FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. GARAM DI SURABAYA
Teks penuh
Dokumen terkait
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan baik secara parsial maupun secara simultan pada karyawan divisi
Hasil penelitian secara simultan menunjukkan bahwa Motivasi dan Disiplin Kerja secara bersama - sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap Prestasi Kerja karyawan pada
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh faktor-faktor lingkungan kerja, motivasi perencanaan dan pengembangan karier, disiplin kerja, dan kepimpinan
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara parsial dan simultan motivasi, disiplin kerja, dan kompensasi terhadap produktivitas kerja
Hasil penelitian secara simultan menunjukkan bahwa Motivasi dan Disiplin Kerja secara bersama - sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap Prestasi Kerja karyawan pada
Berdasarkan permasalahan tersebut, maka untuk mengetahui pengaruh simultan antara disiplin kerja, motivasi kerja dan kompensasi, pengaruh yang signifikan secara
Berdasarkan permasalahan tersebut, maka untuk mengetahui pengaruh simultan antara disiplin kerja, motivasi kerja dan kompensasi, pengaruh yang signifikan secara
Hasil statistic uji dan nilai signifikasi pada uji simultan uji F antara variable Disiplin Kerja XI dan variable motivasi kerja X2 terhadap variable Prestasi Kerja Y di atas menunjukkan
