Struktur Organisasi Piramida
Struktur organisasi piramida dirancang untuk menciptakan sistem kerja yang jelas dan terorganisir dalam suatu organisasi. Dalam struktur ini, setiap individu memiliki peran dan tanggung jawab yang telah ditetapkan sesuai dengan posisi mereka dalam hierarki. Pembagian wewenang dilakukan secara berjenjang, di mana pemimpin tertinggi memiliki otoritas utama, yang kemudian didelegasikan ke tingkat manajemen menengah, hingga ke level operasional.
Setiap tingkatan dalam organisasi memiliki fungsi tertentu yang mendukung pencapaian tujuan bersama. Pimpinan di puncak piramida bertugas menentukan visi, misi, dan strategi organisasi.
Di bawahnya, manajemen menengah berperan dalam menerjemahkan strategi tersebut ke dalam kebijakan yang dapat diimplementasikan. Sementara itu, karyawan di level operasional menjalankan tugas harian sesuai dengan arahan yang telah ditetapkan. (Al & Barru, 2019)
Bagan organisasi bentuk piramid adalah suatu organisasi dimana bentuk bagan organisasi tersebut menyerupai piramid. Penjelasan pola bimbingan kerja serta alur wewenang dan tanggung jawabnya adalah dimana suatu pimpinan tertinggi ada di paling atas piramid dan tingkatan pimpinan menengah dan bawahan ada di bagian-bagian bawah.(Achmad Usama, 2021)
Struktur Organisasi Lingkaran
sistem manajemen Holacracy menjelaskan struktur organisasi dengan bentuk lingkaran. Setiap lingkaran terhubung ke masing-masing sub-lingkaran-nya dan saling berkesinambungan.
Setiap lingkaran memiliki wewenang untuk mengatur lingkaran-nya sendiri dan menentukan siapa saja anggotanya guna mencapai tujuan lingkaran(Kamal & Prihantoro Putro, 2022)
Achmad Usama. (2021). PEMILIHAN ALTERNATIF STRUKTUR ORGANISASI BARU YANG EFEKTIF DENGAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (AHP) (STUDI KASUS PT X).
Al, S., & Barru, G. (2019). PENGARUH STRUKTUR ORGANISASI TERHADAP PENGUKURAN KUALITAS PELAYANAN (PERBANDINGAN ANTARA EKSPEKTASI /HARAPAN DENGAN HASIL KERJA) Nurlia.
In Meraja Journal (Vol. 2, Issue 2).
Kamal, A., & Prihantoro Putro, H. (2022). Manajemen Sistem Organisasi Holacracy Perusahaan Software House Menggunakan Glassfrog.
