91
DAFTAR PUSTAKA
Adelia A.A Sg Rini Candra, Ni Wayan Mujiati, 2016, Pengaruh Kompensasi, Gaya Kepemimpinan Dan Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Di Rs Dharma Kerti, E-Jurnal Manajemen Unud, Vol 4, No. 4, 2016: 3335-3363, ISSN : 2302-8912, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana Bali Indonesia.
Amilia Sista Prilia Nisa, Dwiarko Nugrohoseno, 2014, Pengaruh Budaya Organisasi Dan Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Pt. Kereta Api Indonesia Persero Daop 8 Surabaya. Jurnal Ilmu Manajemen, Volume 2, Nomor 3, Juli 2014, Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Surabaya.
Aritonang, Keke T., 2005, Kompensasi Kerja, Disiplin Kerja Guru dan Kinerja Guru SMP Kristen BPK PENABUR Jakarta, Jurnal Pendidikan Penabur, No. 04/Th. VI/ Juli 2005. Pp 1-16.
Cristianus S, 2010, Belajar Kilat SPSS 17, Andi Offset, Yogyakarta.
Edy Sutrisno, 2009, Pengaruh Budaya Organisasi, Stres Kerja, dan Komitmen Terhadap Kinerja Karyawan CV. Bintang Karya Putra Di Surabaya, Ekuitas ISSN 1411-0393 Akreditasi No. 110/DIKTI/Kep/2009, Ekuitas Vol. 14 No. 4, Desember 2010 : 460-477, Pascasarjana Universitas 17 Agustus 1945 (UNTAG) Surabaya.
Isnain Moh., 2013, Pengaruh Kompetensi, Lingkungan Kerja, dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kabupaten Tojo Unauna. E-Jurnal Katalogis, Volume 1 Nomer 1, Januari 2013 hlm 105-114, ISSN 2302-2019.
Johartono dan Retnaningtyas Widuri, 2013, Analisa Pengarush Stres Kerja, Kepuasan Kerja, Budaya Organisasi, Dan Komitmen Organisasi Terhadap Turnover Intention Karyawan Kantor Konsultan Pajak Di Surabaya. Tax & Accounting Review, Vol.3, No. 2, 2013. Program Studi Akuntansi Universitas Kristen Petra.
92
Murdiyanto Agus, 2012, Analisis Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Motor Hepy Cabang Jawa Tengah. Tema Vol 9 edisi 1, April 2012 hal 12-28.
Nurwati, 2012, Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Perilaku Kerja Dan Kinerja Karyawan Studi Pada Koperasi Unit Desa Di Provinsi Sulawesi Tenggara, Jurnal Sains Manajemen, Volume 1, Nomor 1, September 2012, Program Magister Sains Manajemen UNPAR.
Nuhendar Siti, 2007, Pengaruh Stres Kerja Dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi Studi Kasus Pada CV. Aneka Ilmu Semarang, Generated by Foxit PDF Creator Foxit Software.
Purbayu Budi Santosa dan Ashari, 2005, Analisis Statistik dengan Microsoft Excel & SPSS, Andi Offset, Yogyakarta.
Robbins, Stephen. P dan Judge, Timothy. A, 2008, Perilaku Organisasi. Jakarta : Salemba Empat.
Robbins, Stephen P dan Judge, Timothy A, 2011, Organizational Behavior (14n. Ed). Essex : Pearson Education Limited.
Salleh, A. L., Bakar, R. A., Keong, W. K. (2008). How Detrimental is Job Stress? : A Case Study Of Executives in the Malaysian Furniture Industry. International Review of Business Research Papers, 4(5).
Soedjono, 2005, Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Organisasi dan Kepuasan Kerja Karyawan pada Terminal Penumpang Umum di Surabaya, Jurusan Ekonomi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Kristen Petra.
Sugiyono, 2007, Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif, Alfabeta, Bandung.
Suharyanto, Ery Nugraha, Hendra Permana, 2014, Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Divisi QIP PT. GSI Cianjur. JITI, 13 (2), Desember 2014, pp. (187-200).
Soedarmayanti, 2001, Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung : Mandar Maju.
93
Wibowo Ahmad Suwoko, 2014, Pengaruh Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Studi Pada PT Transmarine Anugrah Expressindo, Universitas Dian Nuswantoro, Jurusan Manajemen Bisnis Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Dian Nuswantoro.
Widyanto Eko Susetyo, Amiartuti Kusmaningtyas, Hendro Tjahjono, 2014, Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan pada PT. Bank Muamalat Indonesia Divisi Konsumer Area Cabang Surabaya, JMM17 Jurnal Ilmu Ekonomi & Manajemen, April 2014, Vol. 1 No.1. hal.83-93.
Wahyuni Evi, 2015, Pengaruh Budaya Organisasi Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Bagian Keuangan Organisasi Sektor Publik Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Pada Pegawai Pemerintah Kota Tasikmalaya), Jurnal Nominal, Volume IV Nomor 1, Tahun 2015, Alumni Prodi Akuntansi Universitas Negeri Yogyakarta.
