幼児をもつ父親の家事。育児参加と母親の就労

(1)

幼児をもつ父幾の家事・膏箆参撫と舞霧の就労 ⁹⁵

幼児をもつ父親の家事。育児参加と母親の就労

平林秀美（幼児醒学）

本醗究の欝的は，幼箆をもつ父緩の家事・鳶艶参議の程護が，母霧の就労の有無により異なるのかについて検討することにあったむまた，縁競の就労に鰐する夫・子ども・馬謖の遷解や，無職の舞競の就労希望についても調査を行った。主な繕果は，以下の遊吟であった。i〉父親の家事参癩の程褻は全捧的にみてあまり高くなかったが，薄霧が無職よりも有職の場合に家事を鴛うことが多かった。2〉父親の青鷺参藤は鷺較的多く，舞競の就労の有無による差は認められなかった．3〉

母親の就労に薄する遅解は必ずしも†分ではなく，家事・青鷺を舞競の担当と考えているケースもあった。また，母親麹身も，子どもにさびしい思いをさ甚ながら働いていると考えていた。4）無職の母親の就労希望はそれほど高くなく，麓労する勝合も家事・蕎兇の紡げにならない蒔難や職種を希望していた。

〔キーワ一群〕父親，家事・欝箆参擁，羅幾の就労，サポート

問題

女性の就労率が上がり，結婚後や餓産後も仕事を続けるケースが年々増撫している。しかしながら，依然として濤本の女鑑は2§歳代後半から饑歳代薦半の子奢て懸紐仕事を中齪することが多く，その薦後紐就業のピークがあるといういわゆる醗字型の就業購造を羅持しているのも事実である（天野，亜鯨4；嚢本総合愛畜醗究勝，鰺§§）。また，女性が仕事を辞めざるをえなかった運由の上位には，匿青髭・家事の負握拳大きくなったから」が挙がっており，徒事と家庭との濁立が国難であることがうかがえる。

このような璽駿を踏まえると，女性嚇仕事を続けていくためには，夫からのサポート（精神的灘癒と物理的灘藤の両方）が重要となるであろう。つまり，夫が妻の徒事へ理解を示すことと，家事・育児に積極的に参撫することが必要であろう。

ところで，父親の子育てへの参撫摂，母幾の蕎晃不安やストンスを軽減し，父親馨身の有籠感を高めるこ

とが指摘されている（Ba搬盛覆Ba盤ε錠，臆総1牧野，

鰺82）．携えば，柏木・若穣（董鱒4〉は，3〜5歳の幼児をもつ窺3菊綾を韓象に調査を行い，父親の家事・

育児参癩度の高さ潜母親の青鷺紅鱒する否定酌感情の軽減につながることや，それと樗職こ父餐衰身の子ど

もへの肯定的感驚ぶ強まることを瞬らかにしている。

この点を考摩すると，母幾の就労の有無にかかわらず，

父親の家事・育箆参隷は非常に重要となる。

しかしながら，露本の父親の家事・育児参考鐵ま能醗に姥べて灘立って低い。若松・柏木（欝蟹〉は，その原羅として，伝統的な盤役割観が背景にあること以外

に，長時闘労働が関与している百態姓を揚接し，検討を行っている。その結果，母幾ぶ就労している場合

（有職〉は，父親の労欝鋳問と家事・育衆参撫の懸に負の縮縫が認められており，労働暗闘が長いと家事・

青鷺参1撫瀞少ないこと力縫翼ら善縁こなった。しかしながら，母覇ぶ就労していない場合（無職）は，父親の労騰時間と家事・奮箆参撫との闘に関連はみられず，労鱒鋳懸の短い父親でも家事・鳶児参簾が少なかった。

また，数井ら（欝欝〉は，幼稚醗児・保育麟鷺の親麟2緯を麟象にした調査醗究を行い，父親の子どもとのかかわりの程度は，父親の労欝時間や母親の就労形態と密接に関連することを瞬らかにしている．すなわち，労騰鋳麗勝舞い父親は子どもとかかわること渉多く，労欝欝間渉長い父親は子どもとかかわることが少ない。母親がフルタイムで饑いている場合に父親の青鷺参簾が最も多く，専業主婦の場合は最も少ない。

