Pengaruh Motivasi Penghargaan terhadap
PENGARUH MOTIVASI, KESEJAHTERAAN, PENGHARGAAN DAN LOYALITAS KERJA TERHADAP KINERJA GURU HONORER
... memberikan motivasi yang tinggi pada para guru honorer secara nasional perlu ditingkatkan anggaran pendidikan mengarah pada angka 25% dari ...peningkatan motivasi dan prestasi kerja pegawai/guru serta ...
23
PENGARUH MUTASI JABATAN DAN PENGHARGAAN TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI PADA BAGIAN UMUM Pengaruh Mutasi Jabatan Dan Penghargaan Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Pada Bagian Umum Sekretariat Daerah Kota Surakarta.
... Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai pada Bagian Umum Sekretariat daerah kota surakarta yang berjumlah 92 orang dengan sampel yang diambil sebanyak 92 orang yang diambil dengan teknik sample random ...
12
Abstrak. Abstract. Mega et al., pengaruh penghargaan finansial, penghargaan non finansial, kinerja karyawan, motivasi kerja...
... Pengaruh Penghargaan Non Finansial Terhadap Motivasi Kerja Penelitian menunjukkan bahwa penghargaan non finansial yang diberikan di PT Adira Finance kepada karyawannya dengan memberikan ...
8
Pengaruh Kompetensi Dan Penghargaan Terhadap Motivasi Kerja Karyawan PT Kai Di Stasiun Sragen
... Sumber daya manusia merupakan faktor yang sangat penting dalam sebuah organisasi baik organisasi dalam skala besar maupun kecil. Pada organisasi berskala besar, sumber daya manusia dipandang sebagai unsur yang sangat ...
15
Pengaruh Motivasi Kerja dan Pemberian Penghargaan Terhadap Kinerja Karyawan (Survei pada Beberapa Bank di Kota Bandung).
... dengan penghargaan peringkat “Excellent” untuk kategori Reguler Banking yang berhasil diraih oleh BCA dalam ajang Excellent Service Experience Award ...memperoleh penghargaan, BCA dinilai dari berbagai ...
21
PENGARUH MOTIVASI DIRI, PENGHARGAAN FINANSIAL, DAN PERSYARATAN AKUNTAN PUBLIK TERHADAP MINAT MAHASISWA AKUNTANSI UNTUK
... “Pengaruh Motivasi Diri, Penghargaan Finansial, dan Persyaratan Akuntan Publik terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi untuk Berkarier menjadi Akuntan ...
33
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, PENYEMPURNAAN SISTEM ADMINISTRASI, PENGHARGAAN, DAN MOTIVASI TERHADAP PENERAPAN ANGGARAN BERBASIS KINERJA
... Puji syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa atas berkat dan karunia -Nya yang selalu melindungi dan menyertai saya serta berkat doa dari kedua orangtua sehingga sa[r] ...
15
Pengaruh Penghargaan (Reward) Dan Motivasi Berprestasi Terhadap Prestasi Kerja Guru SMA Negeri Di Kabupaten Sukabumi
... (2012:182) motivasi berprestasi memiliki tiga elemen, ´GLUHFWLRQ RI EHKDYLRU OHYHO RI HIIRUW DQG OHYHO LI SHUVLVWHQFH µ Arah perilaku, tingkat usaha dan ...mengenai motivasi bahwa ´WKH WHUP ¶PRWLYH· LPSOLHV ...
9
Analisis Pengaruh Penghargaan Finansial dan Non Finansial Terhadap Motivasi Kerja Guru di SMK Wikarya Karanganyar
... meningkatkan motivasi kerja guru adala h dengan memberikan ...social.Sementara penghargaan dalam bentuk non finansial dapat berupa pemberian suatu wanprestasi bagi guru-guru yang benar-benar tekun dalam ...
