[PDF] Top 20 Pengaruh Efikasi Diri terhadap Organizational Citizenship Behavior dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Mediasi

... dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi di ...bahwa efikasi diri berpengaruh positif dan signifikan terhadap organizational citizhenship ... Lihat dokumen lengkap

... Peran efikasi diri secara signifikan berpengaruh terhadap kepuasan kerja (Frayne & Latham, 1987), Hal yang melandasi bahwa keyakinan efikasi baik secara individu atau kolektif dapat ... Lihat dokumen lengkap

... and organizational commitment on employee performance, using OCB as mediating ...leadership, organizational commitment and OCB simultaneously give positive effect and significant on the employees’ ...and ... Lihat dokumen lengkap

... kontrak kerja dengan organisasi tersebut, dan tidak mendapatkan penghargaan dinamakan ...adanya pengaruh positif antara OCB kepemimpinan ...i. Organizational Citizenship Behavior (OCB) ... Lihat dokumen lengkap

... menganalisis pengaruh kepuasan kerja terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB), Komitmen organisasi terhadap Organizational Citizenship Behavior ... Lihat dokumen lengkap

... menganalisis pengaruh kecerdasan emosional pada kepuasan kerja, menganalisis pengaruh leader member exchange (LMX) pada kepuasan kerja, menganalisis pengaruh ... Lihat dokumen lengkap

... good organizational citizens adalah karyawan yang melakukan tindakan yang mengarah pada terciptanya keefektifan fungsi-fungsi dalam organisasi dan tindakan tindakan tersebut secara eksplisit tidak diminta (secara ... Lihat dokumen lengkap

... and organizational commitment on OCB, to determine the effect of job satisfaction on organizational commitment and to determine the rule organizational commitment as a mediating variable in the ... Lihat dokumen lengkap

... Penelitian ini dilakukan melalui penyebaran kuesioner kepada seluruh karyawan STIKES Bethesda Yakkum Yogyakarta dengan menggunakan sensus. Penelitian ini secara khusus meneliti mengenai OCB karyawan dan dosen pada STIKES ... Lihat dokumen lengkap

... peningkatan kepuasan terhadap penyelia atau supervisi, pimpinan diharapkan memiliki kemampuan dalam menata dan pendistribusian pekerjaan secara lebih baik dengan memperhatikan kemampuan dan keahlian (kompetensi) ... Lihat dokumen lengkap

... Organisasi yang sukses membutuhkan karyawan yang akan melakukan lebih dari sekedar tugas formal mereka dan mau memberikan kinerja yang melebihi harapan. Dalam dunia kerja yang dinamis seperti saat ini, di mana ... Lihat dokumen lengkap

... bahwa kepuasan kerja mempunyai pengaruh yang signi- fikan terhadap keinginan keluar karya- wan pada Rumah Sakit Umum Raja- wali Citra Banguntapan ...apabila kepuasan kerja seseorang ti- ... Lihat dokumen lengkap

... hubungan dengan rekan kerja sudah berjalan dengan baik. Dan skor indikator mutu penyelia sebesar 4.15 yang berarti para karyawan merasa atasan mereka memiliki kemampuan yang baik untuk menjadi panutan dalam hal ... Lihat dokumen lengkap

... PERSEPSI ORGANIZATIONAL VIRTUOUSNESS (OV) TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DENGAN AFFECTIVE WELL BEING (AWB) SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Pada Karyawan CV ... Lihat dokumen lengkap

... waktu kerja secara efektif (Lubis, 2015). OCB (Organizational Citizenship Behavior) merupakan kunci kesuksesan suatu organisasi, misalnya ketika timbal balik yang dirasakan karyawan tidak ... Lihat dokumen lengkap

... of organizational commitment and job satisfaction on organizational citizenship behavior (OCB) at SMAN 2 Semarapura ...that organizational commitment positive and significant effect on ... Lihat dokumen lengkap

... Organizational Citizenship Behavior (OCB) merupakan sikap dalam organisasi yang sangat penting dimiliki setiap individu, karena secara tidak langsung dapat membantu kesuksesan ...perbedaan ... Lihat dokumen lengkap

... terhadap organizational citizenship behavior, kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap organizational citizenship behavior dan komitmen ... Lihat dokumen lengkap

... Ratnaningsih (2013) dalam penelitiannya menemukan bahwa komitmen memberikan pengaruh yang positif terhadap OCB. Hal ini dipengaruhi oleh indikasi bahwa karyawan yang memiliki loyalitas dan komitmen akan berusaha ... Lihat dokumen lengkap

... Kepemimpinan transformasional merupakan gaya kepemimpinan yang menekankan pada proses dimana orang yang terlibat dengan orang lain dan dapat menciptakan suatu hubungan dimana dapat meningkatkan motivasi baik didalam diri ... Lihat dokumen lengkap