Evaluasi Pelaksanaan Pelatihan Dengan Return On Training Investment (ROTI) Di PT Perkebunan Nusantara IV Medan
Teks penuh
Dokumen terkait
Hasil penelitian yang telah dilakukan terhadap 57 responden menunjukkan secara simultan (uji-F) yang telah dilakukan menunjukkan bahwa variabel pelatihan sumber daya manusia,
Management (1950), manajemen perkantoran adalah cabang manajemen yang berkenaan dengan pelaksanaan pekerjaan kantor secara efisien, kapan, dan. dimana pekerjaan itu
Pelatihan SDM dilakukan sesuai dengan metode pengajaran yang ada di dalam
Koefisien Korelasi antara Pelatihan terhadap Prroduktivitas Kerja
menyelaraskan hubungan pribadi yang lebih efektif. 2.2.5 Evaluasi Pelatihan.. Evaluasi pelatihan tidak harus dilakukan pada saat akhir program pelatihan, tetapi.. juga dapat
Perkebunan Nusantara IV yang harus dijalankan dalam pelaksanaan program kemitraan seperti ketentuan pemberian pinjaman, melakukan monitoring dan pemberian pelatihan, ada hal
Setiap instansi tentu memiliki visi dan misi yang harus dijalankan sesuai dengan tujuan instansi, butuh waktu untuk mencapai itu semua begitu juga pada Program Kemitraan dan
Pengawasan yang dilakukan secara efektif mengharuskan adanya informasi tentang standar kinerja, kinerja yang sebenarnya, evaluasi kinerja, dan tindakan-tindakan yang dilakukan jika
