• Tidak ada hasil yang ditemukan

REPOSITORY UNIVERSITAS MEDAN AREA: Penerapan Sistem Pengolahan Data Elektronik atas Akuntansi Gaji dan Upah pada PT. Atmindo Medan

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2024

Membagikan "REPOSITORY UNIVERSITAS MEDAN AREA: Penerapan Sistem Pengolahan Data Elektronik atas Akuntansi Gaji dan Upah pada PT. Atmindo Medan"

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)

A. Alasan Pemlllhan Judul

BABI

PENDAHULUAN

Kenyataannya, sebagian besar organisasi saat ini menggunakan pengolahan data elektronik (POE) yang dalam bahasa asmgnya disebut Electronic Data Processing (EOP) paling sedikit sampat tit1k tertentu

untuk

memproses informasi keuangan dan akuntansi. Perkembangan teknologi juga sangat berpengaruh kepada sistem pencatatan dalam akuntans1 Pencatatan ilu per1u didukung oleh buktrbuktl melalui data dan informasi mengenai laporan keuangan yang sesuai dengan prinsip tepat waktu, tepa! guna, tepa! sasaran dan dapat dipercaya. Berdasarkan

ura1an

di atas, maka penuhs mencoba untuk mengajukan masalah bagaimana mencatat dan menghitung gaji dan upah agar terdapat suatu gambaran tentang perkembangan alat-alat akuntansi yang d1pergunakan walaupun secara minimal yaitu dari s1stem manual sampai kepada slstem elektronlk

Oari

judul

sknpsi yang penulis aJukan inl menyangkut bagaimana cara mencatat dan menghitung gaji dan upah berdasarkan sistem elektronik secara

teori seperti yang penulis peroleh dari perkuliahan dan buku-buku yang

berhubungan

dengan cara pencatatan gaji dan upah. dan bagaimana cara mencatat dan mengelola data keuangan terutama data gaji dan upah perusahaan yang disurve1. Sesua1 dengan uraian di atas maka penulis tertarik untuk menulis skripsi ini dengan judul Penerapan Slstem Pengolahan Data Elektronlk Atas Akuntansi Gaji dan Upah Pada PT. Atmindo Medan "

- . ---- --

UNIVERSITAS MEDAN AREA

(2)

2

B.

Perumusan Masalah

Berdasarkan hasil penelitian pendahuluan pada

PT.

Atm1ndo Medan maka dapat diidenbfikasikan masalah yang dihadapi adalah sebagai berikut :

Sistem pengolahan data elektronik atas gaji dan upah belum dilaksanakan secara baik, sehingga menlmbulkan masalah"

C. Hipotesis

Menurut Winamo Surakhmad, hipotesis adalah

Perumusan

jawaban

sementara

temadap sesualu soal, yang dimaksud sebagai luntulan sementara dalam menyehd1ki untuk mencari jawaban yang sebenamya. Jadi secara garis besarnya hipotesis ada!ah jawaban semenlara alas masalah yang sedang dihadapi dan kebenarannya masih pertu dibuktikan

•. 1

Adapun

hipotesis

dari perumusan masalah di alas adalah sebagai berikut:

Jika diterapkan sislem pengolahan data elektronik yang baik perusahaan tidak akan kesulitan dalam melakukan akunlansi gaji dan upah

••

D.

Luas dan Tujuan Penelitlan

Bemubung lerbalasnya waktu, pengelahuan serta biaya maka dalam penyusunan lulisan hanya membatasi luasnya penelitian dalam bidang penerapan sistem

POE

dalam akuntansi gaji dan upah d1

PT.

Almindo Medan .

Adapun lu)uan dari penehlian ini adalah sebagai benkut :

1

Untuk melihat kemungkinan apakah System POE yang drterapkan telah didu.kung oleh data yang re!evan dengan permasalahan yang terjadi.

' W.narno Surakhmad, Pengantar Penelitian llmiah, Ed1si Vl11,

Tarsito,

Bandung,

1994.

hal.

39

-� --- -

UNIVERSITAS MEDAN AREA

Referensi

Dokumen terkait

atas tersedianya informasi operasi seperti tarif gaji dan upah dan berbagai tarif kesejahteraan karyawan. Karyawan yang tercantum dalam daftar gaji benar merupakan

akhir yang berjudul “Sistem Pengawasan Internal Gaji dan Upah Pada PT PLN (Persero) Wilayah Sumatera Utara Area Medan”.. Tugas akhir ini merupakan salah satu syarat untuk

Pengertian diatas memiliki maksud yaitu upah merupakan balas jasa yang diterima oleh pekerja dari pihak lain. Dapat diambil kesimpulan bahwa gaji adalah jasa yang diberikan

Pengawasan intern terhadap gaji dan upah pada perusahaan ini cukup memadai sesuai dengan unsur-unsur pokok dari sitem pengawasan internal seperti: struktur organisasi, personalia

BAB III : PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP GAJI DAN UPAH PADA PT BANK SUMUT CABANG ASIA MEGA MAS MEDAN.. Pada Bab ini penulis mencoba

“Penerapan Sistem Informasi Akuntansi Gaji dan Upah pada Sentra Kredit Konsumer PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk KCP Gajah Mada Medan”.

BAB III : PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP GAJI DAN UPAH PADA PT BANK SUMUT CABANG ASIA MEGA MAS MEDAN. Pada Bab ini penulis mencoba

�aharda dan Jbunda tercima, ya� telah DEnblmu dan nrnt.Jerikan doro�an serta SII!Im�at dalam mer�hadapi baiD;atan ya1� peuulis badapi selama ini baik secara rmt.erial maupun moril