• Tidak ada hasil yang ditemukan

Anantanyu S. 2009. Partisipasi Petani dalam Meningkatkan Kapasitas Kelembagaan Kelompok Petani (Kasus di Provinsi Jawa Tengah). Disertasi pada Institut Pertanian Bogor.

Anantanyu S. 2011. Kelembagaan Petani : Peran dan Strategi Pengembangan Kapasitasnya. SEPA. Surakarta

Arifin B. 2013. Ekonomi Pembangunan Perdesaaan. PT Penerbit IPB Press, Bogor. Arsyad L, Satriawan E, Mulyo JH, Fitrady A. 2011. Strategi Pembangunan

Perdesaan Berbasis Lokal. Yogyakarta. Unit Penerbit dan Percetakan STIM YKPN Yogyakarta.

Bogdan R, Taylor S. 1975. Introduction to quantitative Methods.

Phenomenological. A Willey Interscience Publication. New York.

Bromley DW. 2006. Sufficient Reason : Volational Pragmatism and the Meaning of Economic Institutions. New York . Princeton University Press.

Butolo I. 2014. Mekanisme Kolaborasi Untuk Peningkatan Kapasitas Masyarakat Dalam Program Kebun Bibit Rakyat Di Kabupaten Pohuwato. Tesis. IPB Danandjojo YNE. 2012. Analisis Stakeholder Dalam Pengembangan Situs Megalit

Gunung Padang Sebagai Daya Tarik Pariwisata Budaya Berkelanjutan Di Kabupaten Cianjur. Jurnal Perencanaan Wilayah dan Kota SAPPK. Institute Teknologi Bandung. Bandung.

Dinas Peternakan dan Perikanan Kabupaten Bogor. 2013. Data Peternakan Kabupaten Bogor 2013, Cibinong.

Ditjen Peternakan dan Kesehatan Hewan. 2010. Blue Print Swasembada Daging Sapi 2010 - 2014. Jakarta.

Ditjen Peternakan dan Kesehatan Hewan. 2011. Rencana Strategis Direktorat Jenderal Peternakan dan Kesehatan Hewan 2010-2014.. Jakarta

Ditjen Peternakan dan Kesehatan Hewan. 2012. Evaluasi Nasional Sarjana Membangun Desa. Jakarta

Ditjen Peternakan dan Kesehatan Hewan. 2012. Petunjuk Pelaksanaan Sarjana Membangun Desa. Direktorat Budidaya Ternak, Jakarta.

Garkovich LE. 1989. “Local Organizations and Leadership in Community

Development” dalam Community Development in Perspective. Editor James A. Christenson dan Jerry W. Robinson, Jr. Iowa State University Press. Iowa. Giovanki R. 2012. Manfaat Program Pemberdayaan Kelembagaan Kelompok Tani

Dalam Penguatan Aksebilitas Petani (studi Kasus di Kelompok Tani Bina Harapan, Desa Karamatwangi, Kecamatan Cisurupan Kabupaten Garut). Penerbit Unpad, Bandung.

Hastuti, COI. 2015. Strategi Pengembangan Pusat Perpustakaan dan Penyebaran Teknologi Pertanian untuk mendukung Peran Penyuluh Studi Kasus di Kabupaten Bogor. Institut Pertanian Bogor.

Jayadi E. 2011. Permasalahan yang dihadapi kelompok tani binaan Sarjana Membangun Desa. Skripsi. Padang.

Kadir, WA. 2014. Analisis Stakeholders Pengelolaan Kawasan Hutan Dengan Tujuan Khusus (KHDTH) Mengkendek, Kabupaten Tana Toraja, Provinsi Sulawesi Selatan. Balai Penelitian Kehutanan Makassar.

Kementerian Pertanian. 2010. Peraturan Menteri Pertanian Nomor 31 tahun 2010 tentang Pedoman Sistem Pemantauan, Evaluasi, dan Pelaporan Pembangunan Pertanian. Kementan, Jakarta.

