Masa Kerja Karyawan
PERBEDAAN KOMITMEN ORGANISASI DITINJAU DARI MASA KERJA KARYAWAN
... seorang karyawan, diantaranya karakteristik personal hingga hal- hal yang berhubungan dengan komitmen organisasi itu ...seorang karyawan itu bekerja atau masa kerja ...dan masa ...
5
PERBEDAAN KEDISIPLINAN KERJA DITINJAU DARI KEPRIBADIAN EKSTROVERT-INTROVERT DAN MASA KERJA KARYAWAN Perbedaan Kedisiplinan Kerja Ditinjau dari Kepribadian Ekstrovert-Introvert dan Masa Kerja KAryawan PT.PLN (Persero) APJ Pekalongan.
... Dengan hati yang tulus ikhlas penulis panjatkan puji syukur Alhamdulillah ke hadirat Allah SWT, karena atas limpahan rahmat, taufiq dan hidayah-Nya penulis dapat menyusun dan menyelesaikan karya sederhana ini yang ...
16
PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN, MASA KERJA DAN PERSEPSI KARYAWAN TENTANG LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN
... antara masa kerja karyawan terhadap produktivitas kerja ...sebagian karyawan memiliki masa kerja yang relatif lama belum tentu karyawan tersebut memiliki tingkat ...
144
PERBEDAAN KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN BERDASARKAN USIA DAN MASA KERJA
... kepuasan kerja; usia; masa kerja; karyawan Abstract This study aims to determine differences in job satisfaction of employees based on age and years of ...
5
Pengaruh Tingkat Pendidikan, Masa Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan
... graduate. Karyawan yang berpengalaman juga sudah terbiasa dengan tekanan kerja, budaya kerja dan etika ...bahwa masa kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan pada ...
13
PENGARUH MASA KERJA DAN INSENTIF TERHADAP SIKAP KERJA KARYAWAN DI RUMAH BATIK FENDY
... dalam kerja diantaranya dapat berupa pemberian upah atau gaji yang sesuai menurut suatu persetujuan dan peraturan Undang-undang yang dibayarkan atas dasar suatu perjanjian kerja antara pemberi kerja ...
26
KONTRIBUSI TINGKAT PENDIDIKAN DAN MASA KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA CV. SAHABAT KLATEN.
... “Pengalaman masa kerja atau lamanya seorang bekerja adalah senioritas length of service atau masa kerja merupakan lamanya seorang pegawai menyumbangkan tenaganya diperusahan” (Sujiono, ...
13
KONTRIBUSI TINGKAT PENDIDIKAN DAN MASA KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA CV. SAHABAT KLATEN
... Masa kerja adalah lamanya waktu karyawan bekerja ditempat kerja mulai saat masuk atau diterima ditempat kerja hingga ...dan masa kerja karyawan berbeda-beda dan ...
13
Pengaruh tingkat pendidikan, masa kerja dan persepsi karyawan tentang lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan : studi kasus karyawan bagian produksi PT Nirmala Tirta Putra.
... antara masa kerja karyawan terhadap produktivitas kerja ...sebagian karyawan memiliki masa kerja yang relatif lama belum tentu karyawan tersebut memiliki tingkat ...
146
Peran Kepemimpinan Transformasional Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Moderasi Masa Kerja
... memperhatikan masa kerja karyawan. Apakah untuk karyawan dengan masa kerja yang berbeda, akan memiliki tingkat kinerja yang berbeda, apakah masa kerja memiliki ...
10
PENGARUH PENDIDIKAN DAN MASA KERJA TERHADAP KEDISIPLINAN KARYAWAN DI SMK MUHAMADIYAH SURAKARTA.
... variable masa kerja adalah bahwa masa kerja ditentukan oleh rentang waktu, sehingga masa kerja karyawan ditentukan oleh waktu dimana mereka mulai ...
12
PERAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MODERASI MASA KERJA
... memperhatikan masa kerja karyawan. Apakah untuk karyawan dengan masa kerja yang berbeda, akan memiliki tingkat kinerja yang berbeda, apakah masa kerja memiliki ...
10
PENGARUH MASA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN HOTEL NAGOYA PLASA BATAM
... kinerja karyawan Nagoya Plasa Hotel belum baik dan bahkan mengalami penurunan pada tahun-tahun terakhir serta sangat mempengaruhi kinerja ...perusahaan. Masa kerja karyawan sebagian besar ...
5
PENGARUH JENJANG KARIR, MASA KERJA, DAN LOYALITAS KERJA TERHADAP PENDAPATAN KARYAWAN DI PT MIWON INDONESIA
... karir, masa kerja, dan loyalitas kerja setelah mengalami pengujian secara simultan dan parsial telah terbukti berpengaruh terhadap pendapatan karyawan di PT Miwon ...para karyawan di PT ...
13
ANALISIS PERBEDAAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN MENURUT MASA KERJA DAN PENGHASILAN KARYAWAN
... kepuasan karyawan faktor finansial, fisik, sosial dan psikologis menurut masa kerja dan penghasilan menyebabkan perusahaan harus menjaga kondisi yang baik dan diharapkan dapat memahami apa yang ...
94
ANALISIS PERBEDAAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN MENURUT MASA KERJA DAN PENGHASILAN KARYAWAN
... kepuasan karyawan faktor finansial, fisik, sosial dan psikologis menurut masa kerja dan penghasilan menyebabkan perusahaan harus menjaga kondisi yang baik dan diharapkan dapat memahami apa yang ...
94
Perbedaan Kepuasan Kerja Pada Karyawan Berdasarkan Usia Dan Masa Kerja
... fenomena karyawan berusia tua dianggap sebagai tenaga kerja yang kurang fleksibel dan menolak terhadap kemajuan teknologi pada zaman ...kinerja kerja yang seringkali membuat perusahaan cenderung ...
5
PENGARUH UPAH, TUNJANGAN, DAN MASA KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN PENGARUH UPAH, TUNJANGAN, DAN MASA KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN PT. ATAG DI SUKOHARJO.
... Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh variabel upah, tunjangan, dan masa kerja terhadap produktivitas kerja karyawan PT. ATAG di Sukoharjo dan mengetahui variabel apakah ...
13
PERBEDAAN PRESTASI KERJA KARYAWAN DITINJAU DARI TINGKAT PENDIDIKAN DAN MASA KERJA
... terjadi. Masa kerja yang dimiliki seseorang dapat digunakan sebagai alat yang efektif guna melaksanakan tugas yang memang dipengaruhi oleh perubahan dan ...memiliki masa kerja yang lebih lama ...
98
PENGARUH MASA KERJA, UMUR, ABSENSI DAN PENDIDIKAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PENGARUH MASA KERJA, UMUR, ABSENSI DAN PENDIDIKAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PERUSAHAAN SOEHARNI FURNITURE DI SERENAN KLATEN.
... PENGARUH MASA KERJA, UMUR, ABSENSI DAN PENDIDIKAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PERUSAHAAN SOEHARNI FURNITURE DI SERENAN KLATEN ” ini penulis susun guna melengkapi salah satu syarat ...
15