• Tidak ada hasil yang ditemukan

[PDF] Top 20 HUBUNGAN DISIPLIN KERJA DENGAN KINERJA P

Has 10000 "HUBUNGAN DISIPLIN KERJA DENGAN KINERJA P" found on our website. Below are the top 20 most common "HUBUNGAN DISIPLIN KERJA DENGAN KINERJA P".

HUBUNGAN DISIPLIN KERJA DENGAN KINERJA P

HUBUNGAN DISIPLIN KERJA DENGAN KINERJA P

... satunya disiplin kerja pegawai cukup baik. Jadi disiplin kerja memiliki peran penting dalam menunjang kinerja pegawai Dinas Pendapatan dan Pengelolaan Keuangan Daerah Kota ...Jadi ... Lihat dokumen lengkap

9

PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN, DISIPLIN KERJA, DAN HUBUNGAN INTERPERSONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS SOSIAL TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN KUDUS

PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN, DISIPLIN KERJA, DAN HUBUNGAN INTERPERSONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS SOSIAL TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN KUDUS

... pekerjaan, disiplin kerja, dan hubungan interpersonal terhadap kinerja pegawai pada Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Kudus secara parsial yang didasarkan pada hasil ... Lihat dokumen lengkap

13

HUBUNGAN DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PADA PEGAWAI POLITEKNIK KESEHATAN

HUBUNGAN DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PADA PEGAWAI POLITEKNIK KESEHATAN

... langsung disiplin kerja terhadap kinerja lebih kecil dibandingkan pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja yang melalui kepuasan kerja sehingga variabel kepuasan ... Lihat dokumen lengkap

11

KUESIONER PENELITIAN HUBUNGAN ANTARA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA  Hubungan Antara Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Dengan Kinerja Petugas Surveilans Diare Di Dinas Kesehatan Kota Salatiga.

KUESIONER PENELITIAN HUBUNGAN ANTARA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA Hubungan Antara Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Dengan Kinerja Petugas Surveilans Diare Di Dinas Kesehatan Kota Salatiga.

... 29 Karena beban pekerjaan yang cukup berat di lapangan saya kurang begitu mampu memberikan kalkulasi perhitungan target penemuan penderita diare secara akurat.. 30 Karena sudah lelah b[r] ... Lihat dokumen lengkap

51

HUBUNGAN ANTARA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA  DENGAN KINERJA PETUGAS SURVEILANS DIARE   Hubungan Antara Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Dengan Kinerja Petugas Surveilans Diare Di Dinas Kesehatan Kota Salatiga.

HUBUNGAN ANTARA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA DENGAN KINERJA PETUGAS SURVEILANS DIARE Hubungan Antara Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Dengan Kinerja Petugas Surveilans Diare Di Dinas Kesehatan Kota Salatiga.

... menampilkan kinerja yang baik. Kinerja yang baik akan terwujud apabila dalam proses manajemen dipimpin oleh seorang yang ...meningkatkan kinerja pegawai adalah dengan penegakan disiplin ... Lihat dokumen lengkap

12

TAP.COM -   HUBUNGAN KEPUASAN KERJA DENGAN KINERJA PERAWAT DI ... 753 1473 1 SM

TAP.COM - HUBUNGAN KEPUASAN KERJA DENGAN KINERJA PERAWAT DI ... 753 1473 1 SM

... Tingkat kinerja perawat dapat terukur berdasarkan beberapa indikator, indikator kinerja tersebut antara lain kuantitas hasil kerja, kualitas hasil kerja, efisiensi dalam melaksanakan tugas, ... Lihat dokumen lengkap

18

PENDAHULUAN  Hubungan Antara Disiplin Kerja dengan Kinerja Karyawan PT. Ambassador Garmindo.

PENDAHULUAN Hubungan Antara Disiplin Kerja dengan Kinerja Karyawan PT. Ambassador Garmindo.

... tidak disiplin seperti datang terlambat, tidak masuk kerja tanpa ijin, malas atau tidak serius dalam melakukan pekerjaannya dapat mempengaruhi kinerja dari pabrik ...masuk kerja dalam sehari ... Lihat dokumen lengkap

8

PENDAHULUAN  HUBUNGAN ANTARA KOMITMEN BERKARIR, DISIPLIN KERJA DAN KINERJA PADA KARYAWAN PERUSAHAAN.

