J Crit Care Nurs. 2019 July;12(2)
Research Article Published online 2019
Professional Self-concept in Nurses Working in Intensive Care Units
Karimi Abolghasem1, Majideh Heravi-Karimooi2*, Nahid Rejeh2, Somaye Javanmardnejad 3
1 Shahed University, Faculty of Nursing and Midwifery, Tehran, Iran
2 Elderly Care Research Center- Shahed University, Faculty of Nursing and Midwifery, Tehran, Iran
3 Critical Care Nursing, Shahed University, Tehran, Iran
*Corresponding author: Majideh Heravi-Karimooi, Elderly Care Research Centre - Shahed University, College of Nursing & Midwifery. Opposite Holy Shrine of Imam Khomeini-Khalij Fars. Expressway, Tehran, Iran. E-mail: [email protected]
Abstract
Background and aim: Professional self-concept is an individual’s perception of self as a professional person which affects his/her thinking, role development and professional functions. Among various professions, some need higher levels of self- concept. The nursing profession has been considered to have a special status in this regard. Therefore, the present study was conducted to determine professional self-concept in nurses working in the Intensive Care Units (ICU) in the selected university hospitals of Tehran in 2018-19.
Methods: This study was a descriptive-analytical study which was performed on 540 nurses working in the ICU of selected university hospitals in Tehran. Sampling was done randomly. The instruments used in this study included the Demographic Information Questionnaire and the Quinn Professional Self-concept Questionnaire.
Results: The mean score of professional self-concept was 218/36±29/91. The highest and the lowest scores were respectively related to the dimensions of knowledge and leadership with the mean of 43/22±4/76 and 17/23±5/93. Pearson's correlation coefficient between all dimensions of professional self-concept was calculated. The significance level for all dimensions was 0.001. As a result, a significant relationship exists between these dimensions.
Conclusion: Although the ICU nurses gained relatively high scores in professional self-concept, especially in the knowledge dimension, however it was far from ideal. Also, these nurses gained the lowest scores in the leadership dimension which reveals the weakness of nurses in this context. To conclude, it seems more than necessary to train nurses in this field in order to increase their professional self-concept.
Keywords: Professional self-concept, Nurses, Intensive care units
Copyright © 2018, Critical Care Nursing. This is an open-access article distributed under the terms of the Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License (http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/) which permits copy and redistribute the material just in noncommercial usages, provided the original work is properly cited.
[ Downloaded from jccnursing.com on 2023-08-14 ]
رود ه 12
، هرامش 2
، 1398
تاحفص : 21 - 27
یسررب هژیو یاه تبقارم یاه شخب رد لغاش ناراتسرپ یا هفرح هرادنپ دوخ
مساقلاوبا یمیرک
یومیرک یوره هدیجم ،1
2
هژر دیهان ،*
، 2
داژندرمناوج هیمس
3
ناریا ،نارهت ،دهاش هاگشناد ،ییامام و یراتسرپ هدکشناد1
زکرم2
تاقیقحت تبقارم یاه
،یدنملاس هدکشناد یراتسرپ و
،ییامام هاگشناد
،دهاش
،نارهت ناریا
یراتسرپ3
تبقارم یاه
،هژیو هاگشناد
،دهاش
،نارهت ناریا
:لووسم هدنسیون جم
ی هد وره ی رک ی وم ،ی قحت زکرم ی تاق تبقارم اه ی دنملاس ی ، راتسرپ هدکشناد ی امام و یی ، ا ،نارهت ،دهاش هاگشناد ی
نار :لیمیا . [email protected]