以上の結果よ吟，家事・畜箆に参撫したくても，労縁蒔間が長いために物蓮的に不可能な父親もいることが考えられる。しかし，時闘的に余被がある父続でも，

必ずしも家事・育児に参策するわけではなく，特に母親が就労していない場合に，その領殉が顕著であった。

それでは，母親が就労している場合，父幾の家事・

膏箆参鱗ま，実藤にどの程度なされているのだろうか。

平林・飛懇（茎鱒6〉，平躰（ig総〉は，福島南近郊の中学校教議総2名を対象に調査を行い，舞競が有職

（フルタイム／の場合でも，父親の家事・青晃参擁がきわめて少ないことを瞬らかにした。また，男性の方赫女性よりも伝統的性役割観が強く，家事・育箆参撫の必要性や女性潜騰くことへの運解は必ずしも十分ではないことが示唆されている。

(2)

96 纏島大学教官実践藩発駕要第32号

しかし，この講査は，調査離家者の年齢籟羅窪が広く

（年齢籔甕23〜5§歳，平均年齢37歳〉，また子どもの年齢もまちまちであった。そこで，承醗究では，もっと

も家事。育児が負謹葦こなると患われる幼児をもつi観を鰐象として，父蔑の家事・育児参趣がどの程度なされているのか，それは母親の就労の有無紅より異なるのかについて験討する（物運的なサポート〉。また，母蔑瑛仕事をもつことに薄して，夫・子ども・周麗は理解を示しているのかについても，綾試する（精神的サポート）。さらに，これまであまり蒼欝されなかったが，本醗究では，一獲結婚・慮産のために縫事を辞めた母親が，再び纐くことを望んでいるのかについて験試する。

方法

講糞対象

福島霧海の幼稚麟と探査醗に通う獲擬の母親・父霧鎗緩。緯纏のうち，母親が就労しているのは観経，就労していないのは38懇であった。

実施時鶏

鰺§§年魂月〜5月。

謝金内容

母親矯と父幾驚の2種類の質問紙を作成した。

韓母親矯

すべての母親を鰐象にして，フェイスシート，父蔑の家事参撫紅関する項§，奮難参藤に関する項目を作成した。なお，父親の家事・青鷺参撫に関する項欝の作成に際しては，柏木・若松（鎗鱗〉を参考にした。

