• Tidak ada hasil yang ditemukan

Penggunaan Metode AHP dalam sistem pengolahan kinerja

Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Dosen Menggunakan  Metode AHP

Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Dosen Menggunakan Metode AHP

... penilaian kinerja dosen merupakan sebuah sistem yang dapat membantu bagian Biro Pengendali Mutu (BPM) dalam menentukan Indeks Kinerja Dosen ...Penilaian kinerja dilakukan dengan metode ...

19

SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAIAN KINERJA DOSEN DENGAN METODE AHP DAN SAW

SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAIAN KINERJA DOSEN DENGAN METODE AHP DAN SAW

... Metode AHP dan SAW yang digunakan dalam sistem pendukung keputusan menetukan nilai bobot untuk setiap atribut, kemudian dilanjutkan dengan proses perangkingan yang akan menyeleksi alternatif terbaik ...

7

IMPLEMENTASI METODE SAW DAN AHP PADA SISTEM INFORMASI PENILAIAN KINERJA DOSEN

IMPLEMENTASI METODE SAW DAN AHP PADA SISTEM INFORMASI PENILAIAN KINERJA DOSEN

... penilaian kinerja dosen yang menjamin terjadinya proses pembelajaran yang berkualitas di semua jenjang ...penilaian kinerja dosen dimaksudkan bukan untuk menyulitkan dosen, tetapi sebaliknya penilaian ...

13

PENGEMBANGAN SISTEM INFORMASI PENILAIAN KINERJA KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE AHP DAN TOPSIS

PENGEMBANGAN SISTEM INFORMASI PENILAIAN KINERJA KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE AHP DAN TOPSIS

... Penilaian kinerja adalah proses mengevaluasi dan menilai prestasi kerja ...Penilaian kinerja merupakan aspek penting dalam manajemen sumber daya manusia yang efektif dan dapat membantu perusahaan untuk ...

6

PENGEMBANGAN SISTEM INFORMASI PENILAIAN KINERJA KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE AHP DAN TOPSIS

PENGEMBANGAN SISTEM INFORMASI PENILAIAN KINERJA KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE AHP DAN TOPSIS

... Penilaian kinerja merupakan aspek penting dalam manajemen sumber daya manusia yang efektif dan dapat membantu perusahaan untuk mengetahui kondisi kerja dari para ...Penilaian kinerja karyawan yang dilakukan ...

6

Pengembangan Sistem Informasi Penilaian Kinerja Karyawan Menggunakan Metode Ahp dan Topsis

Pengembangan Sistem Informasi Penilaian Kinerja Karyawan Menggunakan Metode Ahp dan Topsis

... Penilaian kinerja merupakan aspek penting dalam manajemen sumber daya manusia yang efektif dan dapat membantu perusahaan untuk mengetahui kondisi kerja dari para ...Penilaian kinerja karyawan yang dilakukan ...

6

SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAIAN KINERJA PEGAWAI SMA MENGGUNAKAN METODE AHP

SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAIAN KINERJA PEGAWAI SMA MENGGUNAKAN METODE AHP

... penilaian kinerja guru lalu ditandatangani oleh ke kepala sekolah dan diberikan kepada kepala sekolah dan dinas ...penilaian kinerja guru masih dilakukan secara manual sehingga membutuhkan waktu yang lama ...

5

METODE FUZZY AHP DAN AHP DALAM PENERAPAN SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN

METODE FUZZY AHP DAN AHP DALAM PENERAPAN SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN

... gambaran penggunaan metode Jenis Fuzzy Analitycal Hierarchi Process (AHP) atau Metode AHP dalam Sistem Pendukung Keputusan terhadap kasus penyeleksian karyawan ...dibuatlah ...

8

METODE FUZZY AHP DAN AHP DALAM PENERAPAN SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN

METODE FUZZY AHP DAN AHP DALAM PENERAPAN SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN

... gambaran penggunaan metode Jenis Fuzzy Analitycal Hierarchi Process (AHP) atau Metode AHP dalam Sistem Pendukung Keputusan terhadap kasus penyeleksian karyawan ...dibuatlah ...

8

Sistem Informasi Pengambilan Keputusan Perekrutan Tenaga Kerja Dan KInerja Pegawai Dengan Metode AHP.

Sistem Informasi Pengambilan Keputusan Perekrutan Tenaga Kerja Dan KInerja Pegawai Dengan Metode AHP.

... dengan penggunaan informasi berbasis komputer semakin dikenal dan sampai sekarang sudah banyak aplikasi yang digunakan baik itu perseorangan atau perusahaan sebagai alat pengolah data ...melihat kinerja ...