چ یک هد :فده و هنیمز ،شقن لماکت ،رکفت یگنوگچ رب و تسا یا هفرح درف کی ناونع هب ،دوخ زا درف کرد و تخانش عقاو رد یا هفرح هرادنپدوخ
اتسرپ هفرح نایم نیا رد هک دنراد یرتلااب هرادنپ دوخ هب زاین یخرب فلتخم یاه هفرح نایم زا .دراد ریثأت درف یا هفرح درکلمع و راتفر ظاحل نیا زا یر
و هاگیاج یاه ناتسرامیب هژیو یاه تبقارم یاه شخب رد لغاش ناراتسرپ یا هفرح هرادنپ دوخ یسررب نییعت فده اب هعلاطم نیا اذل .دراد یا هژی
لاسرد نارهت رهش بختنم یهاگشناد 1397
.دیدرگ ماجنا
شور :اه یور رب هک هدوب یگتسبمه یفیصوت هعلاطم کی رضاح شهوژپ 540
یاه ناتسرامیب هژیو یاه تبقارم شخب رد لغاش راتسرپ
تیعمج تاعلاطا مرف شهوژپ نیا رد هدافتسا دروم رازبا .دیدرگ ماجنا یا هشوخ شور هب یریگ هنومن .دش ماجنا نارهت رهش بختنم یهاگشناد رادنپدوخ همانشسرپ و یتخانش .دوب نیووک یا هفرح ه
هتفای :اه هرمن نیگنایم یلک
هرادنپدوخ یا هفرح یراتسرپ 91 /
±29 36 / 218 دوب نیرتمک و نیرتشیب. بیترت هب هدمآ تسد هب تارمن نیگنایم
نیگنایم اب یربهر و شناد دعب هب طوبرم 76
/
±4 22 / 43 و 93 / 5
± 23 / 17 ادنپدوخ داعبا مامت نیب نوسریپ یگتسبمه بیرض .دوب هبساحم یا هفرح هر
ربارب داعبا همه یارب یراد ینعم حطس .تسا هدش 001
/ 0 .دراد دوجو یراد ینعم هطبار داعبا نیا نایم اذل دمآ تسد هب
هجیتن :یریگ دنچره ناراتسرپ لغاش رد شخب یاه تبقارم هژیو
هرمن اتبسن ییلااب زا هرادنپدوخ یا هفرح بسک شناد دعبرد اصوصخدندرک
اما هب رظن یم دسر هرمن نیگنایم
،هدمآ تسدب زا
حطس بولطم هلصاف دراد
،ناراتسرپ نینچمه. نیرتمک
هرمن ار زا هک دندرک بسک یربهر دعب نیا
بلطم هدنهد ناشن فعض
ناراتسرپ رد نیا هنیمز دشابیم اذل موزل یزاس هدامآ شزومآ ناراتسرپ
رد تهج یرادروخرب زا
هرادنپدوخ یا هفرح رد رتلااب
نآ
،اه ساسحا یم .دوش
هژاودیلک :اه هژیو یاه شخب ،ناراتسرپ ،یا هفرح هرادنپدوخ
[ Downloaded from jccnursing.com on 2023-08-14 ]
سررب ی ا هفرح هرادنپ دوخ ی
اه شخب رد لغاش ناراتسرپ ی
اه تبقارم ی وی هژ 3 /
J Crit Care Nurs 2019, Vol. 12, No.2
همدقم
ملع یاه ینارگن زا یکی هتشذگ لاس دص رد یا هفرحرادنپدوخ فلتخم یاه هفرح رد شناد و تسا هدوب
[ 1 ] ناونع هب نآ اقترا و
ص هب یتشادهب یاه تبقارم و شزومآ رد مهم فده کی ترو
هفرح تاعلاطم رد نآ تیمها هک تسا هتفرگ رارق دییأت دروم یناهج تسا هدش هتخانش زین یتشادهب یاه [
2 ] هب ناراتسرپ یرادنپ دوخ
،دوخ شقن هب عجار اه نآ هک تسا یدیاقع و تاعلاطا ناونع دنراد ناشیاهراتفر و اه شزرا [
3 ] هک تسا یتایبرجت زا یشرگن و .
ددرگ یم درف یا هفرح تیوه اقترا ثعاب [
4 ] هفرح سح داجیا رد و
تسا مهم رایسب نآ هب ندیشخب رابتعا و ییارگ ییا [
5 ] اریز.
ناونع هب ار یراتسرپ هفرح یفنم یا هفرح یرادنپدوخ اب ناراتسرپ و دنیامن یم فیصوت زیگنا مغ و شخب تیاضران یا هفرح خ یگتسیاش درف روصت رگا هک یلاح رد دنناد یم رتمک زین ار دو
یارب یرتشیب یگدامآ یناور رظن زا دشاب تبثم شا هفرح هب تبسن تشاد دهاوخ یا هفرح تیلوئسم لوبق [
6 ] دیدج تاعلاطم .
هک دنا هدرک فیرعت یدعب دنچ هدیدپ کی ناونع هب ار هرادنپدوخ ردا هدنهد نامزاس شدوخ هب تبسن یصخش دیاقع و اهرواب ،تاکا
تسا [ 7 ] رب و هتشاد شقن یدرف یاهراتفر تیاده رد یرادنپدوخ.
دراد ریثأت یراک طیحم رد نانکراک تسکش ای تیقفوم [
8 ] لاس رد .
رد مهم فادها زا یکی یا هفرح هرادنپدوخ ندرب لااب ریخا یاه تسا هدوب فلتخم یاه هفرح [
9 ] یخرب فلتخم یاه هفرح نایم رد
یم نیا رد هک دنراد یرتلااب هرادنپدوخ هب زاین زا یراتسرپ هفرح نا
دراد یا هژیو هاگیاج ظاحل نیا [
10 ] هرادنپدوخ هب زاین ناراتسرپ .
یدنمناوت رد ییازسب شقن ،لماع نیا هک ارچ دنراد لااب یا هفرح دراد ناشیا هفرح فیاظو ماجنا یارب اه نآ [
1 ] ساسا رب نینچ مه.
،رتلااب یا هفرح هرادنپدوخ اب ناراتسرپ ،هدش ماجنا تاعلاطم جیاتن دنراد دوخ راک جیاتن و نارامیب هب تبسن یرتشیب یریذپ تیلوئسم و هقلاع اب دوخ نارامیب زا و دننک یم تبقارم یرتشیب مارتحا
[ 11 ] .
تبقارم رد ار یقلاخا لوصا و دنراد یرترثؤم یا هفرح نیب طباور دننک یم تیاعر رتششیب ار دوخ نارامیب زا [
12 ] قم رد ناراتسرپ لبا
دنناد یم رتمک ار دوخ ینیلاب یگتسیاش ،نییاپ یا هفرح هرادنپدوخ اب [ 13 ].
