• Tidak ada hasil yang ditemukan

Nama Kandidat Internal Eksternal Skor Hasil Pembobotan

Taufik Hidayat 33 162 195

Rachman Aptri Sapari 39 66 105

Puja Listiyono 42 151 193

Itjok Hendarto 30 76 106

Mulyanto 36 56 92

Ari Untung Subardianta 42 46 88

Haris Efendi 41 48 89

Agus Slamet Riyadi 35 82 117

Berdasarkan seleksi administratif dan kinerja serta penghitungan suara pada tanggal 18 September 2017 yang dihadiri oleh perwakilan tiap unit Eselon II dan diperoleh hasil sebagai berikut:

Casted ballots were counted on 18 September 18 2017 and witnessed by representatives of each echelon II unit. Results are presented below:

a) pegawai terbaik (1) Eselon IV

Tahapan persiapan dari kegiatan ini adalah setiap unit Eselon II mengusulkan masing-masing nama calon pegawai terbaik dari kategori pelaksana dan kategori eselon IV serta pegawai berdedikasi dari pelaksana.

Each echelon II unit chose from their staff and echelon IV personnel their candidates for the best employee title, and from their staff candidates for dedicated employee title.

Nama Kandidat Internal Eksternal Skor Hasil

Pembobotan

Budi Satyanto 38 243 281

Lisno Setiawan 40 64 104

Haryanto 40 80 120

Iwan Untung Martopo 37 103 140

Ajie Chripiyanto Wibowo 38 46 84

Diananto Krisnandono 40 29 69

Wahyu Djatmiko 41 50 91

Gigih Surya Prakasa 33 44 77

(2) Pelaksana

b) Pegawai Berdedikasi

Nama Kandidat Internal Eksternal Skor Hasil

Pembobotan

Iryansyah 30 81 111 Delfrino 42 79 121 Harsono 43 90 133 Simon Simatupang 30 93 123 Darmaji 40 151 191 Soegito 42 136 178 Suryo Prayitno 38 81 119

Berdasarkan hasil tersebut pada tabel di atas, maka ditetapkan 2 pemenang terpilih untuk Pegawai Terbaik dan Berdedikasi DJA Tahun 2017 dari masing-masing kategori dengan skor tertinggi adalah sebagai berikut.

a) Pemenang Kategori Eselon IV

(1). Taufik Hidayat (Sekretariat Direktorat Jenderal)

(2). Puja Listiyono (Direktorat Anggaran Bidang Perekonomian dan

Kemaritiman)

Two nominees with the highest score in each category were named winners of the best employee and dedicated employee titles. They are:

a) Winners of Echelon IV Category (1). Taufik Hidayat (Secretariat of the

Directorate General)

(2). Puja Listiyono (Directorate of Budget for Economic and Maritime Affairs)

b) Pemenang Kategori Pelaksana

(1). Budi Satyanto (Sekretariat Direktorat Jenderal)

(2). Iwan Untung Martopo (Direktorat Anggaran Bidang Politik, Hukum, Pertahanan dan Keamanan, Bagian Anggaran BUN)

b) Winners of Staff Category

(1). Budi Satyanto (Secretariat of the Directorate General)

(2). Iwan Untung Martopo (Directorate of Budget for Political Law Defense and Security Affairs and Budget Section of the State Budget Treasurer)

c) Pemenang Kategori Berdedikasi

(1). Darmaji (Direktorat Anggaran Bidang Politik, Hukum, Pertahanan dan Keamanan, Bagian Anggaran BUN) (2). Soegito (Direktorat Penerimaan

Negara Bukan Pajak)

c) Pemenang Kategori Berdedikasi

(1). Darmaji (Directorate of Budget for Political Law Defense and Security Affairs and Budget Section of the State Budget Treasurer)

(2). Soegito (Directorate of Non-Tax Revenues)

Para pemenang tersebut ditetapkan melalui Keputusan Direktur Jenderal Anggaran Nomor KEP-17/AG/UP.10/2017.

