• Tidak ada hasil yang ditemukan

313PT SEMEN GRESIK (PERSERO) Tbk

Dalam dokumen Laporan Tahunan | Semen Indonesia (Halaman 66-70)

DAN ANAK PERUSAHAAN

CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN

Tahun yang Berakhir Pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2009 dan 2008

(Disajikan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain)

PT SEMEN GRESIK (PERSERO) Tbk AND ITS SUBSIDIARIES NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS Years Ended December 31, 2009 and 2008 (Expressed in thousands of Rupiah, unless otherwise stated) 24. KEWAJIBAN IMBALAN KERJA (lanjutan) 24. EMPLOYEE BENEFITS LIABILITIES (continued)

Program Iuran Pasti (lanjutan) Defined Contribution Plans (continued) c. Program bantuan pemeliharaan kesehatan

purnakarya (lanjutan)

c. Pensioners health care assistance program (continued)

Anak perusahaan (SP) memberikan imbalan pasca-kerja dalam bentuk Program Bantuan Pemeliharaan Kesehatan Purnakarya (“BPKP”) untuk karyawan tetap bekerja sama dengan AJB BP. SP membayar premi bulanan kepada AJB BP sebesar 4,5% dari gaji dasar asuransi karyawan, dimana tingkat kenaikan tahunan

gaji dasar asuransi tersebut dibatasi

maksimum sebesar 7,5% pertahun. AJB BP harus membayar manfaat program tersebut setiap tahun kepada karyawan yang berhak selama peserta masih hidup setelah karyawan mencapai usia 56 tahun, mengundurkan diri, meninggal atau cacat berdasarkan perkalian tertentu dari gaji dasar asuransi pada saat

manfaat program tersebut terhutang.

Manajemen SP berkeyakinan AJB BP akan dapat memenuhi kewajiban tersebut pada saat jatuh tempo.

The Company’s subsidiary (SP) provides post- employment benefits under a pensioners’ health care assistance program for its permanent employees. SP entered into an agreement with AJB BP under which SP pays monthly insurance premiums to AJB BP at the rate of 4.5% of employees’ insurable salaries, which salaries are subject to a maximum annual increase of 7.5% per annum. AJB BP is obligated to pay annual program benefits to eligible employees during their remaining lives upon employees attaining 56 years of age, upon resignation, or in event of death or disability of the employees, based on specified multiplies of employees’ insurable salaries at the time benefits are due to be paid. SP management believes that AJB BP will be able to fulfill it’s obligations under this program on the due dates.

Jumlah hutang premi asuransi pada tanggal 31 Desember 2009 dan 2008 adalah RpNihil dan Rp12.483.551, yang dilaporkan sebagai beban yang masih harus dibayar di dalam laporan keuangan konsolidasian.

The insurance premiums payable as of

December 31, 2009 and 2008 amounted to RpNil

and Rp12,483,551, respectively, which are

reported as accrued expenses in the consolidated financial statements.

Jumlah beban sehubungan dengan program ini untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2009 dan 2008 masing-masing sebesar Rp15.255.858 dan Rp14.158.300.

The total expense in relation to this program during the years ended December 31, 2009 and 2008 amounted to Rp15,255,858 and Rp14,158,300, respectively.

Dari jumlah yang dibebankan, Rp9.997.393 (2008: Rp9.354.320) termasuk dalam beban pokok pendapatan dan Rp5.258.465 (2008: Rp4.803.980) dalam beban usaha.

Of the total expense, Rp9,997,393 (2008:

Rp9,354,320) and Rp5,258,465 (2008:

Rp4,803,980) was included in the cost of revenue and operating expenses, respectively.

Nilai kini kewajiban dan nilai wajar kekayaan

atas program tersebut pada tanggal

31 Desember 2009 masing-masing sebesar Rp43.112.919 dan Rp31.491.163. SP tidak mengakui kewajiban atas selisih nilai kini kewajiban dengan nilai wajar kekayaan karena manajemen SP berkeyakinan AJB BP akan dapat memenuhi kewajiban tersebut pada saat jatuh tempo.

The present value of the obligation and the fair value of the asset relating to this program as of December 31, 2009 amounted to Rp43,112,919 and Rp31,491,163, respectively. SP has not recognized any liabilities corresponding to the amount of the program assets, since SP’s management believes that AJB BP will be able to fulfill its obligations under this program on the due dates.