Lakanmaa R ( ناراکمه و
2009 زا دوخ هعلاطم رد )
،یژرنا ریذپان نایاپ عبنم کی ناونع هب ،ناراتسرپ تبثم هرادنپدوخ ج رد فلتخم فیاظو هب ندیشخب ققحت یارب زا تبقارم ته
دصراهچ زا شیب دنا هدرک دای یگدنز هدننک دیدهت طیارش اب نارامیب لوغشم هژیو یاه تبقارم شخب رد ،ناهج رسارس رد راتسرپرازه دنتسه راک هب [
12 ] رب هولاع ،هژیو یاه شخب رد لغاش ناراتسرپ.
یاه تراهم یاراد دیاب رامیب زا تبقارم رد یفاک شناد و لااب هبرجت دنشاب زین صاخ یتیصخش و ینیلاب [
14 ] یرادروخرب . ناراتسرپ
لغاش رد شخب تبقارم یاه هژیو هرادنپدوخ زا هفرح
،یا هب لیلد
طیارش صاخ طیحم ییورایور ،یراک اب
لماوع یاز شنت یلغش
دننام مجح یراک
،لااب یراک طابترا اب
ریاس ناراتسرپ و یاضعا میت
تبقارم نامرد زا
نارامیب
،لاحدب موزل خساپ عیرس و گنرد یب
رد یاه تیعقوم
،یسناژروا هاگتسد
یاه عونتم و شور یاه
فلتخم ینامرد تیمها یا هژیو دراد [ 15 ] ناراتسرپ یلک روط هب.
هب تبسن یرتشیب یلغش سرتسا ،هژیو یاه شخب رد لغاش دننک یم هبرجت اه شخب ریاس ناراتسرپ [
16 ] تسا یلاح رد نیا .
طیارش رب ات دنک یم کمک ناراتسرپ هب ،لااب یا هفرح هرادنپدوخ هک یراک طیحم کی تاریثأت لیدعت هب رجنم و دنک هبلغ از شنت یراک دوش یم سرتسارپ [
17 ] هجوتاب . هب
،قوف بلاطم هرادنپدوخ
هفرح
یا لااب رد ناراتسرپ لغاش رد شخب یاه تبقارم هژیو
دناوت یم
شقن یمهم رد داجیا یراگزاس اهنآ رتهب اب طیارش رکذ هدش و هئارا
تبقارم یاه بولطم رت نارامیب هب
؛دشاب هتشاد اب هعلاطم نیاربانب
یاه شخب رد لغاش ناراتسرپ یا هفرح هرادنپ دوخ یسررب فده نارهت رهش بختنم یهاگشناد یاه ناتسرامیب هژیو یاه تبقارم
.دیدرگ ماجنا
شور اه
یور رب هک هدوب یگتسبمه یفیصوت هعلاطم کی رضاح شهوژپ 540 وی یس یآ(هژیو یاه تبقارم شخب رد لغاش ناراتسرپ زا رفن وی یس یآ ،اه تیمومسم وی یس یآ ،یحارج وی یس یآ ،لارنج ،ناکدوک،نادازون وی یس یا ،یلخاد وی یس یآ ،زاب بلق یحارج زیلاید ،وی یس یس نارهت رهش بختنم یهاگشناد یاه ناتسرامیب )
لاس رد 1397 رازفا مرنزا هدافتسا اب .دیدرگ ماجنا G power
و
(ناراکمهو یوفص هلاقم کمکاب 1392
) [ 8 ] دادعت 540 ناونع هب رفن
.دش باختنا شهوژپ رد هنومن هب یریگ هنومن ،هنومن باختنا تهج
یهاگشناد یاهناتسرامیب نیب زا ادتبا .دش ماجنا یا هشوخ تروص هژیو یاهتبقارم شخب یاراد هک نارهت رهش هعرق شور هب دندوب
..دیدرگ باختنا بختنم یاهناتسرامیب یشک سپس
زا هدافتسا اب
یفداصت دادعا لودج سرامیب ره ناراتسرپ دادعت تبسن(یدادعت
نات
)هنومن محح لک هب شخب ناراتسرپ زا
هک هژیو یاهتبقارم یاه
هعلاطم هب دورو طیارش دراو دنتشاد ار
دش شهوژپ اه همانشسرپ و ه
.تفرگ رارق ناش رایتخا رد :زا دندوب ترابع هعلاطم هب دورو یاهرایعم
کردم اب نارایهب
شخب رد لغاش رتلااب و یسانشراک کردم اب ناراتسرپ و ملپید هژیو
رکذ نایاش .دنتشاد ار هژیو شخب رد راک هقباس هام شش لقادح هک ناگدننک تکراشم تسا تشاد شهوژپ رد تکراشم هب لیامت
رد .دن
نمض یاه همان شسرپ همان شسرپ و صقان
یناگدننک تکراشم
اد تفیش زین یمومع یاهشخب رد هک تش
دن هک دش فذح هعلاطم زا
38 هنومن مجح نکل ،دوب همانشسرپ هب
540 .دش هدناسر رفن
لیکشت شخب ود زا هک دوب همانشسرپ ،اه هداد یروآدرگ رازبا (لماش یتخانش تیعمج تاعلاطا مرف یواح لوا شخب .تسا هدش نازیم ،راک هقباس ،مادختسا تیعضو ،لهأت تیعضو ،سنج ،نس همانشسرپ هب طوبرم مود شخب و )یراک تفیش ،هناهام دمآرد ا یا هفرح هرادنپدوخ هک راتسرپ یا هفرح هرادنپدوخ همانشسرپ .تس
[ Downloaded from jccnursing.com on 2023-08-14 ]
طسوت Cowin ( 2001 لماش هک هدش یحارط ) 36
و هدوب لاوس
رد ار یا هفرح هرادنپدوخ 6
دعب ،تبقارم ،یراتسرپ سفن تزع
.دشاب یم یربهر و تاطابترا ،ناراکمه اب طابترا ،شناد یهد هرمن
ترکیل سایقم ساسا رب همانشسرپ 8
نماد و هدوب یا هجرد تارمن ه
یا هفرح هرادنپدوخ بسک لباق 288
- 36 دشاب یم هرمن هچ ره هک
دشاب رتشیب ،
ره یلک هرمن هک تسا رکذ لباق .تسا رتهب هرادنپدوخ
میسقت دعب نآ رد هدمآ تسد هب هرمن ساسا رب دعب ب
تلااوس دادعت ر
ددرگ یم هبساحم نآ رد هدش حرطم [
18 ].