8
Pengaruh Karakteristik Pemimpin dan Penghargaan terhadap Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan (Studi pada PT Visi Karya Agritama)
... Berdasarkan hasil analisis dan kesimpulan terse- but di atas, maka dalam upaya peningkatan kinerja karyawan dapat diajukan saran-saran sebagai berikut: (1) PT Visi Karya Agritama perlu meningkatkan fre- kuensi pelatihan ...
9
PENGARUH SISTEM PENGHARGAAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. TRIPUTRA KENCANA PERSADA DI KOTA BANDUNG.
... Sistem penghargaan sebagai variabel bebas (Independent Variable) yang pertama terdiri dari Intrinsik Reward (Penghargaan Intrinsik) berupa kesempatan untuk memenuhi kebutuhan diri, menerima tanggung jawab, ...
73
PENGARUH PENGHARGAAN, MOTIVASI, DAN KONDISI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA MANANJER PADA PT. KIM LIONG KERAMIK INDONESIA.
... pekerjaannya yang meliputi pada kemampuan utilitas (utility ability), pencapaian prestasi (achievement), aktivitas, kemajuan, otoritas, kebijakan dan praktik-praktik lembaga, kompensasi, rekan kerja, kreativitas, ...
113
PENGARUH PENGHARGAAN, MOTIVASI, DAN KONDISI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA MANANJER PADA PT. KIM LIONG KERAMIK INDONESIA
... diantaranya penghargaan, motivasi, dan kondisi ...menganalisis pengaruh penghargaan, motivasi, dan kondisi kerja terhadap kepuasan kerja manajer pada ...
21
Pengaruh Penghargaan terhadap Kinerja Karyawan Minimarket
... melalui penghargaan (Suhartini, 2018). Penghargaan berperan penting untuk meningkatkan motivasi guna meningkatkan kinerja karyawan (Febrianti, 2014; Kentjana & Nainggolan, 2018; Wirawan & ...
8
PENGARM Pengaruh Mutasi Jabatan Dan Penghargaan Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Pada Bagian Umum Sekretariat Daerah Kota Surakarta.
... vii KATA PENGANTAR Assalamu’alaikum Wr. Wb. Syukur Alhamdulillah penulis panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah memberikan rahmat dan hidayah-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan penulisan skripsi ini dengan ...
16
PENDAHULUAN Pengaruh Mutasi Jabatan Dan Penghargaan Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Pada Bagian Umum Sekretariat Daerah Kota Surakarta.
... efektivitas kerja dalam instansi pemerintah tersebut. Pada dasarnya prinsip mutasi jabatan yang dilakukan Bagian Umum Sekretariat Daerah Kota Surakarta adalah memutasikan karyawan kepada posisi yang tepat dan pekerjaan ...
8
PENGARUH PENGHARGAAN FINANSIAL, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP MINAT MEMILIH PROFESI ATLET SEPAKBOLA DI PROVINSI SUMATERA SELATAN
... meningkatkan motivasi seseorang terhadap sesuatu dapat dilakukan dengan cara memberi stimulus berupa pengahargaan ...finansial. Penghargaan finansial merupakan salah satu penarik seseorang untuk melakukan ...
26
Kata kunci: Motivasi, Penghargaan, Tanggung Jawab, Pengembangan, Kinerja Pegawai
... mengenai pengaruh motivasi dua-faktor Herzberg terhadap pelaksanaan dokumentasi proses keperawatan di Instalasi Rawat Inap RSUD Purbalingga, dengan salah satu variabel yaitu tanggung jawab yang termasuk ...
8
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN PENGHARGAAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI SEBAGAI PEMEDIASI (Studi Pada ASN Kantor Pelayanan Pajak Madya Malang)
... menguji pengaruh kepemimpinan transformasional dan penghargaan terhadap kinerja pegawai Kantor Pelayanan Pajak Madya Malang dengan motivasi sebagai ...dan penghargaan berpengaruh secara ...
72