• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Remunerasi terhadap Kinerja Karyawan

PENGARUH REMUNERASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA KANTOR  Pengaruh Remunerasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Kantor Pengawasan Dan Pelayanan Bea Dan Cukai Surakarta).

PENGARUH REMUNERASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA KANTOR Pengaruh Remunerasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Kantor Pengawasan Dan Pelayanan Bea Dan Cukai Surakarta).

... Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis: 1) pengaruh remunerasi terhadap kinerja karyawan., 2) pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Data diperoleh dari ...

16

Pengaruh Remunerasi Terhadap Kinerja Karyawan Bidang Administrasi Rumah Sakit Al-Islam Bandung

Pengaruh Remunerasi Terhadap Kinerja Karyawan Bidang Administrasi Rumah Sakit Al-Islam Bandung

... Peran karyawan yaitu sebagai perencana dan pelaku terwujudnya tujuan ...pemberian remunerasi, yang diharapkan dapat meningkatkan kinerja ...mengetahui pengaruh remunerasi terhadap ...

7

PENGARUH REMUNERASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA KANTOR PENGAWASAN DAN PELAYANAN BEA DAN CUKAI SURAKARTA) TESIS

PENGARUH REMUNERASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA KANTOR PENGAWASAN DAN PELAYANAN BEA DAN CUKAI SURAKARTA) TESIS

... 1) pengaruh remunerasi terhadap kinerja ...2) pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja ...1) remunerasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja ...

15

PENGARUH REMUNERASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN  Pengaruh Remunerasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Kantor Pengawasan Dan Pelayanan Bea Dan Cukai Surakarta).

PENGARUH REMUNERASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN Pengaruh Remunerasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Kantor Pengawasan Dan Pelayanan Bea Dan Cukai Surakarta).

... vii KATA PENGANTAR Degan memanjatkan puji syukur kepada Allah Subhanallah Wata`ala, yang telah melimpah kan segala rahmat dan hidayah-nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan tesis dengan judul : “ Pengaruh ...

15

PENGARUH REMUNERASI DAN FASILITAS TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BANK KALSEL CABANG SYARIAH KANDANGAN

PENGARUH REMUNERASI DAN FASILITAS TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BANK KALSEL CABANG SYARIAH KANDANGAN

... mengetahui pengaruh remunerasi, serta fasilitas sebagai variabel independen, terhadap kinerja karyawan sebagai variabel dependen di Bank Kalsel Cabang Syariah Kandangan Penelitian ini ...

23

Pengaruh Remunerasi Terhadap Kinerja Karyawan Halmahera Group Di Rumah Sakit Khusus Bedah Halmahera Siaga

Pengaruh Remunerasi Terhadap Kinerja Karyawan Halmahera Group Di Rumah Sakit Khusus Bedah Halmahera Siaga

... kepada karyawan Rumah Sakit Halmahera Siaga termasuk dalam kategori sangat ...total Kinerja Karyawan dari enam indikator variabel Y adalah sebesar ...variabel Remunerasi yaitu terdapat pada ...

6

PENDAHULUAN  Pengaruh Remunerasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Kantor Pengawasan Dan Pelayanan Bea Dan Cukai Surakarta).

PENDAHULUAN Pengaruh Remunerasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Kantor Pengawasan Dan Pelayanan Bea Dan Cukai Surakarta).

... Belakang Kinerja dari seorang pegawai merupakan hal yang bersifat individual, karena setiap pegawai memiliki cara dan kemampuan tersendiri dalam melakukan ...menjadikan kinerja sebagai tolak ukur dari ...

5

Analisis Pengaruh Remunerasi, Insentif, dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan dalam Organisasi Perusahaan (Studi Kasus PT. Kereta Api Indonesia (Persero)).

Analisis Pengaruh Remunerasi, Insentif, dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan dalam Organisasi Perusahaan (Studi Kasus PT. Kereta Api Indonesia (Persero)).

... memperoleh kinerja karyawan yang tinggi, tidaklah ...manajemen kinerja yang baik untuk memperoleh kinerja karyawan yang ...manajemen kinerja yang baik sangat berpengaruh terhadap ...

19

DAFTAR PUSTAKA  Pengaruh Remunerasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Kantor Pengawasan Dan Pelayanan Bea Dan Cukai Surakarta).

DAFTAR PUSTAKA Pengaruh Remunerasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Kantor Pengawasan Dan Pelayanan Bea Dan Cukai Surakarta).

... Effect of Remuneration on Employees Performance in the Ministry of Internal Security: A Case of Kisii County, International Journal of Human Resource Studies , volume 4,[r] ...

4

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi Dan Remunerasi Terhadap Kinerja Karyawan

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi Dan Remunerasi Terhadap Kinerja Karyawan

... Budaya organisasi merupakan suatu sistem dari makna organisasi / arti bersama yang dianut dari para anggotanya yang membedakan organisasi dari organisasi lainnya (Robbins,2005).Moeljono (2005) berpendapat produktivitas ...

