[PDF] Top 20 PENDAHULUAN Pengaruh Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan.

... memiliki produktivitas kerja yang tinggi akan meningkatkan kehidupan organisasi atau ...dan produktivitas kerja dapat dilihat dari mereka merasa senang dengan ... Lihat dokumen lengkap

... membuat karyawan mereka bekerja secara ...oleh motivasi anggota dan kemampuan ...tingginya motivasi dan sebaliknya kurangnya motivasi tidak dapat dikompensasikan dengan tingginya ... Lihat dokumen lengkap

... para karyawan mempunyai kemampuan dalam menyelesaikan pekerjaan atau tugas yang menjadi tanggungjawabnya masing- ...meningkatkan produktivitas karyawannya agar secara sadar dan bertanggungjawab melaksanakan ... Lihat dokumen lengkap

... atas alasan bahwa yang akan diuji adalah potensi, referensi serta perilaku karyawan toko konveksi Pasar Kliwon Kudus. Sehingga data yang terkumpul bisa valid dan reliabel. Dari 85 kuesioner yang peneliti sebarkan ... Lihat dokumen lengkap

... setiap karyawan adalah sukses atau berhasil dalam pencapaian produktivitas kerja yang ...disebabkan produktivitas kerja karyawan dipengaruhi oleh berbagai faktor antara lain ... Lihat dokumen lengkap

... rendahnya produktivitas kerja yang dipengaruhi oleh rendahnya persepsi karyawan tentang teamwork dan motivasi kerja ...mengkaji pengaruh persepsi karyawan tentang teamwork ... Lihat dokumen lengkap

... mendorong karyawan untuk melakukan usaha sehingga yang dilakukan diharapkan dapat mencapai tujuan ...dengan produktivitas yang tinggi, sehingga apa yang menjadi output perusahaan benar-benar dapat dinikmati ... Lihat dokumen lengkap

... Tujuan penelitian ini adalah untuk memperoleh bukti empiris mengenai apakah faktor-faktor fisiologis, rasa aman, sosial, penghargaan, dan aktualisasi diri berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja ... Lihat dokumen lengkap

... Engkos Achmad Kuncoro, Analisis Pengaruh Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja k3 serta Motivasi Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT.[r] ... Lihat dokumen lengkap

... Sebagai faktor pertimbangan untuk menentukan kebijaksanaan dalam bidang Sumber Daya Manusia yang berkaitan dengan masalah pemberian kompensasi, motivasi kerja dan pengalaman kerja dalam upaya ... Lihat dokumen lengkap

... tingkat produktivitas perusahaan tersebut relatif tidak mengalami perkembangan yang berarti, bahkan cenderung mengalami penurunan yang tercermin dari semakin rendahnya tingkat produktivitas kerja ... Lihat dokumen lengkap

... tenaga kerja yang mempunyai produktifitas tinggi sangat diperlukan semua pihak, baik oleh perusahaan lembaga perusahaan maupun lembaga ...tenaga kerja yang sangat mempengaruhi terhadap pelaksanaan setiap ... Lihat dokumen lengkap

... tingkat produktivitas perusahaan tersebut relatif tidak mengalami perkembangan yang berarti, bahkan cenderung mengalami penurunan yang tercermin dari semakin rendahnya tingkat produktivitas kerja ... Lihat dokumen lengkap

... bahwa motivasi dapat dipandang sebagai fungsi, berarti motivasi berfungsi sebagai daya enggerak dari dalam individu untuk melakukan aktivitas tertentu dalam mencapai ...tujuan. Motivasi dipandang ... Lihat dokumen lengkap

... Alhamdulillah, puji syukur atas kehadirat Allah SWT yang telah memberikan rahmat, hidayah serta inayah-Nya kepada penulis sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini dengan judul “PENGARUH PENDIDIKAN, ... Lihat dokumen lengkap

... organisasi. Karyawan dapat menjadi potensi bila dikelola dengan tepat dan benar, tetapi sebaliknya akan menjadi beban manakala salah ...mendukung produktivitas suatu organisasi sehingga dapat mencapai ... Lihat dokumen lengkap

... Jenis penelitian ini adalah penelitian survey dengan pendekatan kuantitatif deskriptif. Populasi adalah semua karyawan PT. Adira Dinamika Multi Finance Cabang Surakarta, sampel diambil 100 orang, dengan teknik ... Lihat dokumen lengkap

... banyak karyawan yang tetap saja bekerja ditempat tersebut meskipun dengan upah yang ...membuat karyawan tidak serius dan kurang termotivasi dalam bekerja sehingga produktivitas kerjanya dapat ... Lihat dokumen lengkap

... Bagi pihak perusahaan dan pengelola, hasil dari penelitian ini diharapkan bisa dijadikan sebagai salah satu dasar pertimbangan dalam menentukan langkah dan kebijakan perusahaan khususnya dalam sumber daya manusia yang ... Lihat dokumen lengkap

... Jika seseorang melaksanakan tugasnya dengan baik, seorang pemimpin harus dapat memberikan penghagaan (reward) yang bias berbentuk materi, pujian atau apa saja yang mampu meningkatkan semangat dan motivasi bawahan ... Lihat dokumen lengkap