• Tidak ada hasil yang ditemukan

Analisis dan Evauasi Sistem Penggajian Karyawan pada PT Pelabuhan Indonesia I (Persero) Medan.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2016

Membagikan "Analisis dan Evauasi Sistem Penggajian Karyawan pada PT Pelabuhan Indonesia I (Persero) Medan."

Copied!
88
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 2.1 Pengendalian Utama atas Ketersediaan
Tabel 2.3 Pengendalian Utama atas Keterpeliharaan
Tabel 2.4 Pengendalian Utama atas Integritas
Tabel 3.1 Jadwal Penelitian
+3

Referensi

Dokumen terkait

Yustina Siregar: Penerimaan dan Pengembangan Pegawai pada PT (Persero) Pelabuhan Indonesia I Medan, 2005... Yustina Siregar: Penerimaan dan Pengembangan Pegawai pada PT

Fithri Thohuro Dalimunthe: Analisa Manajemen Kas Pada PT.. (Persero) Pelabuhan Indonesia I

Neni Triana: Perencanaan dan Pengawasan Biaya Operasional pada PT.. (Persero) Pelabuhan Indonesia I

Vinda Kumala Sari: Perencanaan dan Pengawasan Kas pada PT.. (Persero) Pelabuhan Indonesia I

Artinya terdapat pengaruh yang signifikan antara human relation secara parsial terhadap kinerja karyawan pada PT.. Pelabuhan Indonesia I (Persero) Kantor Pusat

Laporan akhir dengan judul “Analisis Efektivitas Penerapan Single Payment Payroll atas Sist em Penggajian pada PT Pelabuhan Indonesia II (Persero)” telah diselesaikan

Laporan akhir dengan judul “Analisis Efektivitas Penerapan Single Payment Payroll atas Sistem Penggajian pada PT Pelabuhan Indonesia II (Persero)” telah diselesaikan dengan

pengendalian internal pada penggajian yang diterapkan oleh PT Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan dalam melaksanakan setiap proses transaksi pembayaran gaji