KOMUNITAS
1. Ekonomi
a. Hari Pengusaha Kecil (HPK). Kegiatan ini adalah bentuk keberpihakan Perseroan terhadap para pelaku usaha kecil untuk melakukan transaksi jual beli di area Graha Elnusa dengan dibebankan biaya sewa yang dapat dijangkau (affordable) setiap hari Jumat. Lingkungan strategis usaha yang berada di kawasan Graha Elnusa dan berdekatan dengan gedung-gedung perkantoran lain membuat antusias pelaku bisnis untuk turut serta. Jumlah pelaku usaha yang berpartisipasi 60 stand sepanjang Tahun 2010. Biaya sewa digunakan untuk kegiatan pembinaan yang manfaatnya kembali kepada para pelaku usaha kecil tersebut. Operator: Yayasan Baitul Hikmah Elnusa.
b. Tabung Hikmah Mandiri (THM). Program ini merupakan kegiatan pengembangan ekonomi yang dilakukan dengan mengaplikasikan konsep lembaga keuangan mikro syariah Baitul Maal wat Tamwil (BMT) yang popular untuk membantu para pelaku usaha kecil. Konsep ini merupakan pengembangan dari P2KM (Program Pengembangan Kemandirian Masyarakat) yang dirintis Tahun 2002. Operator: Yayasan Baitul Hikmah Elnusa.
COMMUNITY
1. Economy
a. Small Entrepreneur Day (Hari Pengusaha Kecil/HPK). This activity represents the Company’s concern for small entrepreneur that involves in buy and sale transaction at Graha Elnusa by offering affordable rental rate on every Friday. The strategic business location around Graha Elnusa, close to other office buildings, raises enthusiasm of the entrepreneur. Total entrepreneur participating to rent 60 stands in 2010. The rental income is then used to fund the development of other useful activities for the small entrepreneur. Operator: Baitul Hikmah Elnusa Foundation.
b. Tabung Hikmah Mandiri (THM). This program is directed to be an economic development activity that is conducted by applying sharia micro financing concept called Baitul Maal wat Tamwil (BMT), a popular financing scheme for small entrepreneur. This concept is a developed concept from P2KM (Community Independency Development Program) initiated in 2002. Operator: Baitul Hikmah Elnusa Foundation.
Prinsip Kerja Lembaga Working Principle of the Institution
• Pembiayaan mikro-syariah | Sharia-micro financing
• Pembinaan dan penguatan etos kemandirian | Development and strengthening independency ethic
• Manajemen usaha | Business Management
• Pembangunan jaringan pasar | Development of Market Network Penyaluran Dana Awal (Tahun 2002)
Distribution of Capital (2002) Rp372.229.450 Pemetik Manfaat Tahun 2010
Benefit recipients in 2010 315 keluarga | 315 families
Sebaran wilayah kerja pemetik manfaat Working areas of benefit recipients
Jakarta Selatan sekitar Graha Elnusa | South Jakarta around Graha Elnusa Kelurahan Cilandak Timur | Cilandak Timur Sub district
Kelurahan Cilandak Barat | Cilandak Barat Sub district Kelurahan Lebak Bulus | Lebak Bulus Sub district
Kelurahan Susukan Pasar Rebo | Susukan Pasar Rebo Sub district
2. Pendidikan
a. Beasiswa Terpadu (BEST). Program ini didedikasikan untuk para pelajar berlatar belakang keluarga berpenghasilan rendah berdasarkan standar Upah Minimum Regional (UMR). Penerima beasiswa biaya pendidikan, pendampingan peningkatan prestasi akademik dan non akademik yang meliputi bimbingan belajar Bahasa Inggris, try out, pelatihan Emotional Spiritual dan outbound training. Jumlah peserta BEST untuk Tahun 2010 berjumlah 62 siswa dengan total dana yang termanfaatkan Rp51.030.000. Di bawah ini perkembangan
2. Education
a. Integrated Scholarship (Beasiswa Terpadu/BEST). The program is aimed for students from low- income families based on of Regional Minimum Wages standard. Recipients for Educational Fee Scholarship, consultancy for improvement of academic and non-academic achievements covering English learning, try out, Emotional Spiritual training and outbound training. Total BEST participants in 2010 were 62 students with total fund disbursed IDR51,030,000. Below is the development of participant quantity and
kuantitas peserta dan total penerima manfaat sejak program dilaksanakan hingga 2010 adalah 281 orang. Operator: Yayasan Baitul Hikmah Elnusa.
total benefit recipients since the kickoff of the program until 2010 were 281 people. Operator: Baitul Hikmah Elnusa Foundation.
