Pengaruh Komitmen Organisasi, Partisipasi Anggaran, Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Manajerial dan Motivasi Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Ptpn 1 Langsa)
Teks penuh
Dokumen terkait
Partisipasi anggaran juga berpengaruh secara tidak langsung terhadap kinerja manajerial melalui variabel intervening komitmen organisasi tetapi tidak berpengaruh
PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BANK PERKREDITAN
Saya Niken, mahasiswi program studi Akuntansi, Fakultas Ekonomi Universitas Atma Jaya Yogyakarta sedang melakukan penelitian untuk pembuatan skripsi dengan judul “Pengaruh
Yang bertanda tangan di bawah ini saya, Rizki Ilmawan, menyatakan bahwa skripsi dengan judul : Pengaruh Partisipasi Anggaran terhadap Kinerja Manajerial melalui
dengan koefisien beta sebesar 0,227, sehingga hipotesis yang menyatakan komitmen organisasi berpengaruh pada kinerja manajerial terbukti. Angka tersebut membuktikan komitmen
Hal ini disebabkan kondisi di beberapa perusahaan berbeda satu sama lain.Saran yang dapat diberikan adalah memberi rekomendasi bagi Manajemen Bank Perkreditan Rakyat di DIY
Yang bertanda tangan di bawah ini saya, Hanifatuz Zahro, menyatakan bahwa skripsi dengan judul: Pengaruh Partisipasi Anggaran terhadap Kinerja Manajerial dengan Persepsi
Dengan mengucapkan puji syukur kehadirat Allah SWT, atas segala rahmat danhidayah yang telah dilimpahkan dan dikaruniakan-Nya, serta usaha yang sungguh-sungguh, sehingga penulis
