• Tidak ada hasil yang ditemukan

Kinerja PDAM Tirta Dharma Kota Salatiga Secara

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Budaya Perusahaan Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan PDAM Tirta Dharma Kota Salatiga

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Budaya Perusahaan Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan PDAM Tirta Dharma Kota Salatiga

... bersangkutan secara legal, tidak melanggar hukum dan sesuai dengan moral dan etika (Suntoro dalam Budaya Organisasi Kepemimpinan dan Kinerja oleh Ismail Nawawi Uha, 2013: ...meningkatkan kinerja ...

10

ANALISIS KINERJA KEUANGAN KOPERASI KARYAWAN PDAM “TIRTA DHARMA” KOTA PROBOLINGGO

ANALISIS KINERJA KEUANGAN KOPERASI KARYAWAN PDAM “TIRTA DHARMA” KOTA PROBOLINGGO

... diketahui kinerja keuangan koperasi dalam beroperasi dan dapat pula sebagai alat komunikasi antara aktivitas suatu koperasi dengan pihak- pihak diluar pengurus ...pengukuran kinerja keuangan, diantaranya ...

41

PENGARUH KEMAMPUAN TEKNIS TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) TIRTA DHARMA KOTA MALANG

PENGARUH KEMAMPUAN TEKNIS TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) TIRTA DHARMA KOTA MALANG

... Puji syukur peneliti panjatkan kehadirat Allah SWT atas limpahan rahmat dan hidayah-Nya sehingga penelitian ini dapat disel esaikan. Penelitian berjudul “Pengaruh Kemampuan Teknis Terhadap Kinerja Karyawan Pada ...

42

Evaluasi Kinerja Pegawai Bagian Langganan pada PDAM Tirta Dharma Surakarta Halaman Awal

Evaluasi Kinerja Pegawai Bagian Langganan pada PDAM Tirta Dharma Surakarta Halaman Awal

... Bagaimana kinerja pegawai bagian langganan pada PDAM Tirta Dharma ...wawancara secara langsung kepada pihak pimpinan maupun pihak staff PDAM Tirta Dharma Surakarta ...

14

Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Perusahaan  Daerah Air Minum (Pdam) Tirta Dharma Kota Pangkalpinang

Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Perusahaan Daerah Air Minum (Pdam) Tirta Dharma Kota Pangkalpinang

... Sedangkan Kinerja adalah hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seorang karyawan dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan ...

15

Kinerja Pelayanan PDAM Tirta Moedal di Perumnas Banyumanik, Kota Semarang

Kinerja Pelayanan PDAM Tirta Moedal di Perumnas Banyumanik, Kota Semarang

... tetapi kinerja tinggi, berarti terdapat-terdapat variabel-variabel yang yang dianggap tidak terlalu penting oleh pelanggan serta terdapat masing-masing 7 variabel yang masuk ke dalam Kuadran I yaitu Prioritas ...

8

PENDAHULUAN  Analisis Kinerja dengan Pendekatan Balance Scorecard ( Studi Kasus PDAM Tirta Dharma Kabupaten Klaten ).

PENDAHULUAN Analisis Kinerja dengan Pendekatan Balance Scorecard ( Studi Kasus PDAM Tirta Dharma Kabupaten Klaten ).

... 1 PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah Air merupakan kebutuhan pokok bagi makhluk hidup di dunia ini termasuk manusia. Tanpa air, manusia akan mengalami kesulitan untuk melangsungkan hidupnya, maka dari itu ...

8

Pelaksanaan manajemen sumber daya manusia dan kinerja karyawan pada pdam tirta dharma kabupaten Temanggung 36462003

Pelaksanaan manajemen sumber daya manusia dan kinerja karyawan pada pdam tirta dharma kabupaten Temanggung 36462003

... pada PDAM yang antara lain : Penataan personel secara obyektif / proporsional meliputi perputaran secara periodik, perimbangan prestasi dengan karier serta prioritas untuk kemajuan, dan keuntungan ...

67

ANALISIS KINERJA DENGAN PENDEKATAN  Analisis Kinerja dengan Pendekatan Balance Scorecard ( Studi Kasus PDAM Tirta Dharma Kabupaten Klaten ).

ANALISIS KINERJA DENGAN PENDEKATAN Analisis Kinerja dengan Pendekatan Balance Scorecard ( Studi Kasus PDAM Tirta Dharma Kabupaten Klaten ).

... bagaimanakah kinerja PDAM Tirta Dharma Kabupaten Klaten dengan menggunakan Metode Balanced Scorecard dilihat dari perspektif keuangan, perspektif pelanggan, perspektif bisnis internal dan ...

19

ANALISIS KINERJA DENGAN PENDEKATAN  Analisis Kinerja dengan Pendekatan Balance Scorecard ( Studi Kasus PDAM Tirta Dharma Kabupaten Klaten ).

ANALISIS KINERJA DENGAN PENDEKATAN Analisis Kinerja dengan Pendekatan Balance Scorecard ( Studi Kasus PDAM Tirta Dharma Kabupaten Klaten ).

... bagaimanakah kinerja PDAM Tirta Dharma Kabupaten Klaten dengan menggunakan Metode Balanced Scorecard dilihat dari perspektif keuangan, perspektif pelanggan, perspektif bisnis internal dan ...