PENDAHULUAN HUBUNGAN ANTARA KOMITMEN BERKARIR, DISIPLIN KERJA DAN KINERJA PADA KARYAWAN PERUSAHAAN.

... tidaknya kinerja karyawan juga bergantung dari disiplin kerja ...karyawan. Disiplin diperlukan untuk memperoleh keteraturan dan ketertiban dealam menjalankan tugas pekerjaan sesuai yang ... Lihat dokumen lengkap

9

HUBUNGAN MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA, KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA, DAN KINERJA KARYAWAN PT ASIANA TECHNOLOGIES LESTARY JAKARTA.

HUBUNGAN MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA, KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA, DAN KINERJA KARYAWAN PT ASIANA TECHNOLOGIES LESTARY JAKARTA.

... sehingga kinerja karyawan dapat meningkat. Upaya-upaya untuk meningkatkan kinerja karyawan merupakan tantangan serius bagi manajemen perusahaan karena keberhasilan perusahaan dalam mencapai tujuan dan ... Lihat dokumen lengkap

12

HUBUNGAN ANTARA DISIPLIN KERJA DENGAN EFEKTIVITAS  HUBUNGAN ANTARA DISIPLIN KERJA DENGAN EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL.

HUBUNGAN ANTARA DISIPLIN KERJA DENGAN EFEKTIVITAS HUBUNGAN ANTARA DISIPLIN KERJA DENGAN EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL.

... efektivitas kerja yang diharapkan oleh pemerintah di seluruh Satuan Kerja Perangkat ...efektivitas kerja tersebut dapat bersumber dari pegawai sendiri yang meliputi kedisiplinan ...sikap ... Lihat dokumen lengkap

14

HUBUNGAN ANTARA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA  DENGAN KINERJA PETUGAS SURVEILANS DIARE   Hubungan Antara Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Dengan Kinerja Petugas Surveilans Diare Di Dinas Kesehatan Kota Salatiga.

HUBUNGAN ANTARA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA DENGAN KINERJA PETUGAS SURVEILANS DIARE Hubungan Antara Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Dengan Kinerja Petugas Surveilans Diare Di Dinas Kesehatan Kota Salatiga.

... Segala puji syukur ke hadirat Allah SWT, karena berkat rahmat dan hidayah- Nya telah memberikan ramhat dan hidayah-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi yang berjudul “ HUBUNGAN ANTARA KEPEMIMPINAN DAN ... Lihat dokumen lengkap

16

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMUNIKASI, KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN RUMAH SAKIT ASSALAM DI GEMOLONG KABUPATEN SRAGEN

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMUNIKASI, KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN RUMAH SAKIT ASSALAM DI GEMOLONG KABUPATEN SRAGEN

... Berdasarkan landasan teori dan konsep-konsep dasar penelitian terdahulu di atas bahwa variabel budaya organisasi, komunikasi efektif, kompensasi, dan disi- plin kerja mempengaruhi secara langsung terhadap ... Lihat dokumen lengkap

7

HUBUNGAN ANTARA KOMITMEN BERKARIR,  DISIPLIN KERJA DAN KINERJA PADA   HUBUNGAN ANTARA KOMITMEN BERKARIR, DISIPLIN KERJA DAN KINERJA PADA KARYAWAN PERUSAHAAN.

HUBUNGAN ANTARA KOMITMEN BERKARIR, DISIPLIN KERJA DAN KINERJA PADA HUBUNGAN ANTARA KOMITMEN BERKARIR, DISIPLIN KERJA DAN KINERJA PADA KARYAWAN PERUSAHAAN.