Luthan F. 2013. Sarjana Membangun Desa (SMD) Memberdayakan Peternak

Menuju Kedaulatan Pangan Hewani. Jakarta. Penerbit Pustaka Reka Cipta.

Makka D. 2004. Tantangan dan Peluang Pengembangan Agribisnis Kambing

Ditinjau dari Aspek Pewilayahan Sentra Produksi Ternak. Prosiding

Lokakarya Nasional Kambing Potong. ‘ Kebutuhan Inovasi Teknologi Mendukung Agribisnis Kambing yang Berdayasaing”. Pusat Penelitian dan Pengembangan Peternakan. Badan Penelitian dan Pengembangan Pertanian, Bogor.

Martilla JA, James JC, “Importance-Performance Analysis” (Journal of Marketing,

January, 1977) pp. 77 – 79.

Mikkelsen B. 1999. Metode Penelitian Partisipatoris dan Upaya-Upaya Pemberdayaan : Sebuah buku pegangan bagi praktisi lapangan. Yayasan Obor Indonesia, Jakarta.

Mosher AT. 1991. Getting Agriculture Moving. Frederick A. Praeger, Inc. Publishers. New York.

Moeleong JL. 2002. Analisis data . PT Persada Mulya. Jakarta.

Nasdian FT. 2013. Pengembangan Masyarakat. Bogor. PT Penerbit IPB Press, Bogor

North DC. 1990. Institusions, Institutional change, and economis performance. Cambridge; Cambridge University Press.

Pakpahan A. 1989. Kerangka Analitik Untuk Penelitian Rekayasa Sosial: Perspektif Ekonomi Institusi dalam Prosiding Patanas Evolusi Kelembagaan Perdesaaan. Pusat Penelitian Agro Ekonomi. Bogor.

Patton. 1980. Pengorganisasian Ke Dalam Suatu Pola. Graha Ilmu. Yogyakarta. Peraturan Presiden Nomor 6. 2013. PP Nomor 6 Tentang Pemberdayaan Peternak.

Himpunan Peraturan Perundang-Undangan di Bidang Peternakan dan Kesehatan Hewan. Ditjen Peternakan dan Kesehatan Hewan, Jakarta.

Pemerintah Kabupaten Bogor. 2014. Laporan Tahunan Kabupaten Bogor. Bogor Rangkuti F. 2006. Analisis SWOT Teknik Membedah Kasus Bisnis. Penerbit PT

Gramedia Pustaka Utama. JakartaUndang-Undang Nomor 18. 2009. Himpunan Peraturan Perundang-Undangan di Bidang Peternakan dan Kesehatan Hewan untuk Aparat Pemerintahan Daerah.Undang-undang 18 Tahun 2009 tentang Peternakan dan Kesehatan Hewan. Ditjen Peternakan dan Kesehatan Hewan, Jakarta

Riduwan. 2009. Rumus dan data dalam aplikasi statistika untuk penelitian. Alfabeta, Bandung.

Rustiadi E, Saeful S, Panuju DR. 2011. Perencanaan dan Pembangunan Wilayah. Yayasan Obor Indonesia. Jakarta.

Roucek, Joseph S, Roland LW. 1984. Pengantar Sosiologi. Bina Aksara. Jakarta. Sodiq A. 2010. Kinerja Sarjana Membangun Desa Dalam Program Percepatan

Pencapaian Swasembada Daging Sapi. Tesis. Fakultas Peternakan Unsoed. Purwokerto

Soesilo IN. 2002. Manajemen Strategik di Sektor Publik (Pendekatan Praktis), Buku II, Magister Perencanaan dan Kebijakan Publik. Fakultas Ekonomi, Universitas Indonesia.

Sudardjat D, Pambudy R. 2003. Peduli Peternak Rakyat. Yayasan Agrindo Mandiri. Jakarta

Sumardjo.2012. Rekayasa Sosial Merevolusi Revolusi Hijau. Penerbit IPB Press, Bogor.

