Yogyakarta
Yth. Bapak/ Ibu
Yang turut berpartisipasi dalam penelitian ini
Sehubungan dengan penelitian yang saya lakukan, perkenankan saya memohon izin untuk meminta bantuan serta partisipasi Bapak/ Ibu untuk rela meluangkan waktu guna mengisi skala berikut ini.
Skala penelitian terdiri dari beberapa pernyataan yang dikelompokkan dalam beberapa bagian. Saya berharap Bapak/ Ibu untuk mengisi setiap respon pernyataan-pernyataan tersebut dengan apa adanya, yang sebenarnya, dan sejujurnya sesuai dengan keadaan Bapak/ Ibu sehari-hari. Pengisian skala ini tidak ada penilaian benar atau salah, serta data yang diberikan oleh Bapak/ Ibu sangat terjaga kerahasiaannya. Saya mohon Bapak/ Ibu untuk memperhatikan petunjuk pengerjaan dalam mengisi skala ini, karena hasil pengisian ini akan digunakan untuk kepentingan ilmiah penelitian. Atas perhatian dan partisipasi Bapak/ Ibu, saya ucapkan terimakasih.
Hormat saya,
Dengan ini saya menyatakan kesediaan saya untuk mengisi skala ini tanpa adanya paksaan ataupun tekanan dari pihak manapun namun saya dengan sukarela mengisi skala ini demi membantu terlaksananya penelitian yang disusun.
Semua respon yang saya berikan mewakili apa yang saya alami sehari-hari dan bukan atas pandangan orang lain. Saya juga memberikan izin agar jawaban saya dapat digunakan sebagai data untuk penelitian ilmiah.
Yogyakarta, ………
(………)
Jenis Kelamin : Laki-laki Perempuan Usia : < 25 tahun 25-30 tahun
31-35 tahun 36-40 tahun > 40 tahun
Pendidikan : SLTA D3 S1 S2 S3 Masa Kerja : < 5 tahun 5-10 tahun
11-15 tahun 16-20 tahun > 20 tahun
Keterangan:berilah tanda centang (√) pada kotak.
Petunjuk Pengisian
Mohon dibaca setiap pernyataan di bawah ini, kemudian tentukanlah dan pilihlah jawaban yang sesuai dengan diri Bapak/ Ibu dengan cara memberi tanda centang (√) pada salah satu dari 4 (empat) alternatif jawaban di bawah ini:
SS : Sangat Sesuai TS : Tidak Sesuai
S : Sesuai STS : Sangat Tidak Sesuai Contoh:
No Pernyataan SS S TS STS
1 Saya merasa bangga dengan diri saya sendiri.
No Pernyataan SS S TS STS 1 Saya percaya perubahan di
Universitas Sanata Dharma akan memberikan manfaat bagi karyawan.
2 Ada banyak hal yang dipertaruhkan apabila saya menolak perubahan yang dilakukan oleh Universitas Sanata Dharma ini.
3 Saya merasa bekerja sesuai perubahan yang ada di Universitas Sanata Dharma ini merupakan sebuah kewajiban.
4 Menurut saya perubahan di Universitas Sanata Dharma ini tidak diperlukan.
5 Menolak perubahan yang terjadi di Universitas Sanata Dharma ini bukan pilihan yang layak bagi saya.
6 Menurut saya menentang perubahan di Universitas Sanata Dharma ini tidak akan membuat saya merasa buruk.
7 Menurut saya perubahan yang akan dilakukan merupakan strategi baik yang ditempuh Universitas Sanata Dharma. 8 Saya merasa bersalah jika
menolak perubahan yang akan terjadi di Universitas Sanata Dharma ini.
9 Saya pikir usulan perubahan di Universitas Sanata Dharma merupakan kesalahan yang dilakukan manajemen.
10 Menolak perubahan yang terjadi di Universitas Sanata Dharma ini akan memunculkan resiko bagi saya di masa yang akan datang. 11 Menurut saya perubahan di
Universitas Sanata Dharma ini akan mengarah pada tujuan yang penting.
No Pernyataan SS S TS STS 12 Saya tidak mempunyai pilihan lain
selain mendukung perubahan yang terjadi di Universitas Sanata Dharma ini.