16

SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN PENGGUNAAN JENIS TANAMAN DENGAN METODE ANALYTIC HIERARCHY PROCESS (AHP)

SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN PENGGUNAAN JENIS TANAMAN DENGAN METODE ANALYTIC HIERARCHY PROCESS (AHP)

... memanfaatkan sistem pendukung keputusan dalam menyelesaikan dan memberikan solusi dari sebuah masalah untuk mendapatkan hasil yang terbaik dari berbagai ...dibuat sistem informasi yang akan memberikan ...

11

PENGGUNAAN METODE ANALITICAL HIERARCHY PROCESS (AHP) DALAM SISTEM PENUNJANG KEPUTUSAN PENENTUAN SEKOLAH DASAR

PENGGUNAAN METODE ANALITICAL HIERARCHY PROCESS (AHP) DALAM SISTEM PENUNJANG KEPUTUSAN PENENTUAN SEKOLAH DASAR

... Problems that often arise among parents to determine the best school for their children. In determining a decision, it takes a lot of factors that influence the decision making. Therefore, it is deemed necessary to ...

11

Sistem Penunjang Keputusan Penilaian Kinerja Pegawai Menggunakan Metode Analytical Hierarchy Process (Ahp)

Sistem Penunjang Keputusan Penilaian Kinerja Pegawai Menggunakan Metode Analytical Hierarchy Process (Ahp)

... Penilaian kinerja dilakukan untuk mengevaluasi kinerja pegawai yang ada dan juga dapat digunakan oleh instansi untuk memacu pegawai bekerja lebih baik, maka suatu instansi dapat memberikan penghargaan ...

8

Kolaborasi Metode Saw Dan Ahp Untuk Sistem Pendukung Keputusan  Penilaian Kinerja Asisten Laboratorium

Kolaborasi Metode Saw Dan Ahp Untuk Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Asisten Laboratorium

... Penilaian Kinerja Laboran saat ini masih dilakukan berdasarkan kuesioner yang dikumpulkan secara manual, beberapa indikator penilaian seperti AP, SAP dan GBPP dilakukan oleh Kepala Laboratorium (Berdasarkan ...2 ...

12

Penerapan Metode AHP Melalui Pendekatan Fuzzy pada Sistem Pendukung Keputusan untuk Evaluasi Kinerja Sales.

Penerapan Metode AHP Melalui Pendekatan Fuzzy pada Sistem Pendukung Keputusan untuk Evaluasi Kinerja Sales.

... evaluasi kinerja untuk mengidentifikasi kelebihan dan kekurangan ...beberapa metode yang sudah digunakan untuk melakukan evaluasi kinerja karyawan salah satunya dengan metode Analytical ...

22

Kolaborasi Metode Saw Dan Ahp Untuk Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Asisten Laboratorium

Kolaborasi Metode Saw Dan Ahp Untuk Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Asisten Laboratorium

... Penilaian Kinerja Laboran saat ini masih dilakukan berdasarkan kuesioner yang dikumpulkan secara manual, beberapa indikator penilaian seperti AP, SAP dan GBPP dilakukan oleh Kepala Laboratorium (Berdasarkan ...2 ...

12

Kata Kunci : Evaluasi Kinerja, Sistem Pendukung Keputusan, Metode AHP (Analytic Hierarchy Process)

Kata Kunci : Evaluasi Kinerja, Sistem Pendukung Keputusan, Metode AHP (Analytic Hierarchy Process)

... hal kinerja kepada Atasan untuk mendorong kesuksesan pelaksanaan manajemen dalam rangka meningkatkan kinerja tugasnya dan memimpin para bawahannya agar lebih baik ...Evaluasi kinerja Atasan ini ...

6

Aplikasi Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Guru Menggunakan Metode AHP dan TOPSIS. Solikhin

Aplikasi Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Guru Menggunakan Metode AHP dan TOPSIS. Solikhin

... penilaian kinerja guru yang menjamin terjadinya proses pembelajaran yang berkualitas di semua jenjang ...penilaian kinerja guru harus berdasarkan kriteria dan subkriteria yang telah ...penilaian ...

10

SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (AHP)

SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (AHP)

... contoh penggunaan komputer dimana dulu hanya digunakan sebagai alat bantu elektronik untuk menyimpan dan mengolah data, tetapi sekarang komputer dapat digunakan untuk membantu dalam pengambilan keputusan dimana ...

10

SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAIAN KINERJA UNTUK MEMILIH DOSEN BERPRESTASI MENGGUNAKAN METODE AHP

SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAIAN KINERJA UNTUK MEMILIH DOSEN BERPRESTASI MENGGUNAKAN METODE AHP

... dan Sistem Pendukung Keputusan. Sistem Pendukung Keputusan untuk memilih Dosen berprestasi pada STMIK Profesional Makassar yang dibangun oleh penulis menggunakan metode Analytical Hierarchy Process ...

8

Show all 10000 documents...

Related subjects