SUKATAN PENILAIAN TAHAP KECEKAPAN 2 ( TK2 ) BAGI PENJAGA JENTERA ELEKTRIK GRED R17
1. MATLAMAT SUKATAN PENILAIAN 1.1 Tahap Kecekapan 2 (TK 2);
i. Berkebolehan memahami prinsip-prinsip pentadbiran pejabat, perkhidmatan, tatacara diri dan sosial; dan
ii. Berupaya mengaplikasikan bidang tugas jawatannya selaras dengan peraturan-peraturan dan prinsip-prinsip yang telah ditetapkan.
2. TUJUAN PENILAIAN
Untuk menguji kebolehan dan kecekapan pegawai sebagai salah satu syarat anjakan gaji dan / atau bagi dipertimbangkan kenaikan pangkat ke Gred yang lebih tinggi.
3. PEGAWAI YANG LAYAK MENDUDUKI PEPERIKSAAN
3.1 Penjaga Jentera Elektrik Gred R17 di peringkat gaji P2 dan / atau P3 yang telah disahkan dalam perkhidmatan.
3.2 Diperakui oleh Ketua Jabatan.
4. Sukatan Penilaian
Bidang sukatan penilaian adalah merangkumi Kompetensi Fungsional dan Kompetensi Generik.
BAHAGIAN I
4.1 KOMPETENSI GENERIK
4.1.1 Peraturan Perkhidmatan dan Pentadbiran i. Perintah-Perintah AM :-
- Peraturan – Peraturan Pegawai Awam (Perlantikan, Kenaikan Pangkat dan Penamatan Kerja) Tahun 2005.
- Bab B – Elaun-Elaun Dan Kemudahan Dalam Perkhidmatan.
- Bab C – Cuti.
- Peraturan – Peraturan Pegawai Awam Tatakelakuan dan Tatatertib 1995.
- Bab E - Rumah Dan bangunan Pejabat Kerajaan.
- Bab F – Perubatan.
- Bab G - Waktu Bekerja Dan Lebih Masa.
ii. Arahan Perkhidmatan
- Bab 1 – Jabatan dan Orang Ramai.
- Bab 2 - Perkara-Perkara Perkhidmatan.
- Bab 3 – Surat - Menyurat.
- Bab 4 – Fail – Memail.
- Bab 5 – Memelihara Dan Menyimpan rekod- Rekod Kerajaan.
- Bab 6 – Kemudahan-Kemudahan perhubungan.
- Bab 7 – Kelengkapan Pejabat.
- Bab 8 – Lain-Lain Perkara Jabatan.
iii. Pekeliling Kemajuan Perkhidamatan Awam (PKPA) - Panduan Meningkatkan Kualiti Layanan
Urusan Melalui Telefon.
PKPA Bil. 1/1991
- Panduan Mengenal Manual Prosedur Kerja Dan Fail Meja.
PKPA Bil. 8/1991
- Panduan Mengenai Peningkatan Kualiti Perkhidmatan Kaunter.
PKPA Bil. 10/1991
4.1.2 Nilai-Nilai Peribadi i. Penampilan Diri
- Berpakaian kemas dan bersih.
- Memakai uniform, tanda nama yang disediakan.
- Sopan dan berbudi bahasa.
ii. Kredibiliti Peribadi dan Disiplin.
- Menepati waktu bertugas.
- Sentiasa berada ditempat bertugas.
- Sanggup bertugas lebih masa.
- Berdisiplin dan beretika.
iii. Pengendalian Telefon Berhemah.
- Menghormati pelanggan.
- Mesra dan menggunakan bahasa yang sesuai.
- Memberikan maklumat dengan tepat.
- Sentiasa menggunakan intonasi yang bersesuaian.
- Besedia membantu tanpa dipinta.
iv. Komunikasi / Interpetersonal.
- Keupayaan bercakap dengan jelas.
