CSR Implementation Method Program CSR SSMS SSMS CSR Programme Sosial Budaya
Social Culture Kesehatan
Health Infrastruktur Infrastructure Pendidikan Education Lingkungan Environment Pemberdayaan Masyarakat Community Empowerment
102
Sawit Sumbermas Sarana 2017 Sustainability Report Sawit Sumbermas Sarana 103 2017 Sustainability Report
‘Katalisator’ Pembangunan Ekonomi-Sosial Masyarakat
The ‘Catalyst’ for Regional and National Economic Development
(G4-SO1), (G4-EC7), (G4-EC8)4
3,52%+14+9+42+29+2
14,08% 9,15% 42,25% 29,25% SSMS KSA MMS TSA SMU MPP MKM Jumlah Tim Desa Number of Village Teamkredibel agar sampai ke perusahaan dan ditindaklanjuti dengan berorientasi pada pemecahan masalah. Tim Desa terdiri dari tokoh masyarakat, aparatur desa dan lainnya yang dipandang sesuai oleh desa.
followed up oriented towards problem-solving. The Village Team comprises of Community Figures, Village Apparatus and others who are considered appropriate by the village.
SSMS memberi prioritas pada program yang dapat mewujudkan masyarakat yang lebih sejahtera dan mandiri. Hal ini sejalan dengan kebijakan keberlanjutan perusahaan yakni berkontribusi positif terhadap kesejahteraan dan memberikan dampak sosial ekonomi yang positif melalui program-program yang tepat sasaran dan memberdayakan. Dalam pelaksanaan program, SSMS melakukan pemetaan pemangku kepentingan, penilaian kebutuhan masyarakat, serta studi dasar sebagai prasyarat pengetahuan untuk menentukan program yang tepat bagi masyarakat. Selain itu, perusahaan merujuk pada PROPER untuk mendapatkan informasi menyeluruh sebagai dasar dalam menjalankan program untuk mewujudkan kemandirian. (G4-DMA). Sebagai agen pembangunan ekonomi-sosial masyarakat, SSMS mematuhi serangkaian ketentuan pemerintah mengenai tanggung jawab sosial perusahaan, di antaranya adalah UU No. 40 Tahun 2007 tentang Perusahaan Terbatas, UU No. 25 Tahun 2007 tentang Penanaman Modal, dan Peraturan Pemerintah No. 47 Tahun 2012 tentang Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan Terbatas. (G4-DMA) Sepanjang 2017, SSMS melaksanakan serangkaian program CSR yang memiliki dampak positif seperti:
1. Program Pemberdayaan Kelompok Tani dan Tanaman Obat Desa Rangda
Sesuai dengan musyawarah rencana pembangunan warga Desa Rangsa untuk membentuk kelompok tani dengan bentuk kegiatan penanaman sayuran dan tanaman obat-obatan, SSMS bersama warga desa membentuk kelompok tani dari Tim Penggerak Pembinaan Kesejahteraan Keluarga (PKK) Desa Rangda dengan mengajukan bibit
SSMS gives priority to programs that can bring about a more prosperous and independent society. This is in line with the Company’s sustainability policy of contributing positively to welfare and providing positive socio-economic impacts through targeted and empowering programs
In the program implementation, SSMS conducted stakeholder mapping, community needs assessment, and basic study as a prerequisite of knowledge to determine the right program for the community. In addition, the Company refers to PROPER to obtain comprehensive information as a basis for running the program to realize independence. (G4-DMA).
As an agent of socio-economic development of society, SSMS adheres to a series of Government provisions on corporate social responsibility, among them Law no. 40 Year 2007 regarding Limited Liability Company, Law no. 25 Year 2007 concerning Investment, and Government Regulation no. 47 Year 2012 on Limited Liability Company Social and Environmental Responsibility. (G4-DMA)
Throughout 2017, SSMS conducted a series of CSR programs that have positive impacts such as:
1. Empowerment Program of Rangda Village Farmers’ Group and Medicinal Plants
In accordance with deliberation on the development plan of Rangsa villagers to form a group of farmers engaged in activities of planting vegetables and medicinal plants, SSMS together with the villagers formed a farmer group from the Rangda Village Family Welfare Development Team (PKK) by proposing for seeds to the Company. This activity
Commited to Global Sustainable Development
is facilitated by the Company in the hope that it can help improve the work ethic of the community that will lead to the improvement of the people’s economy. The program also boosted the health of Rangda Village residents by being able to consume vegetables.