15

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi dan Remunerasi terhadap Kinerja Karyawan

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi dan Remunerasi terhadap Kinerja Karyawan

... Budaya organisasi merupakan suatu sistem dari makna organisasi / arti bersama yang dianut dari para anggotanya yang membedakan organisasi dari organisasi lainnya (Robbins,2005).Moeljono (2005) berpendapat produktivitas ...

15

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN SISTEM REMUNERASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN EFTE EVENT CREATOR

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN SISTEM REMUNERASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN EFTE EVENT CREATOR

... atau kinerja seseorang dipengaruhi oleh beberapa faktor, diantaranya : kemampuan, keterampilan, presepsi, peran, sikap, kepribadian, motivasi kerja, kepuasan kerja, struktur organisasi, desain pekerjaan, ...

7

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Sistem Remunerasi Terhadap Kinerja Karyawan EFTE Event Creator

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Sistem Remunerasi Terhadap Kinerja Karyawan EFTE Event Creator

... atau kinerja seseorang dipengaruhi oleh beberapa faktor, diantaranya : kemampuan, keterampilan, presepsi, peran, sikap, kepribadian, motivasi kerja, kepuasan kerja, struktur organisasi, desain pekerjaan, ...

7

PENGARUH SISTEM REMUNERASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN SUB DIREKTORAT SDM PT. POS INDONESIA (PERSERO)

PENGARUH SISTEM REMUNERASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN SUB DIREKTORAT SDM PT. POS INDONESIA (PERSERO)

... bahwa karyawan Sub Direktorat SDM ...dengan remunerasi yang diberikan ...bahwa karyawankaryawan tersebut merasakan gaji dasar yang diterima kurang sesuai dengan kebutuhan hidup dan terdapat ...

8

ANALISIS PENGARUH IMPLEMENTASI GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG) PADA REMUNERASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN RS UNS SURAKARTA

ANALISIS PENGARUH IMPLEMENTASI GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG) PADA REMUNERASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN RS UNS SURAKARTA

... Hasil koefisien determinan menunjukkan bahwa R bernilai 0,535(53,5%) yang berarti menunjukkan bahwa kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh transparansi, akuntabilitas, responsibilitas [r] ...

19

PENGARUH PENILAIAN KINERJA DAN EVALUASI KINERJA TERHADAP PENENTUAN GRADE REMUNERASI PEGAWAI  Pengaruh Penilaian Kinerja Dan Evaluasi Kinerja Terhadap Penentuan Grade Remunerasi Pegawai Pada Kantor Imigrasi Surakarta.

PENGARUH PENILAIAN KINERJA DAN EVALUASI KINERJA TERHADAP PENENTUAN GRADE REMUNERASI PEGAWAI Pengaruh Penilaian Kinerja Dan Evaluasi Kinerja Terhadap Penentuan Grade Remunerasi Pegawai Pada Kantor Imigrasi Surakarta.

... kerja karyawan yang mempunyai dampak bermacam-macam seperti kepuasan kerja, kepuasan pimpinan, mengurangi kecenderungan karyawan untuk berpindah, dan tekanan ...meningkatkan kinerja pegawai dapat ...

14

PENGARUH KESIAPAN PEGAWAI MENUJU REMUNERASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI

PENGARUH KESIAPAN PEGAWAI MENUJU REMUNERASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI

... Perilaku Individu Perilaku adalah apapun yang dikerja- kan seseorang. Berbicara dengan atasan, mengetik surat, menyimpan arsip, mela- yani pelanggan, dan sebagainya menun- jukkan perilaku (behaviour) seseorang. Untuk ...

10

PENGARUH KESIAPAN PEGAWAI MENUJU REMUNERASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI

PENGARUH KESIAPAN PEGAWAI MENUJU REMUNERASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI

... Perilaku adalah apapun yang dikerja- kan seseorang. Berbicara dengan atasan, mengetik surat, menyimpan arsip, mela- yani pelanggan, dan sebagainya menun- jukkan perilaku (behaviour) seseorang. Untuk memahami bagaimana ...

10

Hubungan Pendidikan Dan Pelatihan Serta Remunerasi Terhadap Kinerja Karyawan Rsud Dr. Soeroto Ngawi COVER

Hubungan Pendidikan Dan Pelatihan Serta Remunerasi Terhadap Kinerja Karyawan Rsud Dr. Soeroto Ngawi COVER

... terhadap kinerja karyawan, 2) mengetahui pengaruh pemberian remunerasi terhadap kinerja karyawan p ada Penerapan Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum d i RSUD ...

14

Pengaruh Kepemimpinan, Insentif, Remunerasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Pt Industri Sandang Pangan Nusantara Cilacap)

Pengaruh Kepemimpinan, Insentif, Remunerasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Pt Industri Sandang Pangan Nusantara Cilacap)

... masalah kinerja perlu didalami agar mampu meningkatkan kinerja sesuai dengan Standart Operating Prosedure (SOP) dan sesuai dengan harapan ...menilai kinerja karyawan. Selain itu juga dengan ...

22

Show all 10000 documents...

Related subjects