[PDF] Top 20 Efikasi Diri, Kepuasan Kerja, Dan Organizational Citizenship Behavior Pada Guru Man Di Sulawesi

... atau kepuasan kerja dan moti- vator) dari faktor-faktor atau situasi yang merupakan sumber kepuasan kerja, ter- masuk: prestasi sebagai kesempatan untuk merasa bahwa orang bisa datang de- ngan ... Lihat dokumen lengkap

... pada guru sudah dilakukan, yaitu penelitian yang dilakukan oleh Yilmaz dan Tasdan (2009) terhadap guru SD di ...OCB guru SD di Turki dan persepsinya terhadap keadilan organisasi, dan untuk meneliti ... Lihat dokumen lengkap

... serta kepuasan kerja dalam konteks yang sama pula, hal yang tidak kalah penting dalam memaksimalkan OCB ialah komitmen organisasional ...guru. Guru harus mampu mengikuti dan mencapai tujuan ... Lihat dokumen lengkap

... Peran efikasi diri secara signifikan berpengaruh terhadap kepuasan kerja (Frayne & Latham, 1987), Hal yang melandasi bahwa keyakinan efikasi baik secara individu atau kolektif dapat ... Lihat dokumen lengkap

... dan kepuasan kerja terhadap organizational citizenship behavior (OCB) pada guru SMAN 2 ...seluruh guru tetap, tidak termasuk kepala sekolah yang bekerja di SMAN 2 ... Lihat dokumen lengkap

... yaitu kepuasan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap organizational citizenship behavior pada Suriwathi Beach Hotel Legian Kuta - ...yaitu kepuasan terhadap kualitas ... Lihat dokumen lengkap

... para guru dalam memahami dan menggali potensi anak ...siswanya. Guru yang baik adalah guru yang mampu mengerti setiap keinginan dan kemauan ...dikatakan guru yang mampu menjalankan fungsi dan ... Lihat dokumen lengkap

... seluruh guru tetap yang sudah berstatus pegawai negeri sipil ...orang guru, maka semua akan dijadikan ...transformasional, kepuasan kerja dan organizational citizenship ... Lihat dokumen lengkap

... bahwa, organizational citizenship behavior (OCB) merupakan perilaku individu yang mencerminkan sifat bebas (discretionary), yang tidak berhubungan langsung secara eksplisit dengan sistem penghargaan ... Lihat dokumen lengkap

... Organizational Citizenship Behavior (OCB) merupakan sikap dalam organisasi yang sangat penting dimiliki setiap individu, karena secara tidak langsung dapat membantu kesuksesan ...perbedaan ... Lihat dokumen lengkap

... adalah guru. Tugas dan fungsi guru diuraikan pula secara jelas dalam undang-undang guru dan ...lingkungan kerja barunya, mengikuti undangan rapat, memberikan tambahan penge- tahuan kepada ... Lihat dokumen lengkap

... dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi di ...bahwa efikasi diri berpengaruh positif dan signifikan terhadap organizational citizhenship ... Lihat dokumen lengkap

... towards Organizational Citizenship Behavior, 2) compensation of Organizational Citizenship Behavior, 3) Organizational atmosphere towards Organizational ... Lihat dokumen lengkap

... rekan kerja diluar tanggung jawab (Organizational Citizenship ...transformasional, kepuasan kerja dan komitmen ...transformasional, kepuasan kerja dan komitmen ... Lihat dokumen lengkap

... Abstract: Human resources in an organization has a very important role, because without the support of a good human resources of an organization will face problems in achieving organizational goals. Someone who ... Lihat dokumen lengkap

... Kepala Bag. SDM dalam wawancara tanggal 12 Juni 2014 menjelaskan, sempat terjadi juga hal yang berkaitan dengan pemindahan status kepegawaian pegawai RRI Yogyakarta. Hal itu terjadi ketika seorang pegawai bukan PNS ... Lihat dokumen lengkap

... individu,Kepuasan kerja dan Loyalitas secara parsial semuanya memiliki hubungan yang signifikan terhadap variabel Organizational Citizenship ...terhadap Organizational ... Lihat dokumen lengkap

... This research was conducted by distributing questionnaires to all employees STIKES Bethesda Yakkum Yogyakarta using census. This study specifically examines the OCB employee and lecturer at STIKES Bethesda Yakkum ... Lihat dokumen lengkap

... Walaupun sudah baik, akan tetapi ada beberapa masalah yang berkaitan dengan kinerja karyawan UNY yang masih dirasa kurang. Hal ini dapat terlihat dari kedisiplinan jam kehadiran, keramahan dalam melayani stakeholder, ... Lihat dokumen lengkap

... Generasi Y atau yang lebih dikenal sebagai Generasi Millennials menurut (Schultz, 2012) “Generasi Y merupakan manusia yang lahir pada tahun I981-1999”. Generasi Y tumbuh seiring dengan kejadian yang mengubah dunia, ... Lihat dokumen lengkap