B. Waduk Jatiluhur
B.4 Bahan Penguatan Kapasitas Kelembagaan di Waduk Jatiluhur
Sajian mengenai bahan penguatan kapasitas kelembagaan terkait dalam hal ini dimaksudkan sebagai masukan untuk menyusun acuan materi peningkatan kapasitas masyarakat nelayan pemanfaat sumberdaya periaran Waduk Jatiluhur, Kabupaten Purwakarta, Jawa Barat. Dalam penelitian ini bahan penguatan kapasitas kelembagaan tersebut disusun berdasarkan data dan informasi berkaitan dengan hasil assesmen kelembagan eksisting sebagaimana telah diuraikan di atas. Secara rinci bahan penguatan tersebut dapat disajikan dalam bentuk matriks dalam Tabel 20 berikut:
Model Pengembangan Inovasi Kelembagaan Waduk dan Situ 47
Tabel 20. Upaya perbaikan dan bentuk penguatan kapasitas kelembagaan dalam pemanfaatan dan pengelolaan perairan Waduk Jatiluhur berdasarkan jenis kelembagaan dan permasalahannya.
No LEMBAGA/INSTITUSI KELEMBAGAAN (FUNGSI) PERMASALAHAN DALAM DIMENSI ATURAN MAIN ALTERNATIF SOLUSI
Upaya Perbaikan Bentuk Penguatan Kapasitas
1 Kelompok Nelayan Pelaku Utama - Prinsip batas - Pemetaan Kewenangan dan Tupoksi yang jelas
Pelatihan dan Pendampingan peningkatan kapasitas
kelembagaan kelompok nelayan dengan memprioritaskan upaya-upaya perbaikan dalam prinsip batas, pilihan kolektif, pemberian sanksi dan penyelesaian konflik - Pemetaan daerah yang Jelas
- Peraturan penangkapan yang jelas - Hukum penangkapan yang jelas
- Pilihan kolektif - Pembuatan aturan yang tegas
- Kejelasan sanksi dan peraturan - Peradilan yang terbuka dan transparan - Adanya pengawasan bersama terhadap
peraturan
- Membiasakan musyawarah untuk mufakat
- Pemberian sanksi - Pembuatan aturan yang tegas
- Konsistensi penegakan sanksi - Kejelasan sanksi dan peraturan
- Peradilan yang terbuka dan transparan
- Penyelesaian konflik - Adanya peraturan dan hukum yang jelas
- Mengefektifkan peran pemimpin atau tokoh masyarakat
- Mekanisme penyelesaian konflik yang jelas dan adil
- Peradilan yang terbuka dan transparan jika diperlukan
Model Pengembangan Inovasi Kelembagaan Waduk dan Situ 48 Lanjutan Tabel 20… (1) No LEMBAGA/INSTITUSI KELEMBAGAAN (FUNGSI) PERMASALAHAN DALAM DIMENSI ATURAN MAIN ALTERNATIF SOLUSI
Upaya Perbaikan Bentuk Penguatan Kapasitas
1 Kelompok Nelayan Pengawasan - Prinsip batas - Pemetaan Kewenangan dan Tupoksi yang jelas
Pelatihan dan Pendampingan peningkatan kapasitas
kelembagaan pengawasan dengan memprioritaskan upaya-upaya perbaikan dalam kegiatan memonitor dan hak kepemilikan serta menekankan kepada prinsip batas, distribusi manfaat, dan pilihan kolektif
- Pemetaan daerah yang Jelas - Peraturan penangkapan yang jelas - Hukum penangkapan yang jelas
- Adanya petugas penangkap/ semacam polisi air
- Distribusi manfaat - Pemetaan areal penangkapan yang jelas
- Pemetaan daerah konservasi yang jelas - Peraturan penangkapan yang jelas - Hukum penangkapan yang jelas
- Adanya petugas penangkap/ semacam polisi air - Pengaturan yang jelas antar perikanan dan
kebutuhan lainnya
- Pilihan kolektif - Mengawasi pembuatan aturan yang tegas
- Mengawasi kejelasan sanksi dan peraturan - Mengawasi peradilan yang terbuka dan
transparan
- Adanya pengawasan bersama terhadap peraturan - Mengawasi jalannya musyawarah untuk mufakat
- Kegiatan memonitor - Pembuatan Jadwal
- Pengadaan fasilitas untuk petugas - Pembuatan sanksi untuk petugas
Model Pengembangan Inovasi Kelembagaan Waduk dan Situ 49 Lanjutan Tabel 20… (2) No LEMBAGA/INSTITUSI KELEMBAGAAN (FUNGSI) PERMASALAHAN DALAM DIMENSI ATURAN MAIN ALTERNATIF SOLUSI
Upaya Perbaikan Bentuk Penguatan Kapasitas
