• Tidak ada hasil yang ditemukan

pekerjaan itu sendiri berhubungan dengan kepuasan kerja perawat

“Faktor-Faktor yang Berhubungan dengan Kepuasan Kerja Perawat di RS. Rumah Sehat Terpadu, Parung, Bogor, Tahun 2013

“Faktor-Faktor yang Berhubungan dengan Kepuasan Kerja Perawat di RS. Rumah Sehat Terpadu, Parung, Bogor, Tahun 2013

... dengan kepuasan kerja menunjukkan hubungan yang positif, artinya makin tua umur karyawan makin tinggi tingkat kepuasan kerjanya, setidak-tidaknya sampai umur karyawan menjelang pensiun pada ...

124

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KEPEMIMPINANTERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH CIBABAT KOTA CIMAHI Program Magister Manajemen Pascasarjana Universitas Pasundan Konsentrasi Mana

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KEPEMIMPINANTERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH CIBABAT KOTA CIMAHI Program Magister Manajemen Pascasarjana Universitas Pasundan Konsentrasi Mana

... mendatangkan kepuasan adalah prestasi, pengakuan, pekerjaan itu sendiri, tanggung jawab, kepemimpinan dan kemajuan (Armstrong, ...2004). Kepuasan kerja berhubungan erat dengan faktor ...

23

FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUANG RAWAT INAP RSUP DR. M DJAMIL PADANG TAHUN 2012 - Repositori Universitas Andalas

FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUANG RAWAT INAP RSUP DR. M DJAMIL PADANG TAHUN 2012 - Repositori Universitas Andalas

... Padang. Perawat pelaksana yang menyatakan supervisi baik dan puas bekerja disebabkan karena perawat pelaksana merasa karu telah memberikan arahan dalam melakukan asuhan keperawatan di ruangan (97%), karu ...

11

PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA (4)

PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA (4)

... Kepuasan kerja staf dapat mempengaruhi hasil ...923 perawat pada rumah sakit di Riyadh, kinerja karyawan ditemukan berhubungan positif dengan kepuasan kerja secara keseluruhan ...

11

PENGARUH KONFLIK PEKERJAAN KELUARGA DAN KONFLIK KELUARGA PEKERJAAN PADA KEPUASAN KERJA DENGAN SENTRALITAS PEKERJAAN KELUARGA SEBAGAI VARIABEL MODERATOR (Studi pada Perawat Instalasi Rawat Inap Ji

PENGARUH KONFLIK PEKERJAAN KELUARGA DAN KONFLIK KELUARGA PEKERJAAN PADA KEPUASAN KERJA DENGAN SENTRALITAS PEKERJAAN KELUARGA SEBAGAI VARIABEL MODERATOR (Studi pada Perawat Instalasi Rawat Inap Ji

... Konflik pekerjaan-keluarga adalah konflik yang dialami seseorang karena adanya tuntutan dari pekerjaan yang mengganggu ...Konflik pekerjaan-keluarga ini dapat dialami oleh siapapun terutama orang ...

122

PENDAHULUAN PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT JIWA GRHASIA PAKEM YOGYAKARTA.

PENDAHULUAN PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT JIWA GRHASIA PAKEM YOGYAKARTA.

... terciptanya kepuasan kerja demi peningkatan kinerja dan kualitas hasil kerja ...karyawan. Kepuasan kerja karyawan pada rumah sakit, terutama perawat sangat penting karena mereka ...

6

ANALISIS KEPUASAN KERJA PERAWAT BERDASAR

ANALISIS KEPUASAN KERJA PERAWAT BERDASAR

... mana perawat mengetahui dengan pasti tugas dan tanggung ...terhadap pekerjaan individu, maka akan semakin baik, penuh kepercayaan dan bertanggung jawab atas iklim organisasi (Robbins, ...hubungan ...

10

KESIMPULAN PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT JIWA GRHASIA PAKEM YOGYAKARTA.

KESIMPULAN PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT JIWA GRHASIA PAKEM YOGYAKARTA.

... karakteristik pekerjaan dan kepuasan kerja yang diteliti dalam penelitian ini, karena aktualisasi diri tidak memoderasi pengaruh karakteristik pekerjaan terhadap kepuasan kerja, ...