Suradisastra, K. 2006. Revitalisasi Kelembagaan untuk Percepatan Pembangunan Sektor Pertanian Dalam Otonomi Daerah. Pusat Analisa Sosial Ekonomi dan Kebijakan Pertanian. Volume 4 Nomor 4. Bogor

Uphoff NT. 1986. Local Institutional Development: An Analytical Sourcebook With Cases. Kumarian Press.

Lampiran 1. Isian kuesioner importance performance analysis

Ke Ki Ke Ki Ke Ki Ke Ki Ke Ki Ke Ki Ke Ki Ke Ki Ke Ki Ke Ki Ke Ki Ke Ki Ke Ki Ke Ki Ke Ki Ke Ki Aspek Teknis

Dinamika Populasi Ternak hasil usaha peternakan 4 3 5 3 4 2 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 5 4 4 5 4 4 5 4 5 4 5 4 4 4 4 4

Penggunaan teknologi pengolahan pakan ternak 5 3 5 3 4 3 4 3 4 3 4 2 4 2 4 2 4 3 4 3 4 3 4 3 5 4 4 4 4 4 4 3

Penggunaan teknologi pengolahan kotoran ternak 3 2 4 2 4 3 3 2 4 3 4 2 4 2 4 2 4 3 3 2 3 2 4 3 5 4 4 3 4 3 4 3

Sistem pemeliharaan ternak 4 3 4 2 5 3 4 2 5 3 4 3 4 3 4 3 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 5 4 5 4 4 4

Pengelolaan Kesehatan ternak dalam pengendalian penyakit 4 3 4 2 4 3 4 3 4 3 3 2 4 2 4 2 4 3 3 2 4 3 3 2 4 3 4 3 4 4 4 4

Pengelolaan pakan ternak berdasarkan sumberdaya lokal 5 2 5 3 4 3 5 3 5 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 2 4 3 4 3 5 4 5 3 4 3 4 3 Aspek Ekonomis

Akses modal usaha kelompok 5 3 5 3 4 2 4 3 4 4 4 2 4 2 4 2 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3

Diversifikasi usaha kelompok sebagai bentuk pengembangan usaha 4 2 3 2 4 2 3 2 5 4 4 4 4 4 4 4 5 4 5 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3

Pemasaran Hasil usaha peternakan dalam memperoleh harga terbaik 5 2 5 3 4 2 4 3 5 4 4 4 4 4 4 4 5 4 5 4 4 4 4 4 5 4 5 4 4 4 4 4

Pemeliharaan Aset kelompok seperti kandang 4 2 4 2 4 2 4 2 4 3 5 3 4 3 4 3 5 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 3 4 3 4 3

Pengembangan Aset kelompok seperti ternak 4 2 5 3 4 2 4 3 5 3 4 3 4 3 4 3 5 4 5 4 5 4 4 4 4 3 4 4 4 3 4 4

Memiliki mitra usaha peternakan 5 4 5 4 4 3 4 3 4 3 3 3 4 3 4 3 5 4 4 4 4 4 4 4 5 4 5 4 4 4 4 3

Tujuan, Peran, dan Fungsi Kelembagaan.

Kejelasan Tujuan Kelompok peternak 4 2 4 2 4 2 4 2 5 3 4 3 4 3 4 3 4 4 5 4 4 4 5 4 4 3 4 3 4 3 4 3

Kesesuaian tujuan kelompok dengan kebutuhan anggota 4 2 3 2 4 2 4 2 4 3 3 2 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 2 4 3 4 3 4 2 4 3

Tingkat pemenuhan kebutuhan anggota 3 2 5 2 4 2 3 2 4 3 4 3 3 3 5 3 4 3 4 3 4 3 4 2 4 3 4 2 4 3 4 2

Penyelesaian Konflik internal 4 3 4 2 4 3 3 2 5 4 3 3 4 2 3 3 4 4 4 3 4 3 4 4 4 4 4 4 4 3 4 3