314

PT SEMEN GRESIK (PERSERO) Tbk DAN ANAK PERUSAHAAN

CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN

Tahun yang Berakhir Pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2009 dan 2008

(Disajikan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain)

PT SEMEN GRESIK (PERSERO) Tbk AND ITS SUBSIDIARIES NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS Years Ended December 31, 2009 and 2008 (Expressed in thousands of Rupiah, unless otherwise stated) 24. KEWAJIBAN IMBALAN KERJA (lanjutan) 24. EMPLOYEE BENEFITS LIABILITIES (continued)

Program Iuran Pasti (lanjutan) Defined Contribution Plans (continued) d. Program kesejahteraan karyawan d. Employee welfare program (continued)

Anak perusahaan (SP) memberikan imbalan

pasca-kerja dalam bentuk Program

Kesejahteraan Karyawan untuk karyawan tetap bekerja sama dengan AJB BP. Berdasarkan perjanjian kerja sama tersebut, SP membayar premi bulanan kepada AJB BP sebesar 3% dari gaji dasar asuransi karyawan, dimana kenaikan tingkat kenaikan gaji dasar asuransi tersebut dibatasi maksimum sebesar 7,5% pertahun. AJB BP harus membayar manfaat program tersebut kepada karyawan yang berhak atau kepada tanggungan mereka pada saat karyawan mencapai usia 56 tahun, mengundurkan diri, meninggal atau cacat berdasarkan perkalian tertentu dari gaji dasar asuransi pada saat manfaat program tersebut terhutang. Manajemen SP berkeyakinan AJB BP akan dapat memenuhi kewajiban tersebut pada saat jatuh tempo.

The Company’s subsidiary (SP) provides post- employment benefits under an employee welfare program for it’s permanent employees. SP entered into an agreement with AJB BP under which SP management believes that AJB BP will be able to fulfill it’s obligations under this program on the due dates. SP pays monthly insurance premiums to AJB BP at the rate of 3% of employees’ insurable salaries, which salaries are subject to a maximum annual increase of 7.5% per annum. AJB BP is obligated to pay annual program benefits to eligible employees or their dependants upon employees attaining 56 years of age, upon resignation, or in event of death or disability of the employees, based on specified multiples of employees’ insurable salaries at the time benefits are due to be paid. SP management believes that AJB BP will be able to fulfill it’s obligations under this program on the due dates.

Tidak terdapat premi asuransi terhutang pada tanggal 31 Desember 2009 dan 2008.

There were no insurance premiums payable as of December 31, 2009 and 2008.

Jumlah beban sehubungan dengan program ini untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2009 dan 2008 masing-masing sebesar Rp4.646.638 dan Rp960.615.

The total expense in relation to this program during the years ended December 31, 2009 and 2008 amounted to Rp4,646,638 and Rp960,615, respectively.

Dari jumlah yang dibebankan, Rp3.045.012 (2008: Rp634.674) termasuk dalam beban pokok pendapatan dan Rp1.601.626 (2008: Rp325.941) dalam beban usaha.

Of the total expense, Rp3,045,012 (2008: Rp634,674) and Rp1,601,626 (2008: Rp325,941) was included in the cost of revenue and operating expenses, respectively.

Nilai kini kewajiban dan nilai wajar kekayaan

atas program tersebut pada tanggal

31 Desember 2009 masing-masing sebesar Rp11.745.781 dan Rp9.848.076. SP tidak mengakui kewajiban atas selisih nilai kini kewajiban dengan nilai wajar kekayaan karena manajemen berkeyakinan AJB BP akan dapat memenuhi kewajiban tersebut pada saat jatuh tempo.

The present value of the obligation and the fair value of the asset relating to this program as of December 31, 2009 amounted to Rp11,745,781 and Rp9,848,076, respectively. SP has not recognized any liabilities corresponding to the amount of the program assets, since management believes that AJB BP will be able to fulfill its obligations under this program on the due dates.

315

A

PT SEMEN GRESIK (PERSERO) Tbk DAN ANAK PERUSAHAAN

CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN

Tahun yang Berakhir Pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2009 dan 2008

(Disajikan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain)

PT SEMEN GRESIK (PERSERO) Tbk AND ITS SUBSIDIARIES NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS Years Ended December 31, 2009 and 2008 (Expressed in thousands of Rupiah, unless otherwise stated)

25. HAK MINORITAS 25. MINORITY INTERESTS

a. Hak minoritas atas ekuitas anak perusahaan

a. Minority interests in equity of subsidiaries

Penyertaan pemegang saham minoritas pada anak perusahaan adalah sebagai berikut:

The interests of the minority shareholders in subsidiaries are as follows:

2009 2008

PT Industri Kemasan Semen Gresik PT Industri Kemasan Semen Gresik

Nilai tercatat - awal 38.480.319 33.060.190 Carrying amount - beginning

Bagian laba bersih tahun berjalan 10.233.133 8.778.275 Net income for current year

Deviden (4.389.138) (3.358.146) Dividends

44.324.314 38.480.319

PT United Tractors Semen Gresik PT United Tractors Semen Gresik

Nilai tercatat - awal 34.733.028 31.294.298 Carrying amount - beginning

Bagian laba bersih tahun berjalan 8.605.360 5.928.629 Net income for current year

Deviden (2.964.314) (2.489.899) Dividends

40.374.074 34.733.028

PT Kawasan Industri Gresik PT Kawasan Industri Gresik

Nilai tercatat - awal 25.399.169 23.577.134 Carrying amount - beginning

Bagian laba bersih tahun berjalan 5.452.438 4.467.609 Net income for current year