フェイスシート：家族の構載や母親の就労の有無など。

父蔑の家事参撫に関する項§：家事参簾の程度，内容，

講是度の3つから成る。家事参燦の程度については，

家事をよく手伝ってくれるかどうかを尋ね，「よくしてくれる」．「たまにしてくれる豊，「めったにしない」

の中からiつを選叛してもらった。家事参癩の内容については，食事の支度，後かたづけ，掃除，洗濯，ゴ

ミ捨て，その飽の中から，よくするものを3つまで選撫してもらった。家事参撫の溝是度については，満足

しているか否かを尋ねた。

父幾の奮発参簾紅鱒する項鐸：育児参撫の有無，内容，

満足度の3つから成る。育雛参簾の有無については，

子どもの漫語をしたり遊んだりしてくれるか否かを尋ねた。青鷺参擁の内容については，幼稚麟・保育園の送り違え，一緒にお風騒，一緒に夕食，一緒に遊ぶ，

身のまわりの量議，本を読む，その飽の中から，よくするものを3つまで選択してもらった．青鷺参撫の轟是度については，満足しているか否かを尋ねた。

次に，就労している舞親を薄象1こして，就労状溌，

就労時の子どもの預け先，夫・子ども・瞬露からの母親が働くことへの反応を尋ねる項§を作威した。

麓労状溌：職種や勤務詩問（残業，通勤時間も含む）

鯵解一§

を記入してもらった。

就労欝の子どもの預け先：幼稚漿，保育鍍，ベビーシッター，夫の親，露分の競などのうち，預け先ずべてを選撰してもらった。

母親の就労に鰐する反応：「欝分が働くことを．夫や子どもや穏麟はどう思っていると思いますか涯と尋ね，

それぞれの反臨を嚢鐡に記遠してもらった。

また，就労していない母幾を薄象にして，就労の鳶望の有無を尋ねた。さらに，就労を希望すると麟答した場合には，その簾娘鋳顛と駿種の希望を尋ねた。

繊父親嬬

すべての父親を頬象にして，フェイスシート，霞分の家事参顔に関する覆§，青髭参撫に絶する覆馨を作成した。

フェイスシート：父幾の就労状溌（職種および嚢務鋳問〉など。

露分の家事参撫に臠する項欝：家事参灘の程度，内容の2つから成る。家事参撫の程度については，普段家事をよく手伝うかどうかを尋ね，「よくする」，「たまにする」，「めったにしない涯の中から茎つを選摂してもらった。家事参撫の内容については，母競馬と購様の形式で攣吝してもらった。

自分の育児参考羅こ関する項醤1青鷺参撫の内容，子どもとの接触鋳間の2つから成る。青鷺参撫の内容江ついては，母綬鶏と瞬様の形式で贋馨してもらった。子どもとの接舷詩題江ついては，平舞と休鷺のそれぞれについて，およその時間を記入してもらった。

手緩き

質懸紙は，幼稚緩および保育覆1で撞｛垂の教諭を通して穰驚に醗存し，家庭紅持ち帰って記入してもらった。

なお，麟答の擦には，父幾と母親拳互いに穣談しないように教示した。約2週間後に，幼稚園・保育醗紅て醗叙した。懸鞭率は約§5驚であった嚇，本欝究では，

そのうち父親濡と母幾欝が揃っている8§縫を分析の対象としている。但し，欠撰纏があるため，分析紅よってデータ数渉異なることがある。

結果

調査薄象者の特懲

先に違べたように，母親が麓労している家庭（以下，

有職と表記〉は戯緯，藍労していない家庭（以下，無職と表記〉は認癒であった。家譲構成紅ついては，父幾・母幾・子どものみから簿成されている核家族の離合が，有職器．8％，無職舗．8驚であった。子どもの数は，2人が最も多く（有験灘．§％，無繊弱．3％〉，以下3人（有職綴．§％，無職28．警％〉，至人（有職絡．7

％，無職蔦．8％〉の瀬であった。

父親の家事参繍

まず，父蔑の家事参撫の程度について，母幾による評定の結果を表iに，父親の霞己評定を表2に示す。

(3)

幼難をもつ父親の家事・鳶溌参簾と愚親の就労 ⁹⁷

蓑iより，有職の母親の方が無職の母親よりも，父綬は家事の手伝いをrよくしてくれる」と評定する繧麟があった（劣2無塩77，威メ＝2，かく．鰺）。しかしな：

がら，いず穀の群も「たまにしてくれる］と評定する割合がもっとも高いことや，rめったにしない」という評定も2〜3割みられたことから，父親の家事参撫はそれほど頻繁には行われていないといえる。