2. Assistance for the Development and Improvement of Infrastructure of Places of Worship
In order to meet the needs of proper places of worship to the surrounding community, the Company CSR program participated in building these facilities. The assistance provided include:
- Al-Muhajirin Mosque, Runtu Village - Ainul Yakin Mosque, Rangda Village
- At Taubah Mosque, in Kelurahan Madurejo, Pangkalan Bun - Musholla Toriqul Jannah, Rungun Village
- Nurul Iman Mosque, Natai Baru Village
- The Catholic Church of Santa Maria Tahai Jaya Maliku - St. Peter’s Catholic Church, Sepondam Village In addition to assistance in the development and improvements to places of worship, the Company also participates in social activities both on the commemoration of Islamic holidays (PHBI) and the commemoration of Christian holidays (PHBK), as well as national activities held in several villages around the Company’s operations. This indicates that the Company has always upheld the principle of peace and tolerance among religious peoples.
tanaman kepada perusahaan. Kegiatan ini difasilitasi oleh Perusahaan dengan harapan bukan dapat membantu meningkatkan etos kerja masyarakat yang akan berujung pada perbaikan ekonomi masyarakat. Dengan program tersebut juga menggenjot kesehatan warga Desa Rangda dengan dapat mengonsumsi sayur-mayur
2. Bantuan Pembangunan dan Perbaikan Infrasturktur Tempat Ibadah
Dalam rangka memenuhi kebutuhan tempat ibadah yang layak kepada masyarakat sekitar, program CSR perusahaan turut serta dalam membangun sarana tersebut. Bantuan yang diberikan antara lain pada: - Masjid Al-Muhajirin, Desa Runtu
- Masjid Ainul Yakin, Desa Rangda
- Masjid At Taubah, di Kelurahan Madurejo, Pangkalan Bun - Musholla Toriqul Jannah, Desa Rungun
- Musholla Nurul Iman, Desa Natai Baru - Gereja Katolik Santa Maria Tahai Jaya Maliku - Gereja Katolik Santo Petrus, Desa Sepondam Selain bantuan pembangunan dan perbaikan tempat beribadah, perusahaan juga berpartisipasi terhadap kegiatan-kegiatan sosial kemasyarakatan baik peringatan hari besar Islam (PHBI) dan peringatan hari besar Kristen (PHBK), serta kegiatan nasional yang dilaksanakan di beberapa desa sekitar operasional perusahaan. Hal ini menandakan, perusahaan senantiasa menjunjung prinsip perdamaian dan toleransi antar-umat beragama.
Program Pemberdayaan Kelompok Tani
dan Tanaman Obat Desa Rangda Empowerment Program of Rangda Village Farmers’ Group and Medicinal Plants
Bantuan Pembangunan dan Perbaikan Infrastruktur
104
Sawit Sumbermas Sarana 2017 Sustainability Report Sawit Sumbermas Sarana 105 2017 Sustainability Report
3. Cheap Market and Provision of Basic Foodstuffs One of the Company’s form of commitment to the surrounding community is to participate in mitigating the basic needs of the community. The cheap market is one of the socio-cultural programs carried out to meet the short-term needs of citizens.
In accordance with the ‘Care’ philosophy, the Company carries out low-cost/cheap markets that are implemented at the time of high staple prices such as during Ramadhan and Idul Fitri. The presence of the cheap market is welcomed by the surrounding community around South Arut and Kumai Subdistrict. Throughout 2017, the Company allocated 6,900 packages of staple goods at a selling price of only about 50% of the normal price.