Pengelolaan Informasi Keuangan 4 2 5 3 4 2 4 2 5 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 2 4 3 4 2 4 4 4 4 4 3 4 4

Pengelolaan Informasi Teknis 4 1 4 2 5 2 4 2 5 3 4 3 4 3 4 3 5 3 3 2 4 2 4 3 4 4 4 3 4 2 3 2

Keinovatifan Kelembagaan

Peran kepemimpinan dalam kelembagaan 4 2 5 3 4 2 4 2 4 3 5 3 4 3 4 3 5 4 5 4 4 4 5 3 5 4 5 4 4 3 4 3

Nilai-nilai yang mendasari kerjasama 4 2 4 2 4 2 4 2 5 3 4 3 4 3 4 3 5 4 4 3 3 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 2

Pembagian peran anggota 4 3 4 2 4 2 4 2 4 3 5 4 4 4 4 4 5 4 4 4 5 4 4 4 5 3 4 3 4 2 4 2

sarana yang dimanfaatkan oleh seluruh anggota kelompok 3 2 4 3 4 2 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 4 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 3 2 3 2

Status kelas kelompok 3 2 4 2 4 3 4 3 3 1 4 1 4 1 4 1 3 2 3 2 3 2 4 2 4 3 4 3 3 2 4 3

Peningkatan kemampuan teknis anggota 3 2 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 2 4 3 4 3 4 3 4 3 3 2 4 3 4 2 4 3 4 3 Keberlanjutan Kelembagaan

Kesadaran anggota dalam memelihara partisipasi kelompok 5 2 4 2 5 2 4 2 5 2 4 2 4 2 4 2 5 3 5 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3

Kekompakan anggota untuk mengembangkan usaha 4 2 5 2 4 2 5 2 4 2 4 2 4 2 4 2 4 2 4 2 3 2 3 2 4 4 4 4 4 4 4 4

Terbangunnya Kepercayaan antar anggota kelompok 4 2 4 2 5 2 4 2 4 3 5 3 4 2 4 3 5 4 4 3 4 2 4 3 4 3 4 3 4 2 4 3

Pola komunikasi antar anggota 4 3 4 3 5 3 4 3 4 3 3 2 4 3 3 2 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3

Kerjasama dengan pihak lain 4 2 5 2 4 2 5 2 5 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 3 4 4 4 3 4 3 4 3 4 2 4 3

Sebagai tempat magang/pelatihan bagi masyarakat sekitarnya 3 2 3 2 3 2 4 2 4 3 4 2 4 2 4 2 4 3 3 2 4 3 3 2 4 2 3 2 3 2 3 1 Margamulya (Kado) Sumber Wijaya Tani (Sp.Perah) Al-Kautsar (Sp.Perah)

C3 C4 D1 D2 D3 D4 B1 B2 B3 B4 C1 C2

A1 A2 A3 A4

Pernyataan

Ke Ki Ke Ki Ke Ki Ke Ki Ke Ki Ke Ki Ke Ki Ke Ki Ke Ki Ke Ki Ke Ki Ke Ki Ke Ki Ke Ki Ke Ki Ke Ki

Aspek Teknis

Dinamika Populasi Ternak hasil usaha peternakan 5 4 4 3 4 3 4 3 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 3 4 4 4 3 4 3 4 3

Penggunaan teknologi pengolahan pakan ternak 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3

Penggunaan teknologi pengolahan kotoran ternak 4 3 4 3 3 2 3 2 5 4 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3

Sistem pemeliharaan ternak 4 4 4 3 4 3 4 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 2 3 2

Pengelolaan Kesehatan ternak dalam pengendalian penyakit 4 3 4 3 4 2 3 2 5 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 3 3

Pengelolaan pakan ternak berdasarkan sumberdaya lokal 4 3 4 3 3 2 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 3 4 3

Aspek Ekonomis

Akses modal usaha kelompok 4 3 4 3 4 3 4 2 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3

