Teori tentang Prestasi Kerja
BAB II KAJIAN TEORI. proses, hasil dan daya guna. Dalam hal ini kinerja (prestasi kerja)
... (prestasi kerja) merupakan hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seorang pegawai dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan ...lingkungan ...
27
162428549 Dasar Teori Penilaian Prestasi Kerja
... Tes kesehatan berdasarkan laporan dari dokter yang dilampirkan pada surat lamaran pekerjaan dan tes kesehatan khusus yang diselenggarakan dalam seleksi tenaga kerja tidak menjamin yang bersangkutan benar-benar ...
45
BAB II KAJIAN TEORI 2.1. Prestasi Kerja Guru 2.1.1. Pengertian Prestasi Kerja Guru
... menentukan prestasi kerja seseorang, yaitu kesempatan, kapasitas, dan kemauan untuk melakukan ...kepuasan kerja, status pekerjaan, kecemasan, legitimasi, partsipasi, sikap, persepsi, atas ...
15
BAB II TELAAH TEORI Depenisi kinerja kerja karyawan. kata prestasi kerja (performance). Sebagaimana dikemukakan oleh
... fasilitas kerja Hospital RefMaliana juga merupakan suatu sarana pendukung bagi peningkatan kinerja kerja karyawan Hospital, bila didalam organisasi kurang mendapat kenyamanan dalam bekerja maka dengan ...
22
BAB II LANDASAN TEORI. prestasi kerja dan apabila perlu, menerapkan tidankan-tindakan korektif
... Menurut (Romi Satria Wahono, 2003)Pada dasarnya Diagram aktivitas adalah Diagram flowchart yang diperluas yang menunjukkan aliran kendali satu aktivitas ke aktivitas lain. Kegunaan diagram ini adalah untuk memodelkan ...
19
BAB II TINJAUAN PUSTAKA A. Landasan Teori 1. Prestasi Kerja a. Pengertian Prestasi Kerja - PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI DAN KOMPETENSI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN KONTRAK HOME INDUTRI KNALPOT MMS DAN DRC DI PURBALINGGA - repository perpustakaan
... Berdasarkan teori tersebut dapat dinyatakan bahwa kompetensi yaitu sifat dasar yang dimiliki atau bagian kepribadian yang mendalam dan melekat kepada seseorang serta perilaku yang dapat diprediksi pada berbagai ...
22
Teori Motivasi, Kinerja dan Prestasi Kerja dalam Al-Quran Serta Pleksibilitas Penerapannya pada Manajemen Perbankan Islam
... Lingkungan kerja merupakan segala sesuatu yang ada disekitar karyawan dan dapat mempengaruhi dirinya dalam menjalankan tugas- tugas yang dibebankan oleh ...lingkungan kerja yang ...tempat kerja, dan ...
16
BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1. Landasan Teori 2.1.1. Prestasi Kerja - Pengaruh Kompensasi Finansial, Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Rumah Sakit Bhayangkara Tk.Ii Medan
... mengharapkan prestasi kerja yang baik pada karyawannya, maka harusnya perusahaan tersebut menciptakan kondisi lingkungan kerja yang baik ...Iklim kerja membawa pengaruh untuk jangka ...
37
BAB 2 LANDASAN TEORI. sebagai berikut, menurut Hasibuan (2003, p.94), Kinerja (prestasi kerja) adalah suatu
... (prestasi kerja) adalah suatu hasil kerja yang dicapai seseorang dalam melaksanakan tugas-tugas yang dibebankan kepadanya yang didasarkan atas kecakapan, pengalaman, dan kesungguhan serta ...“Tingkat ...
32
BAB 2 LANDASAN TEORI - Analisis Pengaruh Deskripsi Kerja, Lingkungan Kerja, Dan Pengembangan Karir Terhadap Prestasi Kerja Pegawai di Kantor PTPN IV Kebun Laras
... Pengalaman menunjukkan bahwa pengembangan karir seseorang berlangsung lebih mulus apabila ada orang lain dalam instansi/organisasi yang dengan berbagai cara dan jalur bersedia memberikan nasihat kepadanya dalam usaha ...