In addition to the low-cost market, the Company also always helps the underprivileged communities around the company’s operations to maintain the harmony of society towards the Company. The staple food package provisioning is usually held during Ramadhan. The distribution of packages, throughout 2017, was recorded to total 6,074.
4. Free Education for the Communities Around the Company Given the importance of education as a person’s
foundation in achieving the future, the Company is always consistent in providing educational assistance to the surrounding community.
The local residents have the same opportunity as children of the Company’s employees in enjoying education, wherein the community can send their children to a school built and developed by the Company, particularly at the level of Early Childhood Education (PAUD) and madrasah. Until 2017, the Company has built and operated educational facilities numbering 10 kindergartens, 6 primary schools, 1 junior high school, and 1 vocational high school focusing on plantation practices.
3. Pasar Murah dan Pembagian Bahan Makanan Pokok Salah satu bentuk komitmen perusahaan terhadap masyarakat sekitar diantaranya adalah turut dalam meringankan kebutuhan dasar masyarakat. Pasar murah merupakan salah satu progam sosial-budaya yang dilaksanakan untuk memenuhi kebutuhan jangka pendek warga.
Sesuai dengan filosofi ‘Care’, perusahaan melaksanakan pasar murah yang dilaksanakan pada waktu harga bahan pokok tinggi seperti saat bulan Ramadhan dan menjelang Hari Raya Idul Fitri. Antusias masyarakat dengan adanya pasar murah disambut baik oleh masyarakat sekitar Kecamatan Arut Selatan dan Kumai. Sepanjang 2017, perusahaan mengalokasikan 6.900 paket kebutuhan bahan pokok dengan harga jual yang hanya sekitar 50% dari harga normal.
Selain pasar murah, perusahaan juga senantiasa membantu masyarakat sekitar operasional yang kurang mampu demi menjaga harmoni masyarakat terhadap perusahaan. Program pemberian paket bahan makanan pokok biasa dilakukan pada bulan Ramadhan. Tercatat, sepanjang 2017 pembagian paket adalah sebanyak 6.074.
4. Pendidikan Gratis untuk Masyarakat Sekitar Perusahaan Mengingat begitu pentingnya pendidikan sebagai landasan seseorang dalam mencapai masa depan, maka perusahaan senantiasa konsisten dalam menyediakan bantuan pendidikan untuk masyarakat sekitar.
Warga sekitar memiliki kesempatan yang sama dengan anak karyawan perusahaan dalam menikmati pendidikan, dimana masyarakat dapat menyekolahkan anak-anak mereka ke sekolah yang dibangun dan dibina Perusahaan, khususnya pada jenjang Pendidikan Anak Usia Dini (PAUD) dan madrasah. Hingga 2017, perusahaan telah membangun dan mengoperasikan fasilitas pendidikan sebanyak 10 Taman Kanak-Kanak, 6 sekolah dasar, 1 sekolah menengah pertama, dan 1 sekolah menengah kejuruan yang berfokus pada praktik perkebunan.
