Ujian Akhir Semester
Mata Kuliah Pengantar Manajemen 1. Mengapa manajemen itu penting
Jawaban : Manajemen dalam suatu perusahaan ataupun organisasi merupakan hal yang vital, karena pada dasarnya manajemen membantu pengorganisasian untuk mencapai suatu tujuan, mengefektifkan sumber daya, dan mengarahkan suatu perusahaan atau organisasi ke arah penacapaiannya. Manajemen juga akan membantu sebuah perusahaan atau organisasi agar lebih terorganisir, mengatur semua kegiatan yang ada didalamnya agar semua kegiatan terstruktur dan tidak terjadi tumpang tindih.
2. Jelaskan hubungan antara manajemen dan inovasi
Jawaban : Persaingan dalam organisasi atau perusahaan akan selalu ada. Untuk mengungguli persaingan ini, sebuah perusahaan atau organisasi harus siap mencari gagasan-gagasan yang baru. Inovasi dibutuhkan untuk dapat menghadapi perubahan dan persaingan. Perlunya ada hubungan antara manajemen dan inovasi untuk menghindari gagasan atau ide baru yang menumpuk dan tidak terstruktur. Jika inovasinya bagus, namun tidak ada manajemen yang baik, maka sebuah perusahaan atau organisasi bisa jadi kehilangan kemampuan bersaing dengan yang lain.
3. Jelaskan yang anda ketahui tentang kepemimpinan dan hubungannya dengan manajemen
Jawaban : Kepemimpinan adalah sifat yang harus dimiliki seorang pemimpin untuk dapat melaksanakan amanahnya. Dalam manajemen ada fungsi sebagai pengambil keputusan, dimana sifat kepemimpinan ini harus dibutuhkan. Manajemen dan kepemimpinan merupakan dua hal yang sama pentingnya, karena saling melengkapi. Inti dari manajemen juga hanya bisa dilakukan oleh seseorang yang mempunyai sifat kepemimpinan, atau dengan kata lain
manajemen adalah sebuah pembuktian pelaksanaan kepemimpinan. Kepemimpinan ini hanya akan berjalan jika adanya pelaksanaan manajemen.
4. Menurut anda apa perbedaan antara manajer dan pemimpin
Jawaban : Pemimpin adalah orang yang diberi tugas untuk bertanggung jawab kepada sebuah perusahaan atau organisasi, sedangkan manajer adalah yang mengkoordinasikan atau mengatur seluruh kegiatan staf dalam sebuah perusahaan atau organisasi agar tujuan organisasi dapat tercapai secara efektif dan efisien. Manajer lebih menggabungkan potensi yang ada dalam seluruh elemen organisasi agar menjadi efektif dan terciptanya keteraturan, sedangkan pemimpin hanya mengarahkan seluruh staf atau bawahannya agar bergerak kepada tujuan sebuah organisasi atau perusahaan.
