• Tidak ada hasil yang ditemukan

Faktor-faktor yang berhubungan dengan kepuasan kerja pegawai tetap DI Rumah Sakit Haji Jakarta Tahun 2013

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Faktor-faktor yang berhubungan dengan kepuasan kerja pegawai tetap DI Rumah Sakit Haji Jakarta Tahun 2013"

Copied!
209
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

gambar wajah-wajah orang mulai dari sangat gembira, gembira, netral,
Tabel 3.1 Definisi Operasional
Tabel 4.1
Tabel 5.1
+7

Referensi

Dokumen terkait

penelitian dengan judul: “FAKTOR–FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KERJA TENAGA PERAWAT DI RUMAH SAKIT ISLAM SURAKARTA (RSIS)”.. Perumusan

Berdasarkan hasil penelitian pada tabel memperlihatkan bahwa responden yang menyatakan bahwa pelayanan staff rumah sakit yang meliputi : pelayanan dokter, pelayanan

HUBUNGAN BEBAN KERJA TERHADAP STRES KERJA PADA ANALIS LABORATORIUM RUMAH SAKIT UMUM HAJI MEDAN..

5.1 Hubungan Kepemimpinan, Insentif, Kondisi Lingkungan Kerja, Promosi dan Supervisi dengan Kepuasan Pegawai Rumah Sakit Umum Pemerintah Daerah (RSUD) Zainoel Abidin Provinsi

Hasil penelitian yang berjudul faktor- faktor yang berhubungan dengan mutu pelayanan rumah sakit terhadap kepuasan pasien di ruang rawat inap Rumah Sakit Khusus

Berdasarkan nilai signifikansi dan nilai t tabel variabel hygiene maka variabel hygiene tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan kerja perawat di rumah sakit Baptis

Hal ini terutama sangat penting bagi pelayanan public untuk mengetahui kepuasan pasien rawat inap terhadap pelayanan di rumah sakit tentara binjai, maka kepuasan pasien terdiri

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI RUMAH SAKIT UMUM HAJI MEDAN SKRIPSI : Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Akademik Untuk Menyelesaikan