Kinerja Organisasi Publik
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP Pengaruh Komitmen Organisasi, Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Organisasi Publik (StudiEmpiris pada SKPD Pemerintah Kab
... KOMITMEN ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA ORGANISASI PUBLIK (Studi Empiris Pada SKPD Pemerintah Kabupaten Boyolali ...
16
Pengawasan DPRD Terhadap Kinerja Pemerintah Kota Medan
... Penilaian Kinerja Organisasi Publik, Makalah Dalam Seminar Sehari: Kinerja Organisasi Sektor Publik, Kebijakan dan Penerapanya.. Donnelly Gibson, Ivancevich., 1996.[r] ...
4
Pengaruh Komitmen Organisasi Budaya Orga
... mempengaruhi kinerja organisasi ...komitmen organisasi, budaya organisasi, dan kepuasan ...meningkatkan kinerja karyawan dalam mencapai tujuan suatu ...komitmen organisasi untuk ...
29
ANALISIS KINERJA PLN BERDASARKAN BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN AKUNTABILITAS PUBLIK Analisis Kinerja Pln Berdasarkan Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi Dan Akuntabilitas Publik (Studi Empiris Pada PT. PLN (Persero) Area Surakarta).
... mempengaruhi kinerja organisasi ...komitmen organisasi, budaya organisasi, dan kepuasan ...meningkatkan kinerja karyawan dalam mencapai tujuan suatu ...komitmen organisasi untuk ...
17
Kualitas Manajemen Kinerja Terhadap Pelayanan Organisasi Sektor Publik Pada Kabupaten Sorong.
... Pada pendekatan terakhir, kualitas dipandang dari aspek value and price. Kualitas dalam perspektif ini bersifat relatif, yang memiliki kualitas tertinggi belum tentu yang paling bernilai, namun yang paling bernilai ...
23
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, LOCUS OF CONTROL, DAN PENERAPAN SISTEM INFORMASI TERHADAP KINERJA APARAT PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, LOCUS OF CONTROL, DAN PENERAPAN SISTEM INFORMASI TERHADAP KINERJA APARAT UNIT-UNIT PELAYANAN PUBLIK (Survey Pada Aparat Unit-
... organisasi yang inovatif atau suportif. Nilai rata-rata tanggapan responden tentang budaya demokratis (pertanyaan 1 – 7) menunjukkan bahwa mayoritas responden memberikan jawaban sangat setuju dengan nilai 52,2%. ...
13
ANALISIS FAKTOR - FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA MANAJERIAL SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH PADA DINAS SOSIAL KOTA SURABAYA
... kunci kinerja kerja. Kinerja dapat ditingkatkan dengan motivasi kerja yang tinggi, pengetahuan dan keahlian dalam melakukan tugas dan persepsi peran positif yang dimiliki ...suatu organisasi lebih ...
23
PENGARUH KOMUNIKASI ORGANISASI DAN KINERJA PUBLIK INTERNAL TERHADAP KEPUASAN KARYAWAN DI KANTOR DINAS Pengaruh Komunikasi Organisasi dan Kinerja Publik Internal Terhadap Kepuasan Karyawan di Kantor Dinas Kebudayaan dan Pariwisata surakarta.
... dalam organisasi digunakan untuk memudahkan, melaksanakan dan melancarkan jalannya organisasi dengan memperlancar proes ..., kinerja karyawan menurun, sehingga karyawan akan semakin jauh dari kata ...
15
ANALISIS KINERJA PEGAWAI BERDASARKAN BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASI, DAN AKUNTABILITAS Analisis Kinerja Pegawai Berdasarkan Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi, Dan Akuntabilitas Publik Pada Dinas Pertanian Kabupaten Sukoharjo.
... akuntabilitas publik berpengaruh positif terhadap kinerja ...akuntabilitas publik maka semakin meningkatkan ...akuntabilitas publik berpengaruh terhadap kinerja diterima (H3 ...
16
Welcome to Repositori Universitas Muria Kudus Repositori Universitas Muria Kudus
... Budaya Organisasi Terhadap Perilaku Kerja Dan Kinerja Karyawan Studi Pada Koperasi Unit Desa Di Provinsi Sulawesi Tenggara, Jurnal Sains Manajemen, Volume 1, Nomor 1, September 2012, Program Magister Sains ...