Diversifikasi usaha kelompok sebagai bentuk pengembangan usaha 4 3 4 3 4 3 4 2 5 3 5 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3

Pemasaran Hasil usaha peternakan dalam memperoleh harga terbaik 5 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 5 4 5 4 4 4 4 4

Pemeliharaan Aset kelompok seperti kandang 4 3 4 3 4 3 4 3 4 4 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 5 4 4 3 4 3 4 3

Pengembangan Aset kelompok seperti ternak 4 3 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 5 3 4 3 4 3 4 3

Memiliki mitra usaha peternakan 5 4 5 4 4 4 4 4 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 5 3 4 3 4 3 4 3

Tujuan, Peran, dan Fungsi Kelembagaan.

Kejelasan Tujuan Kelompok peternak 4 3 4 2 4 3 4 3 4 2 4 2 4 2 4 2 4 2 4 2 4 2 4 2 4 2 4 2 4 2 4 2

Kesesuaian tujuan kelompok dengan kebutuhan anggota 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3

Tingkat pemenuhan kebutuhan anggota 4 3 4 3 4 3 4 2 4 2 4 2 4 2 4 1 4 2 4 2 4 2 4 2 4 2 4 2 4 2 4 2

Penyelesaian Konflik internal 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 2 4 2 4 2 4 2 4 2 4 2 4 2 4 2 4 2 4 2

Pengelolaan Informasi Keuangan 4 4 4 3 4 3 4 3 4 4 4 3 4 2 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4

Pengelolaan Informasi Teknis 4 4 4 3 4 3 4 2 4 4 4 3 4 3 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4

Keinovatifan Kelembagaan

Peran kepemimpinan dalam kelembagaan 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3

Nilai-nilai yang mendasari kerjasama 4 2 4 2 4 2 4 2 4 2 4 3 4 2 4 2 4 2 4 2 4 2 4 2 4 3 4 2 4 2 4 2

Pembagian peran anggota 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 2 4 2 4 3 4 3 3 3 3 3 4 3 4 3 4 3 4 3

sarana yang dimanfaatkan oleh seluruh anggota kelompok 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 3 3 4 3 4 3 3 3 3 3

Status kelas kelompok 4 2 4 2 4 2 4 2 4 2 4 2 3 2 3 2 4 2 3 2 3 3 3 2 4 2 4 2 3 2 3 2

Peningkatan kemampuan teknis anggota 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 3 3 3 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3

Keberlanjutan Kelembagaan

Kesadaran anggota dalam memelihara partisipasi kelompok 4 4 4 4 4 3 4 3 5 3 4 3 4 3 4 2 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3

Kekompakan anggota untuk mengembangkan usaha 4 4 4 3 4 3 4 3 5 3 4 3 4 2 4 2 4 3 4 2 4 3 4 3 4 3 4 2 4 2 4 3

Terbangunnya Kepercayaan antar anggota kelompok 4 3 4 3 4 2 4 2 4 2 4 2 4 2 4 2 4 3 4 2 4 2 4 3 4 4 4 2 4 2 4 2

Pola komunikasi antar anggota 4 2 4 2 3 2 3 2 4 3 4 2 4 2 4 2 4 2 4 2 4 3 4 3 4 3 4 2 4 2 4 3

Kerjasama dengan pihak lain 4 3 4 3 4 2 4 3 4 4 4 3 4 2 4 3 4 3 4 2 4 3 4 3 4 3 4 3 4 2 4 3

Sebagai tempat magang/pelatihan bagi masyarakat sekitarnya 4 2 3 2 3 2 3 2 4 3 4 2 3 2 3 2 4 3 4 2 3 2 3 2 4 2 4 2 3 2 3 2 Binatani Mandiri (Kelinci) Krida Andhini (Sp. Perah) Utari (Kelinci) Fajar Rabitry (Kelinci)

