Tujuan Pemberian Motivasi Kerja Pegawai
PEMBERIAN MOTIVASI KERJA PADA PEGAWAI DALAM UPAYA MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA (KAJIAN LITERATUR)
... “Produktivitas kerja biasanya dinyatakan dengan suatu imbangan dari hasil kerja rata-rata dalam hubungannya dengan jam kerja rata-rata dari yang diberikan dengan proses ...produktivitas kerja ...
7
Pengaruh Pemberian Honorarium Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Pada Fakultas Ekonomi USU
... bahwa motivasi mempunyai beberapa unsur pengertian, diantaranya adalah upaya untuk merangsang sekelompok orang yang masing-masing memiliki kebutuhan yang khas dan kepribadian unik untuk bekerja sama menuju ...
48
Pengaruh Pemberian Motivasi, Kebutuhan Pegawai dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara Cirebon
... dorongan motivasi (Gibson, Ivancevich & Donnelly, 2000). Menumbuhkan motivasi pegawai untuk mau bekerja dalam pencapaian tujuan dan sasaran instansi secara spesifik dan efisien bisa ...
14
PENGARUH PEMBERIAN MOTIVASI, KEBUTUHAN PEGAWAI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PELAYANAN PERBENDAHARAAN NEGARA CIREBON
... dorongan motivasi (Gibson, Ivancevich & Donnelly, 2000). Menumbuhkan motivasi pegawai untuk mau bekerja dalam pencapaian tujuan dan sasaran instansi secara spesifik dan efisien bisa ...
14
Pengaruh Pelaksanaan Pemberian Insentif Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Dinas Pendapatan Provinsi Sumatera Utara
... agar tujuan perusahaan dapat tercapai. Motivasi dapat diartikan sebagai suatu daya pendorong (driving force) yang menyebabkan orang berbuat sesuatu atau yang diperbuat karena takut akan ...rekan ...
118
PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF, PENGAWASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DINAS KESEHATAN PROVINSI SUMATERA BARAT JURNAL
... prestasi kerja pegawainya, dengan harapan apa yang menjadi tujuan organisasi akan ...prestasi kerja pegawainya, misalnya melalui tambahan penghasilan, pengawasan dan motivasi ...Prestasi ...
8
Pengaruh Pemberian Kompensasi terahadap Motivasi Kerja Pegawai Tata Usaha pada SMA Negeri I Pangururan
... Faktor-Faktor Motivasi Faktor motivasi adalah hal-hal yang membuat orang bersedia untuk bekerja dan mengatasi segala kesulitan dalam pekerjaan, dan mengusahakannya lebih keras ...Dimana motivasi ...
45
PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF DAN MOTIVASI TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI DI DINAS KEBUDAYAAN, PARIWISATA DAN KOMINFO KOTA SAMARINDA
... Untuk melaksankan tugas-tugas tersebut perlu adanya organisasi yang berperan sebagai tempat interaksi dan komunikasi sehingga beban kerja tidak hanya diberatkan pada satu orang saja. Organisasi merupakan wadah ...
10
PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN KERJA DAN PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PETERNAKAN DAN PERIKANAN KABUPATEN SEMARANG.
... manusia. Motivasi yang diartikan sebagai keadaan dalam pribadi seseorang yang mendorong keinginan individu untuk melakukan kegiatan-kegiatan tertentu guna mencapai ...tujuan. Motivasi yang ada pada ...
14
Peningkatan Prestasi Kerja Melalui Pemberian Kompensasi Pegawai
... hasil kerja maka dapat diketahui tujuan pemberian kompensasi ...para pegawai juga sering melakukan tidak masuk kerja atau sering minta idzin untuk keperluan lain diluar ...melakukan ...
7
KUESIONER MOTIVASI KERJA PEGAWAI MODEL A
... mengatakan motivasi adalah keinginan untuk menggunakan tenaga tingkat tinggi dari usahanya untuk mencapai tujuan organisasi, yang dikondisikan dengan kemampuan memuaskan beberapa tujuan individu (the ...
11
Dampak Motivasi, Kompetensi, Dan Pemberian Insentif Terhadap Kinerja Pegawai Kelompok Kerja Pemilihan
... Berdasarkan hasil penelitian dengan menggunakan analisis regresi linier parsial dan berganda dengan bantuan software SPSS versi 20 menunjukkan bahwa: secara parsial [r] ...
10
PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP PEGAWAI
... Perwakilan Foxconn Terry Gou berjanji untuk berusaha mencari jalan keluar agar kejadian bunuh diri maupun percobaan yang dilakukan karyawan tidak terjadi lagi kedepannya. Pantes aja di Batam banyak perusahaan yang gulung ...
3
Pengaruh Pemberian Honorarium Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Pada Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara
... tenaga kerja sangat penting karena kemampuan perguruan tinggi untuk menghasilkan sumber daya manusia yang baik ditentukan oleh faktor tenaga kerja atau karyawan dalam menjalankan ...tenaga kerja ...
54
Pengaruh Pemberian Honorarium terhadap Motivasi Kerja Pegawai pada Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara
... merupakan motivasi utama bagi kebanyakan ...kinerja pegawai di dalam organisasi unuk masa kini dan masa yang akan ...pengaruh pemberian honorarium terhadap kinerja pegawai Fakultas Ekonomi ...
60
PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PUSKESMAS BULUSPESANTREN II Mahat Sugandi ABSTRAKSI Tujuan
... pengaruh motivasi kerja, disiplin kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai Puskesmas Buluspesantren ...adalah pegawai Puskesmas Buluspesantren II yang berjumlah 40 ...
12
PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA BERDAMPAK PADA KINERJA Pengaruh Pemberian Kompensasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Berdampak Pada Kinerja Pegawai Di Kpp Pratama Karanganyar (Studi Kasus Di Kpp Pra
... yaitu pegawai Kantor Pelayanan Pajak Pratama ...menunjukkan Pemberian Kompensasi dan motivasi berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja, (2) Persamaan regresi II menunjukkan Kompensasi, ...
16
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI
... pencapaian tujuan yang telah ditetapkan. Pencapaian tujuan tersebut tentunya harus dijalankan dengan ...mencapai tujuan yang telah ...Lingkungan Kerja yang dapat membuat Pegawai nyaman ...
9
Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai
... “Disiplin kerja sebagai suatu sikap mental yang tercermin dalam perbuatan atau tingkah laku perorangan, kelompok atau masyarakat berupa kepatuhan atau ketaatan terhadap peraturan-peraturan yang ditetapkan baik ...
10
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI
... “Disiplin kerja sebagai suatu sikap mental yang tercermin dalam perbuatan atau tingkah laku perorangan, kelompok atau masyarakat berupa kepatuhan atau ketaatan terhadap peraturan-peraturan yang ditetapkan baik ...
10