Secara keseluruhan tentang variabel kinerja pegawai pada
BAB I PENDAHULUAN. maupun kinerja organisasi secara keseluruhan. Satu hal yang harus diperhatikan
... 1 1.1 Latar Belakang Masalah Suatu perusahaan dalam melaksanakan kegiatannya, baik perusahaan swasta maupun pemerintah berupaya dan berorientasi pada tujuan jangka panjang yaitu berkembangnya organisasi yang ...
9
Pengaruh Tambahan Penghasilan Pegawai terhadap Kinerja Pegawai dengan Employee Engagement sebagai Variabel Mediasi
... 474 pegawai dan tingkat ...kesejahteraan pegawai seperti upah/gaji, jaminan sosial dan keamanan ...kualitas pegawai berkaitan dengan faktor internal individu yang tercermin pada sikap dan perilaku ...
9
ANALISIS KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DAN STRATEGI SDM SEBAGAI VARIABEL MODERATING
... meningkatkan kinerja perusahaan secara keseluruhan, yang pada akhirnya membawa kesejahteraan ...bersama. Kinerja merefleksikan seberapa baik karyawan memenuhi persyaratan sebuah ...Pengertian ...
17
Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai dengan Motivasi sebagai Variabel Mediasi
... antar pegawai lingkungan ...kan pegawai oleh atasan, pendekatan secara personal oleh atasan kepada bawahan, fasilitas kesehatan instansi kepada pegawai, pemberian tunjangan pada pegawai ...
8
Komunikasi sebagai Intervening Variabel Pengaruh Karakteristik Individu terhadap Kinerja Pegawai
... Kinerja pegawai pada UPT SDA Bah Bolon, Dinas Sumber Daya Air, Cipta Karya, dan Tata Ruang Provinsi Sumatera Utara ...fenomena kinerja pegawai dan data ...kerja pegawai (SKP) dimana ...
10
PENGARUH REMUNERASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KEDISIPLINAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
... mengetahui secara langsung maupun tidak langsung pengaruh remunerasi dan motivasi terhadap kinerja pegawai melalui kedisiplinan sebagai variabel intervening pada Lembaga Pemasyarakatan/Lapas ...
17
Pengaruh Motivasi dan Disiplin terhadap Kinerja Pegawai dengan Pemberian Insentif sebagai Variabel Moderasi
... dengan variabel lainnya sebagai moderator seperti variabel lama bekerja dan variabel ...mereka. Secara proporsional ada perbedaan jumlah yang diterima antara pejabat dan staf, ada gap yang ...
16
Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Disiplin Sebagai Variabel Mediasi
... dari kinerja seluruhpegawai pada unit organisasi tersebut, mulai dari pegawai terendah sampai kepada ...strategis. Kinerja ini juga sangat dipengaruhi oleh faktor manusia sebagai pelaksana kegiatan, ...
18
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING Pengaruh Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Moderating ( Studi Kasus Pada Din
... Peningkatan kinerja pegawai pada suatu organisasi tidak bisa dilepaskan dari peranan pemimpin dalam organisasi tersebut, kepemimpinan merupakan kunci utama dalam manajemen yang memainkan peran penting dan ...
14
BAB I PENDAHULUAN. telah banyak mengalami perubahan yang signifikan secara keseluruhan, semakin
... dengan Variabel Reputasi ...bahwa variabel yang berpengaruh secara signifikan terhadap audit delay hanya ROA (profitabilitas), ukuran perusahaan, sovabilitas, dan opini audit tidak berpengaruh ...
12
BAB I PENDAHULUAN. Kinerja karyawan merupakan potret dari kinerja organisasi secara keseluruhan
... memengaruhi kinerja ialah komitmen organisasional, yang merupakan salah satu tingkah laku dalam organisasi yang banyak dibicarakan dan diteliti (Novianti, ...meningkatkan kinerja yang tinggi, sekaligus ...
7
KTI secara keseluruhan
... Mahasiswa dalam peraturan pemerintah RI No.30 tahun 1990 adalah peserta didik yang terdaftar dan belajar di perguruan tinggi tertentu. Selanjutnya menurut Sarwono (1978) mahasiswa adalah setiap orang yang secara ...
45
BAB I PENDAHULUAN. dihasilkannya maupun kinerja industri secara keseluruhan. Semua perusahaan
... Perusahaan manufaktur merupakan penopang utama perkembangan industri di sebuah negara. Perkembangan industri manufaktur di sebuah negara juga dapat digunakan untuk melihat perkembangan industri secara nasional di ...
14
BAB I PENDAHULUAN. menggambarkan aktivitas dan kinerja dari perusahaan secara keseluruhan. Menurut
... Akuntansi merupakan sebuah kebutuhan baik bagi pelaku usaha perorangan maupun perusahaan. Akuntansi berguna untuk mencatat seluruh transaksi yang terjadi di perusahaan, serta penyajian laporan keuangan yang dapat ...
41
Pengaruh Tunjangan Kinerja terhadap Kinerja Pegawai melalui Kepuasan Kinerja Sebagai Variabel Mediasi
... Hal ini menunjukkan bahwa pemberian tunjangan berbasis kinerja merupakan salah satu jawaban untuk peningkatan kinerja individu pegawai yang diharapkan dapat memberikan kepuasan kerja [r] ...
12
Dari hasil pengukuran kinerja dan evaluasi secara keseluruhan, terdapat kinerja yang perlu ditingkatkan untuk Tahun 2017 antara lain : 1.
... Perjanjian Kinerja pada dasarnya adalah lembar/dokumen yang berisikan penugasan dari pimpinan instansi yang lebih tinggi kepada pimpinan instansi yang lebih rendah untuk melaksanakan program/kegiatan yang disertai ...
69
PENGARUH KEPUASAN PELANGGAN SECARA KESELURUHAN SEBAGAI PEMEDIASI PADA PENGARUH KEPUASAN PELANGGAN SECARA KESELURUHAN SEBAGAI PEMEDIASI PADA MANFAAT RELASIONAL TERHADAP LOYALITAS.
... Benar-benar merupakan hasil karya sendiri dan bukan merupakan plagiasi dari karya orang lain. Pernyataan, ide, dan data hasil penelitian maupun kutipan baik langsung maupun tidak langsung yang bersumber dari tulisan atau ...
16
RINGKASAN EKSEKUTIF. Secara keseluruhan, tingkat pencapaian kinerja Mahkamah Agung RI adalah sebesar 105,20%.
... a) Pembinaan tenaga teknis, dalam tusi ini mempunyai indikator outcome antara lain: perkara yang tidak diajukan upaya hukum banding dan kasasi. b) Pembinaan administr[r] ...
104
ANALISIS SWOT PROGRAM STUDI SECARA KESELURUHAN
... kartesius. Secara umum, strategi yang diambil adalah bagaimana membawa komponen evaluasi diri menuju kuadran ...ideal secara internal maupun eksternal bagi Program ...
39
BAB II ANALISIS SWOT SECARA KESELURUHAN
... 2. Rumusan sasaran Prodi Manajemen sebagai bagian tuntutan World Class Universitas (WCU) menggunakan The Higher Education Standar (THES) yang terdiri dari teaching, research, citation, international outlook dan ...
27