• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Motivasi Berdasarkan Insentif

Pengaruh Insentif Terhadap Motivasi Dan Kinerja

Pengaruh Insentif Terhadap Motivasi Dan Kinerja

... bahwa insentif adalah “daya perangsang yang diberikan kepada karyawan tertentu berdasarkan prestasi kerjanya agar karyawan terdorong meningkatkan produktivitas ...bentuk motivasi yang dinyatakan ...

9

Pengaruh Insentif Finansial, Insentif Non Finansial, dan Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja

Pengaruh Insentif Finansial, Insentif Non Finansial, dan Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja

... meningkatkan insentif finansial berdasarkan pada tingkat pendidikan ...Peningkatan insentif finansial berdasarkn tingkat pendidikan tentu akan meningkatkan kepuasan kerja karyawan; 2) Meningkatkan ...

25

PENGARUH MOTIVASI, INSENTIF, DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN

PENGARUH MOTIVASI, INSENTIF, DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN

... Berdasarkan pembahasan di atas, dapat disimpulkan pelatihan kerja adalah setiap usaha untuk memperbaiki performa karyawan pada semua tingkatan organisasi untuk memperoleh dan mengembangkan pengetahuan, keahlian, ...

24

Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin, dan Insentif terhadap Kepuasan Kerja Karyawan

Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin, dan Insentif terhadap Kepuasan Kerja Karyawan

... bahwa insentif, memiliki pengaruh terhadap kepuasan kerja ...karyawan. Insentif merupakan perangsang yang diberikan kepada karyawan tertentu berdasarkan produktivitas kerjanya agar karyawan ...

10

Mediasi Motivasi Kerja Dalam Menganalisis Pengaruh Insentif  Terhadap  Kinerja Karyawan

Mediasi Motivasi Kerja Dalam Menganalisis Pengaruh Insentif Terhadap Kinerja Karyawan

... Diduga Insentif berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap motivasikerja karyawan pada DPM dan PTSP Kota ...Kediri. Berdasarkan Tabel 4.17 Insentif (X) mem punyai pengaruh yang ...

10

Pengaruh Insentif Finansial, Insentif Non Finansial dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Pegadaian (Persero)

Pengaruh Insentif Finansial, Insentif Non Finansial dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Pegadaian (Persero)

... Berdasarkan atas hasil tabel 6, menunjukkan nilai F hitung sebesar 26,086 dan nilai Sig. pada table anova sebesar 0.000 . Nilai F hitung tersebut kita bandingkan dengan F table yang sudah dihitung yaitu sebesar ...

12

PENGARUH INSENTIF FINANSIAL, INSENTIF NON FINANSIAL, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PDP. KAHYANGAN JEMBER

PENGARUH INSENTIF FINANSIAL, INSENTIF NON FINANSIAL, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PDP. KAHYANGAN JEMBER

... bahwa insentif finansial berpengaruh signifikan dan positif secara langsung terhadap kinerja karyawan, dimana jika tanda positif menunjukkan bahwa semakin baik berjalannya insentif finansial tersebut maka ...

9

PENGARUH MOTIVASI KERJA, INSENTIF, DAN       LINGKUNGAN KERJA TERHADAP  Pengaruh Motivasi Kerja, Insentif, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan PD. BPR BKK Wonogiri).

PENGARUH MOTIVASI KERJA, INSENTIF, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP Pengaruh Motivasi Kerja, Insentif, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan PD. BPR BKK Wonogiri).

... menganalisis pengaruh motivasi kerja, insentif, dan lingkungan kerja dan terhadap kinerja karyawan ...berganda. Berdasarkan hasil perhitungan dari uji t diperoleh variabel motivasi ...

15

PENGARUH MOTIVASI KERJA, INSENTIF, DAN       LINGKUNGAN KERJA TERHADAP   Pengaruh Motivasi Kerja, Insentif, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan PD. BPR BKK Wonogiri).

PENGARUH MOTIVASI KERJA, INSENTIF, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP Pengaruh Motivasi Kerja, Insentif, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan PD. BPR BKK Wonogiri).

... menganalisis pengaruh motivasi kerja, insentif, dan lingkungan kerja dan terhadap kinerja karyawan ...berganda. Berdasarkan hasil perhitungan dari uji t diperoleh variabel motivasi ...

14

Pengaruh Motivasi dan Disiplin terhadap Kinerja Pegawai dengan Pemberian Insentif sebagai Variabel Moderasi

Pengaruh Motivasi dan Disiplin terhadap Kinerja Pegawai dengan Pemberian Insentif sebagai Variabel Moderasi

... Pemberian insentif atau tambahan penghasilan harus dilakukan sesuai peraturan perundangan serta terbuka dan transparan bagi semua PNS yang berhak untuk ...Besaran insentif atau tambahan penghasilan yang ...