1 Kelompok Nelayan Pengawasan - Kegiatan memonitor - Penyusunan petugas formal
- Pemberian insentif
- Hak Kepemilikan - pemetaan kepemilikan
- legalitas kepemilikan - kejelasan kepemilikan
- hukuman untuk pelanggar kepemilikan - peradilan atas hak kepemilikan - Pemberian insentif
Konservasi
- Prinsip batas - Pemetaan Kewenangan dan Tupoksi yang jelas
Pelatihan dan Pendampingan peningkatan kapasitas
kelembagaan konservasi dengan memprioritaskan upaya-upaya perbaikan dalam kegiatan memonitor dan hak kepemilikan serta menekankan kepada prinsip batas, distribusi manfaat, pilihan kolektif, dan pemberian sanksi - Pemetaan daerah Konservasi yang Jelas
- Peraturan penangkapan yang jelas - Hukum penangkapan yang jelas
- Adanya petugas penangkap/ semacam polisi air - Peradilan yang terbuka dan transparan
- Distribusi manfaat - Pemetaan daerah konservasi yang jelas
- Peraturan penangkapan yang jelas - Hukum penangkapan yang jelas
- Adanya petugas penangkap/ semacam polisi air - Pengaturan yang jelas antar perikanan dan
Model Pengembangan Inovasi Kelembagaan Waduk dan Situ 50 Lanjutan Tabel 20… (3) No LEMBAGA/INSTITUSI KELEMBAGAAN (FUNGSI) PERMASALAHAN DALAM DIMENSI ATURAN MAIN ALTERNATIF SOLUSI
Upaya Perbaikan Bentuk Penguatan Kapasitas
1 Kelompok Nelayan Konservasi - Distribusi manfaat - Menjaga bersama waduk dari limbah
- Pilihan kolektif - Pembuatan aturan yang tegas
- Kejelasan sanksi dan peraturan - Peradilan yang terbuka dan transparan
- Adanya pengawasan bersama terhadap peraturan - Membiasakan musyawarah untuk mufakat
- Kegiatan memonitor - Pembuatan Jadwal
- Pengadaan fasilitas untuk petugas - Pembuatan sanksi untuk petugas - Penyusunan petugas formal - Pemberian insentif
- Pemberian sanksi - Pembuatan aturan yang tegas
- Konsistensi penegakan sanksi - Kejelasan sanksi dan peraturan
- Peradilan yang terbuka dan transparan
- Penyelesaian konflik - Adanya peraturan dan hukum yang jelas
- Mengefektifkan peran pemimpin atau tokoh masyarakat
- Mekanisme penyelesaian konflik yang jelas dan adil
Model Pengembangan Inovasi Kelembagaan Waduk dan Situ 51 Lanjutan Tabel 20… (4) No LEMBAGA/INSTITUSI KELEMBAGAAN (FUNGSI) PERMASALAHAN DALAM DIMENSI ATURAN MAIN ALTERNATIF SOLUSI
Upaya Perbaikan Bentuk Penguatan Kapasitas
1 Kelompok Nelayan Konservasi - Penyelesaian konflik - Peradilan yang terbuka dan transparan jika
diperlukan
- Hak Kepemilikan - Pemetaan kepemilikan
- Legalitas kepemilikan - Kejelasan kepemilikan
- Hukuman untuk pelanggar kepemilikan - Peradilan atas hak kepemilikan
- Pemberian insentif
2 Penyuluh Penyuluhan - Distribusi manfaat - Pemetaan daerah konservasi yang jelas
Penyampaian rekomendasi kepada pihak Dinas Kelautan dan
Perikanan sebagai institusi yang bertanggung jawab atas kegiatan penyuluhan untuk melakukan penguatan kapasitas kelembagaan penyuluhan dengan
memprioritaskan upaya-upaya perbaikan kegiatan kegiatan memonitor dan hak kepemilikan serta menekankan kepada prinsip batas, distribusi manfaat, pilihan kolektif, dan pemberian sanksi - Peraturan penangkapan yang jelas
- Hukum penangkapan yang jelas
- Adanya petugas penangkap/ semacam polisi air - Pengaturan yang jelas antar perikanan dan
kebutuhan lainnya
- Menjaga bersama waduk dari limbah
- Pilihan kolektif - Pembuatan aturan yang tegas
- Kejelasan sanksi dan peraturan - Peradilan yang terbuka dan transparan
- Adanya pengawasan bersama terhadap peraturan - Membiasakan musyawarah untuk mufakat
Model Pengembangan Inovasi Kelembagaan Waduk dan Situ 52 Lanjutan Tabel 20… (5) No LEMBAGA/INSTITUSI KELEMBAGAAN (FUNGSI) PERMASALAHAN DALAM DIMENSI ATURAN MAIN ALTERNATIF SOLUSI
