GAYA KEPEMIMPINAN DAN MANAJEMEN KONFLIK
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Sehingga penulis menggunakan uji statistik Anova untuk melihat perbedaan tingkat stres psikologis yang dialami oleh perawat pelaksana pada gaya kepemimpinan kepala ruangan
HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL KEPALA RUANGAN DENGAN TUGAS PERAWAT PELAKSANA.. DALAM MEMBERIKAN ASUHAN KEPERAWATAN KEPADA KLIEN DIRUANG
Berdasarkan hasil analisa data dan pembahasan hasil penelitian mengenai pengaruh gaya kepemimpinan kepala ruangan terhadap kinerja perawat pelaksana di Rumah Sakit Provinsi
Kepala ruangan yang dipersepsikan oleh perawat pelaksana menggunakan model kepemimpinan servant mempunyai OR 5,691 artinya berpeluang meningkatkan kinerja pe-
Analisa data dengan analisis bivariat untuk melihat adanya pengaruh gaya manajemen konflik compromising dan dominating dalam mengurangi stres kerja perawat pelaksana dimana
Permasalahan dalam penelitian ini adalah bagaimana hubungan pengaruh gaya kepemimpinan kepala ruangan dengan kinerja perawat pelaksana. di rumah
PENUTUP Berdasarkan hasil penelitian tentang “ Hubungan Gaya Kepemimpinan Kepala Ruangan Terhadap Kinerja Perawat Pelaksana Di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Umum Daerah Kota Bekasi
Kinerja Perawat di Rumah Sakit Jurnal Hasil Baik Kurang Baik Kiki Deniati & Putri Yanti, 2019 Hubungan Gaya Kepemimpinan Kepala Ruangan Terhadap Kinerja Perawat Pelaksana
