• Tidak ada hasil yang ditemukan

Struktur Organisasi Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara

Muslih Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara Eviriswanti Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara

Muslih Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara Eviriswanti Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara

... Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara [email protected] ABSTRAK Penelitian ini dilakukan pada Perusahaan Manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Penelitian ini bertujuan ...

11

Dinamika Organisasi Muhammadiyah di Sumatera Utara

Dinamika Organisasi Muhammadiyah di Sumatera Utara

... kemudian Muhammadiyah masuk dan berkembang ke daerah ini seperti yang dapat disaksikan sekarang ini tentulah bukan berasal dari masyarakat dan orang-orang “pribumi” asli Sumatera Timur, melainkan dibawa ...

40

Perpustakaan Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara

Perpustakaan Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara

... Perpustakaan Universitas Muhamma- diyah Sumatera Utara (UMSU) adalah salah satu perpustakaan yang menggunakan sistem layanan ...Perpustakaan Muhammadiyah Sumatera Utara (UMSU) ...

31

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SUMATERA UTARA ABSTRACT

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SUMATERA UTARA ABSTRACT

... Dari hasil penelitian yang telah didapat, hanya 19 orang (13.2%) dari 144 responden yang mempunyai tingkat pengetahuan baik mengenai Revised WHO Analgesic Ladder untuk tatalaksana nyeri[r] ...

9

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI. NEL ARIANTY Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI. NEL ARIANTY Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara

... Budaya organisasi berkaitan dengan bagaimana karyawan mempersepsikan karakteristik dari budaya suatu organisasi, bukan dengan apa mereka menyukai budaya itu atau ...Budaya organisasi merupakan suatu ...

7

Peranan Struktur Organisasi Dalam Meningkatkan Koordinasi Kerja Pegawai Pada Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara

Peranan Struktur Organisasi Dalam Meningkatkan Koordinasi Kerja Pegawai Pada Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara

... Bidang Organisasi Terdapat masalah pegawai yang banyak dan tidak mengetahui tujuan organisasi tempatnya bekerja, adanya pembentukan satuan-satuan organisasi didasarkan atas faktor diluar ...

57

Tinjauan Terhadap Struktur Organisasi Dalam Meningkatkan  Koordinasi Kerja Karyawan Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara

Tinjauan Terhadap Struktur Organisasi Dalam Meningkatkan Koordinasi Kerja Karyawan Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara

... bagi universitas, mahasiswa dan masyarakat, serta melakukan pengabdian kepada masyarakat berupa seminar, memotivasi masyarakat agar dapat hidup lebih layak dan mandiri, kegiatan bakti sosial kepada masyarakat, dan ...

65

Tinjauan Terhadap Struktur Organisasi Dalam Meningkatkan Koordinasi Kerja Pegawai pada Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara

Tinjauan Terhadap Struktur Organisasi Dalam Meningkatkan Koordinasi Kerja Pegawai pada Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara

... Ekonomi Universitas Sumatera Utara adalah lulusan yang mempunyai kualitas yang baik dan mampu bersaing di lapangan pekerjaan ...C. Struktur Organisasi Struktur Organisasi ...

57

Peranan Struktur Organisasi Dalam Meningkatkan Koordinasi Kerja Pegawai Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara

Peranan Struktur Organisasi Dalam Meningkatkan Koordinasi Kerja Pegawai Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara

... tipe organisasi tertua, paling banyak terdapat dan paling banyak dipakai, terutama pada perusahaan yang relatif ...jenis organisasi garis, kekuasaan dan tanggungjawab bercabang pada setiap tingkat pimpinan ...

63

Tinjauan Terhadap Struktur Organisasi Dalam Meningkatkan Koordinasi Kerja Karyawan Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara

Tinjauan Terhadap Struktur Organisasi Dalam Meningkatkan Koordinasi Kerja Karyawan Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara

... Bidang Organisasi Terdapat masalah pegawai yang banyak dan tidak mengetahui tujuan organisasi tempatnya bekerja, adanya pembentukan satuan-satuan organisasi didasarkan atas faktor diluar ...

58

Tinjauan Terhadap Struktur Organisasi Dalam Meningkatkan Koordinasi Kerja Karyawan Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara

Tinjauan Terhadap Struktur Organisasi Dalam Meningkatkan Koordinasi Kerja Karyawan Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara

... suatu organisasi tidak lepas dari kemampuan pimpinan dalam bekerja sama dengan orang lain, untuk meneruskan ide dan saran guna pencapaian tujuan ...bagian organisasi yang sederajat misal komunikasi sesama ...

