T1 212007707 Full text
Teks penuh
Garis besar
Dokumen terkait
Simamora (2006) mengatakan program pelatihan senantiasa mengarah pada peningkatan kinerja para karyawan atau tenaga kerja yang baik dan benar. Sehingga Program
Sedangkan variabel cognitive bias tidak berpengaruh signifikan terhadap pengambilan keputusan investasi portofolio investor di Salatiga.. Kata Kunci : cognitive bias,
Berdasarkan data diatas dapat diambil kesimpulan bahwa karyawan bagian produksi Pabrik Gula Sumberharjo Pemalang mempunyai tingkat disiplin yang baik, terbukti
Hal ini disebabkan bahwa persepsi siswa terhadap kompetensi pedagogik guru matematika dengan kecemasan siswa menjelang ujian nasional tidak selalu dipengaruhi oleh
Dari grafik diatas terlihat rata-rata Capital Adequacy Ratio (CAR) baik pada bank milik negara maupun pada bank milik swasta pada tahun 2001-2010. berada pada standart yang
Seperti yang terlihat pada Gambar 7 peran Administrator adalah menangani manajemen data master meliputi add data, update data, delete data serta view baik data
Kesimpulan yang diambil dari penelitian ini adalah tidak ada hubungan antara penalaran moral dengan bullying pada siswa SMA Negeri 3 Salatiga.. Kata Kunci : Penalaran
Sistem pemberian insentif yang diterapkan oleh Luthfiah Sasirangan Banjarmasin sekarang ini masih dianggap belum adil oleh sebagian karyawan, karena didalam pemberian insentif tidak