16

Pengaruh Program Pelatihan dan Insentif terhadap Kinerja Karyawan dengan Motivasi sebagai Variabel Intervening

Pengaruh Program Pelatihan dan Insentif terhadap Kinerja Karyawan dengan Motivasi sebagai Variabel Intervening

... peran insentif terhadap kinerja karyawan yang dilakukan pada rumah sakit umum di ...dilakukan, insentif menjadi variable independent dan kinerja menjadi variable ...bahwa insentif menjadi kunci dalam ...

39

Analisis Pengaruh Insentif dan Gaya Kepemimpinan terhadap Motivasi Kerja dan Produktivitas Karyawan

Analisis Pengaruh Insentif dan Gaya Kepemimpinan terhadap Motivasi Kerja dan Produktivitas Karyawan

... hubungan insentif (𝑋 1 ) terhadap gaya kepemimpinan (𝑋 2 ) hanya berpengaruh sebesar ...menunjukan insentif yang diberikan kepada karyawan tidak berpengaruh (berpengaruh lemah) terhadap gaya kepemimpinan ...

8

PENGARUH INSENTIF DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA DENGAN MEMPERHATIKAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN

PENGARUH INSENTIF DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA DENGAN MEMPERHATIKAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN

... Pengertian insentif menurut Simamora (2004: 67) adalah pembayaran- pemba-yaran dan jasa-jasa yang melindungi dan melengkapi gaji pokok, dan organisasi dapat membayar semua atau sebagian dari insentif ...

95

Pengaruh Insentif Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Usaha Dagang Rapiko Garments Medan

Pengaruh Insentif Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Usaha Dagang Rapiko Garments Medan

... Pembahasan Pengaruh Insentif Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Usaha Dagang Rapiko Garments Medan yaitu motivasi kerja pegawai dapat dipenuhi melalui pemberian gaji atau upah yang ...baik. ...

65

Pengaruh Pemberian Insentif terhadap Peningkatan PRestasi Kerja Karyawan dengan Motivasi sebagai Variabel Intervening.

Pengaruh Pemberian Insentif terhadap Peningkatan PRestasi Kerja Karyawan dengan Motivasi sebagai Variabel Intervening.

... besar pengaruh antara pemberian insentif terhadap peningkatan prestasi kerja karyawan dengan motivasi sebagai variabel ...menggunakan insentif sebagai variabel independen, motivasi ...

25

Pengaruh Insentif terhadap Motivasi Kerja Karyawan di PD Sinar Mas Sakti Bandung.

Pengaruh Insentif terhadap Motivasi Kerja Karyawan di PD Sinar Mas Sakti Bandung.

... memberikan insentif. Penggunaan kebijakan pemberian kompensasi melalui insentif sebagai balas jasa dari prestasi karyawan yang diberikan selain dari gaji pokok yang biasanya diberikan oleh perusahaan untuk ...

23

Pengaruh Insentif dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan Divisi Pemasaran PT. Medion, Bandung.

Pengaruh Insentif dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan Divisi Pemasaran PT. Medion, Bandung.

... (2008:117) insentif adalah tambahan balas jasa yang diberikan kepada karyawan tertentu yang prestasinya di atas prestasi ...standar. Insentif ini merupakan alat yang dipergunakan pendukung prinsip adil ...

21

Pengaruh Insentif, Motivasi, Dan Prestasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Di Laznas Yatim Mandiri

Pengaruh Insentif, Motivasi, Dan Prestasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Di Laznas Yatim Mandiri

... mereka berdasarkan prestasi yang mereka ...memberikan insentif guna mempertahan karyawan dan selalu memotivasi seluruh karyawan agar terdorong dalam mengerjakan ...adanya insentif, motivasi ...

181

PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN PERUSAHAAN JASA POS

PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN PERUSAHAAN JASA POS

... seperti insentif akan memicu semangat kerja sehingga menimbulkan motivasi yang tinggi untuk melaksanakan semua tugas dan tanggung jawab yang diberikan ...pemberian insentif yang meningkat berarti ...

13

PENGARUH PEMBERIAN HARAPAN DAN INSENTIF TERHADAP MOTIVASI BELAJAR SISWA DALAM PEMBELAJARAN BAHASA INDONESIA

PENGARUH PEMBERIAN HARAPAN DAN INSENTIF TERHADAP MOTIVASI BELAJAR SISWA DALAM PEMBELAJARAN BAHASA INDONESIA

... ABSTRAK Berdasarkan hasil observasi awal yang dilakukan dalam proses belajar-mengajar kelas X MAN Cijantung Ciamis, tampak bahwa sebagian siswa terlihat kurang semangat dalam mengikuti pembelajaran bahasa ...

7

Show all 10000 documents...

Related subjects