و ییاور زین ناریا رد
خسن ییایاپ داب طسوت همانشسرپ نیا یسراف ه
ی و یمرهج یامیپ ه
( ناراکمه 1393
یگتسبمه بیارض .تفرگ رارق دییات دروم )
بیترت هب خابنورک یافلآ و نوارب نمریپسا 84
/ 0 و 97 / 0 تسد هب
دمآ [ 19 ] نینچمه . هب
روظنم بسک نانیمطا ییایاپ ،رتشیب رازبا
اددجم طسوت رگشهژپ دروم یبایزرا رارق تفرگ ردرازبا نیا ییایاپ.
هعلاطم نیا 76
/ 0 سپ . دمآ تسد هب زا
زکرم زا همان یفرعم بسک
قلاخا یاروش رد یشهوژپ حرط بیوصت و دهاش هاگشناد تاقیقحت دک اب IR.SHAHED.REC.1397.21 یاسؤر اب یگنهامه و
من هعجارم ناراتسرپ راک لحم هب ققحم اه ناتسرامیب زا سپ و هدو
لاماک تاعلاطا هکنیا زا نداد نانیمطا و شهوژپ فادها حیضوت شهوژپ رد تکرش یارب لغاش ناراتسرپ زا ،دنام یم هنامرحم .دیدرگ بسک تیاضر و توعد یریگ هنومن
زا همین مود ات هام نابآ
لاس هام نمهب مود همین نایاپ 1397
،حبص یراک یاه تفیش رد
رد بش و رصع یاه شخب
م درو هعلاطم لوط هب هب .دیماجنا روظنم
هیزجت و لیلحت هداد اه زا مرن رازفا هخسنSPSS
24 .دش هدافتسا
هداد اه اب هدافتسا یاه نومزآ زا یرامآ
،نیگنایم( یفیصوت فارحنا
و )یناوارف دصرد و یناوارف ،رایعم یاه نومزآ
یرامآ
دروم ) نوسریپ یگتسبمه بیرض(یطابنتسا هیزجت
و لیلحت رارق
یمامت یارب .تفرگ اه نومزآ
حطس یرادانعم 05 / 0 هتفرگ رظن رد
.دش
جیاتن
رد هطبار اب تاخصخخشم تیعمج
،یتخانخش تیرثکا هنومن یاه
( شهوژپ 3 / 29 ینخس هورگ رد )دخصرد 35
- 30 ( ،لاخس 63 )دخصرد
( ،ثخنؤم 9 / 55 ( ،لخهأختم )دخخخصرد 6
/ 60 کردخم یاراد )دخخخصرد
( ،یخسانخشراک 3
/ 46 یاراد )دخصرد نیب تمدخ هقباخس
10 - 5 ،لاخس
( 6 / 34 ( ،یمخسر )دخصرد 8
/ 24 رخصع و حبخص تفیخش رد ) دخصرد
( 44 / 39 نیب دخمآرد نازیم یاراد )دخخخصرد 2
اخت 5 / 2 ناخموت نویلیم
لودج (دندوب 1
. )
نیگنایم هک دوش یم هدهاشم تسدب
هدمآ زا هرمن یلک
هرادنپدوخ یا هفرح رد ،یراتسرپ پ
ناراتسر لغاش رد شخب تبقارم
یاه هژیو 91 /
± 29 36 / 218 دوب نیرتشیب. هرمن تسدب
،هدمآ
طوبرم رایعم فارحنا و نیگنایم اب شناد دعب هب 76
/
±4 22 / 43 و
نیرتمک هرمن رایعم فارحنا و نیگنایم اب یربهر دعب هب طوبرم 93
/ 5
± 23 / 17 لودج ( دوب 2
داعبا مامت نیب نوسریپ یگتسبمه بیرض.)
ینعم حطس هب هجوت اب .تسا هدش هبساحم یا هفرح هرادنپدوخ ( یراد p-value ربارب داعبا همه یارب ) 001
/ 0 زا هک دمآ تسد هب
( درادناتسا یراد ینعم حطس 05
/ 0 α= ) داعبا نیا نایم اذل تسا رتمک
نانیمطا حطس رد 95
بار دصرد دراد دوجو یراد ینعم هط
لودج(
3 .)