表2より，父幾の露己評定でも，母親が有職の場合の方潜無職の場合よりも，家事の手伝いを「よくする」

と評定する顛海があった（メ＝雀羅§，6、ブニ2，

磨ぐ驚）。また，「めったにしない」という評定が遵

〜5割みられたことから，父親窪身もあまり家事に参撫していないという密覚ぶあるといえよう。

な1お，表iと表2を鏡鞍した結果，母綬紅よる評定と父親の盗己評定の鶏には，有意な差は認められなかった（有職ノ瓢2．縫，4』∫罵2，鴛．ε、；無職ノ＝2轟6，

蘇牒2，麗、ε〉。

表1 父親の家事参擁の程度（母袈め籔答〉

有職（N業曝〉無職（蟹瓢認〉

よくしてくれるｽまにしてくれるﾟったにしない

i4（3逢．董％〉 5（i3、2驚〉

T（39．眺）｝2む（碁2．6％）

鰍堰i騰．8％） i3（34．2駕〉

数纏は人数，（〉は鬼表2 父親の家事参撫の程度（父綾の懸答〉

有職締綴蓋〉無職（蕪窯鋤よくする

ｽまにするﾟったにしない

警（22．眺）

鰍U（3§．§％）

s§（3警．醜〉

2（5．3％〉

奄V（鱒．7驚）

奄㈱d．眺〉

数魑縁人数，（／は％

表3 父親の家事参撫の内容（母幾の懇答〉

有職（糞蝿2〉無職（糞業38）

食事の支度 7総．7鱗 ^{8（2茎．至％〉}

後かたづけ欝（23．眺〉 9（23．7驚〉

掃除 ^{豊5（35．7驚〉} ^{7（鰺．嬬）}

洗濯 ^{8（i警．眺〉} ^{2（5．3％）}

ゴミ捨て 24（57．撫〉 ^{董5（3曾．5驚〉}

その磯

^{§（2亙．郷〉} ^{藍2織．眺）}

3つまで選蝦欝，数魑は人数，（〉は驚

次に，家事参纐の内容について，縁続の轡答を表3 に，父幾の懸答を表曇こ示す。

表3・表号より，父親の家事参撫の内容では，ゴミ捨てが最も多く（露．5驚〜5§．5駕／，次いで食事の後かたづけ（23．7％〜3§．7駕〉，掃除（欝、逢％〜35、7％）

が多い。その飽の家事参簾の内容としては，買い勃や奮懸の上げ下げを挙げる場合が多かった。全体的にみて，箆較的手軽紅できる家事を中心に行っているよう

である。

父親の家事参顔に麟する母親の溝是度について，有職の母親では，「満足している涯と「溝足していない」

という懸答がほぼ半数ずつであった（47．5％，52．5 驚〉。一方，無職の母親では，「満足している」という懸答の方がr満足していない韮よ鯵も，やや多かった

（§3．2％，36．8％〉。しかしなカ〜ら，この2群の欝欝こ統

計的な糞意差は認められなかった（ノ＝L襲，6≠二

王，鷲．3．）。

父親の青髭参簾

まず，父親の育児参撫の有無託ついては，母親の競労状溌にかかわらず，ほとんどの父幾力＆畜児に参撫していることが墾らかになった（有職87、5％，無職競、i

％〉。

次に，育児参簾の内容について，母幾の獲答を表5 に，父親の羅答を表6に示す。

表5・表6より，父霧の青鷺参撫の内容では，一緒にお騰呂（57．亜驚〜73、7驚〉，一纏に夕食（襲．7％〜

磁．§％〉，一鶴に遊ぶ（§3、2％〜73．8驚）が多い．圏への送り違えを父親も行うようになってきている購，

子どもの身のまわりの量議はあまりしていないようで

ある。

表§ 父親の育艶参擁の魯容（母親の毯答）

有職（》ξ＝42）無職（翼＝38〉

圏への送り邊え鷺（33．336〉至3（34．23ぎ〉

一織こお風鎮 2蓬（57．聖駕〉 2谷（68．嵯％〉

一緒に夕食謄（4§．2鮒蓋7（逢4、7鬼〉

一緒に遊ぶ 3至（73．8驚〉 27（7茎、至駕〉

身のまわりの童謡雄（23．8％／ 5（璽3．2駕〉

本を読む 2 （尋、8％〉慈（i｛｝．5％〉

その飽

7（腿．7％〉 5（茎3、2鬼〉

3つまで選毅璽，数纏は人数．（〉は驚表岸父親の家事参撫の内容（父親の鐡答〉

有職（糞蝿2）無職（N鴬38〉

食事の支度 8（欝．眺〉 ^{8（2董．重％）}

後かたづけ ^{互5（3§．7夕6〉} ^{難（28．9％〉}

掃除 ^{至5（35．7％〉} ^{欝（2§．3鬼〉}

洗濯 ^{至2（28．6％）} ^{暮（奪．眺）}

ゴミ捨て ^{25（5§、5驚）} ^{董5（39、5驚〉}

その飽

^{5（i玉．鯵6／} ^{7（圭8．4驚〉}

3つまで選嬢可，数纏は人数，（〉は驚

表§ 父義勇青驚参撫の内容（父親の縷答〉

有職（賛擁2）無職（翼一38〉

麟への送り違え ^{盤（2§．2％〉} ^{舞（28、§驚〉}

一縷こお騰轟 ^{2§（§§．眺〉} ^{28（73．7駕〉}

一膳に夕食 2§縦．9驚） i8（蓬7．嬬〉

一緒に遊ぶ 28鰯．7％） ^{2藁（§3．2驚）}

身のまわりの嚢話 7（蓋6．7齢 3（7．9驚〉

本を読む 3（7．i％） ^{5（董3．2％〉}

その麹

^{5（i董．§驚〉} ^{§（倉．嚢％〉}

3つ叢で選毅驚，数纏は人数，（〉は％

(4)

