PAPARAN DATA DAN TEMUAN PENELITIAN
9. Struktur, Tugas dan Keadaan Pegawai Balai Rehabilitasi Sosial “Wira Adhi Karya” Ungaran.“Wira Adhi Karya” Ungaran
8. Kebijakan
Akan melaksanakan peningkatan pelayanan dengan melakukan perbaikan secara berkesinambungan dengan cara
a. Member pelayanan prima sesuai dengan profesi pekerjaan sosial b. Meningkatkan kompetensi petugas
c. Meningkatkan sarana dan prasarana sesuai kebutuhan d. Membina kerjasama jaringan kerja dengan pihak terkait
9. Struktur, Tugas dan Keadaan Pegawai Balai Rehabilitasi Sosial “Wira Adhi Karya” Ungaran.
Tabel 3.4 Structur Organisasi Balai rehabilitasi Sosial “Wira Adhi
77 Kepala Drs. Kartono,MM Pembina Tingkat I Kelompok Jabatan Fungsional Drs. Sugiharto Pekerja Sosial Ahli Muda Yunita Dwi P. AKs Pekerja Sosial Ahli Muda Sudarmin Pekerja Sosial Penyelis dalyono Pekerja Sosial Pelaksana Lanjutan Dwi Hari Cahyo
Pekerja Sosial Pelaksana CH Martani Pekerja Sosial Penyelis Supartini pekerja Sosial Pelaksana Lanjutan Dra. Tri Murdiatusti Pekerja Sosial Madya Kasie Penyantunan Suhardi, S.Pd Masunah Rahmawati, AKa Anastasia Tjatur K Mira Arbaningsih Suwarti Endang Supartini Siti Sa'Adah S.Sos
Kasie Pelayanan dan Rehabsos Totok Purwanto, SH
Penata Tingkat I
Bambang Suryanto
Tugiharsi Diyono
Evi Savitri Lussela Budi Kurniawan,
A,Md
Ka Sub Bag Tata Usaha Asmiharti Nadhiron, SH Penata Tingkat I Dra. Sulistiyowati Sunardi Samiran Widarso Slamet Wiyono Sadi Budi Ismanto Wuryani
Sumber: Kasubbag, Tata Usaha Balai Resos
“Wira Adhi Karya” Ungaran.
Penjabaran tugas pokok dan fungsinya sebagai berikut a. Kepala Balai
Kepala balai mempunyainyai tugas memimpin pelaksanan tugas pokok dan fungsi sebagaimana tersebut dalam kedudukan, tugas pokok dan fungsi Balai Rehabilitasi Sosial b. Sub Bagian Tata Usaha
Sesuai tugas pokok dan fungsi maka rencana program Sub Bagian Tata Usaha adalah:
1) Melakukan penyiapan bahan program, kepegawaian,keuangan, ketatausahaan, rumah tangga dan perlengkapan Balai Resos.
2) Peningkatan sumber daya manusia melalui bimnbingan teknis/pelatihan profesional untuk kegiatan teknis maupun kegiatan ketrampilan.
3) Mengoptimalkan sarana dan prasarana Balai Resos
4) Peningkatan kerjasama dengan Dinas Sosial Kabupaten Kota maupun mitra kerja dunia usaha maupun masyarakat. c. Kelompok Jabatan Fungsional
1) Kelompok jabatan fungsional mempunyai tugas melakukan kegiatan sesuai dengan jabatan fungsional masing-masing berdasarkan peraturan undang-undang
ii
2) Dalam melaksanakan tugasnya kelompok jabatan fungsional dikoordinasikan oleh kepala seksi dan secara administratif dikoordinasikan oleh kepala sub bagian tata usaha
3) Kelompok jabatan fungsional terdiri atas sejumlah jabatan fungsional yang terdiri dari berbagai kelompok jabatan fungsional sesuai dengan b idang keahliannya
4) Jumlah tenaga fungsional ditentukan berdasarkan kebutuhan dan beban kerja
5) Jenis dan jenjang jabatan fungsional diatur berdasrkan ketentuan perundang-undangan
6) Pembinaan terhadap pejabat fungsional dilakukan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
d. Seksi penyantunan
Seksi penyantunan mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan dan pelaksanaan kegiatan penyantunan Balai Resos. Sesuai dengan tugas pokok dan fungsi seksi penyantunan maka rencana teknis operasional penyantunan penerima manfaat diwujudkan dalam kegiatan pengasramaan.