لودج 1 . عیزوت یناوارف دصرد و یناوارف یسررب دروم ناراتسرپ یتخانش تیعمج یاهریغتم
یتخانش تیعمج یگژیو تاقبط
)رفن(یناوارف یناوارف دصرد
)لاس(نس زا رتمک
30 لاس 45
3 / 8
30-35 لاس 158
3 / 29
36-40 لاس 144
7 / 26
41-45 لاس 115
3 / 21
زا رتلااب 45 لاس 78
4 / 14
تیسنج درم
200 37
نز 340
63
لهأت تیعضو لهأتم
302 9
/ 55
درجم 238
1 / 44
یمادختسا تیعضو یحرط
20 7
/ 3
ینامیپ 49
1 / 9
دادرارق 134
8 / 24
یشیامزآ یمسر 150
8 / 27
یمسر 187
6 / 34
تلایصحت نازیم رایهب
68 4
/ 8
سانشراک 327
84
دشرا سانشراک 74
6 / 7
رتلااب عطقم و یرتکد 71
1 / 13
یراک تفیش حبص
27 5
رصع 53
8 / 9
[ Downloaded from jccnursing.com on 2023-08-14 ]
سررب ی ا هفرح هرادنپ دوخ ی
اه شخب رد لغاش ناراتسرپ ی
اه تبقارم ی وی هژ 5 /
J Crit Care Nurs 2019, Vol. 12, No.2
بش 116
5 / 21
رصع و حبص 134
8 / 24
بشو حبص 127
5 / 23
بش و رصع 83
4 / 15
تمدخ هقباس زا رتمک
5 لاس 122
6 / 22
5-10 لاس 250
3 / 46
11-15 لاس 107
8 / 19
16-20 لاس 40
4 / 7
زا رتلااب 20 لاس 21
9 / 3
دمآرد نازیم 5
/ 1 ات 2 نویلیم 106
6 / 19
2 ات 5 / 2 نویلیم 213
44 / 39
5 / 2 ات 3 نویلیم 128
7 / 23
3 ات 5 / 3 نویلیم 93
2 / 17
لودج 2 رمن . ه یلک وخ د دنپ را یا هفرح ه و ا اعب د نآ رد اتسرپ نار یسررب دروم
رایعم فارحنا نیگنایم هرمن نیرتشیب هرمن نیرتمک اه هفلوم
91 /
29 218.36 271 6 یاهفرحهرادنپدوخیلکهرمن
78 /
4 40/82 48 6 یراتسرپ سفن تزع
52 /
5 40/60 48 6 تبقارم
76 /
4 43/22 48 6 شناد
91 /
4 41/56 48 6 ناراکمه اب طابترا
98 /
5 33/93 43 6 تاطابترا
93 /
5 17/23 36 6 یربهر
لودج 3 بیرض. یگتسبمه داعبا یا هفرح هرادنپدوخ یسررب دروم ناراتسرپ
یربهر تاطابترا ناراکمه اب طابترا شناد تبقارم یراتسرپ سفن تزع 624
/ 0
= r
001 /
>0 p
528 / 0
= r
001 /
>0 p
396 / 0
= r
001 /
>0 p
512 / 0
= r
001 /
>0 p
489 / 0
= r
001 /
>0
p --- یراتسرپ سفن تزع
522 / 0
= r
001 /
>0 p
329 / 0
= r
001 /
>0 p
457 / 0
= r
001 /
>0 p
716 / 0
= r
001 /
>0
p --- r=0/489
001 /
>0
p تبقارم
628 / 0
= r
001 /
>0 p
419 / 0
= r
001 /
>0 p
347 / 0
= r
001 /
>0
p --- r=0/716
001 /
>0 p
512 / 0
= r
001 /
>0
p شناد
681 / 0
= r
001 /
>0 p
732 / 0
= r
001 /
>0
p --- r=0/347
001 /
>0 p
457 / 0
= r
001 /
>0 p
396 / 0
= r
001 /
>0
p ناراکمه اب طابترا
705 / 0
= r
001 /
>0
p --- r=0/732
001 /
>0 p
419 / 0
= r
001 /
>0 p
329 / 0
= r
001 /
>0 p
528 / 0
= r
001 /
>0
p تاطابترا
--- r=0/705 001 /
>0 p
681 / 0
= r
001 /
>0 p
628 / 0
= r
001 /
>0 p
522 / 0
= r
001 /
>0 p
624 / 0
= r
001 /
>0
p یربهر
ثحب
ناراتخخسرپ یا هفرح هرادنپ دوخ یخخسررب فده اب هعلاطم نیا رهخش بختنم یاه ناتخسرامیب هژیو تبقارم یاه شخب رد لغاخش هخعلاخطم رد .تخفرگ ماخجنا ،دخندوب هژیو یاخهخخخشخب یاراد هخک نارهت Hensel ( 2011 یراتخسرپ یا هفرح هرادنپدوخ یلک هرمن ) 39
/ 26
3± / 245 تبخخسن هک دوب هدخخش شرازگ ناراتخخسرپ رد نیگنایم هب
دراد رارق یرتلااب حطخخسرد ،رخخضاح هعلاطم هدمآ تخخسدب [
20 ) رد
هخعلاخطم Cowin and Hengstberger-Sims (
2006 زین )
یراتسرپ یا هفرح هرادنپدوخ یلک هرمن نیگنایم 20
/ 1
± 38 / 214
هعلاطم هب تبخخسن مه زاب هک دوب هدخخش شرازگ ناراتخخسرپ طخخسوت دراد رارق کخیدزن حطخخخس رد رخخخضاخح [
21 ] ییلاع هخعلاخطم رد . (ناراکمه و یدورهرک
1395 یگتخخسبمه یخخسررب هب هک ) شنت
یلغخخش اب هرادنپ دوخ یا هفرح
رد ناراتخخسرپ دنتخادرپ ناکدوک
هرمن یلک نیگنایم هرادنپدوخ
یا هفرح 36
/
±0 96 / 4 تخخسد هب
درادن یدایز توافت رضاح هعلاطم اب هک دمآ [
22 ] ناتسلگ هعلاطم رد
( ناراخکمه و 1393
) هخفرح هرادخنپدوخ یلک هرمن نیگناخیم یا
یراتخخسرپ 67
/
±23 20 / 197 رخخضاح هعلاطم اب هک دمآ تخخسد هب
درادن فلاتخا [
23 ] ( یردیح و یقرط یهوکخش هعلاطم رد . 1390
)
ریثأت یخسررب هب هک همانرب
یخشزومآ یهیجوت- رب هرادنپدوخ هفرح
یا نایوجخشناد یخسانخشراک عطقم
هرمن نیگنایم دنتخادرپ یراتخسرپ
یا هخفرح هرادخنپدوخ 6
/
±25 4 / 184 هخعلاخطم اخب هخک دخمآ تخخخسد هخب
درادن یناوخ مه رخخضاح [
17 ] هرمنرد قوف تاعلاطم ندوب وخخسمه .
