[PDF] Top 20 Analisis Kepemimpinan Islami, Budaya Kerja Islami, dan Sumberdaya Manusia terhadap Motivasi Kerja Pegawai (Studi padaUPT Perpustakaan Proklamator Bung Karno Kota Blitar)

... Gaya Kepemimpinan Islami, Budaya Kerja Islami, Dan Sumberdaya Manusia Terhadap Motivasi Kerja Pegawai UPT Perpustakaan Proklamator Bung Karno Kota ... Lihat dokumen lengkap

... Hasil analisis menunjukkan terdapat pengaruh Kepemimpinan dan Kompensasi terhadap motivasi kerja di Pemerintah ...Meskipun Budaya organisasi tidak berpengaruh signifikan terhadap ... Lihat dokumen lengkap

... Daya Manusia dalam organisasi dapat dielaborasi dari segi teori sumber daya, di mana fungsi perusahaan adalah mengerahkan seluruh sumber daya atau kemampuan internal untuk menghadapi kepentingan pasar sebagai ... Lihat dokumen lengkap

... Hasil analisis menunjukkan terdapat pengaruh Kepemimpinan dan Kompensasi terhadap motivasi kerja di Pemerintah ...Meskipun Budaya organisasi tidak berpengaruh signifikan terhadap ... Lihat dokumen lengkap

... pendorong kerja atau motivasi dan perilaku yang menghasilkan wujud kerja manusia untuk selalu bekerja secara efektif dan ...semangat kerja tinggi untuk tercapainya tujuan dan sasaran ... Lihat dokumen lengkap

... daya manusia adalah faktor dominan yang menentukan kualitas sistem dan kegiatan organisasinya untuk mencapai ...peranan kepemimpinan merupakan faktor yang paling dominan untuk dapat meningkatkan kinerja ... Lihat dokumen lengkap

... Salah satu ciri pribadi muslim yang memiliki etos kerja adalah suatu dorongan untuk melakukan perantauan. Mereka ingin menjelajahi hamparan bumi, memetik hikmah, mengembil pelajaran dari berbagai peristiwa ... Lihat dokumen lengkap

... seluruh pegawai Kantor Kecamatan Pemali Kabupaten ...seluruh pegawai yang berjumlah sebanyak 37 ...metode analisis data dengan menggunakan analisis linier berganda dengan uji t dan uji ... Lihat dokumen lengkap

... Tuntutan untuk meningkatkan dan mempertahankan kinerja tinggi tentunya di alami oleh semua organisasi tidak terkecuali Rumah Sakit Islam Siti Hajar Mataram. Rumah Sakit Islam Siti Hajar Mataram merupakan bentuk usaha ... Lihat dokumen lengkap

... daya manusia dalam organisasi. Manusia tidak lagi dianggap sebagai factor produksi tetapi telah dianggap sebagai asset organisasi yang penting, karena merupakan sumber yang mengendalikan serta ... Lihat dokumen lengkap

... adalah pegawai negeri sipil yang berdinas di Badan Perencanaan Pembangunan Daerah, Dinas Perencanaan Pengelolaan Keuangan Aset Daerah, dan Dinas Perindustrian Perdagangan Koprasi dan Usaha Mikro Kecil Menenggah ... Lihat dokumen lengkap

... Dari visi tersebut ada 3 makna penting yaitu: pertama, menjadi model perusahaan kuat berbasis moral, yang artinya bahwa moral para karyawan adalah basis utama dalam membangun sebuah perusahaan yang kuat, kedua, ... Lihat dokumen lengkap

... yaitu motivasi. Motivasi merupakan hal yang paling berpengaruh pada kinerja karyawan, sebab dalam mengerjakan tugas atau pekerjaan apabila dengan sikap terpaksa akan berakibat buruk pada hasil kerja ... Lihat dokumen lengkap

... Penelitian dilakukan di Sekretariat Daerah Kota Magelang yang beralamatkan di Jalan Sarwo Edhie Wibowo No. 2 Magelang. Penelitian ini dilaksanakan selama 5 bulan dari bulan Februari 2012 sampai bulan Juli 2012. Desain ... Lihat dokumen lengkap

... penerapan budaya sekolah perlu diarahkan pada sasaran yang sedapat mungkin dapat ...terciptanya budaya Islami; cara dan model busana sesuai dengan aturan berbusana yang Islami, tata cara ... Lihat dokumen lengkap

... Pada analisis psikologi Jung kepribadian ke dalam dua tipologi dasar; 1) Introversion dan 2) Extraversion dan empat model orientasi; thinking, sensation, intuition, dan feeling (Franz dan Patron 1987, Wibawa 2009, ... Lihat dokumen lengkap

... Inilah yang pernah dilakukan Umar Bin Abdul Aziz dengan menerapkan konsep zakat secara tepat dan cermat. Rakyatnya yang kaya dan juga para pegawai pemerintahan, bergegas membayar zakat dan shadaqah kepada fakir ... Lihat dokumen lengkap

... Pandangan demikian didukung oleh tulisan Prijono Tjiptoherijanto, Etos Kerja dan Moral Pembangunan dalam Islam (1998). Ideologi pembangunanisme (developmentalism) yang cenderung positivisme yang selama ini ... Lihat dokumen lengkap

... etos kerja Islam yang diterapkan dan berkontribusi mengarahkan pada prilaku sebagai berikut: (1) kontrol terhadap efektivitas waktu; (2) memiliki perilaku bermoral; (3) memiliki kejujuran; (4) memiliki komitmen; ... Lihat dokumen lengkap

... 143), motivasi berasal dari kata latin movere yang berarti dorongan atau pemberian daya penggerak yang menciptakan kegairahan kerja seseorang agar mereka mau bekerja sama, bekerja efektif, dan terintegrasi ... Lihat dokumen lengkap