3% 23%
74%
SD SLTP SLTA
b. TK Patra VII. Perseroan memfasiitasi sarana dan honorarium tenaga pengajar profesional sebagai bentuk partisipasi dalam PAUD (Pendidikan Anak Usia Dini) dari keluarga berpenghasilan rendah. TK Umum ini berlokasi di Jalan Albesia Raya Blok A No. 6 dan 7, Cipinang, Jakarta Timur. Investasi sosial dari Perseroan berupa gedung sekolah berlantai dua dengan nilai asset Rp395.300.000. Tahun 2010, TK Patra menampung 27 siswa/i dan mendukung kegiatan belajar mengajar, dengan total dana yang disalurkan Rp38.000.000. Operator: Persatuan Wanita Patra (PWP) Tingkat PT Elnusa Tbk.
b. TK Patra VII. The Company extends fund for facilities and honorarium of the professional teachers joining in the Early Age Child Education (PAUD-Pendidikan Anak Usia Dini), from low-income families. The General Kindergarten is located on Jalan Albesia Raya Block A No. 6 and 7, Cipinang, East Jakarta. Social investment from the Company is in the form of two-story school building which valued IDR395,300,000. In 2010, TK Patra accommodates 27 students and support learning activity with total distributed fund of IDR38,000,000. Operator: Patra Women Association (Persatuan Wanita Patra / PWP) of PT Elnusa Tbk.
c. Taman Belajar Elnusa (TBE). Program ini adalah layanan pendidikan gratis berbasis ketahanan mental spiritual untuk anak-anak dan remaja. Kegiatan intensif setiap hari kerja ini merupakan PAUD (Pendidikan Anak Usia Dini) dengan bentuk TKIT (Taman Kanak-kanak Islam Terpadu), TPA (Taman Pendidikan Al Quran) bernama “Baitul Hikmah” yang telah diakreditasi Departemen Agama RI No. Kd.09.01/6/BA.01.1/698/2008, status
c. Taman Belajar Elnusa (TBE). This program is a free spiritual-endurance-based education for kids and teenagers. The intensive activity which is done on every working day is included in PAUD (Pendidikan Anak Usia Dini) taking a form of Integrated Islamic Kindergarten (Taman Kanak-kanak Islam Terpadu/TKIT), Al Quran Learning Center (Taman Pendidikan Al Quran/TPA) called “Baitul Hikmah” which has been accredited by Department of Religious Affairs of Republic of Indonesia
Asset Management & Maintenance Information System
Human Resources Corporate Secretary Drilling Services
Procurement & Corporate Services Geosciences Services 10% 24% 19% 14% 14% 14% 5% 0.23% 0.13% 0.12% 0.11% 0.09% 0.09% 0.07% 0.16% Human Resources
Procurement & Corporate Services Corporate Finance
Asset Management & Maintenance Geosciences Services
Accounting & Tax Corporate Secretary Lain-lain
No. Kd.09.01/6/BA.01.1/698/2008, recognized status and obtain government fund amounting IDR30.000.000 for the year of 2010. TBE scored a national achievement by winning National Kindergarten Group Competition for 2010 in Surabaya and First Winner at Al Achfas Dwi Matra Festival of South Jakarta. Total students in 2010 were 167 students and benefit recipients until 2010 were 1,687 students. Operator: Baitul Hikmah Elnusa Foundation.
d. Field Work Practice (PKL). The Company offers opportunities for students of specialized schools and college to learn and introduce them to working environment at the Company. The activity is a manifestation of care and openness of the Company for the development of nation’s germs. In 2010, about 21 students joined in the Company for Field Work Practice, which were assigned at seven divisions at the Company. Coordinator: HR Division.
diakui dan mendapatkan dana dari pemerintah sebesar Rp30.000.000 untuk Tahun 2010. TBE berprestasi di tingkat nasional, menjuarai Lomba Gugus TK Tingkat Nasional Tahun 2010 di Surabaya dan Juara Umum Festival Al Achfas Dwi Matra se-Jakarta Selatan. Jumlah siswa didik Tahun 2010 adalah 167 siswa dan total penerima manfaat hingga Tahun 2010 adalah 1.687 siswa. Operator: Yayasan Baitul Hikmah Elnusa.
