[PDF] Top 20 ANALISIS PENGARUH STRES KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada PT. Unggul Jaya Blora) - Diponegoro University | Institutional Repository (UNDIP-IR)

... oleh PT. Unggul Jaya Blora adalah menurunnya kinerja karyawan, terbukti dengan pencapaian produksi rokok yang dibebankan atasan tidak sesuai dengan target yang telah ... Lihat dokumen lengkap

... hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh karyawan dalam melaksannakan tugasnya sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan kepadanya (Mangkunegara, ...meningkatkan kinerja suatu ... Lihat dokumen lengkap

... (2008) kompensasi adalah total seluruh imbalan yang di terima karyawan sebagai pengganti jasa ...mereka. Kompensasi terdiri dari beberapa komponen program salah satunya adalah ...bahwa kinerja ... Lihat dokumen lengkap

... Kinerja kerja karyawan dapat dipengaruhi oleh lingkungan kerja, karena pada lingkungan kerja merupakan kondisi baik fisik maupun psikis yang diterima karyawan saat menjalankan ... Lihat dokumen lengkap

... dan kinerja seseorang dalam suatu pekerjaan banyak ditentukan oleh tingkat kompetensi, profesionalisme, dan juga komitmennya terhadap bidang pekerjaan yang ...pengorbanan karyawan pada ... Lihat dokumen lengkap

... turnover karyawan yang cukup tinggi dari tahun 2007-2011 dan beban kerja yang cukup padat, tidak dipungkiri bahwa terdapat masalah turnover pada organisasi yang apabila tidak ditangani secara serius akan ... Lihat dokumen lengkap

... menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja karyawan PT Warna Alam ...60 karyawan PT Warna Alam Indonesia. Analisis data pada penelitian ini ... Lihat dokumen lengkap

... Menurut Budi I (2000) ada enam konsep dasar dalam pendekatan TQM yaitu : (1) komitmen manajemen dan terlibat dalam memberikan dukungan organisasi dari atas kebawah, (2) fokus terus-menerus kepada konsumen internal dan ... Lihat dokumen lengkap

... mempunyai pengaruh dalam meningkatkan kinerja karyawan, dengan cara pemberian kompensasi yang adil oleh perusahaan (Dessler, ...besar karyawan adalah tingkat bayarannya. Apabila ... Lihat dokumen lengkap

... antara karyawan (Adekola, ...bagi karyawan untuk mendapatkan apa yang mereka inginkan namun juga untuk membuat karyawan mampu untuk berada pada jenjang karier tertentu yang membuat perubahan ke arah ... Lihat dokumen lengkap

... hak-hak karyawan yang sifatnya personal. Sebagai contoh, memberikan kompensasi tidak langsung dalam bentuk pengakuan atas pekerjaannya, santunan akan beban keluarga (biaya pengobatan dan biaya ...para ... Lihat dokumen lengkap

... keterlibatan karyawan memiliki 2 manfaat yaitu pertama, meningkatkan kemungkinan dihasilkannya keputusan yang baik, rencana yang lebih baik, atau perbaikan lebih efektif karena juga mencakup pandangan dan ... Lihat dokumen lengkap

... PT Telekomunikasi Indonesia, Tbk Kandatel Malang adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang penyedia layanan dan jaringan telekomunikasi terbesar di ...Indonesia. PT Telekomunikasi Indonesia, Tbk ... Lihat dokumen lengkap

... penilaian kinerja ini yaitu 13 KPI untuk level manajer dan 14 KPI untuk level ...pencapaian kinerja karyawan untuk level manajer adalah 7,91 dan terdapat dua kriteria yang masih rendah yaitu ... Lihat dokumen lengkap

... mempengaruhi kinerja karyawan yang tinggi adalah ...Kepuasan kerja, Kepuasan kerja berpengaruh paling besar terhadap Kinerja ...oleh PT PLN menjadi modal yang kuat dalam ... Lihat dokumen lengkap

... [r] ... Lihat dokumen lengkap

... terdapat pengaruh yang signifikan yang sangat kuat atau positif antara stres kerja terhadap kinerja karyawan yang ditunjukan dengan koefisien korelasi sebesar 0,880 dan koefisien ... Lihat dokumen lengkap

... (2005) kinerja diartikan sebagai hasil kerja yang telah dicapai oleh seseorang dalam melaksanakan tugas yang diberikan kepadanya yang didasarkan atas kecakapan, pengalaman, kesungguhan serta ...penurunan ... Lihat dokumen lengkap

... Pada bulan Maret, total penjulan Toyota di Indonesia mencapai angka 13.438 unit. Angka tersebut turun dari penjualan bulan Februari yang tercatat 33.912 unit (Febrian, 2009). Sementara untuk wilayah Jateng dan DIY ... Lihat dokumen lengkap

... lingkungan kerja yang mempengaruhi kondisi manusia, misalnya: temperatur, kelembaban, sirkulasi udara, pencahayaan, kebisingan, dan ...lingkungan kerja fisik adalah segala sesuatu yang ada disekitar para ... Lihat dokumen lengkap