• Tidak ada hasil yang ditemukan

[PDF] Top 20 PRODUKTIVITAS KERJA DITINJAU DARI KEDISIPLINAN KERJA DAN STATUS KARYAWAN Produktivitas Kerja Ditinjau dari Kedisiplinan Kerja dan Status Sosial.

Has 10000 "PRODUKTIVITAS KERJA DITINJAU DARI KEDISIPLINAN KERJA DAN STATUS KARYAWAN Produktivitas Kerja Ditinjau dari Kedisiplinan Kerja dan Status Sosial." found on our website. Below are the top 20 most common "PRODUKTIVITAS KERJA DITINJAU DARI KEDISIPLINAN KERJA DAN STATUS KARYAWAN Produktivitas Kerja Ditinjau dari Kedisiplinan Kerja dan Status Sosial.".

PRODUKTIVITAS KERJA DITINJAU DARI KEDISIPLINAN KERJA DAN STATUS KARYAWAN Produktivitas Kerja Ditinjau dari Kedisiplinan Kerja dan Status Sosial.

PRODUKTIVITAS KERJA DITINJAU DARI KEDISIPLINAN KERJA DAN STATUS KARYAWAN Produktivitas Kerja Ditinjau dari Kedisiplinan Kerja dan Status Sosial.

... perbedaan produktivitas ditinjau dari kedisiplinan kerja dan status ...perbedaan produktivitas kerja ditinjau dari kedisiplinan kerja dan ... Lihat dokumen lengkap

16

PENDAHULUAN   Produktivitas Kerja Ditinjau dari Kedisiplinan Kerja dan Status Sosial.

PENDAHULUAN Produktivitas Kerja Ditinjau dari Kedisiplinan Kerja dan Status Sosial.

... masalah kerja. Jewel dan Siegall (1998) menyatakan bahwa karyawan yang produktivitas kerjanya baik dan berkualitas merupakan aset bagi organisasi atau perusahaan dalam menghadapi persaingan ... Lihat dokumen lengkap

8

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KEDISIPLINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN CV. AR ROHMAN SURAKARTA.

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KEDISIPLINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN CV. AR ROHMAN SURAKARTA.

... Disiplin kerja merupakan suatu alat yang digunakan para manajer untuk berkomunikasi dengan karyawan agar mereka bersedia untuk mengubah suatu perilaku serta sebagai suatu upaya untuk meningkatkan kesadaran ... Lihat dokumen lengkap

9

PRODUKTIVITAS KARYAWAN DITINJAU DARI PEMBAGIAN SHIFT KERJA

PRODUKTIVITAS KARYAWAN DITINJAU DARI PEMBAGIAN SHIFT KERJA

... menguntungkan, kerja shift ternyata juga ...dan sosial yang dialami pekerja, menyebabkan antara lain terjadinya penurunan produktivitas, peningkatan angka ketidakhadiran pekerja (absenteeism), dan ... Lihat dokumen lengkap

24

PERBEDAAN KEDISIPLINAN KERJA DITINJAU DARI KEPRIBADIAN EKSTROVERT-INTROVERT DAN MASA KERJA KARYAWAN   Perbedaan Kedisiplinan Kerja Ditinjau dari Kepribadian Ekstrovert-Introvert dan Masa Kerja KAryawan PT.PLN (Persero) APJ Pekalongan.

PERBEDAAN KEDISIPLINAN KERJA DITINJAU DARI KEPRIBADIAN EKSTROVERT-INTROVERT DAN MASA KERJA KARYAWAN Perbedaan Kedisiplinan Kerja Ditinjau dari Kepribadian Ekstrovert-Introvert dan Masa Kerja KAryawan PT.PLN (Persero) APJ Pekalongan.

... Kedisiplinan kerja karyawan memang tidak sama antara karyawan satu dengan karyawan yang lain, hal ini dikarenakan karyawan sebagai individu memiliki berbagai macam tipe ... Lihat dokumen lengkap

16

PENDAHULUAN  Pengaruh Marital Status Terhadap Kedisiplinan Kerja Dan Produktivitas Kerja (Studi Kasus Pada Pemerintah Daerah Kabupaten Sragen).

PENDAHULUAN Pengaruh Marital Status Terhadap Kedisiplinan Kerja Dan Produktivitas Kerja (Studi Kasus Pada Pemerintah Daerah Kabupaten Sragen).