H1 H2 H3 H4

F3 F4 G1 G2 G3 G4

E1 E2 E3 E4 F1 F2

Ke Ki Ke Ki Ke Ki Ke Ki Ke Ki Ke Ki Ke Ki Ke Ki Ke Ki Ke Ki Ke Ki Ke Ki Ke Ki Ke Ki Ke Ki Ke Ki Aspek Teknis

Dinamika Populasi Ternak hasil usaha peternakan 4 3 3 2 3 2 3 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 5 3 4 2 4 3 5 3 5 3 4 4 4 4

Penggunaan teknologi pengolahan pakan ternak 4 4 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 5 3 5 3 4 3 4 3 5 3 4 2 4 4 4 3

Penggunaan teknologi pengolahan kotoran ternak 4 3 4 3 3 3 4 3 3 2 4 3 4 3 3 2 3 2 4 3 4 3 3 2 5 3 4 3 4 3 4 3

Sistem pemeliharaan ternak 4 3 4 3 4 2 3 2 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 5 4 4 3 4 3 5 3 5 4 4 4

Pengelolaan Kesehatan ternak dalam pengendalian penyakit 5 3 4 3 4 2 4 2 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 2 4 3 4 4 4 4

Pengelolaan pakan ternak berdasarkan sumberdaya lokal 5 4 5 3 4 3 4 3 4 2 4 3 4 3 4 3 5 3 5 3 4 3 5 3 5 3 5 3 4 3 4 3 Aspek Ekonomis

Akses modal usaha kelompok 4 3 4 3 3 2 4 2 4 3 4 3 4 3 4 3 5 3 5 3 4 2 4 3 4 2 4 2 4 3 4 3

Diversifikasi usaha kelompok sebagai bentuk pengembangan usaha 4 3 4 3 3 2 3 2 4 3 3 2 4 3 3 2 4 3 3 2 4 3 3 2 4 2 4 3 4 3 4 3

Pemasaran Hasil usaha peternakan dalam memperoleh harga terbaik 5 4 4 3 4 2 4 3 4 3 4 3 4 2 4 3 5 4 5 3 4 3 4 3 5 3 4 2 4 4 4 4

Pemeliharaan Aset kelompok seperti kandang 4 3 4 3 4 2 4 2 4 3 4 2 4 2 4 3 4 3 4 2 4 2 4 3 4 2 4 3 4 3 4 3

Pengembangan Aset kelompok seperti ternak 4 3 4 2 4 2 4 2 4 2 4 3 4 2 4 2 4 3 5 3 4 3 4 3 4 2 4 4 4 3 4 4

Memiliki mitra usaha peternakan 5 3 4 3 4 3 3 2 4 3 4 3 4 3 4 3 5 4 5 4 4 3 4 3 5 3 5 3 4 4 4 4

Tujuan, Peran, dan Fungsi Kelembagaan.

Kejelasan Tujuan Kelompok peternak 4 2 4 2 3 2 3 2 4 2 4 2 4 2 4 2 4 2 4 1 4 2 4 3 4 2 4 3 4 3 4 3

Kesesuaian tujuan kelompok dengan kebutuhan anggota 4 3 4 3 4 3 4 3 4 2 3 2 4 2 4 2 4 2 3 2 4 2 4 2 4 2 4 3 4 2 4 3

Tingkat pemenuhan kebutuhan anggota 4 3 4 2 3 2 3 2 3 2 3 2 4 2 3 2 3 2 5 2 4 2 3 2 4 3 4 2 4 3 4 1

Penyelesaian Konflik internal 4 3 4 2 4 2 3 2 4 3 4 2 4 3 4 2 5 3 4 3 4 3 4 3 5 2 4 4 4 3 4 3

Pengelolaan Informasi Keuangan 4 4 4 3 3 2 3 2 4 2 3 3 4 2 4 2 4 3 5 3 4 3 4 3 4 4 4 4 4 3 4 4

Pengelolaan Informasi Teknis 4 3 4 3 3 2 3 3 4 2 4 2 5 2 4 2 4 2 4 2 5 3 4 3 4 2 4 3 4 2 3 2

