[PDF] Top 20 Upaya Meningkatkan Kinerja melalui Optimalisasi Disiplin Kerja

... Sejalan dengan penjelasan di atas SMP Muhammadiyah 29 Sawangan adalah salah satu lembaga pendidikan yang memiliki tujuan untuk mencerdaskan kehidupan bangsa melalui pendidikan, di mana hal ini tertuang dalam visi dan ... Lihat dokumen lengkap

... melalui kerja sama dengan orang ...faktor kerja sama, sehingga setiap orang yang masuk ke dalam organisasi dituntut untuk dapat menyesuaikan diri dengan orang yang bekerja di dalamnya maupun dengan tugas ... Lihat dokumen lengkap

... koefisien disiplin kerja adalah 0,434, maka dapat disimpulkan bahwa disiplin kerja berpengaruh positif terhadap kinerja ...bahwa disiplin kerja berpengaruh positif ... Lihat dokumen lengkap

... Sumber daya manusia menentukan maju mundurnya keberhasilan suatu perusahaan. Salah satu sumber daya perusahaan yang memiliki peranan penting dalam mencapai tujuannya adalah sumber daya manusia (Wilson 2014 : 4). Waktu, ... Lihat dokumen lengkap

... (2006) disiplin sebagai keadaan ideal dalam mendukung pelaksanaan tugas sesuai aturan dalam rangka mendukung optimalisasi ...agar disiplin dapat ditumbuhkan dalam lingkungan kerja ialah, ... Lihat dokumen lengkap

... Dalam upaya mewujudkan keunggulan bersaing, sumber daya manusia memegang peranan yang sangat ...satu upaya yang dilakukan untuk memenuhi kesejahteraan pegawai adalah dengan memberikan ... Lihat dokumen lengkap

... kurang disiplin. Masih banyaknya karyawan yang mempunyai disiplin yang rendah dan kurangnya kesadaran akan tanggung jawabnya, sehingga sulit untuk mengkoordinir tujuan yang ada sebagai dasar untuk ... Lihat dokumen lengkap

... dalam meningkatkan derajat hidup masyaraka,dalam pemberian pelayanan kesehatan yang optimal di rumah sakit diperlukan sumber daya yang berkualitas, dengan menggunakan sumber daya yang ada diharapkan rumah sakit ... Lihat dokumen lengkap

... penyimpangan-penyimpangan kerja baik yang disengaja ataupun tidak disengaja. Pada jam-jam kantor sering kita jumpai banyak pegawai negeri yang mangkir dari tugasnya. Banyak dari mereka yang sekedar ngopi di warung ... Lihat dokumen lengkap

... penegakan disiplin yang lebih ketat terhadap pegawai yang melakukan tindakan indisipliner dimana tidak hanya sebatas pemberian teguran saja tetapi perlu pemberian sanksi adminisitratif sesuai aturan yang berlaku, ... Lihat dokumen lengkap

... dari kinerja karyawannya, performance atau kinerja menurut Prawirosentono (2008:1) adalah hasil karya yang dapat dicapai oleh seseorang atau sekelompok orang dalam suatu organisasi sesuai wewenangnya dan ... Lihat dokumen lengkap

... dukungan disiplin karyawan yang baik, sulit bagi perusahaan untuk mewujudkan ...baik disiplin karyawan, semakin tinggi prestasi kerja yang dapat ...Tanda disiplin karyawan baik, sulit bagi ... Lihat dokumen lengkap

... Puji dan syukur penulis panjatkan kepada Tuhan yang Maha Esa yang telah melimpahkan rahmat dan karuniaNya sehingga penulis dapat menyelesaikan laporan akhir yang berjudul “Pentingnya Penerapan Disiplin ... Lihat dokumen lengkap

... dalam upaya memahami suatu peristiwa, perilaku, atau ...mau meningkatkan kualitas dirinya (7) Penyesuaian Diri, atau sering disebut dengan adaptasi adalah suatu penyesuaian pribadi terhadap lingkungan, ... Lihat dokumen lengkap

... prestasi kerja karyawan yang dinilai dari segi kualitas maupun kuantitas berdasarkan standar kerja yang ditentukan oleh ...perusahaan. Kinerja yang baik adalah kinerja yang optimal, yaitu ... Lihat dokumen lengkap

... bahwa disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan ...memiliki disiplin kerja yang ...memiliki kinerja yang baik. Salah satu upaya yang dilakukan yaitu ... Lihat dokumen lengkap

... sesuai, disiplin kerja yang tinggi dan motivasi kerja yang ...kompensasi, disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan bagian produksi PT Sai Apparel ... Lihat dokumen lengkap

... Disiplin kerja dan motivasi dan lingkungan kerja, sarana dan prasarana yang mendukung, yang ke semuanya itu sangat menentukan dalam proses kinerja yang tujuannya untuk meningkatkan ... Lihat dokumen lengkap

... bahwa disiplin kerja merupakan suatu bentuk peraturan yang berusaha mengarahkan karyawan atau pegawai untuk mematuhi peraturan dalam meningkatkan prestasi kerja dan mencapai tujuan ... Lihat dokumen lengkap

... Disiplin kerja dan motivasi dan lingkungan kerja, sarana dan prasarana yang mendukung, yang ke semuanya itu sangat menentukan dalam proses kinerja yang tujuannya untuk meningkatkan ... Lihat dokumen lengkap