YAYASAN MEMAJUKAN ILMU DAN KEBUDAYAAN
UNIVERSITAS SIBER ASIA
Kampus Menara, Jl. RM. Harsono, Ragunan - Jakarta Selatan.Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12550.
Telp. (+6221) 27806189. asiacyberuni@acu.ac.id. www.unsia.ac.id
TUGAS TERSTRUKTUR
SEMESTER GANJIL TAHUN AJARAN 2022/2023
Mata Kuliah : MSDM 1
Kelas : MJ 302
Prodi : Manajemen
Waktu : Di Upload/dikumpulkan bersamaan dengan jadwal UAS
Dosen : Prof. Dr. Ruswiati Suryasaputra, SE., MS / Joko Suhariyanto, S.E, M.M Sifat Ujian : Open Book – Tugas Perorangan
Petunjuk Pengerjaan Soal:
1. Jawaban diketik
2. Jumlah halaman tidak dibatasi.
3. File yang diupload dalam bentuk PDF.
4. Jawaban bisa memakai lembar jawaban Tugas atau lainnya
5. Jawaban diupload/ disubmit pada LMS sesuai dengan waktu yang telah ditentukan.
6. Keterlambatan upload/submit jawaban harus disertai dengan alasan dan tingkat urgensi dengan menyiapkan surat keterangan yang ditandatangani dan dapat dipertanggungjawabkan.
7. Hindari plagiarism.
8. Hal-hal lain yang belum jelas bisa di diskusikan di grup chat dll.
Uraian Tugas
•
Mahasiswa membuat tulisan berupa ulasan/review
•
Mahasiswa memilih salah satu dari topik ini :
1. Mahasiswa membuat Hasil analisis jabatan terhadap dirinya sendiri di tempatnya bekerja/organisasi/tempat dulu bekerja/rencana saat nanti bekerja
Anlisis jabatan dibuat berdasarkan :
Data/Informasi dari HRD jika, bekerja di suatu perusahaan/instansi/organisasi.
Data/informasi yg disusun sendiri berdasarkan kondisi real yg ada Jika memiliki usaha sendiri sesuaikan data/informasinya.
Jika belum bekerja atau belum pernah bergabung di organisasi silakan buat rencana analisis jabatan saat nanti bekerja atau bergabung di suatu organisasi.
Jika sdh pensiun Analisis jabatan berdasarkan jabatan terakhir
Setelah membuat anilisis Jabatan, silakan di beri Note/catatan apakah teman2 sdh memenuhi semua kriteria/persyaratan.
Jika belum, langkah2 apa yg akan dilakukan
Jika sudah, langkah2 apa yg akan dilakukan agar performance dan kinerja semakin baik/meningkat
2. Mahasiswa mereview Pasal 154A Undang-undang No 11 Tahun 2020 UU Cipta Kerja
▪
Semakin komprehensif semakin baik
▪
Jika dibuat dalam bentuk makalah akan semakin baik
▪
Hindari Plagiarism
▪
Kedepankan originalitas tulisan
•
Tugas bersifat Individu
•
Di upload/dikumpulkan bersamaan dengan jadwal UAS
Selamat Mengerjakan, Jangan Lupa Berdoa
Diverifikasi Oleh : Disusun Oleh :
Penjaminan Mutu
Abdu Rahman, S.E.,M.Ak
Ketua Program Studi
Wahyu Purbo Santoso, SE., MM, CFRM
Koordinator MataKuliah
Prof. Dr. Ruswiati, SE., MS
Dosen Pengampu
Prof. Dr. Ruswiati, SE., MS
YAYASAN MEMAJUKAN ILMU DAN KEBUDAYAAN
UNIVERSITAS SIBER ASIA
Kampus Menara, Jl. RM. Harsono, Ragunan - Jakarta Selatan.Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12550.
Telp. (+6221) 27806189. asiacyberuni@acu.ac.id. www.unsia.ac.id
LEMBAR JAWABAN TUGAS TERSTRUKTUR SEMESTER GANJIL TAHUN AJARAN 2022/2023
Mata Kuliah : MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Kelas : MJ302
Prodi : PJJ MANAJEMEN
Nama Mahasiswa: MELANI MARDIANINGSIH NIM : 200201010113
Dosen : Prof. Dr. Ruswiati, SE., MS
Dari analisis swot diri saya diatas saya bisa menentukan planning saya ingin menjadi dosen dikemudian hari dilihat dari pengalaman saya di saat SMP saya mengajar adik kelas pramuka lalu di saat SMA saya part time ngajar pramuka di SD dan kadang saya dijadikan moderator di seminar one step abroad community saat SMA melatih kemampuan saya untuk public speaking jadi saya percaya diri bahwa saya mampu terlebih saya mempunyai planning yang matang mulai saat ini sudah mempersiapkan untuk apply beasiswa luar negeri yaitu chinesse goverment scholarship atau korean goverment scholarship program saya mulai dengan mempersiapkan berkas dan belajar bahasa andaikata saya tidak bisa atau tidak lolos beasiswa saya akan melanjutkan kuliah di unsia(jika saat itu sudah membuka kelas pascasarjana) atau di unnas
•PENGALAMAN ORGANISASI MEMBUAT SAYA MEMILIKI JARINGAN RELASI YANG LUAS
•BELAJAR DIKAMPUS YANG MEMILIKI KUALITAS TINGGI DAN MEMBERIKAN WADAH UNTUK MENGEMBANGKAN DIRI
•BEBERAPA PENGALAMAN KERJA SEPERTI DI PNM MEKAAR, MENGAJAR PRAMUKA DI SD, KERJA DI PT SIANTAR TOP BAGIAN PRODUKSI DAN DI PABRIK SEPATU NIKE SEBAGAI OPERATOR MEMBUAT SAYA MENDAPAT BERBAGAI PENGALAMAN
•WAKTU YANG TERBATAS UNTUK MEMBAGI WAKTU BELAJAR,BEKERJA,DLL
•SAAT STRESS KARNA BURNOUT SERING MAKAN MAKANAN YANG TERLALU PEDAS SEPERTI MIE YANG DICAMPUR BON CABE LEVEL 50 DAN BERAKHIR LAMBUNG SAYA KUMAT
•KURANG PENGETAHUAN DALAM MEMBUAT PERENCANAAN STRATEGIS
•PELUPA
•BERANI MENGUNGKAPKAN PENDAPAT
•MAHIR MENGOPRASIKAN MICROSOFT OFFICE
•BISA PUBLIC SPEAKING DAN SENANG BERDEBAT
•MEMILIKI MOTIVASI YANG TINGGI
•MUDAH BERGAUL DENGAN ORANG BARU
•MEMILIKI KEMAMPUAN LEADERSHIP
STRENGTH (KEKUATAN/KELEBIHAN)
WEAKNESS (KEKUATAN/KELEBIHAN)
OPPORTUNINTY (KESEMPATAN THREAT
(ANCAMAN)