Keinovatifan Kelembagaan

Peran kepemimpinan dalam kelembagaan 4 3 4 3 4 3 4 3 4 2 3 2 3 2 3 2 4 2 5 2 4 2 4 2 5 3 5 4 4 3 4 3

Nilai-nilai yang mendasari kerjasama 4 2 4 2 3 2 3 2 4 2 4 2 3 2 3 2 4 2 4 2 4 1 4 1 4 2 4 3 4 3 4 2

Pembagian peran anggota 4 3 4 3 4 2 4 2 4 2 4 2 3 2 3 2 4 2 4 2 4 2 4 2 5 3 4 3 4 2 4 2

sarana yang dimanfaatkan oleh seluruh anggota kelompok 4 3 4 3 4 3 4 3 3 2 4 3 3 2 3 2 3 2 4 3 4 2 4 3 4 2 4 3 3 2 3 2

Status kelas kelompok 4 2 3 2 3 2 3 2 3 2 3 2 3 2 3 2 3 2 4 2 4 2 4 2 4 3 4 3 3 2 4 3

Peningkatan kemampuan teknis anggota 4 3 4 3 3 3 3 2 3 2 4 3 4 3 4 3 3 2 4 3 4 3 4 3 4 2 4 3 4 3 4 3 Keberlanjutan Kelembagaan

Kesadaran anggota dalam memelihara partisipasi kelompok 4 3 4 3 3 2 3 3 4 2 4 2 3 2 3 2 5 2 4 2 5 2 4 2 4 3 4 3 4 3 4 3

Kekompakan anggota untuk mengembangkan usaha 4 3 4 2 3 2 3 3 4 2 3 2 4 2 3 2 4 2 5 2 4 2 5 2 4 2 4 3 4 4 4 4

Terbangunnya Kepercayaan antar anggota kelompok 4 2 4 2 4 2 3 2 4 2 4 2 3 2 4 2 4 2 4 2 5 2 4 2 4 3 4 2 4 2 4 3

Pola komunikasi antar anggota 4 3 4 2 3 2 3 2 4 3 4 3 3 3 4 3 4 3 4 3 5 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3

Kerjasama dengan pihak lain 4 3 4 3 3 2 3 2 4 3 3 2 3 2 3 2 4 2 5 3 4 2 5 3 4 2 4 3 4 2 4 3

Sebagai tempat magang/pelatihan bagi masyarakat sekitarnya 4 2 3 2 3 2 3 2 3 2 3 2 3 2 3 2 3 2 3 2 3 2 4 2 4 3 3 2 3 2 3 2 Mitra Tohaga (Itik) Mulus Rahayu (Sp.Perah) Cimanglid Sejahtera (kbg Perah) Sehati (Ayam Lokal)

L3 L4

K1 K2 K3 K4 L1 L2

I3 I4 J1 J2 J3 J4

I1 I2

Ke Ki Ke Ki Ke Ki Ke Ki Ke Ki Ke Ki Ke Ki Ke Ki Ke Ki Ke Ki Ke Ki Ke Ki Aspek Teknis

Dinamika Populasi Ternak hasil usaha peternakan 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 3 2 4 3 Penggunaan teknologi pengolahan pakan ternak 4 3 4 4 4 3 3 3 4 3 4 3 4 3 3 3 4 3 4 3 4 3 4 3 Penggunaan teknologi pengolahan kotoran ternak 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 3 2 3 3 3 3 4 3 4 3 3 3

Sistem pemeliharaan ternak 4 3 5 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 2 4 3 4 3 4 3

Pengelolaan Kesehatan ternak dalam pengendalian penyakit 5 3 5 3 5 3 4 3 5 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 Pengelolaan pakan ternak berdasarkan sumberdaya lokal 4 3 4 2 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 Aspek Ekonomis

Akses modal usaha kelompok 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 3 2 3 2 3 2 4 4 4 3 3 3 4 3