Commited to Global Sustainable Development
Bekerja sama dengan Yayasan Abdul Rasyid AS,
perusahaan membangun sekolah-sekolah di lingkungan perusahaan dan anak usahanya antara lain:
Pendidkan Anak Usia Dini (PAUD) - TK Sumbermas Sarana Kenambui - TK Sumbermas Sarana Sulung - TK Sumbermas Sarana Kondang - TK Sumbermas Sarana Selangkun - TK Mitra Mendawai Sejati Suayap - TK Kalimantan Sawit Abadi Natai Baru - TK Bhakti Utama Nanga Kiu
- TK Purnama Pedongatan - TK Abadi Malata - TK Tenera Nanuah Pendidikan Dasar (SD)
- SD Sumbermas Sarana Kenambui - SD Sumbermas Sarana Kondang - SD Sumbermas Sarana Selangkun - SD Mitra Mendawai Sejati Suayap - SD Sawit Multi Utama Nanga Kiu - SD Tanjung Sawit Abadi
Pendidkan Menengah (SMP/SMA) - SMP Sumbermas Sarana Kenambui - SMK Sumbermas Sarana Kenambui
Selain sekolah yang ada di kebun, perusahaan juga membina sekolah PAUD di beberapa desa yang ada di sekitar opersional, seperti di Desa Natai Baru, Desa Sulung, Desa Kenambui, Desa Rungun, dan Desa Rangda. Telah menjadi praktik tahunan, perusahaan juga memberikan bimbingan administrasi dan operasional sekolah, bantuan alat peraga, dan bantuan insentif guru. Hingga tahun 2017, total siswa yang berada di sekolah yang dibangun dan menjadi binaan SSMS adalah:
In collaboration with Yayasan Abdul Rasyid AS, the Company built schools within the Company and its subsidiaries, among others:
Early Childhood Education (PAUD) - TK Sumbermas Sarana Kenambui - TK Sumbermas Sarana Sulung - TK Sumbermas Sarana Kondang - TK Sumbermas Sarana Selangkun - TK Mitra Mendawai Sejati Suayap - TK Kalimantan Sawit Abadi Natai Baru - TK Bhakti Utama Nanga Kiu
- TK Purnama Pedongatan - TK Abadi Malata - TK Tenera Nanuah Elementary School (SD)
- SD Sumbermas Sarana Kenambui - SD Sumbermas Sarana Kondang - SD Sumbermas Sarana Selangkun - SD Mitra Mendawai Sejati Suayap - SD Sawit Multi Utama Nanga Kiu - SD Tanjung Sawit Abadi
Secondary School (SMP / SMA) - SMP Sumbermas Sarana Kenambui - SMK Sumbermas Sarana Kenambui
In addition to the schools in the plantations, the Company also develops Early Childhood (PAUD) schools in several villages around the Company’s operations, such as in Natai Baru Village, Sulung Village, Kenambui Village, Rungun Village, and Rangda Village. Being an annual practice, the Company also provides school administrative and operational guidance, teaching aids, and teacher incentive assistance. Until 2017, the total number of students who are in the school that was built and developed by SSMS are:
106
Sawit Sumbermas Sarana 2017 Sustainability Report Sawit Sumbermas Sarana 107 2017 Sustainability Report
5. Pelatihan Guru dan Guru Bantu Desa
Dalam rangka meningkatkan kompetensi dan keterampilan pendidik, maka kegiatan pelatihan dan pendidikan dilaksanakan oleh perusahaan setiap tahunnya. Pelatihan dan pendidikan untuk pendidik dan tenaga kependidikan ini bertujuan juga untuk dapat membantu pemerintah dalam menyuseskan program guru berkualitas yang mampu mengembangkan metode dan media belajar efektif kepada peserta didik.
Perusahaan juga melaksanakan program guru bantu desa untuk jenjang PAUD, SD, dan madrasah demi mengisi kekurangan tenaga pendidik di beberapa desa yang selama ini menjadi kendala dalam menciptakan pendidikan yang berkualitas. Perusahaan pun memberikan insentif kepada para guru yang bersedia diperbantukan di desa-desa sekitar antara lain:
- PAUD Ceria, Desa Kenambui - PAUD Tunas Harapan, Desa Sulung - PAUD Batu Raja, Desa Rungun - PAUD Tunas Harapan, Desa Natai Baru - PAUD Desa Batu Tunggal
- PAUD Desa Merambang - PAUD Desa Toka
- Taman Pendidikan Al-Quran, Desa Rangda - Madrasah Desa Kenambui
- Madrasah Desa Sulung - Madrasah Desa Kondang
6. Beasiswa Pendidikan dan Program Magang Sebagai bentuk komitmen perusahaan dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat melalui pendidikan dan demi meningkatkan akses warga untuk meraih pendidikan tinggi, maka perusahaan memberikan beasiswa pendidikan tinggi yang diperuntukkan bagi anak masyarakat sekitar, anak karyawan perusahaan, serta karyawan perusahaan. Program pemberian beasiswa merupakan program rutin perusahaan sejak tahun 2011 hingga tahun ini.
