Pengertian Kepuasan Kerja
KEPUASAN KERJA. Pengertian Kepuasan Kerja
... Adapun pengertian kepuasan kerja menurut para ahli adalah sebagi berikut : Menurut Marihot Tua Efendi (2002:290) kepuasan kerja didefinisikan dengan hingga sejauh mana individu ...
14
BAB II TINJAUAN PUSTAKA A. Pengertian Kepuasan Kerja - Tusi Febriyati BAB II
... A. Pengertian Kepuasan Kerja Kepuasan menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia dapat diartikan sebagai perasaan puas, rasa senang dan kelegaan serta kenyamanan dalam melakukan ...tindakan. ...
18
Yudi Zatmiko F BAB II TINJAUAN PUSTAKA A. KEPUASAN KERJA. 1. Pengertian Kepuasan Kerja
... Gracia et al., (2002) melakukan penelitian mengenai karakteristik perkerjaan dan gender. Inti dari penelitian tersebut adalah pekerjaan dengan karakteristik tertentu akan lebih san[r] ...
26
BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Kepuasan Kerja 2.1.1 Pengertian Kepuasan Kerja - DIMAS K. BAB II
... dalam kerja yang mereka lakukan dan jam-jam ...dengan kepuasan bukanlah jumlah mutlak yang dibayarkan, yang lebih penting adalah persepsi ...mengalami kepuasan dari pekerjaan ...
47
BAB II TINJAUAN PUSTAKA A. Kepuasan Kerja 1. Pengertian Kepuasan Kerja - Titik Ardiati BAB II
... Teori ini dikembangkan oleh Adam. Adapun komponen dari teori ini adalah input,outcome, comparison person, dan equity-in- equity. Input adalah semua nilai yang diterima karyawan yang dapat menunjang pelaksanaan ...
26
BAB II TINJAUAN PUSTAKA A. Kepuasan Kerja 1. Pengertian Kepuasan Kerja - ANNISA DIAN BAB II
... tenaga kerja dalam perusahaan atau instansi mempunyai kerja yang tinggi, maka perusahaan atau instansi akan memperoleh keuntungan dan hidup perusahaan akan ...meningkatkan kepuasan kerja perlu ...
19
BAB 2 LANDASAN TEORI Pengertian Kepuasan Kerja (Job Satisfaction) Robbins (2003) mendefinisikan kepuasan kerja sebagai sikap umum
... Hubungan Kepuasan Kerja dengan Turnover Mitchell (1982), menyebutkan ada empat hal yang merupakan akibat dari ketidakpuasan kerja, yaitu turnover, absensi, kesehatan, ...adanya kepuasan ...
17
BAB II KAJIAN TEORI. A. Kajian Teori. 1. Kepuasan Kerja. a. Pengertian Kepuasan Kerja. Setiap orang yang bekerja mengharapkan memperoleh kepuasan
... dengan kepuasan kerja adalah tenggang rasa ...tenaga kerja untuk memuaskan nilai-nilai pekerjaan yang penting bagi tenaga ...Tingkat kepuasan kerja yang paling besar dengan atasan ...
37
BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Kepuasan Kerja 2.1.1. Pengertian Kepuasan Kerja - BAB II BENI ANDRIA MANAJEMEN'16
... Terhadap Kepuasan Kerja Dan Keinginan Berpindah (Studi Pada Karyawan Kantor Akuntan Di Jawa Tengah) ...terhadap kepuasan kerja dan komitmen continuance memiliki pengaruh negatif yang ...
21
BAB II TINJAUAN PUSTAKA A. Kepuasan Kerja 1. Pengertian Kepuasan Kerja - 7 BAB II AI&KK DESAINER GRAFIS
... merasakan kepuasan dalam menjalani pekerjaannya sehingga dapat meningkatan kebahagaian hidup karyawan, meningkatkan produksi secara kuantitas maupun kualitas, pengurangan biaya melalui perbaikan sikap dan tingkah ...