... mengetahui hubungan antara komitmen berkarir, disiplin kerja dan kinerja pada karyawan ...adanya hubungan antara komitmen berkarir, disiplin kerja dan kinerja pada ... Lihat dokumen lengkap

18

Hubungan Motivasi Kerja dengan Kinerja P

Hubungan Motivasi Kerja dengan Kinerja P

... Motivasi kerja merupakan besar kecilnya usaha yang diberikan seseorang untuk melakukan tugas ...pekerjaannya. Kinerja merupakan suatu hasil kerja yang dicapai seseorang dalam melaksanakan tugas-tugas ... Lihat dokumen lengkap

12

HUBUNGAN ANTARA DISIPLIN KERJA DENGAN KINERJA  KARYAWAN PT. AMBASSADOR GARMINDO  Hubungan Antara Disiplin Kerja dengan Kinerja Karyawan PT. Ambassador Garmindo.

HUBUNGAN ANTARA DISIPLIN KERJA DENGAN KINERJA KARYAWAN PT. AMBASSADOR GARMINDO Hubungan Antara Disiplin Kerja dengan Kinerja Karyawan PT. Ambassador Garmindo.

... dengan disiplin kerja, sehingga dengan disiplin kerja yang baik karyawan dapat bekerja secara optimal dan menghasilkan produk yang berkualitas sesuai dengan ketentuan ...mengetahui ... Lihat dokumen lengkap

13

HUBUNGAN  DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PADA  Hubungan Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Pada Pegawai Politeknik Kesehatan Bhakti Mulia Sukoharjo.

HUBUNGAN DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PADA Hubungan Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Pada Pegawai Politeknik Kesehatan Bhakti Mulia Sukoharjo.

... kepuasan kerja pegawai karena dengan meningkatkan kepuasan kerja pegawai akan meningkatkan kinerja, misalnya perlu mengevaluasi terhadap masalah gaji dan honor, pemberian tunjangan yang disesuaikan ... Lihat dokumen lengkap

13

HUBUNGAN ANTARA DISIPLIN KERJA DENGAN  KINERJA KARYAWAN PT. AMBASSADOR GARMINDO  Hubungan Antara Disiplin Kerja dengan Kinerja Karyawan PT. Ambassador Garmindo.

HUBUNGAN ANTARA DISIPLIN KERJA DENGAN KINERJA KARYAWAN PT. AMBASSADOR GARMINDO Hubungan Antara Disiplin Kerja dengan Kinerja Karyawan PT. Ambassador Garmindo.

... Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Alat pengumpulan data menggunakan skala disiplin kerja dan dokumentasi kinerja karyawan Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Ambassador ... Lihat dokumen lengkap

18

BAB II LANDASAN PUSTAKA A. Landasan Teori - PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. YUDHISTIRA GHALIA INDONESIA AREA YOGYAKARTA - UMBY repository

BAB II LANDASAN PUSTAKA A. Landasan Teori - PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. YUDHISTIRA GHALIA INDONESIA AREA YOGYAKARTA - UMBY repository

... Gaya kepemimpinan Leissez Faire (bebas) yaitu gaya kepemimpinan yang lebih banyak menekankan keputusan kelompok. Pimpinan akan menyerahkan kepetusan kepada keinginan kelompok serta dalam bertanggung jawab atas ... Lihat dokumen lengkap

13

HUBUNGAN  DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PADA  Hubungan Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Pada Pegawai Politeknik Kesehatan Bhakti Mulia Sukoharjo.

HUBUNGAN DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PADA Hubungan Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Pada Pegawai Politeknik Kesehatan Bhakti Mulia Sukoharjo.

... “Hubungan Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja dan Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja pada Pegawai Politeknik Kesehatan Bhakti Mulia Sukoharjo” ini bertujuan untuk ... Lihat dokumen lengkap

17

Hubungan Antara Pendidikan, Motivasi Dan Budaya Kerja Dengan Kinerja Pegawai Badan Pengawasan Kota Lhokseumawe

Hubungan Antara Pendidikan, Motivasi Dan Budaya Kerja Dengan Kinerja Pegawai Badan Pengawasan Kota Lhokseumawe

... bahwa hubungan antara pendidikan dengan kinerja Pegawai Bawasda Kota Lhokseumawe adalah tidak signifikan, artinya tingkat pendidikan formal yang bersifat umum tidak berpengaruh secara langsung terhadap ... Lihat dokumen lengkap

126

Show all 10000 documents...