Deviden (2.233.875) (2.645.574) Dividends

28.617.732 25.399.169

PT Sepatim Batamtama PT Sepatim Batamtama

Nilai tercatat - awal 1.625.064 1.541.143 Carrying amount - beginning

Bagian laba bersih tahun berjalan 80.299 157.737 Net income for current year

Deviden (47.320) (73.816) Dividends

1.658.043 1.625.064

PT Bima Sepaja Abadi PT Bima Sepaja Abadi

Nilai tercatat - awal 3.891.613 2.851.708 Carrying amount - beginning

Bagian laba bersih tahun berjalan 1.895.939 1.083.254 Net income for current year

Deviden (346.641) (43.348) Dividends 5.440.911 3.891.614 120.415.074 104.129.194

b. Hak minoritas atas laba bersih anak perusahaan

b. Minority interests in net income of subsidiaries

2009 2008

PT Industri Kemasan Semen Gresik 10.233.133 8.778.275 PT Industri Kemasan Semen Gresik

PT United Tractors Semen Gresik 8.605.360 5.928.629 PT United Tractors Semen Gresik

PT Kawasan Industri Gresik 5.452.438 4.467.609 PT Kawasan Industri Gresik

PT Sepatim Batamtama 80.299 157.737 PT Sepatim Batamtama

PT Bima Sepaja Abadi 1.895.939 1.083.254 PT Bima Sepaja Abadi

316

PT SEMEN GRESIK (PERSERO) Tbk DAN ANAK PERUSAHAAN

CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN

Tahun yang Berakhir Pada Tanggal-tanggal 31 Desember 2009 dan 2008

(Disajikan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain)

PT SEMEN GRESIK (PERSERO) Tbk AND ITS SUBSIDIARIES NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS Years Ended December 31, 2009 and 2008 (Expressed in thousands of Rupiah, unless otherwise stated)

26. MODAL SAHAM 26. SHARE CAPITAL

Sesuai dengan daftar pemegang saham yang

dikeluarkan oleh Biro Administrasi Efek,

PT Datindo Entrycom, susunan pemegang saham Perseroan pada tanggal 31 Desember 2009 dan 2008 adalah sebagai berikut:

Based on the list of shareholders issued by the

Securities Administration Bureau, PT Datindo

Entrycom, the Company’s shareholders and their ownership interests as of December 31, 2009 and 2008 are as follows: 2009 Saham (ribuan lembar)/

Shares Nilai Nominal

(thousands Saham/ % Kepemilikan/

of shares) Par value of shares Ownership

Government of the Republic

Pemerintah Republik Indonesia 3.025.406 302.540.600 51,01 of Indonesia

Blue Valley Holdings Pte., Ltd. 1.476.948 147.694.800 24,90 Blue Valley Holdings Pte., Ltd.

Masyarakat (masing-masing

dibawah 5%) 1.429.166 142.916.600 24,09 Public (below 5% each)

5.931.520 593.152.000 100,00 2008 Saham (ribuan lembar)/

Shares Nilai Nominal

(thousands Saham/ % Kepemilikan/

of shares) Par value of shares Ownership

Government of the Republic

Pemerintah Republik Indonesia 3.025.406 302.540.600 51,59 of Indonesia

Blue Valley Holdings Pte., Ltd. 1.476.948 147.694.800 25,18 Blue Valley Holdings Pte., Ltd.

Masyarakat (masing-masing

di bawah 5%) 1.362.356 136.235.550 23,23 Public (below 5% each)

Sub-jumlah 5.864.710 586.470.950 100,00 Sub-total

Jumlah saham yang dibeli kembali 66.810 6.681.050 Treasury stock

5.931.520 593.152.000

27. TAMBAHAN MODAL DISETOR 27. ADDITIONAL PAID-IN CAPITAL

Pada 31 Desember 2009 dan 2008, akun ini terdiri dari:

As of December 31, 2009 and 2008, this account represents:

2009 2008

Agio saham 1.252.065.600 1.252.065.600 Share premium

Biaya emisi efek ekuitas (4.710.160) (4.710.160) Share issuance costs

Selisih nilai perolehan dengan hasil penjualan Difference between the cost and the

saham yang diperoleh kembali proceeds from the sale of treasury stock

(Catatan 28) 210.902.460 - (Note 28)

1.458.257.900 1.247.355.440

Pada tahun 1990, Perseroan melakukan

penjualan 40.000.000 saham bernilai

Rp40.000.000 melalui penawaran umum kepada

masyarakat. Hasil penjualan adalah

Rp280.000.000. Perseroan mencatat modal disetor Rp40.000.000 dan jumlah agio saham sebesar Rp240.000.000.

In 1990, the Company sold 40,000,000 shares with a nominal value of Rp40,000,000 through a public offering. The proceeds were Rp280,000,000 of which Rp40,000,000 was recorded as paid-up capital and Rp240,000,000 was recorded as additional paid-in capital.

317

Dalam dokumen Laporan Tahunan | Semen Indonesia (Halaman 66-70)