§8 福島大学教育実践醗究紀要第鐡号父親の青鷺参簾に薄する母親の講足蔑については，

母親の就労状溌紅かかわらず，「講足している垂という霞答が多かった（有職72．5％，無職73、馨％〉。

では，実蝶に父親歩一饗のうち子どもと一緒に過ごす暗闘は，どのくらいであろうか。平舞の接触時間を籔賛こ，捧日の接触時間は籔2に示す。

麟歪より，平爾の接舷時難霧ま§〜i欝欝i未満が最も多く（有職3§、§％，無職§春．鬱然），ほとんどが2時間未溝であった（有職§9．5％，無職7§．3％〉。このことから，父綬が平欝に子どもと一纏に遍ごす時間は非常に籏いといえる。しかしながら，母親潜就労している場合，平費でも3時間以上子どもと接している父親嚇

22．巷％いた。

醒2より，錐嚢の接触時職こはかなりばらつきがあることがわかる。i銀寺悶以上子どもと接している父幾もいるが（有職33．3％，無職3§、董％〉，5鋳闘未溝の父親もいる（有職2§．2％，無職3§、i％〉。全体的にみて，平田の子どもとの接触時縫の不足を抹賢に補おう

とする傾溝はあるが，その程度には懇人差参大きいといえよう。

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灘重平縫砂子どもとの接触時購（父親の簸答〉

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〜工偶蕊艇轡〜

五二〜

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蕊G⇒〜工区〜

エO〜エゆ〜

蕊鴬〜

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エ︒噂〜工料〜

麟2 抹殺の子どもとの接触暗闘（父親の懸答1

弩解一6

母親の就労をめぐって

就労している母親を鰐象にして実施した調査の結果を，以下に記す。まず，就労斌濁萎こついて，職種を表

7に，勢務時間を鐵3に示す。

表ア母親の職種

職種人数（％〉

会被員

^{盤（3婆．拶6）}

パートタイム ^{7（茎？．i鬼）}

公務員

^{魂（警．8％）}

嚢営業 ^{8（欝．眺〉}

農業 ^{融〔§、暮％）}

その縫

^{8（亙§．5％〉}

％

3倉

25 20 錫給 5 G

難

「恐@終

〜諜○碑r

鳳e蝉r〜二

五算〜07

エOア〜①

蕊①〜⑳

二α︐〜卜

￡卜〜⑩

諜①〜瞬

工頃〜で

￡博〜の

諾e5〜e嬉

籔3 母親の嚢務時圏

母親の就労時の子どもの預け先としては，藻青園が最も多く（59．S％〉，次いで夫の競（薄．§％），露分の親（総．7％〉，幼稚麟（絡．7％〉であった。少数ではあるが，夫垂こ預けるという麟答もあった（9．5％〉。

ところで，母親が鋤くことを夫・子ども・麗霞はどのように思っているのだろうか。

母親の就労に薄する夫からの反感としては，肯定的なもの瑛約半数を占めていたが，「賛成している」彩協力してくれる」というものだけではなく，「経済的な

ことを考えると，齢いてくれないと漿る」というものも含まれていた。また，「家事をきちんとやれば，懸にかまわない」r反鰐ではない渉，残業や患張は好まない」「iβ2〜3騒寺閥ぐらいならよい」というように，あくまでも家事を母幾が負撞することを蔚提起した上で容認している場合もあった。やや否定的な反応も2割程度あり，ε本当は家に居て家事をきちんとやってほしいが，段方ない」「できれば家に居て，子どもの鍵議をしてほしい」「やめてほしいようだが，β にはあまり灘さな㌧嚇という記述がみられた。

