Pengaruh Keadilan Prosedural terhadap Kinerja Pegawai
PENGARUH KEADILAN PROSEDURAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN TINGKAT KEPUASAN KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA PEGAWAI BAGIAN KEUANGAN UNY).
... oleh pegawai mengenai ketercapaian hasil dalam bekerja yang mereka anggap penting akan berdampak positif terhadap instansi dalam hal pencapaian tujuan, visi dan misi serta dapat meningkatkan kualitas ...
218
PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF KOMPENSASI, KEADILAN PROSEDURAL KOMPENSASI DAN MOTIVASI INTRINSIK TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PEGAWAI
... Disamping keadilan organisasional terdapat faktor penting yang juga berpengaruh besar terhadap kinerja dari seorang ...luar pegawai itu ...merupakan pengaruh dari luar diri seseorang dalam ...
9
Pengaruh keadilan prosedural
... Hasil yang didapat secara parsial dari masing-masing jalur yaitu keaditan prosedural dan keaditan distributif memiliki pengaruh positif dan signitikan terhadap kepuasan k[r] ...
22
Pengaruh Keadilan Prosedural Terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Manajerial...
... dengan keadilan prosedural, karena apabila seluruh MPP telah berperan melaksanakan tugas dan tanggung jawab yang diembannya secara efektif dan efisien maka akan terlaksanalah prosedur secara ...
3
PERAN PARTISIPASI PENGANGGARAN DALAM HUBUNGAN ANTARA KEADILAN PROSEDURAL DENGAN KINERJA Peran Partisipasi Penganggaran Dalam Hubungan Antara Keadilan Prosedural Dengan Kinerja Manajerial Dan Kepuasan Kerja Pegawai Di Pemerintah Kota Surakarta.
... menguji pengaruh variabel partisipasi penganggaran dalam hubungan antara keadilan prosedural dengan kinerja manajerial dan kepuasan kerja pegawai di pemerintah kota ...adalah ...
13
PENGARUH PARTISIPASI PENGANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KEADILAN PROSEDURAL SEBAGAI VARIABEL ANTESEDEN PENGARUH PARTISIPASI PENGANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KEADILAN PROSEDURAL SEBAGAI VARIABEL ANTESEDEN ( Survey pada Pergurua
... bahwa keadilan prosedural secara signifikan berpengaruh terhadap kinerja ...memediasi pengaruh hubungan antara keadilan procedural dengan kinerja ...
12
Pengaruh partisipasi anggaran, keadilan distributif, keadilan prosedural, dan komitmen pada tujuan terhadap kinerja manajerial
... atas pengaruh partisipasi anggaran, keadilan distributif, keadilan prosedural, dan komitmen pada tujuan terhadap kinerja manajerial pada perusahaan-perusahaan manufaktur di ...anggaran, ...
15
Pengaruh Partisipasi Anggaran, Keadilan Prosedural, Keadilan Distributif, dan Goal Commitment pada Kinerja Organisasi
... manajemen kinerja adalah yang berkenaan dengan tujuan (goals) dan harapan atau expectancy ...menjelaskan kinerja ditentukan oleh tujuan yang ingin dicapai dan untuk melakukannya diperlukan adanya ...tujuan, ...
14
PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN, KEADILAN PROSEDURAL, KEADILAN DISTRIBUTIF, DAN GOAL COMMITMENT PADA KINERJA ORGANISASI
... kinerja organisasi, memiliki hasil yang positif dan signifikan. Hasil ini menunjukan bahwa dalam penyusunan anggaran dengan melibatkan semua departemen, baik departemen yang menghasilkan dan departemen penunjang ...
15
PENGARUH KEADILAN PROSEDURAL DAN KEADILAN DISTRIBUTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI
... 24 Keadilan distibutuf merupakan keadilan yang dirasakan baik jumlah maupun alokasi penghargaan diantara para ...Penelitian keadilan distibutif dalam organisasi saat ini memfokuskan terutama pada ...