1) Pengasramaan
Lama waktu layanan penyantunan penerima manfaat
diberikan selama di Balai Rehabilitas Sosial “Wira Adhi Karya” ungaran adalah:
iii
Angkatan I : bulan januari s/d april, 100 anak penerima manfaat.
Angkatan II: bulan mei s/d agustus, 100 anak penerima manfaat.
Angkatan III: bulan september s/d desember, 100 anak penerima manfaat.
Pengasramaan dilaksanakan dengan sistem conttage/wisma, sejumlah 9 (sembilan) wisma dengan penghuni rata-rata 11-12 orang untuk setiap wisma. Untuk pembimbing wisma ditunjuk 1 orang pegawai sebagai pengasuh.
2) Pemenuhan kebutuhan sehari-hari dan perbaikan gizi Pemenuhan kebutuhan dengan menggunakan sistem dapur umum, yang atandard menu nya telah disetujui dan di sahkan oleh Dinas Kesehatan Kabupaten Semarang dan Puskesmas Ungaran. Untuk kebutuhan sehari-hari disediakan dalam skala prioritas dan standard ukup.
e. Seksi pelayanan dan Rehabilitasi Sosial
Seksi pelayanan dan Rehabilitasi Sosial mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan pelaksanaan kegiatan pelayanan dan Rehabilitasi Sosial.
iv
Kualitas sumber daya manusia merupakan salah satu unsur penting yang mendukung keberhasilan proses pelayana dan rehabilitasi sosial bagi penerima manfaat. Petugas Balai Rehabilitasi Sosial harus mempunyai kemampuan, keahlian dan pengalaman khusus di bidang pelayanan rehabilitasi sosial dan didukung oleh tingkat pendidikan yang dimiliki masing-masing petugas tersebut.
Hal ini berkaitan dengan kemampuan untuk membina penerima manfaat berdasarkan tujuan yang ingin dicapai Balai Rehabilitasi Sosial. Berikut gambaran keadaan jumlah petugas
Balai Rehabilitasi Sosial “Wira Adhi Karya” Ungaran
berdasarkan golongan ruang:
Tabel 3.5 Keadaan Pegawai Balai Rehabilitasi Sosial
“Wira Adhi Karya” Ungaran berdasarkan pangkat/golongan
Ruang.
No Pangkat/Golongan Ruang
Jumlah
1
Pembina Tk.I (IV/b) 1 orang
2
Pembina (IV/a) 1 orang
3
Penata Tk.I (III/d) 7 orang
4
v 5
Penata Muda Tk.I (III/b) 8 orang
6
Penata Muda (III/a) 2 orang
7
Pengatur Tk.I(II/d) 2 orang
8
Pengatur (II/c) -
9
Pengatur Muda Tk.I (II/b)
2 orang
10
Pengatur Muda (II/a) 2 orang
11
Juru Tk.I (I/d) -
12
Juru (I/c) -
13
Juru Muda Tk.I (I/b) 1 orang
14
Juru Muda (I/a) -
Jumlah
28 Orang
Sumber: Kasubbag, Tata Usaha Balai Resos
“Wira Adhi Karya” Ungaran.
Data keadaan pegawai Balai Resos “Wira Adhi Karya”
Ungaran juga dijabarkan menurut jenjang pendidikan yang ditempuh.berikut ini adalah gambaran pegawai berdasarkan jenjang pendidikan yang ditempuh dan jenis kelamin.
vi
Tabel 3.6 keadaan pegawai berdasarkan jenjang pendidikan yang di tempuh No Pendidikan Jumlah 1 S2 2 orang 2 S1 6 orang 3 D3 1 orang 4 D1 1 orang 5 SLTA 12 orang 6 SLTP 2 orang 7 SD 2 orang Jumlah 28 Orang
Sumber: Kasubbag, Tata Usaha Balai Resos
“Wira Adhi Karya” Ungaran.
Tabel 3.7 Keadaan Pegawai Balai Resos “Wira Adhi Karya” Ungaran Berdasarkan Jenis Kelamin.
No Jenis Kelamin Jumlah
1
vii 2
Peremp[uan 14 orang
Jumlah
28 orang
Sumber: Kasubbag, Tata Usaha Balai Resos
“Wira Adhi Karya” Ungaran.
Data diatas menunjukkan bahwa pegawai yang ada di Balai
Resos “Wira Adhi Karya” Ungaran merupakan tenaga yang
sudah memiliki kualifikasi tersendiri dengan di dukung tingkat pendidikan yang cukup tinggi.
10.Jadwal kegiatan Keagamaan Balai Rehabilitasi Sosial “Wira Adhi