66

Tinjauan Terhadap Struktur Organisasi Dalam Meningkatkan Koordinasi Kerja Karyawan Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara

Tinjauan Terhadap Struktur Organisasi Dalam Meningkatkan Koordinasi Kerja Karyawan Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara

... Keuangan Universitas Sumatera ...TERHADAP STRUKTUR ORGANI SASI DALAM MENINGKATKAN KOORDINASI KERJA KARYAWAN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS SUMATERA ...

9

Tinjauan Terhadap Struktur Organisasi Dalam Meningkatkan Koordinasi Kerja Karyawan Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara

Tinjauan Terhadap Struktur Organisasi Dalam Meningkatkan Koordinasi Kerja Karyawan Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara

... Dalam era globalisasi dengan tingkat persaingan semakin ketat, setiap perusahaan/organisasi dituntut untuk mampu mengelola perusahaan/organisasi agar dapat tumbuh, berkembang dan bertahan guna mencapai ...

6

Tinjauan Terhadap Struktur Organisasi Dalam Meningkatkan Koordinasi Kerja Karyawan Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara

Tinjauan Terhadap Struktur Organisasi Dalam Meningkatkan Koordinasi Kerja Karyawan Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara

... Yayasan Universitas Sumatera Utara sendiri pada waktu itu berada di kota Medan, namun Fakultas Ekonomi yang berada di Kutaraja (Banda Aceh) tetap memakai nama di bawah panji Universitas ...

19

Tinjauan Terhadap Struktur Organisasi Dalam Meningkatkan Koordinasi Kerja Karyawan Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara

Tinjauan Terhadap Struktur Organisasi Dalam Meningkatkan Koordinasi Kerja Karyawan Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara

... Supardi, 2002, Dasar-dasar Perilaku Organisasi , Cetakan Ke-1, UII Press, Yogyakarta.. Sutarto, 1998, Struktur Organisasi , Gadjah Mada University Press.[r] ...

1

HUBUNGAN HUMAN RELATIONS DAN IKLIM ORGANISASI DENGAN SEMANGAT KERJA PEGAWAI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SUMATERA UTARA.

HUBUNGAN HUMAN RELATIONS DAN IKLIM ORGANISASI DENGAN SEMANGAT KERJA PEGAWAI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SUMATERA UTARA.

... (3) terdapat hubungan yang signifikan antara human relations dan iklim organisasi secara bersama dengan semangat kerja pegawai Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara.. Populas[r] ...

19

HUBUNGAN HUMAN RELATIONS DAN IKLIM ORGANISASI DENGAN SEMANGAT KERJA PEGAWAI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SUMATERA UTARA.

HUBUNGAN HUMAN RELATIONS DAN IKLIM ORGANISASI DENGAN SEMANGAT KERJA PEGAWAI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SUMATERA UTARA.

... Iklim organisasi seperti yang dinyatakan oleh Gibson, Ivancevich, and Donelly (1984: 702) merupakan serangkaian sifat lingkungan kerja yang dinilai langsung ataupun tidak langsung oleh karyawan, yang dianggap ...

9

Tita Arisna Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara

Tita Arisna Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara

... Budaya Organisasi Budaya kerja atau yang sering disebut budaya organisasi merupakan suatu kebiasan yang terjalin dalam organisasi saat melaksanakan suatu pekerjaan baik dari sikap, tindakan maupun ...

10

Analisis Pengaruh Komitmen Organisasi Pada Dosen-Dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara

Analisis Pengaruh Komitmen Organisasi Pada Dosen-Dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara

... komitmen organisasi pada dosen-dosen fakultas ekonomi dan bisnis universitas muhammadiyah sumatera utara Selanjutnya terlihat pula nilai probabilitas f yakni sig adalah 0,000 sedang ...

70

Komunikasi Organisasi Pada Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara

Komunikasi Organisasi Pada Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara

... dalam organisasi, tetapi melalui kegiatan komunikasi yang terencana dan substansi isinya terdesain, minimal terjadi proses penyebarluasan dimensi-dimensi organisasi pada setiap ...

79

Show all 10000 documents...

Related subjects