[ Downloaded from jccnursing.com on 2023-08-14 ]
نا فلتخم داخعبا رد یتواخفت یلو ،تخخخسا یا هخفرح هرادخنپدوخ یلک ،شهوژپ هورگ رد دناوت یم ،یناوخمه نیا .دراد دوجو یرامآرظنزا متخسیخس ،دشاب شهوژپ هعماج تملاس رب مکاح یتیریدم و یخشزومآ ریثأت ناراتخسرپ یا هفرح هرادنپدوخ رب دناوت یم لماوع نیا هک ارچ
.دخشاب راذگ عاونا زا یکی ناونع هب ناراتخسرپ هرادنپدوخ تقیقح رد
زا ناراختخخخسرپ کرد هدخنهد ناخخخشن اخهنت هخن یا هخفرح هرادخنپدوخ یحلاخص ت یم دوخ یا هفرح یاه دخشاب
تراهم هکلب ، هک یلمع یاه
یم یرورخخخض راخمیب زا تخبقارم یارب فیخخخصوت زین ار دخخخخشاخب
یم دیامن 3] ] (ناراکمه و ناتخسلگ هعلاطم رد.
1393 نیرتخشیب هک )
هرمن تخخخسدب
،هدمآ طوبرم فارحنا و نیگنایم اب تاطابترا دعب هب
رایعم 34 /
±1 93 / 4 یراتسرپ سفن تزع دعب رد هرمن نیرتمک و
نخیخگخناخخیخم اخخب راخخیخعخم فارخحخنا و
96 /
± 6 23 / 16 یخناوخخ مخه دوخب
درادن [ 16 ] هرمن هب هجوت اب . تخخخسدب
،هدمآ طوبرم دعب نیگنایم هب
هخعلاخطم نیا رد یا هخفرح هرادخنپدوخ شناد 76
/
±4 22 / 43 ، زا
هخفرح شزوخخمآ ،یراتخخسرپ یاخخهشزرا رب راذگریثأت مهم لماوع
یا
شنادو دخخشابیخخم [
]21 . نیب طابترا هجیتن رد یا هفرح هرادنپدوخ
یم لکخخش تیبرت و میلعت رثا رب و یطیحم و یتخخسیز لماوع دریگ
لماع و ناخخسنا نیب لماعت رثا رب هرادنپدوخ تفرگ هجیتن ناوت یم یم ومنودخخخشر یطیحم هارمه هخب یطیحم و یتخخخسیز لخماوع .دخباخی
یا هفرح هرادخنپدوخ یریگ لخکخخخش رد شزومآ
و دخخخشاب یم رثوم
.دراد یا هفرح هرادنپدوخ دشر رد مهم یشقن شزومآ و یریگدای اذل
و ناریدم و یخخشزومآ نیلوئخخسم هژیو هجوت دنمزاین عوخخضوم نیا تیعضو دوخخخبهب هخخخب تبخخخسن ،یراتسرپ هفرح رد ناراذگتسایس دخخشابیم دوجوم تقباطم شا هرادنپدوخ اب درف لغخخش هک یماگنه .