d. Praktek Kerja Lapang (PKL). Perseroan memberikan kesempatan bagi siswa-siswi dari sekolah umum, kejuruan dan perguruan tinggi untuk belajar dan mengenal dunia kerja yang ada di Perseroan. Kegiatan ini merupakan wujud kepedulian dan keterbukaan Perseroan terhadap pembekalan tunas-tunas bangsa. Dalam Tahun 2010, sejumlah 21 siswa/i mendapat kesempatan untuk melakukan PKL dengan sebaran lokasi kerja di tujuh Divisi di Perseroan. Koordinator: Divisi SDM.
e. Kerja Magang. Peserta kegiatan magang adalah mahasiswa di tingkat akhir dan fresh graduated yang telah memiliki bekal pendidikan spesifik. Perseroan memberikan pengganti transportasi dan membuka kesempatan bagi peserta magang untuk mengikuti proses seleksi apabila Perseroan menyelenggarakan kegiatan penerimaan karyawan baru. Tahun 2010, Perseroan telah memberikan kesempatan kepada 95 orang dari berbagai universitas yang terdistribusi ke berbagai divisi dari Perseroan dengan biaya dukungan untuk para pemagang ini sebesar Rp302.270.000. Koordinator: Divisi SDM.
e. Apprenticeship. Participants of apprentice program are students of final level and fresh graduate, who have already had specific education background. The Company has give compensation for transportation and opportunities for the apprentice students to participate in selection process if the Company opens a recruitment of new employees. In 2010, the Company gave opportunities to 95 people from any universities to work at various divisions at the Company, funded at IDR302,270,000. Coordinator: HR Division.
f. Penelitian. Bentuk kepedulian Perseroan terhadap kerjasama penelitian antara Universitas dan Perseroan salah satunya diwujudkan melalui program penelitian. Di tahun ini, aktivitas penelitian yang telah dilakukan berjumlah delapan topik penelitian dan terkonsentrasi pada bidang Geoscience. Koordinator: Divisi SDM.
3. Kesehatan
a. Pos Sehat yaitu layanan kesehatan cuma-cuma, dilaksanakan empat bulan sekali untuk pengobatan umum, pengobatan gigi, paket gizi ibu dan balita bagi warga di sekitar Graha Elnusa Pada tahun 2010, Perseroan menyelenggarakan program ini tiga kali dengan total dana Rp21.000.000. Operator: Yayasan Baitul Hikmah Elnusa.
b. Balai Pengobatan. Perseroan membuka Balai Pengobatan Umum berlokasi di kawasan Graha Elnusa untuk layanan dokter umum dan dokter gigi. Balai Pengobatan ini merupakan fasilitas yang pada khususnya disediakan untuk karyawan Perseroan sebagai bagian dari benefit dengan pengaturan pada Divisi Sumber Daya Manusia. Balai Pengobatan ini juga terbuka untuk umum, dengan jam layanan setiap hari kerja. Operator: Kopen Medika.
c. Forum Posyandu. Forum ini dibentuk guna mendukung program pemerintah bagi kesehatan ibu dan anak. Forum diadakan setiap bulan, beranggotakan sepuluh Posyandu yang tersebar di kelurahan Cilandak Barat dan Cilandak Timur, Jakarta Selatan. Tahun 2010 dana yang dialokasikan untuk program ini Rp24.000.000. Operator: Yayasan Baitul Hikmah Elnusa.
f. Research. The Company shows its care for research partnership between the Company and universities by holding a research program. In that year, the research activities covered eight topics and were concentrated on Geoscience. Coordinator: HR Division.
3. Health
a. Pos Sehat is a free medical service which is carried out once in four months for general check-up, teeth treatment, mom and baby’s nutrition package, for families around Graha Elnusa. In 2010, the Company held this program for three times for IDR21,000,000. Operator: Baitul Hikmah Elnusa Foundation.
b. Medical Center. The Company opens a General Medical Center located at Graha Elnusa for general and teeth treatment services. The medical center is indeed established for employees of the Company as part of benefit yet under management of HRD Division. The medical center is also opened for public, operating on each of working days. Operator: Kopen Medika.
c. Integrated health service (Posyandu). This forum is established to support the government program for mother and kids’ health. The monthly forum consists of ten Posyandu located in Cilandak Barat and Cilandak Timur Sub districts, South Jakarta. In 2010 the Company allocates IDR24,000,000 to support the program. Operator: Baitul Hikmah Elnusa Foundation.