- Menggunakan panggilan yang betul kepada pegawai-pegawai berpangkat.
v. Menghormati Rakan Sejawat Dan Ketua.
- Melayan rajan sejawat dengan baik.
- Menghormati arahan Ketua.
vi. Ciri-Ciri Nilai Penyeliaan.
- Memberi arahan, bimbingan, tunjuk ajar.
- Menyusun jadual bertugas.
BAHAGIAN II
4.2 KOMPETENSI FUNGSIONAL
4.2.1 Peraturan – Peraturan Elektrik
• Akta Bekalan Elektrik 1990
• Peraturan Elektrik 1994
• IEE Wiring Regulations
4.2.2 Peraturan Keselamatan dan Pertolongan Cemas
• Keselamatan kawasan kerja
• Keselamatan semasa membuat pemasangan Elektrik
• Keselamatan pemasangan
• Rawatan pertolongan cemas - Prosedur pertolongan cemas - Pemilihan cara rawatan
- Kaedah pemulihan pernafasan
• Penggunaan alat pemadam api
- Jenis-jenis dan kesesuaian penggunaan - Pengetahuan cara mengguna
4.2.3 Sistem Pendawaian
• Jenis-jenis pendawaian - Pendawaian permukaan - Pendawaian terbenam
- Pendawaian didalam konduit, trunking dan cable tray
• Cara-cara membuat pendawaian - Peraturan pendawaian
- Cara penandaan kabel dan kod warna - Jenis-jenis penamatan kabel
- Penggunaan alat penguji - Aksesori pendawaian - Interpretasi nilai rintangan - Pembumian
- Perlindungan kilat
4.2.4 Faktor Kuasa
• Kesan-kesan faktor kuasa rendah
• Pemasangan kapasitor
• Alat pengukuran, ujian dan perlindungan-pengenalan, fungsi dan Penggunaan
- Ammeter - Voltmeter - Kwh meter - Clip on meter - Earth tester - ELCB, RCCB
- Fius
- MCB, MCCB, ACB, VCB, GCB - PF meter
4.2.6 Pelan Skimetik
• Pengetahuan simbol-simbol kawalan elektrik
• Kebolehan membaca dan interpretasi simbol
• Pengetahuan turutan dalam sistem kawalan Elektrik
4.2.7 Pemasangan Perkakas Elektrik
• Unit pemanas air
• Pendingin udara
• Kipas pelawas
• Sistem pagar elektrik
• PA system
• Pam
• Loceng Pintu
4.2.8 Pemasangan Perkakas Industri
• Pam Air
• Pam selam
• Pemasangan motor
• Capacitor bank
4.2.9 Operasi Pepasangan – Pengetahuan Simbol, Peraturan Elektrik dan Manual Operasi
• Panel kawalan
• Generator (bawah 5kw)