Diversifikasi usaha kelompok sebagai bentuk pengembangan usaha 4 3 4 3 4 2 4 3 4 3 4 3 3 2 3 2 4 3 3 2 4 3 3 2 Pemasaran Hasil usaha peternakan dalam memperoleh harga terbaik 5 3 5 3 4 3 4 3 5 4 5 4 4 4 4 4 4 3 4 3 4 3 4 3 Pemeliharaan Aset kelompok seperti kandang 4 3 4 3 4 3 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 3 4 3 4 2 Pengembangan Aset kelompok seperti ternak 4 3 4 4 4 3 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 3 4 3 4 2 4 3

Memiliki mitra usaha peternakan 5 3 5 3 4 3 4 3 5 4 4 4 5 4 4 4 4 3 4 3 4 3 4 3

Tujuan, Peran, dan Fungsi Kelembagaan.

Kejelasan Tujuan Kelompok peternak 4 3 4 3 4 2 4 3 4 3 5 4 4 4 4 4 4 2 4 2 4 3 4 3

Kesesuaian tujuan kelompok dengan kebutuhan anggota 4 3 4 3 4 2 4 3 4 3 4 3 4 2 4 3 4 3 3 2 4 3 4 3

Tingkat pemenuhan kebutuhan anggota 4 3 4 2 4 3 4 2 4 3 4 3 4 2 3 2 3 2 4 2 4 2 3 2

Penyelesaian Konflik internal 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 5 3 4 3 4 3 5 4 4 3 4 3 4 3

Pengelolaan Informasi Keuangan 4 3 4 3 4 3 4 2 4 2 4 2 3 2 3 2 4 2 4 3 4 2 4 2

Pengelolaan Informasi Teknis 4 3 4 3 4 2 3 2 4 3 4 2 4 3 3 2 4 3 4 2 3 2 4 2

Keinovatifan Kelembagaan

Peran kepemimpinan dalam kelembagaan 5 3 5 3 4 3 4 3 5 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 2

Nilai-nilai yang mendasari kerjasama 4 3 4 3 5 3 3 2 4 3 5 3 4 3 4 3 4 2 3 2 4 2 3 2

Pembagian peran anggota 5 4 4 3 4 3 4 3 4 3 4 4 4 4 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3

sarana yang dimanfaatkan oleh seluruh anggota kelompok 4 3 4 3 3 2 3 2 4 3 4 3 4 3 3 3 3 2 4 3 4 3 4 3

Status kelas kelompok 4 3 4 3 3 2 3 3 3 2 3 2 3 2 3 2 3 3 4 2 4 3 4 3

Peningkatan kemampuan teknis anggota 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 5 4 4 3 5 4 3 3 4 3 4 3 4 3 Keberlanjutan Kelembagaan

Kesadaran anggota dalam memelihara partisipasi kelompok 4 3 4 3 4 3 4 3 5 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 3 2 3 2 Kekompakan anggota untuk mengembangkan usaha 4 3 4 2 4 2 4 2 4 3 5 3 4 3 4 3 4 2 4 2 4 3 3 2 Terbangunnya Kepercayaan antar anggota kelompok 4 3 4 3 4 2 4 3 4 3 5 3 4 3 4 3 4 2 4 2 3 2 3 2

Pola komunikasi antar anggota 4 3 4 3 4 3 4 3 4 2 4 2 4 2 4 2 4 3 4 3 4 3 4 3

Kerjasama dengan pihak lain 4 3 4 2 4 3 4 3 4 2 4 2 4 3 4 3 4 2 3 2 3 2 3 2

Sebagai tempat magang/pelatihan bagi masyarakat sekitarnya 3 2 3 2 3 2 3 2 4 2 4 2 3 2 3 2 3 2 3 2 3 2 3 2 Mekar Mandiri (Sp. Perah) Maju Bersama (Kerbau)

O3 O4

N1 N2 N3

Setia (Unggas Lokal)

N4 O1 O2

M1 M2 M3 M4

Dokumen terkait