Selain itu, bentuk penghargaan yang diberikan kepada pemenang Pemilihan Pegawai Terbaik DJA Tahun 2017 adalah kesempatan mengikuti kegiatan capacity building. Melalui surat tugas nomor

ST-Winners of the title the best employee and dedicated employee were made official by decree of the Director General of Budget No. KEP-17/AG/UP.10/2017.

In addition, winners of DGB’s the best employee 2017 were entitled to participate in a capacity building program as stated in an assignment letter number ST-616/

616/AG.1/2017 tanggal 3 November 2017, para pegawai terbaik mengikuti Capacity Building (Manajemen Inovasi Instansi Pemerintah) pada tanggal 16 s.d. 19

November 2017 bertempat di Labuan Bajo, Nusa Tenggaran Timur.

d. Penghargaan Satyalancana Karya Satya Sepanjang tahun 2017, sebanyak 54 penghargaan Satya Lencana Karya Satya telah dibagikan kepada para PNS di lingkungan Direktorat Jenderal Anggaran dengan rincian sebagai berikut:

(1). Penghargaan Satya Lencana Karya Satya 10 tahun sebanyak 11 orang; (2). Penghargaan Satya Lencana Karya Satya 20 tahun sebanyak 42 orang; (3). Penghargaan Satya Lencana Karya Satya 30 tahun sebanyak 1 orang.

d. Satyalancana Karya Satya Award Throughout 2017, a total of 54 Satya Lencana Karya Satya awards were granted to civil servants within the Directorate General of Budget with details as follows:

(1). 11 Satya Lencana Karya Satya for 10 years of service;

(2). 42 Satya Lencana Karya Satya for 20 years of service;

(3). 1 Satya Lencana Karya Satya for 30 years of service.

AG.1/2017 dated 3 November 2017. The best employees attended a program titled “Management of Government Institution Innovation” on 16 to 19 November 2017 in Labuan Bajo, Nusa Tenggaran Timur.

Dalam rangka meningkatkan kinerja organisasi dan mengembangkan

profesionalisme dalam pelaksanaan tugas analisis di bidang pengelolaan Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara telah dibentuk Jabatan Fungsional Analis Anggaran berdasarkan Peratuan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 21 Tahun 2016 tentang Jabatan Fungsional Analis Anggaran dan Peraturan Menteri Keuangan Nomor 61/PMK.02/2017 tentang Petunjuk Teknis Jabatan Fungsional Analis Anggaran. Menindaklanjuti amanat pasal 12 Peraturan Menteri Keuangan Nomor 61/PMK.02/2017 dimaksud, telah ditetapkan Peraturan Direktur Jenderal Anggaran nomor PER-4/AG/2017 tanggal 22 September 2017 tentang Pedoman Seleksi Penyesuaian (Inpassing) Jabatan Fungsional Analis Anggaran.

Sebagai instansi pembina JFAA, Direktorat Jenderal Anggaran berkewajiban

untuk mensosialisasikan JFAA kepada Kementerian/Lembaga sebagai target pengguna Jabatan Fungsional Analis Anggaran. Sebelum sosialisasi kepada Kementerian/Lembaga, dilakukan seleksi penyesuaian (inpassing) di internal DJA terlebih dahulu.

To improve organizational performance and to develop professionalism in Indonesian Budget analysis, a functional position, Budget Analyst, has been established as stipulated in the regulation of Minister of Administrative Reform and Bureaucratic Reform No. 21 of 2016 on Budget Analyst position and regulation of the Minister of Finance No. 61/PMK.02/2017 on the technical guidance of Analyst Budget position.

As a follow up to article 12 of regulation of the Minister of Finance No. 61/

PMK.02/2017, the Director General of Budget has issued a regulation number PER-4/AG/2017 dated 22 September 2017 on guidelines on inpassing process of budget analyst position.

As an agency supervising budget analysts, DGB is obliged to make sure that ministries/ agencies – target users of budget analysts – are aware of the said functional position. Therefore, an inpassing selection has been done at DGB.