Jawaban Responden terhadap variabel Motivasi Intrinsik…
BAB IV HASIL PENELITIAN. kecenderungan jawaban responden dari tiap-tiap variabel, baik mengenai
... artinya variabel bebas kompetensi guru dan motivasi belajar mampu menerangkan atau memprediksi nilai variabel terikat hasil belajar siswa sebesar ...dan motivasi belajar terhadap hasil belajar ...
26
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN A. Deskripsi Variabel Penelitian 1. Deskripsi Jawaban Responden tentang Variabel Promosi (X1) Deskripsi jawaban responden terhadap kuesioner tentang variabel promosi (X1), sebagai berikut : Tabel. 4.1. Hasil Skor Kue
... maka variabel tersebut berpengaruh negatif, artinya akan menurunkan produktivitas kerja dan apabila (+) maka berpengaruh positif yang berarti dengan peningkatan variabel tersebut akan meningkatkan ...
23
BAB 5 SIMPULAN DAN SARAN. 3. Berdasarkan jawaban responden mengenai variabel Kepuasan
... Berdasarkan jawaban responden mengenai variabel Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasional, diketahui bahwa responden sangat ...bahwa variabel Kepuasan Kerja berpengaruh positif dan ...
113
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN. analisis indeks jawaban responden per variabel independen dan dependen.
... pengaruh yang signifikan terhadap keputusan produk Jelly Cup Wong Coco.. Koefisien Determinasi (R 2 )[r] ...
36
PENGARUH TUJUAN PENDEKATAN KEAHLIAN PADA KEINGINAN UNTUK KELUAR DENGAN MOTIVASI INTRINSIK SEBAGAI VARIABEL MODERATOR
... 1.2. Perumusan Masalah Turnover intention merupakan hal penting yang dapat mempengaruhi jalannya perusahaan.Keinginan karyawan untuk keluar dapat dipengaruhi dengan tujuan pendekatan keahlian karyawan dan motivasi ...
94
Pengaruh Motivasi Intrinsik dan Knowledge Sharing terhadap Produktivitas Kerja Melalui Perilaku Innovatif Sebagai Variabel Intervening
... sesuai dengan keinginan karyawan ter- sebut namun masih dalam batas keten- tuan perusahaan. 4. Dari hasil analisis mengenai variabel Produktivitas Kerja terdapat nilai indi- kator terendah adalah indikator Hasil ...
11
PENGARUH TUNTUTAN PEKERJAAN TERHADAP KELETIHAN KERJA DAN MOTIVASI INTRINSIK DENGAN PENGARUH TUNTUTAN PEKERJAAN TERHADAP KELETIHAN KERJA DAN MOTIVASI INTRINSIK DENGAN PENGAWASAN KERJA DAN DUKUNGAN SOSIAL PEKERJAAN SEBAGAI VARIABEL KONTROL.
... Tabel 4.1. Uji Validitas .................................................................................... 43 Tabel 4.2. Uji Reliabilitas ...
13
Faktor Di Antara Motivasi Intrinsik Dan (1)
... : Motivasi merujuk kepada tujuan untuk menggerakkan sesuatu dan keinginan aksi dalam aktiviti pendidikan ...hubungan motivasi intrinsik dan ekstrinsik ke atas penglibatan para pelajar 1 SPS di UTM ...
7
Hubungan antara Motivasi Intrinsik dan S
... Faktor-faktor luar yang dimungkinkan dapat menjadi variabel yang mempengaruhi tingkat keterlibatan kerjapada karyawan bagian konveksi P.T. Dan Liris Sukoharjo seperti yang di ungkapkan olehBrown (1996) antara lain ...
15
Pengaruh motivasi intrinsik dan lingkungan kerja terhadap organizational citizenship behavior (ocb) dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening
... Berdasarkan hasil analisis pada penelitian yang telah dibahas sebelumnya, maka dapat diperoleh kesimpulan sebagai berikut: Terdapat pengaruh positif dan signifikan motivasi intrinsik t[r] ...
8
PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK DAN WORK LIFE BALANCE TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
... pengaruh motivasi intrinsik dan work life balance terhadap organizational citizenship behavior dengan komitmen organisasi sebagai variabel ...intervening. Variabel dalam penelitian ini terdiri ...
12
BAB V HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN. dilakukan dengan analisis deskriptif persentase. B. Jawaban Responden terhadap Variabel Area Hotspot (X)
... hasil jawaban yang diberikan responden, dapat disimpulkan bahwa variabel area hotspot mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap variabel pemenuhan kebutuhan informasi pemustaka ...
19
PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK TERHADAP PRESTASI AKADEMIK MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA DENGAN MOTIVASI EKSTRINSIK SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI - Unika Repository
... “PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK TERHADAP PRESTASI AKADEMIK MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA DENGAN MOTIVASI EKSTRINSIK SEBAGAI VARIABEL ...
15
PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK PENGETAHUAN. pdf
... Motivasi intrinsik siswa SMKN 12 Surabaya sendiri untuk berwirausaha cukup tinggi hal ini bisa dilihat dari jawaban responden 76,30% menyatakan siswa berminat un- tuk berwirausaha karena ...
11
KUESIONER. Variabel Dependen. wawancara dengan responden sesuai pada option jawaban yaitu : 1. Ya bobot nilai 1 2. Tidak bobot nilai 0
... Petunjuk : Beri tanda checklist ( ) pada kolom yang telah disediakan terhadap hasil pengamatan anda sesuai dengan option jawaban :.. 1. A).[r] ...
14
Lampiran 1: Variabel X (Jawaban Responden)
... Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).. Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed)..[r] ...
19
Validitas dan Reliabilitas Variabel Motivasi intrinsik
... Regression Variables Entered/Removed b Fasilitas kerja, Peluang berkarir, Uraian Tugas, Motivasi Ekstrinsik, Komunikasi, Hubungan Kerja, Motivasi Intrinsik, Target Kerja a.. Enter Model[r] ...
39
4.2. Deskripsi Data Pada analisis deskriptif akan dijelaskan profil responden dan jawaban responden pada masing-masing variabel penelitian.
... Sedangkan responden yang berusia 35-65, lebih memilih area yang lebih tenang seperti Uluwatu, Seminyak, Nusa Dua, dan ...keputusan responden seperti faktor produk, faktor harga, faktor promosi, dan faktor ...
33
DATA VARIABEL INPUT HASIL JAWABAN TRY OUT 20 RESPONDEN
... DATA VARIABEL INPUT HASIL JAWABAN TRY OUT 20 RESPONDEN... LAMPIRAN 3.[r] ...
32
Motivasi Intrinsik Sebagai Variabel Mediator Pada Karyawan Industri Pariwisata Di Jawa Timur
... Diskusi penelitian terdahulu hanya fokus pada perilaku inovatif itu sendiri. Padahal munculnya perilaku inovatif tersebut diawali dengan kreatifitas yang dimiliki masing-masing individu (Kleysen & Street, 2001). ...
13