Upaya Perbaikan Bentuk Penguatan Kapasitas
2 Penyuluh Penyuluhan - Kegiatan memonitor - Pembuatan Jadwal
- Pengadaan fasilitas untuk petugas - Pembuatan sanksi untuk petugas - Penyusunan petugas formal - Pemberian insentif
- Pemberian sanksi - Pembuatan aturan yang tegas
- Konsistensi penegakan sanksi - Kejelasan sanksi dan peraturan
- Peradilan yang terbuka dan transparan
- Penyelesaian Konflik - Adanya peraturan
- Mengefektifkan peran pemimpin atau tokoh masyarakat
- Mekanisme penyelesaian konflik yang jelas dan adil
3 Dinas KP Monev - Prinsip Batas - Pemetaan Kewenangan dan Tupoksi yang jelas Penyampaian rekomendasi kepada
pihak Dinas Kelautan dan Perikanan sebagai institusi yang bertanggung jawab atas kegiatan monitoring dan evaluasi
pemanfaatan dan pengelolaan Waduk Jatiluhur untuk melakukan penguatan kapasitas kelembagaan monitoring dan evaluasi dengan - Koordinasi antar Instansi yang efektif
- Koordinasi antara pemerintah dan swasta yang efektif
- Koordinasi antara pemerintah dan Nelayan yang efektif
Model Pengembangan Inovasi Kelembagaan Waduk dan Situ 53 Lanjutan Tabel 20… (6) No LEMBAGA/INSTITUSI KELEMBAGAAN (FUNGSI) PERMASALAHAN DALAM DIMENSI ATURAN MAIN ALTERNATIF SOLUSI
Upaya Perbaikan Bentuk Penguatan Kapasitas
3 Dinas KP Monev - Distribusi manfaat - Pemetaan areal penangkapan yang jelas memprioritaskan upaya-upaya
kegiatan memonitor dan hak kepemilikan serta menekankan kepada prinsip batas, distribusi manfaat, pilihan kolektif, dan pemberian sanksi
- Pemetaan daerah konservasi yang jelas - Peraturan penangkapan yang jelas - Hukum penangkapan yang jelas
- Adanya petugas penangkap/ semacam polisi air - Pengaturan yang jelas antar perikanan dan
kebutuhan lainnya
- Pilihan kolektif - Pembuatan aturan yang tegas
- Kejelasan sanksi dan peraturan - Peradilan yang terbuka dan transparan
- Adanya pengawasan bersama terhadap peraturan - Membiasakan musyawarah untuk mufakat
- Kegiatan memonitor - Pembuatan Jadwal
- Pengadaan fasilitas untuk petugas - Pembuatan sanksi untuk petugas - Penyusunan petugas formal - Mengawasi Pemberian insentif
- Pemberian sanksi - mengawasi pembuatan aturan yang tegas
- mengawasi konsistensi penegakan sanksi - kejelasan sanksi dan peraturan dari instansi
diatasnya
- mengadakan peradilan yang terbuka dan transparan
Model Pengembangan Inovasi Kelembagaan Waduk dan Situ 54 Lanjutan Tabel 20… (7) No LEMBAGA/INSTITUSI KELEMBAGAAN (FUNGSI) PERMASALAHAN DALAM DIMENSI ATURAN MAIN ALTERNATIF SOLUSI
Upaya Perbaikan Bentuk Penguatan Kapasitas
3 Dinas KP Monev - Penyelesaian Konflik - mengawasi penerapan peraturan
- mengawasi efektifitas peran pemimpin atau tokoh masyarakat
- mengawasi mekanisme penyelesaian konflik yang jelas dan adil
- mengawasi Pemberian insentif
- Hak Kepemilikan - mengawasi pemetaan kepemilikan
- mengawasi legalitas kepemilikan - mengawasi kejelasan kepemilikan
- mengawasi hukuman untuk pelanggar kepemilikan - mengawasi peradilan atas hak kepemilikan - mengawasi Pemberian insentif
4 Penyedia Input dan
Pemasar Output
Saprokan - Pemberian sanksi - meningkatkan peran penyedia saprokan
Menginisiasi pembentukan lembaga koperasi nelayan yang bergerak dalam penyediaan saprokan dan pemasaran hasil perikanan serta permodalan usaha perikanan.
- Penyelesaian Konflik - meningkatkan komitemen penyedia saprokan
- Hak Kepemilikan
Pemasaran - Pemberian Sanksi - meningkatkan peran pemasar hasil/bakul
- Penyelesaian Konflik - meningkatkan komitemen pemasar hasil/bakul
- Hak Kepemilikan
Model Pengembangan Inovasi Kelembagaan Waduk dan Situ 55