sepenuhnya yang telah berakar umbi
SO1AHLI AKADEMIK (Pendidik perakaunan)
AHLI AKADEMIK (Pendidik perakaunan)
4 Menyokong
transformasi digital
Kaji Selidik mengenai Penerimaan Pakai Teknologi dalam Kursus Perakaunan oleh Universiti-universiti di Malaysia
• Menyokong pendigitalan dan pendidikan perakaunan yang relevan pada masa depan
• Graduan perakaunan lebih mahir teknologi SO1 2 Mewakili kepentingan mereka dalam hal-hal berkaitan pendidikan perakaunan
• Menjalankan aktiviti akreditasi bagi 4 universiti untuk dimasukkan dalam Bahagian I Jadual Pertama Akta Akauntan 1967
• Keterlibatan yang kerap dengan Majlis Dekan dan Universiti
• Keterlibatan dengan Bahagian Pendidikan Tinggi MARA berkenaan potensi kerjasama dalam latihan dan pembangunan kurikulum
• Memberikan respons kepada jemputan daripada universiti untuk berkongsi input industri dan trend pembangunan kurikulum
Reformasi pendidikan perakaunan merangsang kerelevanan ahli akademik dan Institusi Pengajian Tinggi
SO4
3 Menyokong
pengurusan krisis COVID-19
Memberikan kelulusan sementara kepada universiti yang diiktiraf di bawah Bahagian 1 Jadual Pertama Akta Akauntan 1967 untuk mengguna pakai penilaian dalam talian dan menggantikan latihan dalam industri dengan bentuk penilaian alternatif lain selari dengan keperluan Agensi Kelayakan Malaysia (MQA) dan Kementerian Pendidikan Tinggi (MOHE)
Menyokong penyampaian berterusan pendidikan perakaunan untuk pembangunan modal insan
SO1
5 Menyokong
penyelidikan perakaunan dan geran
• Laporan Penyelidikan Keutamaan MIA-MAREF 2.0 yang sedang dijalankan • Menghasilkan buku teks percuma
“Accounting for Islamic Finance”
• Mengukuhkan asas pengetahuan perakaunan yang digunakan • Akses yang lebih mudah kepada
panduan perakaunan kewangan Islam yang terkini, menambahbaik pendidikan perakaunan dan penggunaan pakai MFRS bagi institusi kewangan Islam
SO1 Kepentingan Pihak
Berkepentingan Keterlibatan/Respons Kami Nilai Dicipta Impak
ORANG AWAM (Orang awam dan kepentingan awam) 1 Menjangkakan profesion perakaunan akan bertindak dengan integriti dan akauntabiliti, dan melindungi kepentingan awam
• Kepercayaan orang awam penting untuk profesion perakaunan kekal relevan pada masa depan dan pengesahan peranan membangun negara Institut
• Akses kepada pendidikan memupuk penduduk yang lebih berpengetahuan, memacu mobiliti sosial
SO3 SO2 • Mendidik orang awam mengenai skop dan
peranan profesion dan kesedaran tentang akauntan tidak berdaftar
• Orang awam dan bukan ahli boleh mengakses program pada yuran yang berpatutan
• Penjenamaan sebagai pembekal latihan terpilih dengan 40% peserta daripada bukan ahli
• Akses percuma untuk orang awam kepada modal intelektual MIA secara dalam talian contohnya buku teks “Accounting for Islamic Finance”, e-Accountants Today (e-AT)
PERSATUAN GLOBAL (Saling menyokong nilai dan profesion yang relevan) 1 Menyokong dan menyumbang
kepada agenda pembangunan profesion global sebagaimana didukung oleh IFAC, IAASB, IIRC dan AFA
• Ahli jawatankuasa IFAC dan AFA • Menjadi hos bersama Persidangan
“Developing Accountancy in Fragile and Conflicted Affected States” IFAC pada tahun 2019
• Sumbangan kepada Gerbang Pengetahuan IFAC dan AFA Connect dan saling
menerbitkan semula kandungan IFAC dalam e-AT
• Mengadakan meja bulat mengenai Kertas Perbincangan IAASB ke atas Audit bagi Entiti Kurang Rumit (LCE)
• Menyokong profesion perakaunan global yang relevan pada masa kini dan pada masa depan
• Berkongsi perspektif Malaysia berkenaan perkara berkaitan dengan fraterniti perakaunan
• Membezakan MIA dan Malaysia sebagai suri teladan bagi ekonomi sedang membangun dalam bidang dengan kepentingan yang sama
• Pengetahuan diperoleh melalui pemikiran kepimpinan dan amalan terbaik
menambahbaikkan amalan tempatan
SO4 2 Membina konsensus dan memacu penerimaan pakai dan kesedaran terhadap <IR>
• Pelatih diperakui IIRC
• Sumbangan MIA kepada reformasi rangka kerja <IR> IIRC
• Meningkatkan penerimaan pakai <IR> dan kualiti pelaporan korporat di Malaysia • Mengukuhkan reputasi syarikat dan
pasaran modal Malaysia
SO1
4 Input dan penjelasan mengenai Petunjuk Prestasi Utama (KPI), dasar, pelan dan proses