20

ANALISIS REALISASI ANGGARAN OPERASIONAL SEBAGAI ALAT UKUR KINERJA KEUANGAN PADA PDAM TIRTA DHARMA KOTA SURAKARTA TAHUN ANGGARAN 2012-2014.

ANALISIS REALISASI ANGGARAN OPERASIONAL SEBAGAI ALAT UKUR KINERJA KEUANGAN PADA PDAM TIRTA DHARMA KOTA SURAKARTA TAHUN ANGGARAN 2012-2014.

... ÜßÚÌßÎ ×Í× Ø¿´¿³¿² ØßÔßÓßÒ ÖËÜËÔ òòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòò · ßÞÍÌÎßÝÌòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòò[r] ...

13

Identifikasi Alternatif Sumber Air Baku Baru Pdam Tirta Dharma Duri

Identifikasi Alternatif Sumber Air Baku Baru Pdam Tirta Dharma Duri

... sebagai kota indutri dan wilayah di Kabupaten Bengkalis dengan pertumbuhan penduduk tertinggi serta dijadikannya Mandau dan Pinggir sebagai kawasan kota transit, petropolis dan agroindustri sebagaimana ...

10

Ketercapaian Sasaran 4K dalam Pelaksanaan Rencana Pengamanan Air Minum (RPAM) di PDAM Tirta Dharma Kota Malang

Ketercapaian Sasaran 4K dalam Pelaksanaan Rencana Pengamanan Air Minum (RPAM) di PDAM Tirta Dharma Kota Malang

... pencapaian PDAM Kota Malang sudah cukup baik; meskipun masih harus melakukan upaya agar besarnya tekanan yang ada mampu memenuhi standar bagi seluruh pelanggannya agar tekanan yang diterima pelanggan ...di ...

9

Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan di PDAM Tirta Taman Sari Kota Madiun

Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan di PDAM Tirta Taman Sari Kota Madiun

... di PDAM Tirta Taman Sari Kota Madiun dirasakan kurang maksimal, dimana masih ada karyawan yang kurang disiplin dalam menjalankan ...konsumen PDAM. Sesuai hasil wawancara peneliti dengan ...

12

Pengaruh Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan di PDAM Tirta Moedal Kota Semarang

Pengaruh Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan di PDAM Tirta Moedal Kota Semarang

... terhadap kinerja karyawan Berdasarkan hasil penelitian menunjukan bahwa budaya organisasi yang terdiri dari indikator inisiatif perseorangan, toleransi terhadap resiko, pengawasan perilaku pekerja, dukungan ...

111

Studi Kinerja Pelayanan Pdam Tirta Siak Berdasarkan Pendapat Pelanggan (Studi Kasus: Pdam Tirta Siak Pekanbaru

Studi Kinerja Pelayanan Pdam Tirta Siak Berdasarkan Pendapat Pelanggan (Studi Kasus: Pdam Tirta Siak Pekanbaru

... suatu kota, dapat dipastikan peningkatan kebutuhan terhadap pelayanan prasarana ...oleh PDAM Tirta Siak sudah harus di ganti dengan yang baru dan lebih canggih mengingat usianya yang sudah lebih dari ...

7

KEBUTUHAN DAN TINGKAT PELAYANAN AIR DOMESTIK DI KELURAHAN PASAR KLIWON PADA DAERAH LAYANAN PDAM TIRTA DHARMA KOTA SURAKARTA.

KEBUTUHAN DAN TINGKAT PELAYANAN AIR DOMESTIK DI KELURAHAN PASAR KLIWON PADA DAERAH LAYANAN PDAM TIRTA DHARMA KOTA SURAKARTA.

... jantung kota di Kota Surakarta yang memiliki permasalahan dalam pemenuhan kebutuhan air bersih, khususnya kebutuhan air domestik untuk keperluan rumah tangga yang distribusinya dikelola oleh PDAM ...

46

LAPORAN MAGANG PDAM KOTA SALATIGA

LAPORAN MAGANG PDAM KOTA SALATIGA

... justru kinerja karyawan B yang dirasa kurangnya memiliki time management, efiensi kerja yang kurang justru mendapatkan penilaian hasil kerja dari atasan justru lebih baik dari si ...

38

Pengaruh Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PDAM Tirta Moedal Kota Semarang.

Pengaruh Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PDAM Tirta Moedal Kota Semarang.

... Kerja, Kinerja Karyawan. Kinerja karyawan dipengaruhi oleh berbagai faktor, antara lain: budaya organisasi dan lingkungan ...dilakukan PDAM Tirta Moedal Kota Semarang sudah cukup ...

1

TANGGUNG JAWAB PDAM TIRTA DHARMA KABUPAT

TANGGUNG JAWAB PDAM TIRTA DHARMA KABUPAT

... menjadikan PDAM sebagai perusahaan yang mampu mandiri dan sehat dalam memenuhi sejum- lah biaya-biaya yang dibuthkan dalam keg- iatan operasional PDAM dalam hal melaku- kan pelayanan penyediaan air bersih ...

12

Show all 10000 documents...

Related subjects