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基準3 教員及び教育支援者等 (1)観点ごとの分析

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Academic year: 2023

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佐々木 裕之 准教授 博士(理工学) マイコン制御、メカトロニクス、情報処理、制御工学、デジタル回路、電気電子工学実験・実習、マイコン、デジタル制御情報処理、プログラミング演習、電気電子工学実験、。

ソフトウェア工学 ソフトウェア、コンピュータ ハードウェア入門、ソフトウェア工学、ソフトウェア演習、データ構造、制御情報工学実験、ナノ/バイオプロセスシミュレーション工学演習。

西山 勝彦 准教授 工学 ナノ・バイオプロセス シミュレーション工学 化学 設計工学演習 高分子化学。

所属名 受賞内容 備考 賞状。平成24年度高専・長岡技術科学大学(機械工学科)教員交流研究会「研究情報交換会」において優秀発表賞を受賞した機械電気システム工学科 1年生指導教員 斉藤 翼さん。学生指導に尽力され、平成24年度高専・長岡技術科学大学(機械工学科)教員交流研究会「研究情報交換会」において学生優秀発表賞を受賞するなど多大な貢献をしていただきました。に。

皆様の顕著な功績に対し、本校表彰規定に基づき、平成24年度鶴岡工業高等専門学校優秀教員賞を授与し、深く感謝と敬意を表します。マイクロソフト/国立工科大学 IT 共同教育プロジェクト アプリケーション開発コンテスト 学校賞受賞 生徒の指導に精力的に取り組み、生徒の学校賞受賞に多大な貢献をしたあなたは、マイクロソフト/国立工業大学 IT 共同教育プロジェクトで開催されましたアプリケーション開発コンテスト。

制御情報工学科 宍戸道明さんが外部賞を受賞しました。電気電子工学科の内山清志さんは今年度、1,000万円を超える外部資金を受けました。材料工学科 佐藤貴也氏に1,000万円を超える外部資金の提供をいただきました。今年は100万円。

年度末近くに発表があったので、今年の目標リストに入れておきます。論文集『高等専門学校教育』No. 35 高専教師。離島で家電修理のボランティアをするなど、実践的な技術者の育成と地域社会への貢献をされていますね。

年份 所属/职务 教师姓名 派遣优先顺序 派遣期限。

平成19年3月31日

平成22年3月31日

平成23年3月31日

ポイント3-2-①:学校は全教員の教育活動を定期的に評価していますか?また、その指摘を受けて教員組織の見直し等の適切な対応がとられているか。学校による定期評価として、「『実施評価』に基づき、自己評価及び相互教員の評価を毎年見直して評価する」(資料3-2-①-1、2)。

学生による授業評価については、FD委員会が中心となり、非常勤講師を含む全教職員を対象に「学生授業改善アンケート」を年度末に実施しています。授業改善に活用します(資料3-2-①-6~8)。学校の定期評価には、ノルウェー工科大学の教師賞や教師教育の評価フォームに関連した教師の自己評価と相互評価が含まれます。教育活動の評価はFD委員会が調査・評価し、FD委員会と教員・評価担当者が評価します。

改善委員会に報告・勧告が行われ、改善が図られます。また、生徒による授業評価については、授業改善アンケートを実施し、各教員がその結果を把握し、授業改善に活かしています。定期的な評価は、学校および教職員組織が行っています。見直し等の適切な取り組みは、ポイント3-2-②:教員の任用・昇任に関する基準・規定が明確に定められ、適切に運用されているか。原則として、「鶴岡工業高等専門学校教員選考規程」(以下「教員選考規程」という。)に基づく公募により選考する(資料3-2-②-1~2、資料3-1) 。 -。

教員の採用にあたっては、校長、教務部長、関係部局長等で構成する教員選考委員会を設置し、「鶴岡工業高等専門学校教員選考基準」に準拠します。 」(以下「教員選考基準」という)。これに基づき、書類審査、報告書受領、面接等を経て、最終候補者を決定します(資料3-2-②-3)。教員選考の基準。

視点3-3-①:学校における教育活動を行うために、事務職員、技術職員等の教育支援職員は必要か。教育研究活動 上記のとおり、学校等における教育活動の展開に必要な事務職員、技術職員等の教育支援人材が適切に配置されています。

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