... sebuah status pernikahan menjadi sebuah masalah yang dapat mengakibatkan menurunnya tingkat kedisiplinan kerja sehingga mempengaruhi produktivitas dalam bekerja yang dikarenakan banyak sekali ... Lihat dokumen lengkap

8

PRODUKTIVITAS KERJA DITINJAU DARI DISIPLIN KERJA DAN PERSEPSI TERHADAP BEBAN KERJA PADA KARYAWAN UNIT SHUTTLE WEAVING LOOM PT PRIMATEXCO INDONESIA SKRIPSI Disusun oleh: ARWIN SHINTA ELOK SUKMAWATI

PRODUKTIVITAS KERJA DITINJAU DARI DISIPLIN KERJA DAN PERSEPSI TERHADAP BEBAN KERJA PADA KARYAWAN UNIT SHUTTLE WEAVING LOOM PT PRIMATEXCO INDONESIA SKRIPSI Disusun oleh: ARWIN SHINTA ELOK SUKMAWATI

... Kedisiplinan Kerja dan Persepsi Terhadap Beban Kerja Pada Karyawan Unit Weaving Loom PT Primatexco Indonesia ”. Penulis menyadari bahwa keberhasilan penyusunan skripsi ini tidak terlepas dari ... Lihat dokumen lengkap

15

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KEDISIPLINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN RUMAH SAKIT MATA Dr. YAP YOGYAKARTA.

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KEDISIPLINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN RUMAH SAKIT MATA Dr. YAP YOGYAKARTA.

... Disiplin kerja merupakan suatu alat yang digunakan para manajer untuk berkomunikasi dengan karyawan agar mereka bersedia untuk mengubah suatu perilaku serta sebagai suatu upaya untuk meningkatkan kesadaran ... Lihat dokumen lengkap

8

PENGARUH KUALITAS KERJA, PENGAWASAN KERJA DAN KEDISIPLINAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN.

PENGARUH KUALITAS KERJA, PENGAWASAN KERJA DAN KEDISIPLINAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN.

... kesatuan sosial yang dikoordinasikan secara sadar dengan sebuah batasan yang reaktif dapat di identifikasikan, bekerja terus menerus untuk mencapai tujuan (Robbins, ...meningkatkan produktivitas usaha ... Lihat dokumen lengkap

18

PENGARUH MARITAL STATUS TERHADAP KEDISIPLINAN KERJA DAN PRODUKTIVITAS KERJA  Pengaruh Marital Status Terhadap Kedisiplinan Kerja Dan Produktivitas Kerja (Studi Kasus Pada Pemerintah Daerah Kabupaten Sragen).

PENGARUH MARITAL STATUS TERHADAP KEDISIPLINAN KERJA DAN PRODUKTIVITAS KERJA Pengaruh Marital Status Terhadap Kedisiplinan Kerja Dan Produktivitas Kerja (Studi Kasus Pada Pemerintah Daerah Kabupaten Sragen).

... memiliki karyawan yang mempunyai kinerja efektif dan ...kinerja karyawan seperti, usia, jenis kelamin, tingkat pendidikan, masa kerja, etnis, dan status ...marital status (status ... Lihat dokumen lengkap

15

HUBUNGAN ANTARA STRES KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN  Hubungan Antara Stres Kerja Dengan Produktivitas Kerja Karyawan.

HUBUNGAN ANTARA STRES KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN Hubungan Antara Stres Kerja Dengan Produktivitas Kerja Karyawan.

... lingkungan kerja, kondisi-kondisi lain di luar lingkungan kerja, maupun dari diri pribadi ...stres kerja merupakan suatu keadaan tidak menyenangkan atau tertekan yang berhubungan dengan faktor- ... Lihat dokumen lengkap

18

HUBUNGAN ANTARA STRES KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN  Hubungan Antara Stres Kerja Dengan Produktivitas Kerja Karyawan.

HUBUNGAN ANTARA STRES KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN Hubungan Antara Stres Kerja Dengan Produktivitas Kerja Karyawan.

... stres kerja dengan produktivitas kerja, namun generalisasi hasil- hasil penelitian terbatas pada subjek dan lokasi penelitian dilakukan yaitu karyawan bagian produksi ... Lihat dokumen lengkap

16

HUBUNGAN ANTARA MANAJEMEN DIRI DENGAN  KEDISIPLINAN KERJA PADA KARYAWAN  Hubungan Antara Manajemen Diri Dengan Kedisiplinan Kerja Pada Karyawan.