• Suisbod
• Pendingin udara
4.2.10 Motor Elektrik
• Pengetahuan jenis-jenis motor
• Binaan motor
• Jenis-jenis penghidup - DOL
- Star delta
- Autotransformer - Resistance
• Simbol-simbol dalam litar motor
• Perlindungan dalam penghidup
• Komponen-komponen penghidup dan cara berfungsi - magnetic contractor
- time relay
- thermal overload - single phasing
4.2.11 Kerja-Kerja Pemeriksaan
• Jenis-jenis pemeriksaan
• Prosedur pemeriksaan
• Jenis peralatan pemeriksaan
• Kebolehan menentu dan menukar komponen yang rosak
4.2.12 Kerja-Kerja Senggaraan
• Pengetahuan peraturan elektrik
• Jenis-jenis peralatan ujian - Multimeter
- Insulation tester - Earth tester - Clamp meter
- Tast Pen
• Jenis-jenis Ujian - Ujian Kekutupan - Ujian pembumian - Ujian penebatan
• Jenis-jenis kerosakan
5. SOALAN
Bahagian I : Kompetensi Generik (Pengetahuan) Bentuk : Temuduga / Lisan
Soalan : Lima (5) soalan Markah : Markah 20%
: (ii) Nilai-Nilai Peribadi
Bentuk : Penilaian oleh Pegawai Penyelia
Markah : 30%
Bahagian II : Kompetensi Fungsional (Kemahiran) Bentuk : Temuduga / Lisan
Soalan : 10 soalan Markah : Markah 20%
6. MASA : Bahagian I – 15 minit Bahagian II – 15 minit
7. TAHAP KESUKARAN : Kefahaman SOALAN
8. RUJUKAN : Calon-calon tidak dibenarkan merujuk sebarang bahan bacaan semasa ujian penilaian.
9. PENGECUALIAN : Calon-calon yang telah lulus
mana-mana bahagian dikecualikan dari menduduki peperiksaan bahagian berkenaan.
10. PENETAPAN KEPUTUSAN
Keputusan bagi setiap komponen akan ditentukan seperti berikut:
Gred Keputusan Penjelasan
A Cemerlang
B Baik
C Memuaskan
D Sederhana
Manakala keputusan keseluruhan akan dibahagikan kepada empat (4) tahap seperti berikut:
Tahap
Keputusan Penjelasan Catatan
Aras IV
Lulus/Melepasi Tahap Kompetensi pada aras
kecemerlangan
Memenuhi satu daripada syarat untuk dipertimbangkan Anjakan
Gaji dan kenaikan pangkat
Aras III Lulus/Melepasi Tahap Kompetensi
Memenuhi satu daripada syarat untuk dipertimbangkan
kenaikan pangkat Aras II Lulus Bersyarat Menduduki semula komponen
yang berkaitan Aras I Tidak Melepasi Tahap
Kompetensi Mengulangi keseluruhan PTK
11. PEMERIKSA DILANTIK OLEH : Jabatan Pengairan dan Saliran Malaysia
12. BAHASA : Bahasa Melayu (Soalan dan Jawapan)
13. PERMOHONAN : Seksyen Kompetensi,
DIKEMUKAKAN KEPADA Bahagian Latihan Dan Kemajuan Kerjaya, Jabatan Pengairan dan Saliran Malaysia
14. PUSAT PEPERIKSAAN AKAN : Seksyen Kompetensi,
DITETAPKAN OLEH Bahagian Latihan Dan Kemajuan Kerjaya, Jabatan Pengairan dan Saliran
Malaysia
15. KEKERAPAN PEPERIKSAAN : 3 Kali Setahun
16. TARIKH AKHIR : Sebulan sebelum tarikh MENGEMUKAKAN peperiksaan dijalankan.
PERMOHONAN
BAHAN RUJUKAN
1. Buku Kod Etika Kementerian Pertanian Malaysia 2. Arahan Perkhidmatan
3. Perintah Am Bab A,B,C,E,F dan G
4. Peraturan Pegawai Awam ( Kelakuan dan Tatatertib ) Pindaan 2002
5. Peraturan-peraturan Lembaga Kenaikan Pangkat Perkhidmatan Awam ( P.U.A. 51 Tahun 1986 )
6. Pekeliling Perkhidmatan Bil. 7/93 dan Surat Pekeliling Perkhidmatan berkaitan
7. Tonggak 12
8. Buku Nilai dan Etika – INTAN Citra Karya
9. Panduan Perkhidmatan Cemerlang – Etika Perkhidmatan Awam 10. Malaysia Kita
11. Teknik berkomunikasi dan berinteraksi yang efektif ( Aziz Salleh ) 12. Lain-lain penerbitan/majalah/buku yang berkaitan
13. Akta Keselamatan Dan Kesihatan Pekerjaan 1994 14. Akta Bekalan Elektrik 1990
15. Peraturan-Peraturan Elektrik 1994
16. Panduan Teknik Cawangan Elektrik JKR 17. IEE Wiring Regulations
