• Tidak ada hasil yang ditemukan

[PDF] Top 20 Evaluasi Kinerja Manajemen Sumber Daya Manusia PT. Bank Sumut Dengan Human Resources Scorecard

Has 10000 "Evaluasi Kinerja Manajemen Sumber Daya Manusia PT. Bank Sumut Dengan Human Resources Scorecard" found on our website. Below are the top 20 most common "Evaluasi Kinerja Manajemen Sumber Daya Manusia PT. Bank Sumut Dengan Human Resources Scorecard".

Evaluasi Kinerja Manajemen Sumber Daya Manusia PT. Bank Sumut Dengan Human Resources Scorecard

Evaluasi Kinerja Manajemen Sumber Daya Manusia PT. Bank Sumut Dengan Human Resources Scorecard

... meningkatkan kinerja SDM. Penilaian hasil kinerja pada PT. Bank Sumut dibuat parameter atau job description yang diukur sesuai Key Performance Indicator dengan membandingkan pencapaian ... Lihat dokumen lengkap

140

Evaluasi Kinerja Manajemen Sumber Daya Manusia PT. Bank Sumut Cabang Pembantu USU dengan Human Resources Scorecard

Evaluasi Kinerja Manajemen Sumber Daya Manusia PT. Bank Sumut Cabang Pembantu USU dengan Human Resources Scorecard

... utama Bank Sumut sebagai lembaga profesional penghimpun dan penyalur ...terhadap kinerja manajemen sumber daya manusia ...PT. Bank Sumut Cabang ... Lihat dokumen lengkap

152

EVALUASI KINERJA MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PT. BANK XYZ DENGAN HUMAN RESOURCE SCORECARD ipi58668

EVALUASI KINERJA MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PT. BANK XYZ DENGAN HUMAN RESOURCE SCORECARD ipi58668

... penilaian kinerja yang dilakukanterhadap 18 karyawan yang menempati 23 jabatan dapat diketahui bahwa ...16.67% kinerja karyawan sangat baik, 44.44% kinerja karyawan baik dan ...38.89% kinerja ... Lihat dokumen lengkap

5

Perancangan Strategi Kinerja Sumber Daya Manusia Bagian Produksi PT XYZ Dengan Metode Human Resources Scorecard

Perancangan Strategi Kinerja Sumber Daya Manusia Bagian Produksi PT XYZ Dengan Metode Human Resources Scorecard

... methods Human Resources Scorecard ...identify human resources in PT XYZ production line , determine of perspective and weight maasing-masing strategic objective and determines ... Lihat dokumen lengkap

7

SKRIPSI ANALISIS PENGUKURAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA MENGGUNAKAN METODE HUMAN RESOURCES SCORECARD

SKRIPSI ANALISIS PENGUKURAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA MENGGUNAKAN METODE HUMAN RESOURCES SCORECARD

... Sumber daya manusia (SDM) merupakan salah satu faktor utama dalam menentukan keberhasilan ...ini, PT. Refi Chemical Industry belum memiliki sistem pengukuran kinerja yang mendukung ... Lihat dokumen lengkap

51

SUMBER DAYA MANUSIA HUMAN RESOURCES

SUMBER DAYA MANUSIA HUMAN RESOURCES

... Pengembangan sumber daya manusia secara berkelanjutan dilakukan Perusahaan melalui pelatihan yang sistematis dan berkualitas ...Sistem Manajemen Kinerja (PMS) memudahkan Perusahaan ... Lihat dokumen lengkap

6

Pengukuran Kinerja Sumber Daya Manusia dengan Pendekatan Human Resources Scorecard untuk Peningkatan Produktivitas Kerja

Pengukuran Kinerja Sumber Daya Manusia dengan Pendekatan Human Resources Scorecard untuk Peningkatan Produktivitas Kerja

... Keywords: Human Resource Performance, KPI, Human Resources Scorecard, Analytical Hierarchy Process ABSTRAK Perguruan tinggi adalah suatu pendidikan yang menyelenggarakan pendidikan tinggi dan ... Lihat dokumen lengkap

10

Pengukuran Kinerja Sumber Daya Manusia Dengan Pendekatan Human Resources Scorecard (HRSC) (Studi kasus di PT. "X" , Margomulyo - Surabaya).

Pengukuran Kinerja Sumber Daya Manusia Dengan Pendekatan Human Resources Scorecard (HRSC) (Studi kasus di PT. "X" , Margomulyo - Surabaya).

... HRSC membandingkan kualitas SDM dengan berbagai indikator kinerja perusahaan melalui empat perspektif, yaitu perspektif keuangan, perspektif pelanggan, perspektif prose[r] ... Lihat dokumen lengkap

11

ANALISIS KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA DENGAN METODE HUMAN RESOURCES SCORECARD (HRSC) (STUDI KASUS DI PT. ARTO METAL INTERNASIONAL SIDOARJO).

ANALISIS KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA DENGAN METODE HUMAN RESOURCES SCORECARD (HRSC) (STUDI KASUS DI PT. ARTO METAL INTERNASIONAL SIDOARJO).