HUBUNGAN ANTARA MANAJEMEN DIRI DENGAN KEDISIPLINAN KERJA PADA KARYAWAN Hubungan Antara Manajemen Diri Dengan Kedisiplinan Kerja Pada Karyawan.

... maka kedisiplinan kerjanya akan semakin meningkat, karena individu yang memiliki manajemen diri diharapkan mampu menyeimbangkan antara peran dan tugas atau tanggung jawab dari perusahaan atau ... Lihat dokumen lengkap

14

HUBUNGAN ANTARA MANAJEMEN DIRI DENGAN  KEDISIPLINAN KERJA PADA KARYAWAN  Hubungan Antara Manajemen Diri Dengan Kedisiplinan Kerja Pada Karyawan.

HUBUNGAN ANTARA MANAJEMEN DIRI DENGAN KEDISIPLINAN KERJA PADA KARYAWAN Hubungan Antara Manajemen Diri Dengan Kedisiplinan Kerja Pada Karyawan.

... Berdasarkan hasil perhitungan kategorisasi diketahui manajemen diri subjek penelitian tergolong tinggi ditunjukkan oleh rerata empirik (RE) sebesar 109,42 dan rerata hipotetik (RH) sebesar 95. Kedisiplinan ... Lihat dokumen lengkap

17

PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DITINJAU DARI LINGKUNGAN KERJA DAN TINGKAT KESEJAHTERAAN PADA PT. DAN LIRIS DI  Produktivitas Kerja Karyawan Ditinjau Dari Lingkungan Kerja Dan Tingkat Kesejahteraan Pada Pt. Dan Liris Di Sukoharjo Tahun 2016.

PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DITINJAU DARI LINGKUNGAN KERJA DAN TINGKAT KESEJAHTERAAN PADA PT. DAN LIRIS DI Produktivitas Kerja Karyawan Ditinjau Dari Lingkungan Kerja Dan Tingkat Kesejahteraan Pada Pt. Dan Liris Di Sukoharjo Tahun 2016.

... 17,270 > 3,07 dengan nilai signifikansi < 0,05 yaitu 0,000. Variabel lingkungan kerja memberikan sumbangan efektif 17,0%. Variabel tingkat kesejahteraan memberikan sumbangan efektif 8,3%. Sehingga total ... Lihat dokumen lengkap

18

RATNA YULIA WIJAYANTI, SE, MM

RATNA YULIA WIJAYANTI, SE, MM

... Variabel dependen atau terikat yaitu produktivitas kerja karyawan (Y). Jenis data meliputi data primer dan sekunder. Dalam penelitian ini populasi yang diambil adalah seluruh karyawan pada ... Lihat dokumen lengkap

14

PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. PARADISE ISLAND FURNITURE.

PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. PARADISE ISLAND FURNITURE.

... Perkembangan dunia bisnis saat ini terjadi dengan begitu cepat. Persaingan bisnis semakin ketat serta sumber daya ekonomi telah memaksa organisasi maupun perusahaan bisnis untuk mampu bertahan dalam situasi yang sulit. ... Lihat dokumen lengkap

138

Produktivitas Tenaga Kerja

Produktivitas Tenaga Kerja

... unsur-unsur produktivitas tersebut , akan memperbaiki mutu barang, mempercepat produksi, menurunkan biaya produksi perunit sehingga produk tesebut mampu bersaing dipasar dalam negeri dan luar ... Lihat dokumen lengkap

3

Organisasi dan Manajemen pelayanan kesehatan

Organisasi dan Manajemen pelayanan kesehatan

... Kaitan status perkawinan dengan pengunduran diri, keabsenan, produktivitas, dan kepuasan kerja  Karyawan yang menikah mempunyai tingkat pengunduran diri yang lebih rendah  Karyawan [r] ... Lihat dokumen lengkap

55

Pengaruh Shalat Terhadap Peningkatan Produktifitas Pegawai Administrasi UIN Alauddin Makassar - Repositori UIN Alauddin Makassar

Pengaruh Shalat Terhadap Peningkatan Produktifitas Pegawai Administrasi UIN Alauddin Makassar - Repositori UIN Alauddin Makassar

... semangat kerja, disiplin kerja dengan produktivitas seperti “pengaruh semangat dan disiplin kerja terhadap produktivitas pegawai pada perusahaan daerah air minum (pdam) kabupaten kudus” ... Lihat dokumen lengkap

94

Show all 10000 documents...