子どもからの反癒としては，「理解し，納得してくれている。」聴接してくれている3という肯定的なものが2割程度であった。また，「ずっと仕事を続けているので，母幾も饑くの拳当然だと患っている」とい

(5)

幼箆をもつ父親の家事・育愛参撫と縁続の就労鰍

うものが3割弱あった。その飽に，「母幾が鋤いていた方が物が賢ってもらえる」という簿答がi劉程度あった。一方，「家にいてほしい∫懸親と一緒にいたい」

εさびしい患いをさせている」という否定的な璽答が漿割程穫あり，母親は子どものことをかなり気紅かけな潜ら饑いているようである。

周麟からの反癒としては，肯定的なものが鏡割程度を占めていた。「運解し，協力してくれる」「臨接して

くれる」というものだけで垂まなく，「経済的なことを考えると，騰いてくれないと譲る」というものや，「鱒

くのが当然」という反感も含まれていた。また，碧子どもと一緒にいる時覆1を確保できるな：らばよい］ヂ子どもにさびしい思いをさせなけれぼ，まあよい」ド子どもの量誌をする入がいるときは饑いてもよい」というように，子どもへの影響を気にしながら，認めている場合も亜害彗程獲：あった。否定的な反応も2割程度あり，「働くのは，子どもがもっと大きくなってからでよい」「子どもがかわいそう」「無理しなくてもいいのでは雄という記遠歩みられた。

次紅，就労していない母幾を蝿象にして，就労の希望の有無を尋ねたところ，55．§％が「働きに墨たい」

と瞬答した。就労の麗始時期については，約半数の母幾渉「子ども（末子〉が小学校に入学してからゴとしており，次いで「子ども（末子）力玉小学34年生ぐ

らいになってから」（25、§％）が多かった。その纏にも，「子どもが働いてもいいと叢ってくれたら」彩子どもの保奢条件が整えば」などが挙げられており，ほぼ全員が子どもを基準として饑き緩める詩難を判難していた。また，職種については，85．暮％がパートタイムを希望しており，子どもが学校へ行っている闘に限って饑きに虚ようと考えているようである5

考

察

本欝究では，幼児をもつ父親の家事・育児参撫の実態，母親の就労に鰐する理解，就労していない母綴の就労希望について検討し，以下のようなことが畷らか

になった。

まず，父親の家事参撫の程度は全体的にあまり高くないが，就労の有無で比較すると，母親が無職よりも有職の場合の方が高かった。家事参撫の内容は，ゴミ捨てなど手軽にできるもの潜中心であった。父霧の家事参撫に離する母綬の満足度はそれほど高くなく，特に鳶職の母幾の半数以上が，もっと父親に家事をしてほしいと考えている。以上の結果は，平躰・飛欝

（欝鱒／，辛棒（欝9§〉と瞬様に，母幾が有職であっても父蔑の家事参簾が少なく，麹理的なサポートが十分ではないことを示すものであった。

一方，父幾の鳶児参撫については，ほとんどの父蔑が育晃に参策していることが窮らかになった。育児の内容は，一緒にお風羅，一緒に夕食，一緒に遊ぶが多

く，身のまわりの糧：議などは少な1かった。また，父i親の青鷺参擁に濁する母親の講是慶は高かった。以上の結果から，父親は，家事に達べると奮発1こはよく参撫

しているといえる。これは，子どもの年齢が低く，まだ手がかかる蒔難（幼児難〉であることも影響しているかもしれない。

ところで，父親が実諜に子どもと接舷している時間は，平霧書ま少な：く（2時間未満〉，舞：欝はばらつき；が大きかった。これは，綿携ら（鐙95）のデータとも一致するものであった、線引ら（鯵95〉は，体嚢の接触時間の燧人差について，母幾が有職で，露分の年齢ぶ若い父親ほど長いことを捲接している。しかし，本醗究では，母親の就労の有無と父親の子どもとの接触鋳鶏の間には，はっきりとした闘連が認められなかった。

この麟人差1こついて，一体響が関与しているのか，今後詳綴に検討していく必要があろう。

次に，母幾の就労に韓する運解については，夫・子ども・周霧の3つの筏点から記述してもらった。夫からの授応は，肯定的なものが半数，否定的なものが2 割程度であった。また，母幾潜家事を全部負挺するこ