خ لغخخخش درف دخخخشاب هتخخخشاد و رادانعم تیلاعف کی ناونع هب ار دو
یم دخنمخخخشزرا ناراخکمهو یردخیح هخعلاخطمرد .دخنیب
1393 هخخخسیاخقم
رد یرادانعم شیازفا هدنهد ناخخخشن ،یربهر هطیح تارمن نیگنایم ینعی ،رییغت نیا هخیجوت رد .تخخخسا دخهاخخخش و یبرجت هورگ ود ره داقتعا نیققحم یخرب ،دهاخخش هورگ رد یربهر هطیح هرمن شیازفا راد یم لخخخصاخح ناخمز لوط رد و جیردخت هخب یربهر یاخه تراخهم دخن کی دامتعا ،هبرجت بخخخسک و نامز رذگ اب دور یم راظتنا و دوخخخش
دخباخی شیازفا دوخ یربهر یاخه ییاخناوت هخب راختخخخسرپ [
19 ] نیااخب هخک
یا هفرح هرادنپدوخ یربهر دعب ندوب نییاپ.درادن یناوخمه هعلاطم راخیعم فارحنا و نیگناخیم اخب 93
/
±5 23 / 17 یخخخشاخن دخناوتیم
تمدخ هقباخساب هعلاطم نیارد هدننک تکرخش دادعت نیرتخشیبدوجوزا 10-5 ثحبرد ناراتخخسرپ للاقتخخسا مدع یفرطزا،دخخشاب لاخخس یربهر دخعب ندوب نییاخپرگناخیب دخناوتیم هژیو یاخهخخخشخب تخیریدخم
.دخشاب یا هفرح هرادنپدوخ
تبثم شا هفرح هب تبخسن درف روخصت رگا
یناور رظن زا ،دشاب
یا هفرح تیلوئسم لوبق یارب یرتشیب یگدامآ
تشاد دهاوخ .
هعلاطم رد Cowin and Hengstberger-Sims
( 2006 )
اب سفن تزع دعب رد ار هرمن نیرتخخشیب ناراتخخسرپ هک داد ناخخشن رایعم فارحنا و نیگنایم
03 /
±1 50 / 6 هعلاطم اب هک دمآ تخسد هب
درادن یناوخ مه رخخضاح [
21 ] لحم رد توافت زا یخخشان دناوتیم هک
یگتخخسبمه بیرخخض هعلاطم نیا رد.دخخشاب هنومن دادعت ای شهوژپ یرامآ هطبار رگیدکی اب یا هفرح هرادنپدوخ داعبا مامت نیب نوسریپ ج امیپ هیداب هعلاطم اب هک دنراد یرادانعم ( ناراکمه و یمره
1391 )
یخسررب هب هک ییاور
و ییایاپ هخخسن یخسراف همانخشخسرپ هرادنپدوخ
هخفرح یا هخک دخنتفاخی تخخخسد هخجیتن نیا هخب و دخنتخادرپ ناراختخخخسرپ
بیرخخض یگتخخسبمه نوخخسریپ
ریز نایم سایقم یاه یاراد نآ
یگتخسبمه طخسوتم
ای یوق طابترا و رادانعم اب رگیدکی اب و دنتخسه
دراد یناوخ مه رخخضاح هعلاطم [
9 ] هعلاطم رد نینچ مه.
و ییافخخص
( ناراکمه 1395 ) یگتخخسبمه بیرخخض دنتفای تخخسد هجیتن نیا هب
یدکی اب یا هفرح هرادنپدوخ داعبا مامت نیب نوسریپ یرامآ هطبار رگ
دراد یناوخ مه ام هعلاطم اب و دنراد یرادانعم [
23 ].
هجیتن یریگ
دخنچره ناراتخسرپ لغاخش
رد شخخب یاخه تخبقارم هژخیو
هرخخمن اتبخخسن ییلااخخب زا هرادخخنپدوخ یا هخخفرح
بخخسک
شخناد دخعبرد اخصوصخدندرک اخما
رخظن هخب یخم دخسر نیگناخیم
هرخمن
،هدخمآ تخسدب زا
حطخس بوخلطم هلخصاف دراد نیخنچمه.
،ناراتسرپ نیرختمک
هرخمن ار زا هخک دخندرک بخسک یرخبهر دخعب
نخیا بخلطم هدخنهد ناخشن فعخض
ناراتخسرپ رد
نخیا هخنیمز
دخشابیم اذخل موزخل خسا شیازفا،شزوخمآ هداخمآ و ناراتخسرپ للاقت
یزاس ناراتخسرپ رد
تخهج یرادروخخرب زا
هرادخنپدوخ یا هخفرح
رد رتلااب
،اهنآ ساسحا یخم داهنخشیپ .دوخش دوخشیم
رد تیریدخم
هخب یراتسرپ هخلوقم
هرادخنپدوخ ناراتخسرپ
هخجوت هژخیو دوخش زا.
هلمج شهوژخپ یاخه تیدودحم
،رخضاح مدخع یراخکمه یخخرب
زا ناخنکراک یراتخسرپ
هخب دخننام یخلیلاد نتخشادن:
تخقو و
هلغشم
،یراخک هدخیاف یخب ندوخب
جیاختن نخیا تاخعلاطم لخیبق رد
طیارش یراک
،اهنا دایز ندوب دادعت تلااؤس همانشسرپ دوب
.
:ینادردق و رکشت
یسانشراک همان نایاپ زا یتمسق هلاقم نیا
زا دنناد یم مزلا دوخ رب ناگدنسیون هلیسو نیدب .دشاب یم دشرا مرتحم نیلوئسم و دهاش هاگشناد یشهوژپ مرتحم نواعم هک یمرتحم ناراتسرپ نینچمه و یسررب دروم یاه ناتسرامیب و رکشت لامک ،دندومن یرای هعلاطم نیا ماجنا رد ار نارگشهوژپ .دنشاب هتشاد ار دوخ ینادردق هاگشناد یلام تیامح اب ،هلاقم نیا
.تسا هتفرگ ماجنا دهاش عفانم داضت :
داضت هنوگ چیه دنراد یم ملاعا ناگدنسیون
.درادن دوجو یعفانم
[ Downloaded from jccnursing.com on 2023-08-14 ]
سررب ی ا هفرح هرادنپ دوخ ی
اه شخب رد لغاش ناراتسرپ ی
اه تبقارم ی وی هژ 7 /
J Crit Care Nurs 2019, Vol. 12, No.2
عبانم
1. Randle J, Arthur D, The. The professional self concept of nurses: a review of the literature from 1992-2006. Australian Journal of Advanced Nursing 2007;24(3):60.
