• Tidak ada hasil yang ditemukan

[PDF] Top 20 Pengaruh Beban Kerja dan Kompensasi terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat Pemerintah Daerah Kabupaten Tabanan

Has 10000 "Pengaruh Beban Kerja dan Kompensasi terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat Pemerintah Daerah Kabupaten Tabanan" found on our website. Below are the top 20 most common "Pengaruh Beban Kerja dan Kompensasi terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat Pemerintah Daerah Kabupaten Tabanan".

Pengaruh Beban Kerja dan Kompensasi terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat Pemerintah Daerah Kabupaten Tabanan

Pengaruh Beban Kerja dan Kompensasi terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat Pemerintah Daerah Kabupaten Tabanan

... mengetahui pengaruh beban kerja dan kompensasi terhadap kinerja pegawai Sekretariat Pemerintahan Daerah Kabupaten ...Pemerintahan Daerah ... Lihat dokumen lengkap

28

PENDAHULUAN  Pengaruh kompensasi, motivasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai pada pemerintah daerah kabupaten karanganyar.

PENDAHULUAN Pengaruh kompensasi, motivasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai pada pemerintah daerah kabupaten karanganyar.

... motivasi kerja, kepemimpinan dan budaya organisasi/perusahaan dapat diakomodasikan dengan baik dan diterima oleh semua karyawan di dalam suatu ...bahwa kinerja organisasi tergantung dari kinerja ... Lihat dokumen lengkap

6

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Visioner, Kompensasi Tidak Langsung dan Penempatan Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Sekretariat Daerah Kabupaten Minahasa Tenggara

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Visioner, Kompensasi Tidak Langsung dan Penempatan Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Sekretariat Daerah Kabupaten Minahasa Tenggara

... semangat pegawai dalam bekerja, pemberian kompensasi tidak langsung harus diperhatikan ketepatan dan jumlah nya harus sesuai dengan beban kerja yang ...penempatan kerja perlu dilihat ... Lihat dokumen lengkap

11

PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PEMERINTAH DAERAH  Pengaruh Kompensasi, Motivasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Pemerintah Daerah (Studi Kasus di DPPKAD Kabupaten Karanganyar).

PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PEMERINTAH DAERAH Pengaruh Kompensasi, Motivasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Pemerintah Daerah (Studi Kasus di DPPKAD Kabupaten Karanganyar).

... terhadap Kinerja Pegawai secara statistik ...Akibatnya kinerja mereka menjadi buruk dan tujuan perusahaan tidak akan ...motivasi kerja pegawai berhubungan dengan kecenderungan ... Lihat dokumen lengkap

11

Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja pada Komitmen Organisasi dan Implikasinya pada Kinerja Pengelola Anggaran (Studi Empiris pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Pemerintah Kabupaten Tabanan)

Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja pada Komitmen Organisasi dan Implikasinya pada Kinerja Pengelola Anggaran (Studi Empiris pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Pemerintah Kabupaten Tabanan)

... di Pemerintah Kabupaten Tabanan menunjukkan bahwa kinerja pengelola anggaran masih belum ...meningkatkan kinerja pengelola anggaran khususnya dari sisi ...menyatakan, kinerja ... Lihat dokumen lengkap

7

Pengaruh Kompensasi Dan Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Dan Dampaknya Pada Kinerja Pegawai Pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Propinsi Sulawesi Tengah

Pengaruh Kompensasi Dan Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Dan Dampaknya Pada Kinerja Pegawai Pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Propinsi Sulawesi Tengah

... dengan kinerja pegawai, ada beberapa faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai, diantaranya adalah faktor kompensasi dan beban kerja serta kepuasan kerja yang ... Lihat dokumen lengkap

13

Pengaruh Pengalaman Kerja, Keterampilan, Disiplin dan Kompensasi terhadap Produktivitas Pegawai pada Sekretariat Kabupaten Kutai Timur

Pengaruh Pengalaman Kerja, Keterampilan, Disiplin dan Kompensasi terhadap Produktivitas Pegawai pada Sekretariat Kabupaten Kutai Timur

... otonomi daerah memberikan kewenangan yang luas kepada kabupaten/kota maka sesuai dengan Undang-undang Nomor: 23 Tahun 1999 tentang Pemerintahan Daerah yang menitik beratkan pada pola daerah ... Lihat dokumen lengkap

6

View of PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN GUNUNGKIDUL

View of PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN GUNUNGKIDUL

... Orang m au bekerja untuk m emenuhi kebutuhan baik kebutuhan yang disadari (conscious needs) maupun kebutuhan/keinginan yang tidak disadari (unconscious needs), demikian juga orang m au bekerja untuk mendapatkan kebutuhan ... Lihat dokumen lengkap

17

Pengaruh Motivasi dan Disiplin Serta Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Ogan Komering Ilir

Pengaruh Motivasi dan Disiplin Serta Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Ogan Komering Ilir

... disiplin kerja pegawai di Sekretariat Daerah Pemerintah Kabupaten Ogan Komering Ilir masih mengalami kendala terutama untuk ketepatan waktu kerja, dimana pegawai ... Lihat dokumen lengkap

17

PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BAGIAN SEKRETARIAT BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN KENDAL

PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BAGIAN SEKRETARIAT BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN KENDAL

... dikeluarkan pemerintah sebagai penyempurna Kurikulum Berbasis Kompetensi ...oleh pemerintah Jawa ...karakteristik daerah masing-masing atas persetujuan dinas ... Lihat dokumen lengkap

92

Pengaruh Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Bagian Keuangan Pada Pemerintah Daerah (Studi Pada Dinas Pendapatan Keuangan Dan Aset Daerah Kabupaten Natuna)

Pengaruh Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Bagian Keuangan Pada Pemerintah Daerah (Studi Pada Dinas Pendapatan Keuangan Dan Aset Daerah Kabupaten Natuna)

... tingkat pengaruh variabel independen (motivasi kerja, kepuasan kerja dan kompensasi) secara bersama-sama dalam menjelaskan hubungannya terhadap variabel dependen yaitu kinerja ... Lihat dokumen lengkap

12

PENDAHULUAN  Pengaruh Rotasi Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai: Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Pegawai Sekretariat Daerah Kota Surakarta).

PENDAHULUAN Pengaruh Rotasi Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai: Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Pegawai Sekretariat Daerah Kota Surakarta).

... privat, pemerintah daerah juga mempunyai tujuan yang hendak ...1945, pemerintah daerah berwenang untuk mengatur dan mengurus sendiri urusan pemerintahan menurut asas otonomi dan tugas ... Lihat dokumen lengkap

8

PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PEMERINTAH  Pengaruh kompensasi, motivasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai pada pemerintah daerah kabupaten karanganyar.

PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PEMERINTAH Pengaruh kompensasi, motivasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai pada pemerintah daerah kabupaten karanganyar.

... (Satuan Kerja Perangkat Daerah) Sekretaris SKPD, dan Kepala bagian yang bertugas di sekretaris daerah, dinas-dinas, dan lembaga teknis daerah yang terdapat di pemerintahan Kabupaten ... Lihat dokumen lengkap

13

Pengaruh kepemimpinan, lingkungan kerja dan kompensasi terhadap kinerja pegawai melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening

(studi kasus pada pegawai sekretariat daerah kabupaten rembang)

Pengaruh kepemimpinan, lingkungan kerja dan kompensasi terhadap kinerja pegawai melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening (studi kasus pada pegawai sekretariat daerah kabupaten rembang)

... Tulisan ini menyajikan pokok-pokok bahasan yang meliputi pengaruh budaya kerja, kemampuan terhadap kinerja pegawai dengan komitmen sebagai variabel intervening. Dalam pembuatan tesis ini, ... Lihat dokumen lengkap

14

Analisis Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan, Kompensasi, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Soppeng

Analisis Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan, Kompensasi, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Soppeng

... Pengujian pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten ...Lingkungan kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan ... Lihat dokumen lengkap

27

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, LOCUS OF CONTROL, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KOTA SURAKARTA.

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, LOCUS OF CONTROL, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KOTA SURAKARTA.

... terjadi. Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kota Surakarta merupakan salah satu lembaga pemerintah yang memberikan pelayanan terhadap ...publik sekretariat dewan harus memiliki ... Lihat dokumen lengkap

5

Pengaruh Disiplin Kerja dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Jombang

Pengaruh Disiplin Kerja dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Jombang

... disiplin kerja yang baik maka akan menghasilkan kinerja pegawai yang baik, sebaliknya apabila disiplin kerja kurang baik akan menghasilkan kinerja pegawai yang kurang baik ... Lihat dokumen lengkap

19

Pengaruh Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja, Kompensasi Terhadap Kinerja Melalui Kepuasan Kerja Pada Pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Blora  (Study Empirik pada Pegawai Sekretaris Daerah Kabupaten Blora)

Pengaruh Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja, Kompensasi Terhadap Kinerja Melalui Kepuasan Kerja Pada Pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Blora (Study Empirik pada Pegawai Sekretaris Daerah Kabupaten Blora)

... dengan kinerja, tampaknya mempunyai keeratan ...bagi pegawai, dapat dipakai untuk mengembangkan keikatan pribadi dengan organisasi, dapat membantu stabilisasi organisasi sebagai suatu sistem sosial dan ... Lihat dokumen lengkap

11

PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PEMERINTAH  Pengaruh kompensasi, motivasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai pada pemerintah daerah kabupaten karanganyar.

PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PEMERINTAH Pengaruh kompensasi, motivasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai pada pemerintah daerah kabupaten karanganyar.

... dunia kerja komitmen karyawan memiliki pengaruh yang sangat penting, bahkan ada beberapa organisasi yang berani memasukkan unsur komitmen sebagai salah satu syarat untuk memegang jabatan/posisi yang ... Lihat dokumen lengkap

15

Pengaruh Motivasi Dan Displin Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Di Sekretariat Daerah Kabupaten Soppeng

Pengaruh Motivasi Dan Displin Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Di Sekretariat Daerah Kabupaten Soppeng

... dorongan pegawai di Setda Kabupaten Soppeng yang diketahui dari lima indikator yakni kebutuhan fisiologis, keamanan, sosial, penghargaan dan aktualisasi ... Lihat dokumen lengkap

20

Show all 10000 documents...