5. Teacher Training and Village Teacher Assistant In order to improve the competence and skills of
educators, training and education activities are conducted by the Company annually. Training and education for educators and education personnel is also aimed at assisting the government in preparing quality teacher programs that are able to develop effective methods and learning media to learners.
The company is also implementing the village teacher assistant program for PAUD, elementary, and madrasah levels to fill the shortage of educators in some villages, which has been a constraint in creating quality education. The company also provides incentives to teachers who are willing to assist in the surrounding villages, among others: - PAUD Ceria, Kenambui Village
- PAUD Tunas Harapan, Sulung Village - PAUD Batu Raja, Rungun Village - PAUD Tunas Harapan, Natai Baru Village - PAUD Batu Tunggal Village
- PAUD Merambang Village - PAUD Toka Village
- Taman Pendidikan Al-Quran, Rangda Village - Madrasah Kenambui Village
- Madrasah Sulung Village - Madrasah Kondang Village
6. Education Scholarship and Internship Program As a for of the Company’s commitment in improving the welfare of the community through education and in order to improve citizens’ access to higher education, the Company provides higher education scholarships for local children, children of Company employees, and employees of the Company. The scholarship program is the Company’s regular program since 2011 to this year.
Commited to Global Sustainable Development
Beasiswa yang dilaksanakan antara lain, beasiswa Pasca Sarjana, Sarjana, Diploma IV, Diploma III, Beasiswa Profesi, Beasiswa untuk Guru dan Siswa kurang mampu. Sepanjang 2017 jumlah pemberian beasiswa yang diberikan
perusahaan dan anak usahanya adalah:
Perusahaan juga membuka kesempatan magang bagi para siswa untuk mengenalkan jenis pekerjaan dan operasional baik di kebun atau di pabrik kelapa sawit. Hal itu dilakukan perusahaan dalam rangka memfasilitasi perkembangan pendidikan dan membangun calon SDM yang memiliki kompetensi dan siap kerja. Sepanjang tahun 2017, total siswa yang berkesempatan magang di SSMS adalah sebagai berikut:
84
84%+6+4+4+2
6% 4% 4% 2% KSA SSMS MMS SMU TSA Jumlah Peserta Beasiswa Number of Scholarship ReceipientsJumlah Beasiswa per Tahun
Number of Scholarship per Year
2001 2012 2013 2014 2015 2016 2017 40 35 30 25 20 15 10 5 0 4 37 36 0 12 13 1
The scholarships include, among others, Postgraduate Scholarships, Bachelors, Diploma IV, Diploma III,
Professional Scholarships, Scholarships for Teachers and Underprivileged Students. Throughout 2017, the amount of scholarships granted by the Company and its subsidiaries is as follows:
The Company also opens an internship opportunity for students to introduce the types of work and operations either in the plantation or in the oil palm plant. This is done by the Company in order to facilitate the development of education and build HR candidates who are competent and ready to work. Throughout the year 2017, the total number of students who have obtained internship opportunity at SSMS are as follows:
108
Sawit Sumbermas Sarana 2017 Sustainability Report Sawit Sumbermas Sarana 109 2017 Sustainability Report
7. Pengobatan Gratis dan Pemberian Ambulans Siaga Guna meringankan biaya pengobatan masyarakat sekitar melalui program Pemberayaan Kesehatan, CSR perusahaan berkomitmen untuk selalu memberikan layanan pemeriksaan dan pengobatan gratis. Pemeriksaan dan pengobatan gratis yang diterima masyarakat telah berlangsung setiap tahunnya dan program tersebut merupakan bagian dari nilai perusahaan yakni ‘Care For The People’.
Selain pengobatan rawat jalan, perusahaan juga memfasilitasi rawat inap bagi warga yang memang memerlukan tindakan medis lanjutan. Perusahaan juga memfasilitasi kesehatan warga yang membutuhkan sarana kesehatan melalui poliklinik yang terletak di setiap estate dan polikebun pusat (Central Polibun). Semua biaya pengobatan dan dokter ditanggung oleh perusahaan.