2. Cowin LS, Johnson M, Craven RG, Marsh H. Causal modeling of self-concept, job satisfaction, and retention of nurses.
International Journal of Nursing Studi 2008;45(10):1449-59.
3. Ghaleei A, Mohajeran B, Taajobi M, Imani B. Relationship between quality of work life and occupational stress in staff of Bu-ali Sina university of Hamadan, 2013. Pajouhan Scientific Journal 2015;13(4):60-6 [Persian]
4. Kelly S, Courts N. The professional self-concept of new graduate nurses. Nurse education in practice 2007;7(5):332- 7.
5. Secrest JA, Norwood BR, Keatley V. " I was actually a nurse":
The meaning of professionalism for baccalaureate nursing students. Journal of Nursing Education 2003;42(2):77-82.
6. Cao XY, Liu XH, Tian L, Guo Y. The reliability and validity of the Chinese version of nurses’ self‐concept questionnaire.
Journal of nursing management 2013;21(4):657-67.
7. Hariri G, Yaghmaei F, Shakeri NJJoHPM. Assessment of some factors related to leave in nurses and their demographic charater in educational hospitals of Shahid Behesthi University of Medical Sciences. Journal of Health Promotion Management 2012;1(3):17-27. [Persian]
8. Samadi N, Safavi M, Mahmoodi M. Impact of quality of life education on self-concept among type 2 diabetes patients. . Medical Science Journal of Islamic Azad University-Tehran Medical Branch 2011;2(5):1-5 [Persian]
9. Badiyepeyma Z, Hojjat M, Parandavar N, Ramezanli S, Mosalanejad L, Jahrom IJJPBS. The relationship between professional self-concept and nursing students’ decision for job retention. Journal of Pharmaceutical and Biomedical Sciences 2014;4(02):156-61. [Persian]
10. Mlinar S, Tušak M, Karpljuk D. Self-concept in intensive care nurses and control group women. Nursing ethics 2009;16(3):328-39.
11. Rodrigues V, Ferreira A. Stressors in nurses working in Intensive Care Units. Revista latino-americana de enfermagem 2011;19(4):1025-32.
12. Lakanmaa R-L, Suominen T, Perttilä J, Puukka P, Leino-Kilpi H. Competence requirements in intensive and critical care nursing–still in need of definition? A Delphi study. Intensive and Critical Care Nursing 2012;28(6):329-36.
13. Badiyepeymaye Jahromi Z, Keshavarzi S, Jahanbin IJJoNE.
Determination of the reliability and validity of the Persian version of nurses’ self-concept questionnaire (NSCQ).
Journal of Nursing Education 2014;2(4):63-71. [Persian]
14. Mahmoudi H, Ebrahimian A, Solymani M, Ebadi A, Hafezi S, Fayzi F, et al. The study of job motivation factors in critical care nurses. journal behavioral sciences 2007;1(2):171-8 [Persian]
15. Inoue KC, Gomes da Silva Versa GL, Misue Matsuda L. Stress level among intensive care nurses in the municipality of Paraná (Brazil). Invest Educ Enferm2014;32(1):69-77.
16. Golestan F, Ashktorab T, Zohari anboohi S, Mohtasham J, Salmani F. Professional self-concept in Nurses working in intensive cares unit in hospitals
affiliated to medical sciences universities of Tehran in 2014.
Advances in nursing & midwifery 2016; 25(90):39-46 [Persian]
17. Heydari A, Shokouhi Targhi EJIjome. The Effect of an Educational-Orientation Program Upon Professional Self- Concept of Undergraduate Nursing Students Iranian Journal of Medical Education. 2014;14(6):438-94. [Persian]
18. Cowin LS, Craven RG, Johnson M, Marsh HWJC. A longitudinal study of student and experienced nurses' self- concept. Journal of Nursing Studies 2006;13(3):25-31.
19. Jahromi ZB, Kargar M, Ramezani S. Study of the relationship between nurse self-concept and clinical performance among nursing students. 2015;6(5) [Persian]
20. Hensel D. Relationships among nurses’ professional self- concept, health, and lifestyles. western journal of nursing research 2011;33(1):45-62.
21. Cowin LS, Hengstberger‐Sims C, Eagar SC, Gregory L, Andrew S, Rolley JJJoan. Competency measurements: testing convergent validity for two measures. journal of nursing studies 2008;64(3):272-7.
22. Mosayebi M, Alaee Karahroudy F, Rassouli M, Nasiri M.
Correlation of Occupational Stress with Professional Selfconcept in Pediatric Nurses. Journal of Health Promotion Management 2017;6(6):23-9. [Persian]
23. Golestan F, Ashktorab T, Mohtashami J, Salmani F, Professional self-concept in Nurses working in intensive cares unit in hospitals affiliated to medical sciences universities of Tehran in 2014. Advances in nursing &
midwifery 2016;25(90):39-46. [Persian]
[ Downloaded from jccnursing.com on 2023-08-14 ]