55
PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN, KEADILAN DISTRIBUTIF, KEADILAN PROSEDURAL, DAN KOMITMEN PADA TUJUAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL
... dalam keadilan distributif sudut pandang perbandingan antara hasil yang diperoleh oleh seseorang pegawai dengan hasil yang diperoleh pegawai lain, dan situasi yang dihadapi oleh seseorang ...
112
PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF KOMPENSASI, KEADILAN PROSEDURAL KOMPENSASI DAN MOTIVASI INTRINSIK TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PEGAWAI SEKOLAH TINGGI MULTI MEDIA YOGYAKARTA
... pada keadilan distributif kompensasi dan keadilan prosedural kompensasi, serta pengaruh motivasi intrinsik terhadap kepuasan kerja dan kinerja ...afiliasi pegawai terhadap ...
221
Pengaruh Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi dan Keadilan Prosedural dengan Konflik sebagai Variabel Moderating terhadap Kinerja Pegawai pada Akademi Pariwisata Medan
... organisasi, keadilan prosedural dan konflik memiliki angka ...Organisasi, keadilan prosedural dan konflik terhadap kinerja pegawai adalah positif yaitu semakin tinggi variabel ...
109
PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN, PERSEPSI KEADILAN DISTRIBUTIF, KEADILAN PROSEDURAL, DAN GOAL COMMITMENT TERHADAP KINERJA DINAS
... menguji pengaruh partisipasi anggaran, keadilan distributif, keadilan prosedural dan goal commitment terhadap kinerja ...mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap ...
15
Pengaruh Partisipasi Anggaran, Persepsi Keadilan Distributif, Keadilan Prosedural, dan Goal Commitment terhadap Kinerja Dinas
... menguji pengaruh partisipasi anggaran, keadilan distributif, keadilan prosedural dan goal commitment terhadap kinerja ...mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap ...
15
Pengaruh Keadilan Distributif dan Keadilan Prosedural terhadap Komitmen Organisasional.
... mengenai keadilan tidak hanya dipengaruhi oleh apa yang mereka terima sebagai akibat keputusan tertentu, tetapi juga pada proses atau bagaimana keputusan tersebut dibuat (Greenberg, 1990; dalam Saunders et ...
18
Pengaruh Keadilan Prosedural Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Starbucks Coffee Railink Station Medan
... Keadilan prosedural adalah keadilan yang dirasakan dari proses dan prosedur yang digunakan untuk mengalokasikan ...1981) Keadilan Prosedural adalah persepsi individu terhadap ...
5
PENGARUH PARTISIPASI PENGANGGARAN TERHADAP HUBUNGAN ANTARA KEADILAN PROSEDURAL PENGARUH PARTISIPASI PENGANGGARAN TERHADAP HUBUNGAN ANTARA KEADILAN PROSEDURAL DAN KEPUASAN KERJA.
... Keadilan dalam sebuah organisasi menggambarkan perasaan dan reaksi karyawan terhadap sistem upah. Apabila karyawan merasa memperoleh imbalan berlebih, karyawan akan merasa puas dan meningkatkan kontribusinya dalam ...
14
PENGARUH PERSEPSI KEADILAN PROSEDURAL ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL: DENGAN PERSEPSI KEADILAN DISTRIBUTIF ANGGARAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
... persepsi keadilan prosedural yang berbeda dari masing-masing manajer pusat ...(2011:1466), keadilan prosedural dalam penganggaran berkaitan dengan keadilan prosedur atau proses ...
11
PENGARUH KEPUASAN KERJA, KEADILAN PROSEDURAL DAN PERILAKU ANGGOTA ORGANISASI TERHADAP KINERJA GURU.
... a) Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Guru Kepuasan kerja ( job satisfaction ) adalah suatu sikap ( attitudes ) dari karyawan atau anggota organisasi, dan kepuasan adalah sikap dalam diri sendiri ...
9