51

Bahan Ajar - Konsep Aplikasi MAKP (Setiawan, 2016)

Bahan Ajar - Konsep Aplikasi MAKP (Setiawan, 2016)

... Bagi Perawat • Tercapainya kepuasan kerja yang optimal • Perawat, pasien dan keluarga dapat bekerjasama dengan baik • Meningkatkan kepercayaan klien / keluarga kepada perawat... M4 Mo[r] ...

54

KEPUASAN KERJA PERAWAT DITINJAU DARI GENDER

KEPUASAN KERJA PERAWAT DITINJAU DARI GENDER

... Kepuasan kerja adalah suatu perasaan yang menyokong atau tidak menyokong dari pegawai yang berhubungan dengan pekerjaannya maupun dengan kondisi ...profesi perawat merupakan profesi yang bisa ...

21

HUBUNGAN BEBAN KERJA DENGAN KINERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RSUD DR. RASIDIN PADANG - Repositori Universitas Andalas

HUBUNGAN BEBAN KERJA DENGAN KINERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RSUD DR. RASIDIN PADANG - Repositori Universitas Andalas

... 2001) perawat yang mengalami kelelahan kerja akan menunjukan hilangnya simpati dan respon terhadap klien, selain itu akan menyebabkan kemunduran dalam penampilan ...yang berhubungan dengan kelelahan ...

18

STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA PERAWAT D

STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA PERAWAT D

... Kepuasan kerja merupakan perasaan suka atau puas dan ketidakpuasan kerja merupakan perasaan tidak suka terhadap pekerjaan yang dialami oleh ...individu. Kepuasan kerja dapat ...

6

Abstrak Mulatinah ARS April 2014 OK

Abstrak Mulatinah ARS April 2014 OK

... Kepuasan kerja perawat perlu mendapatkan perhatian serius dari manajemen RS, karena perawat merupakan karyawan terbesar yang menjadi ujung tombak ...banyaknya perawat yang terlambat ...

2

PERBEDAAN MOTIVASI KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN KEPEMIMPINAN ANTARA PERAWAT YANG MUTASI DAN PERAWAT YANG TIDAK DIMUTASI

PERBEDAAN MOTIVASI KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN KEPEMIMPINAN ANTARA PERAWAT YANG MUTASI DAN PERAWAT YANG TIDAK DIMUTASI

... pendidikan perawat yang tadinya SPK, di tuntut untuk melakukan jenjang pendidikan tinggi sehingga banyak kekosongan memungkinan rumah sakit untuk melakukan rekruitmen ...

67

ABSTRAKSI PENGARUH BUDAYA ORGANISASIONAL. pdf

ABSTRAKSI PENGARUH BUDAYA ORGANISASIONAL. pdf

... Harapan akan kinerja yang tinggi dari karyawan oleh organisasi harus didahului dengan pemenuhan kebutuhan yang menjadi hak para karyawan sehingga didapatkan kepuasan yang mampu memunculkan semangat kerja ...

62

FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUANG RAWAT INAP RSUP DR. M DJAMIL PADANG TAHUN 2012.

FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUANG RAWAT INAP RSUP DR. M DJAMIL PADANG TAHUN 2012.

... Rumah Sakit Umum Pusat Dr. M. Djamil Padang adalah rumah sakit Kelas B+ Pendidikan dengan kapasitas 800 Tempat Tidur dan 14 unit pelayanan medis dan 8 unit pelayanan penunjang. Jumlah tenaga keperawatan di RSUP ...

134

LANDASAN TEORI PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT JIWA GRHASIA PAKEM YOGYAKARTA.

LANDASAN TEORI PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT JIWA GRHASIA PAKEM YOGYAKARTA.

... mengartikan kepuasan kerja sebagai keadaan emosional yang menyenangkan atau tidak menyenangkan dari karyawan ketika memandang pekerjaan ...mereka. Kepuasan kerja adalah sikap emosional ...

19

METODE PENELITIAN - PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT DI INSTALASI RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH Dr. M. HAULUSSY AMBON

METODE PENELITIAN - PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT DI INSTALASI RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH Dr. M. HAULUSSY AMBON

... tingkat kepuasan terhadap imbalan jasa kategori puas sebagian besar memiliki kinerja baik yaitu 73,6% dan kategori tidak puas sebagian besar memiliki kinerja yang baik ...antara kepuasan dengan imbalan jasa ...

9

Show all 10000 documents...

Related subjects