17
BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Kepuasan Kerja 2.1.1 Pengertian Kepuasan Kerja - PENGARUH STRES KERJA, KOMUNIKASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA KANTOR PT. PLN (PERSERO) CILACAP JAWA TENGAH - repository perpustakaan
... (2008) kepuasan kerja adalah sikap umum terhadap pekerjaan seseorang, selisih antara banyaknya ganjaran yang diterima seorang pegawai dan banyaknya yang mereka yakini apa yang seharusnya mereka ...bahwa ...
24
BAB II URAIAN TEORITIS 2.1. Kepuasan kerja 2.1.1. Pengertian Kepuasan Kerja - Studi Tentang Hubungan Timbal-balik Antara Kepuasan kerja Dan Kepuasan Hidup Karyawan Pada Kantor Direksi PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan
... mengukur kepuasan kerja seseorang dengan menghitung selisih (Discrepancy) antara apa yang seharusnya (should be) dengan kenyataan yang ...dirasakan. Kepuasan kerja seseorang bergantung pada ...
29
BAB II KAJIAN PUSTAKA, KRANGKA PEMIKIRAN DAN HIPOTESIS Pengertian kepuasan kerja karyawan
... bahwa kepuasan kerja merupakan bentuk sikap individu seseorang yang memiliki rasa menyenangkan dan tidak menyenangkan terhadap ...tingkat kepuasan kerja dan ...kehidupan kerja dan ...
19
BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Uraian Teoritis 2.1.1 Pengertian Kepuasan Kerja - Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Sumbetri Megah Medan
... Teori duan faktor dikembangkan oleh Frederick Herzberg. Ia menggunakan teori Abraham Maslow sebagai titik acuannya. Dua faktor yang dapat menyebabkan timbulnya rasa puas atau tidak puas menurut Herzberg, yaitu ...
33
BAB II LANDASAN TEORITIS A. Deskripsi Teori 1. Kepuasan Kerja a. Pengertian Kepuasan Kerja - ANALISIS PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KETERLIBATAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION (STUDI PADA KARYAWAN BMT BUS LASEM) - STAIN Kudus Repository
... dan kepuasan kerja terhadap turnover intention: studi empiris pada karyawan bagian operator di salah satu perusahaan garment di Cimahi ...”. Kepuasan kerja dalam hal ini sangat penting karena ...
26
BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1. Kepuasan Kerja 2.1.1. Pengertian Kepuasan Kerja - Pengaruh Program Corporate Social Responsibility (CSR)Internal dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT Darmasindo Intikaret Tebing Tinggi Sumatera U
... “Office layout in the dertemination of space requirement and the detailed utilization of this space in order to provide a practical arrangement of the physical factors considered necessary for the execution of the ...
31
BAB II TELAAH PUSTAKA DAN HIPOTESIS. Pengertian Kepuasan kerja dalam bahasa inggris disebut job statisfaction
... pindah kerja adalah perilaku-perilaku yang dilakukan pegawai untuk melarikan diri dari pekerjaan yang tidak ...masuk kerja atau datang terlambat. Semakin rendah kepuasan pegawai terhadap pekerjaannya ...
25
BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1. Kepuasan Kerja 2.1.1. Pengertian Kepuasan Kerja - PENGARUH IMBALAN, GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA SUB SEKTOR INDUSTRI PENGOLAHAN KAYU LAPIS DI PT. WANA MAKMUR SEJA
... Untuk melaksanakan tugas tersebut, manajer perlu menggunakan kemampuanya dalam membaca kondisi lingkungan organisasi, menetapkan strategi organisasi, memilih teknologi yang tepat, menetapkan struktur organisasi yang ...
17
BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA. Banyak pengertian yang diajukan para ahli tentang kepuasan kerja, antara
... motivasi kerja internal yang tinggi. Pertama, seorang individu harus merasakan bahwa pekerjaannya bermakna. Kedua, seorang individu harus merasakan bertanggung jawab penuh terhadap pekerjaannya. Dan ketiga, ...
20
Pengertian Modal Kerja
... Modal Kerja | Suatu analisa terhadap sumber dan penggunaan modal kerja sangat penting bagi penganalisa intern maupun extern, di samping masalah modal kerja ini erta hubungannya dengan operasi ...
3