3
ANALISIS KINERJA PEGAWAI PEMERINTAH DAERAH BERDASARKAN KOMITMEN ORGANISASI, BUDAYA Analisis Kinerja Pegawai Pemerintah Daerah Berdasarkan Komitmen Organisasi, Budaya Organisasi dan Akuntabilitas Publik (Studi Kasus di DPPKAD Kabupaten Sukoharjo).
... ”Analisis Kinerja Pegawai Pemerintah Daerah Berdasarkan Komitmen Organisasi, Budaya Organisasi dan Akuntabilitas Publik (Studi Kasus di DPPKAD Kabupaten ...
12
ANALISIS KINERJA PEGAWAI BERDASARKAN BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASI, DAN Analisis Kinerja Pegawai Berdasarkan Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi, Dan Akuntabilitas Publik Pada Dinas Pertanian Kabupaten Sukoharjo.
... “ANALISIS KINERJA PEGAWAI BERDASARKAN BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASI, DAN AKUNTABILITAS PUBLIK PADA DINAS PERTANIAN KABUPATEN SUKOHARJO” ...
13
ANALISIS FAKTOR - FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA MANAJERIAL SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH PADA DINAS SOSIAL KOTA SURABAYA.
... komitmen organisasi didefinisikan sebagai rasa identifikasi (kepercayaan terhadap nilai-nilai organisasi), keterlibatan (kesediaan untuk berusaha sebaik mungkin demi kepentingan organisasi) dan ...
110
PENDAHULUAN Analisis Pengukuran Kinerja Rumah Sakit dengan Pendekatan Balanced Scorecard (Studi Kasus pada RSUD Pandan Arang Boyolali).
... pengukuran kinerja merupakan usaha memetakan strategi ke dalam tindakan pencapaian target tertentu, tidak hanya target akhir yang perlu diukur dan menjadi ukuran kinerja perusahaan, tetapi juga berkaitan ...
8
Pengaruh Publicness pada Hubungan Antara Partisipasi Pembuatan Anggaran dengan Kinerja Manajerial | Pratolo | Jurnal Akuntansi dan Investasi 795 2358 1 PB
... Penelitian yang dilakkan oleh Izzetin Kennis pada tahun 1979, dengan judul “Effects of Budgetting Goal Characteristics on Managerial Attitudes and performance” menunjukkan bahwa faktor kejelasan sasaran anggaran ...
16
Analisis pengukuran kinerja keuangan dan nonkeuangan pada organisasi sektor publik - USD Repository
... indikator kinerja menurut BPKP seperti dikutip oleh Mahsun (2006:71) yaitu “Ukuran kuantitatif dan/atau kualitatif yang menggambarkan tingkat pencapaian suatu sasaran atau tujuan yang telah ...“Indikator ...
167
Pengaruh Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Rumah Sakit Islam Surakarta dengan Akuntabilitas Publik sebagai Variabel Intervening
... bahwa kinerja adalah penampilan hasil karya personel baik kuantitas maupun kualitas dalam suatu ...organisasi. Kinerja dapat merupakan penampilan individu maupun kelompok kerja ...dalam ...
7
PENDAHULUAN Pengaruh Penganggaran Partisipatif Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderating (Survei Pada Rumah Sakit Di Kabupaten Wonogiri).
... bentuk organisasi dengan fungsi utama sebagai balai pengobatan dan perawatan, sekarang ini telah terjadi pergeseran paradigma da ri organisasi yang bukan bisnis menjadi organisasi ...
7
KASPPA-02. PENGARUH FAKTOR-FAKTOR RASIONAL,POLITIK DAN KULTUR ORGANISASI TERHADAP PEMANFAATAN INFORMASI KINERJA INSTANSI PEMERINTAH DAERAH
... Kesiapan organisasi, baik dari sumberdaya, kapasitas organisasi, dalam melaksanakan dan mengevaluasi infromasi ...Pengukuran kinerja di sektor publik mengukur output atau outcome yang sulit ...
17