36
Peningkatan Prestasi Kerja melalui Pelatihan dan Kedisiplinan Kerja
... 110 keahlian tertentu seta sikap agar pegawai semakin terampil dan mampu melaksanakan tanggung jawab dengan semakin baik, sesuai dengan standar. Idealnya, pelatihan harus dirancang untuk mewujudkan tujuan-tujuan ...
9
BAB II TINJAUAN PUSTAKA. melalui prestasi kerja yang dicapainya. Prestasi kerja merupakan pencapaian hasil
... Kerangka Teori 2.1.1. Prestasi Kerja 2.1.1.1. Pengertian Prestasi Kerja Keberhasilan karyawan dalam menyelesaikan pekerjaannya dapat diindikasi melalui prestasi kerja yang ...
16
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN
... motivasi kerja berpengaruh secara positif terhadap disiplin kerja pada Hotel Naya Gawana Resort & ...dengan teori yang disampaikan oleh Kadarisman (2012: 293) menyatakan bahwa tujuan pemberian ...
10
HUBUNGAN ANTARA STRES KERJA DENGAN PRESTASI KERJA PADA KARYAWAN Hubungan Antara Stres Kerja Dengan Prestasi Kerja Pada Karyawan.
... Stres Kerja dengan Prestasi Kerja Pada Karyawan Prestasi kerja karyawan merupakan hal yang sangat penting dalam perusahaan untuk mencapai ...yang prestasi kerjanya tinggi. ...
16
HUBUNGAN ANTARA STRES KERJA DENGAN PRESTASI KERJA PADA KARYAWAN Hubungan Antara Stres Kerja Dengan Prestasi Kerja Pada Karyawan.
... teman kerja agar mendapat dukungan teman kerja saat melakukan kegiatan kerja dan terhindar dari stres ...stres kerja dan prestasi kerja, peneliti lain diharapkan dapat ...
14
Penilaian Prestasi Kerja dan Manajemen Kerja
... Penilaian performa atau prestasi kerja menjadi peran utama dalam manajemen sumber daya manusia. Supervisor lebih sering melakukan hal yang penuh dengan resiko daripada melakukan penilaian terhadap performa ...
20
BAB II KAJIAN TEORI. Prestasi belajar adalah sebuah kalimat yang terdiri dari "prestasi" dan
... Definisi Prestasi Belajar Prestasi belajar adalah sebuah kalimat yang terdiri dari "prestasi" dan ...Antara prestasi dan belajar mempunyai arti yang berbeda, prestasi adalah ...
22
HUBUNGAN ANTARA MANAJEMEN DIRI DENGAN PRESTASI KERJA KARYAWAN Hubungan Antara Manajemen Diri Dengan Prestasi Kerja Karyawan.
... produktivitas kerja karyawan. Salah satu indikator produktivitas adalah prestasi kerja yang ...mempengaruhi prestasi kerja, salah satunya yaitu kemampuan karyawan dalam mengoptimalkan ...
16
HUBUNGAN ANTARA MANAJEMEN DIRI DENGAN PRESTASI KERJA KARYAWAN Hubungan Antara Manajemen Diri Dengan Prestasi Kerja Karyawan.
... keputusan kerja dan secara tidak langsung mendukung pula pada peningkatan prestasi kerja ...peningkatan prestasi kerja individu, dibuktikan dari nilai rerata empirik sebesar 77,586 ...
15
Pengaruh Mutasi Pegawai dan Pelaksanaan Penilaian Prestasi Kerja terhadap Prestasi Kerja Pegawai
... penilaian prestasi kerja belum sebagaimana yang ...motivasi kerja pegawai, dan pelaksanaan penilaian prestasi kerja lebih kearah upaya menyenangkan pegawai yang dinilai, antara lain ...
12