13 Saya pikir penolakan perubahan yang terjadi di Universitas Sanata Dharma ini bukanlah pilihan yang mungkin saya ambil.
14 Penolakan untuk mendukung perubahan yang terjadi di Universitas Sanata Dharma ini membuat saya merasa tertekan. 15 Saya merasa menjadi anggota
yang tidak bertanggung jawab jika menolak perubahan yang akan terjadi di Universitas Sanata Dharma ini.
No Pernyataan SS S TS STS
1 Saya mendapat pengalaman yang berharga dari pekerjaan saya saat ini.
2 Saya memiliki kemauan untuk berubah berubah sesuai dengan perubahan yang terjadi di Universitas Sanata Dharma. 3 Saya merasa mempunyai banyak
kesempatan untuk maju dalam berkarir.
4 Saya mau menerima pekerjaan baru yang diberikan kepada saya. 5 Saya yakin akan kemampuan saya
untuk mempengaruhi orang lain dalam bekerja.
6 Saya yakin pada setiap keputusan yang saya ambil dalam bekerja. 7 Saya mempunyai banyak teman
untuk mendukung karir saya. 8 Saya merasa tidak berkembang
selama bekerja di Universitas Sanata Dharma.
9 Saya menolak mengikuti perubahan di Universitas Sanata Dharma karena tidak sesuai dengan saya.
10 Saya mengalami kesulitan untuk berkembang di Universitas Sanata Dharma.
11 Saya merasa tidak dapat mengambil pelajaran dari pekerjaan saya.
12 Saya kesulitan menerima pekerjaan baru yang diberikan. 13 Saya tidak mempunyai pengaruh
di lingkungan kerja.
14 Saya bimbang dalam memutuskan arah hidup saya.
15 Saya tidak memiliki banyak teman untuk mendukung karir saya. 16 Saya mempunyai harapan dalam
karir saya saat ini.
17 Saya yakin dapat berkembang secara optimal di Universitas Sanata Dharma.
18 Saya termotivasi untuk terus mempelajari hal baru dalam pekerjaan saya.
19 Saya merasa pekerjaan yang baru akan menambah pengalaman saya dalam berkarir.
20 Saya terlibat aktif dalam upaya-upaya perubahan di Universitas Sanata Dharma.
21 Saya dapat menghadapi hambatan dalam hidup saya.
22 Pelatihan yang saya ikuti dapat menambah keterampilan saya dalam bekerja.
23 Pengalaman dalam bekerja tidak memberikan manfaat yang nyata pada hidup saya.
24 Saya tidak mampu melakukan pekerjaan baru saya.
25 Perubahan yang terjadi di Universitas Sanata Dharma membuat saya semakin enggan untuk bekerja.
26 Saya tidak merasakan manfaat dari pelatihan yang diadakan Universitas Sanata Dharma. 27 Saya mempunyai tujuan yang jelas
dalam berkarir.
28 Saya mencoba untuk terus bertekun dalam pekerjaan baru yang diberikan.
29 Saya yakin mampu mencapai target yang telah ditetapkan Universitas Sanata Dharma. 30 Saya dapat memanfaatkan apa
yang saya pelajari dalam pekerjaan saya sekarang.
31 Saya dapat mengoperasikan alat-alat baru untuk mendukung pekerjaan saya.
32 Saya mampu menciptakan inovasi untuk kemajuan Universitas Sanata Dharma.
33 Saya merasa mampu untuk mengatasi permasalahan dengan baik.
34 Saya enggan mengerjakan pekerjaan baru yang diberikan Universitas Sanata Dharma. 35 Banyak target yang tidak dapat
tercapai dalam pekerjaan saya. 36 Hal yang saya pelajari dari
pekerjaan tidak berguna bagi hidup saya.
37 Saya kesulitan mengoperasikan teknologi yang menunjang pekerjaan saya.
38 Saya tidak pernah memberikan inovasi untuk Universitas Sanata Dharma.
39 Saya kesulitan dalam menghadapi setiap masalah yang ada.
40 Banyak pekerjaan saya yang terbengkelai.