... Rusindiyanto Teknik Industri FTI UPNV Jatim ABSTRACT PT. International Metal Arto Sidoarjo, is one company engaged in manufacturing electrical products and components stove. So far, human resource ... Lihat dokumen lengkap

7

ANALISIS PENGUKURAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA MENGGUNAKAN METODE HUMAN RESOURCES SCORECARD (STUDI KASUS DI PT. ERINDO MANDIRI, PASURUAN)

ANALISIS PENGUKURAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA MENGGUNAKAN METODE HUMAN RESOURCES SCORECARD (STUDI KASUS DI PT. ERINDO MANDIRI, PASURUAN)

... menggunakan sumber dayanya secara lebih efektif dan efisien, yang akhirnya visi, misi dan strategi perusahaan dapat ...adalah kinerja para ...softskill kinerja karyawan dan bersifat ...pengukuran ... Lihat dokumen lengkap

10

ANALISIS KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA DENGAN METODE HUMAN RESOURCES SCORECARD (HRSC) (STUDI KASUS DI PT. ARTO METAL INTERNASIONAL SIDOARJO)

ANALISIS KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA DENGAN METODE HUMAN RESOURCES SCORECARD (HRSC) (STUDI KASUS DI PT. ARTO METAL INTERNASIONAL SIDOARJO)

... Rusindiyanto Teknik Industri FTI UPNV Jatim ABSTRACT PT. International Metal Arto Sidoarjo, is one company engaged in manufacturing electrical products and components stove. So far, human resource ... Lihat dokumen lengkap

7

PENGUKURAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA DENGAN MENGGUNAKAN KONSEP HUMAN RESOURCE SCORECARD DI PT JB

PENGUKURAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA DENGAN MENGGUNAKAN KONSEP HUMAN RESOURCE SCORECARD DI PT JB

... Perancangan PT JB adalah salah satu anak perusahaan PT PLN ...kelemahan sumber daya manusia yang tertuang dalam Rencana Jangka Panjang Perusahaan 1998-2011, PT JB memiliki SDM ... Lihat dokumen lengkap

8

Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia Dengan Pendekatan Human Resource Scorecard (Studi Kasus Pt.rokok X)

Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia Dengan Pendekatan Human Resource Scorecard (Studi Kasus Pt.rokok X)

... Masalah sumber daya manusia saat ini masih tetap menjadi pusat perhatian dan tumpuan bagi suatu organisasi atau perusahaan untuk dapat bertahan di era globalisasi yang diiringi dengan tingkat ... Lihat dokumen lengkap

10

EVALUASI KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA DENGAN PENDEKATAN HUMAN RESOURCE SCORECARD (Studi Kasus PT.Rokok X)

EVALUASI KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA DENGAN PENDEKATAN HUMAN RESOURCE SCORECARD (Studi Kasus PT.Rokok X)

... Masalah sumber daya manusia saat ini masih tetap menjadi pusat perhatian dan tumpuan bagi suatu organisasi atau perusahaan untuk dapat bertahan di era globalisasi yang diiringi dengan tingkat ... Lihat dokumen lengkap

10

EVALUASI KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA DENGAN PENDEKATAN HUMAN RESOURCE SCORECARD (Studi Kasus PT.Rokok X)

EVALUASI KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA DENGAN PENDEKATAN HUMAN RESOURCE SCORECARD (Studi Kasus PT.Rokok X)

... Masalah sumber daya manusia saat ini masih tetap menjadi pusat perhatian dan tumpuan bagi suatu organisasi atau perusahaan untuk dapat bertahan di era globalisasi yang diiringi dengan tingkat ... Lihat dokumen lengkap

10

Analisis Pengaruh Efektivitas Teknikal Dan Strategik Manajemen Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Pegawai Di PT. Bank Sumut

Analisis Pengaruh Efektivitas Teknikal Dan Strategik Manajemen Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Pegawai Di PT. Bank Sumut

... lingkungan yang memiliki variasi dominasi terhadap lingkungan, harmoni dengan lingkungan, dan tunduk atau didominasi oleh lingkungan. Dimensi kedua adalah orientasi waktu yang memiliki variasi tentang orientasi pada masa ... Lihat dokumen lengkap

131

BAB II LANDASAN TEORI. 2.1 Pengertian Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) Manajemen sumber daya manusia (human resources management) adalah

BAB II LANDASAN TEORI. 2.1 Pengertian Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) Manajemen sumber daya manusia (human resources management) adalah

... Manajemen sumber daya manusia (human resources management) adalah pendayagunaan, pengembangan, penilaian, pemberian balas jasa, dan pengelolaan individu anggota organisasi atau ... Lihat dokumen lengkap

11

BAB 1 PENDAHULUAN. manusia (human resources), karena sumber daya manusia tersebut yang akan

BAB 1 PENDAHULUAN. manusia (human resources), karena sumber daya manusia tersebut yang akan

... meningkatkan kinerja organisasi ...oleh sumber daya manusia pengelola ...memperbaiki sumber daya manusia, sebagaimana dilakukan oleh manajemen Koperasi KiSell yaitu ... Lihat dokumen lengkap

15

Pengukuran Kinerja Human Resources Scorecard

Pengukuran Kinerja Human Resources Scorecard

... .. Human Human Resources Resources (( HR HR)) Scorecard Scorecard adalah adalah sebuah sistem pengukuran yang mengaitkan sumber daya sebuah sistem pengukuran yang ... Lihat dokumen lengkap

13

HUMAN RESOURCES SCORECARD PADA PT. ABC

HUMAN RESOURCES SCORECARD PADA PT. ABC

... pengukuran kinerja yang dilakukan PT. ABC merupakan pengukuran kinerja perusahaan berdasarkan Balanced Scorecard dari ...meningkatkan kinerja perusahan pada penelitian ini akan ... Lihat dokumen lengkap

7

Show all 10000 documents...