とを薦提として，就労を認めているケースもあった。

子ども紅ついては，墨割の母親潜子どもにさびしい思いをさせながら饑いていると考えていることが瞬らかになった。麗麗からの反応は，肯定釣なものぶ違割，

否定的なもの潜2割であった。否定的な反癒の多くは，

「子ども麟かわいそう」「子どもがもっと大きくなってから働けばよいのに」というものであった。

以上の結集から，母幾の就労に韓する建解は必ずしも十分ではなく，特に家事・奮発については母親が行うべきであるという考え方渉根強いと思われる。

また，4割の母幾が子どもにさびしい思いをさせな瀞ら騰いていると考えていることについて，高橋

（至欝4〉は，以下のように指摘している。α母親が仕事を持つことによって子どもに及ぼす影響を十分に翫癒することが大勢なのはいうまでもありません渉，それがうしろめたさや，すまないことをしているという気持ちで占領されてしまっては，かえって子どもにマイナスの影響を与えてしまいます。なぜなら，そのことによって過獲に母親としての役麟を栗たそうとするあま鞍，子どもや父親が家族の一員として盛然果たすべき役割まで引き受けてしまうことになるからです。

（嚢、緯6一緯7アこのことからも，まず，母親霧身熱これまでの伝統的な性役割観から鋭し，家族システムを見直す必要があると患われる。

むしろ，今後は，緑綬ぶ猛事を持つことによって家庭にもたらされるプラスの影響について，もっと露を請けていくべきではないだろうか。饑えば，アメリカでは，夫婦が共騰きをすることによる家庭への影響として，「子どもに窮立心が身につく」「子どもの後会性が高まる涯「家族が一緒に過ごす時間を有幾に活離す

(6)

蹄馨福島大学教育実践醗究紀要第32号

るようになる」等を上紘に挙げており（蒙本総合愛育醗究飛，欝§§），このような点について験討していくべきであろう。

なお，本爾甕の醸界として，母幾の就労に鰐する遅解については，あくまでも母親渉震えた央・子ども・

周霞からの反応であり，実蝶の反応とはずれがあること渉挙げられる。今後は，夫や子ども臼身が，母親の就労について本当はどのように感じているのか，また，

それは発達的紅変化しうるのかどうかも穣討すべきであろう。

最後に，今まであまり蒼震されてこなかった点である瀞，一度結婚・農産のために仕事を辞めた母親の再就職の希望の有無について験試した。その結果，今後働きに懲たいと考えている母総譜5％であった．震労を麗始する時難は，子どもの小学校入学後等，ある程農大きくなってからを希望しており，希望職種はパートタイムが多かった。以上のことから，無駿の母幾で再就職を希望する者の多くは，家事・奮盤の妨げにな

らない籟醗の就労を考えているといえよう。

また，今織の調査では，できるだけ単く轡ぎに轟たいという羅答がi名だけで，本当は饑きたいのに家事・

畜児のためにできないと考えている母親は少ないようであった。さらに，半数透くの母蔑は，今後就労するつもりはないと答えており，専業主婦であることにそれなりに満足している可龍盤が高いと思われる。

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平躰秀美・飛懸操欝総生灘学習綻進・郷籠モデル作成の試み〜中学較教論を蝿象とした調査より〜福濫大学生濫学習教鳶麟究センター年報，1，57一総柏木恵子←若鞍素子謄§4 「親となる」こと1こよる人格発達：生獲発達的筏点から霧を観発する試み発達心遷学磯究，§，72−83．

数発みゆき・中野密美子・土谷みち子・撫藤邦子・轟雛鋒子鯵§5 子どもとのかかわり，父愚鐘較牧野カツコ・中聾塗美子・柏木恵子（編〉，子どもの発達と父幾の役霧彗ミネノレヴァ書虜，｛麹一欝愈

牧i野カツコ簿雛貌幼箆をもつ母親の生活とく育箆不安＞家庭教育欝究所紀要，3，鍛一5§．

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第5巻，KTC中央繊販

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