33
33%+32+35
32% 35% 2016 2015 2012 Jumlah Beasiswa Pertahun Number of Scholarship Per Year42+2+
Jumlah Pasien &42+1+9+4
Biaya Pengobatan 2017
Number of Patients and Medical Cost 2017
Jumlah Pasien & Biaya Pengobatan Gratis 2015 - 2017
Jumlah Pasien & Biaya Pengobatan Gratis 2015 - 2017
42,44% 42,08% 1,76% 0,43% 9,47% 3,81% KSA SSMS MMS SMU TSA MKM 2015 2016 2017 500 1000 1500 2000 2500 3000 3500 970 Rp. 6.682.057 Rp. 31.421.085 Rp. 49.972.179 1.129 1.144
7. Free Treatment and Ambulance Alert
To alleviate the medical costs of the surrounding communities through the Health Empowerment program, the Company CSR is committed to always providing free examination and treatment services. The free examinations and free treatment received by the community have taken place every year and the program is part of the Company’s ‘Care For The People’ value. In addition to outpatient treatment, the Company also facilitates hospitalization for residents who require further medical treatment. The company also facilitates the health of citizens who need health facilities through polyclinics located in every estate and Central Polibun. All medical expenses and doctors’ fees are borne by the Company.
Commited to Global Sustainable Development
Demikian halnya dengan program pemberian unit mobil ambulans. Program tersebut diluncurkan dalam rangka mendukung kesiagaan desa ddari segi kesehatan. Pemberian bantuan satu unit ambulans, maka secara bertahap kendala yang dihadapi dalam pemenuhan kesehatan akan terpenuhi.
8. Kampanye Bebas Buang Air Besar Sembarang (BABS) Lebih dari 31 juta penduduk Indonesia masih melakukan Buang Air Besar Sembarangan-BABS (Open Defecation Free-ODF) - nomor 2 terbanyak di dunia menurut Laporan gabungan WHO/UNICEF di tahun 2017, dan berdampak buruk terhadap kesehatan dan lingkungan, terutama pada anak-anak. Setiap jam, ada 15 sampai 22 anak di Indonesia yang meninggal akibat diare dan pneumonia yang bisa dihindari dengan kebersihan dan sanitasi yang baik (Levels & Trends in Child Mortality – Laporan 2014. Perkiraan dikembangkan oleh Inter-agency Group for Child Mortality Estimation PBB).
Sebagai perusahaan yang memiliki kepedulian tentang gaya hidup bersih, SSMS melaksanakan program bebas buang air besar sembarang yang dikomunikasikan secara intensif kepada warga masyarakat sekitar, khususnya terhadap perilaku BABS di bantaran sungai. Tak hanya bersosialisasi tentang pentingnya sanitasi dan gaya hidup sehat, perusahaan juga membangun jamban yang sehat yang tidak mencemari lingkungan sekitar.
Pada tahun-tahun sebelumnya, perusahaan telah menggelar pelatihan jamban portable yang efektif dan memberikan bantuan alat cetak jamban kepada masyarakat Desa Sulung, Kecamatan Arut Selatan. Kegiatan dilakukan dengan menggandeng Dinas Kesehatan Kabupaten Kotawaringin Barat. Pada tahun 2017, program diperluas ke Desa Kenambui, Desa Umpang, Desa Rangda, Kelurahan Raja, dan Kelurahan Raja Seberang.
Similarly with the program of providing ambulances. The program was launched in support of village preparedness in terms of health. Providing the assistance of one ambulance unit, would gradually fulfill the constraints faced in the fulfillment of health services.
8. Open Defecation Free Campaign (ODF)
More than 31 million Indonesians still do Open Defecation - the world’s 2nd largest number according to WHO / UNICEF combined reports in 2017, and adversely affecting health and the environment, especially in children. Every hour, there are 15 to 22 children in Indonesia who die of