• Penilaian prestasi dan maklum balas untuk penambahbaikan
• Kaji Selidik ke atas Penerimaan Pakai Teknologi Kakitangan MIA
Penerimaan pakai teknologi menyokong evolusi MIA sebagai organisasi berpacu data digital
KAKITANGAN (Kumpulan bakat dalaman MIA)
1 Budaya syarikat yang sihat • Mesyuarat bulanan antara pengurusan dan kakitangan • Pementoran, bimbingan dan aktiviti membina
semangat kerja berpasukan secara tahunan • Menerapkan pemikiran Tanggungjawab
Sosial Korporat
Bakat berkemahiran tinggi adalah kunci yang memacu agenda membangun negara Institut
Kakitangan dapat memahami dan
mengguna pakai proses yang seragam untuk meningkatkan kecekapan organisasi dan produktiviti kakitangan
2 Kelengkapan dan alatan yang mencukupi
Sistem dan kelengkapan untuk membolehkan kecekapan dan produktiviti: Sistem Maklumat Keahlian MIA (MMIS), Microsoft Teams serta dasar dan proses Manual Operasi (OM) 3 Laluan untuk pembangunan
profesional
Latihan dan pembangunan Mengukuhkan kebolehan kakitangan dan menyokong budaya berprestasi tinggi
BAKAT PERAKAUNAN (Pelajar di Peringkat Menengah dan Tinggi, Sukarelawan CARE) 1 Pekerjaan kemahiran tinggi
bernilai tinggi dalam profesion yang berprestij 2 Peranan relevan yang sesuai untuk masa
depan dengan peluang untuk mobiliti dan kenaikan pangkat
• Minat yang semakin mendalam terhadap perakaunan menyokong kumpulan tenaga mahir perakaunan dan pembangunan ekonomi dan sosial masa depan • Menggalakkan e-pembelajaran dan
saluran alternatif untuk menyokong pendidikan meskipun langkah-langkah penjarakan sosial dan SOP Kerajaan berhubung dengan COVID-19 dilaksanakan
• Pembangunan Rangka Kerja Kompetensi yang mentakrifkan dan menerangkan peranan akauntan dalam ekonomi digital masa depan • Bekerjasama dengan sekolah dan Institusi
Pengajian Tinggi untuk berinteraksi dengan pelajar melalui acara kerjaya perakaunan dan program Pengalaman Relevan Akauntan Bertauliah (CARE)
• Pusat Perakaunan Profesional Malaysia (MyPAC) untuk membangunkan akauntan Bumiputera dalam kalangan segmen ekonomi sosio B40
SO4 SO1
JAWATANKUASA DAN PASUKAN PETUGAS (Kumpulan tenaga mahir luaran MIA) 1 Penyokong kepentingan bersama berkaitan
dengan profesion perakaunan 2 Jaringan dan penjenamaan 3 Kerja-kerja sukarela dan CSR
• Ahli pakar yang pelbagai dalam Jawatankuasa dan Pasukan Petugas memperkayakan perkongsian
pengetahuan untuk membangun negara • Membezakan Malaysia dari segi teknikal
dan domain kepakaran contohnya kewangan Islam, kecekapan fungsi kewangan dan transformasi teknologi • Merangka dan memacu peluang untuk
kerjasama
• Menamakan pemimpin pasaran dan pakar bidang khusus untuk Jawatankuasa dan Pasukan Petugas
SO1 SO4 PAKAR BIDANG KHUSUS (Rakan Kongsi dan Penceramah)
1 Berkongsi kepakaran 2 Perkongsian sama menang
dalam
membangunkan profesion
Sesi pembelajaran dan program bernilai tinggi dan relevan untuk fraterniti perakaunan • Mempercepatkan e-pembelajaran sebagai
saluran latihan dan pembangunan alternatif
• MIA segera membuat penyesuaian untuk menyampaikan webinar percuma mengenai implikasi COVID-19 dan strategi pengurusan krisis untuk manfaat para ahli
• Perkongsian bernilai
• Mengenal pasti dan menjemput ahli pakar untuk menyumbang sebagai penceramah dan ahli panel dalam webinar dan seminar • Mencipta lebih banyak peluang untuk ahli
pakar berkongsi
• Semakin ramai ahli pakar berminat untuk menyumbang melalui webinar pada kos yang lebih ekonomi
• Penyertaan dalam perbincangan meja bulat, Jawatankuasa dan Pasukan Petugas MIA
SO1 SO4 MEDIA (Tradisional dan Sosial)
1 Berminat dengan kandungan berita yang bernilai tinggi 2 Mendapatkan perspektif MIA ke atas
isu dan perkembangan semasa berkaitan profesion
• Mengukuhkan reputasi dan kepercayaan terhadap MIA dan profesion perakaunan • Menyokong usaha membangun negara
MIA
• Meningkatkan kehadiran di platform media sosial
• Menambah bilangan pembaca dan perkongsian e-AT
• Mendidik media tentang skop, peranan dan kerelevanan profesion
• Jemputan untuk membuat liputan acara dan temu bual eksklusif
• Berganding dengan media untuk menampilkan pembangunan kecekapan profesion, sokongan dan transformasi digital
• Kunjungan hormat ke agensi media • Latihan media untuk Majlis dan Pengurusan
SO4